Электронное обучение всё сильнее – проверено на E-Learning Force

В режиме нон-стоп за один день форум уместил 17 выступлений в одном потоке - и это было интересно! Постоянный корреспондент сообщества Digital Learning Андрей Матюков поделился своими впечатлениями:

Слоганом 11-го всероссийского форума по цифровизации корпоративного обучения «E-LEARNING FORCE 2023» были слова: КАК УВЕЛИЧИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ? И с первого же выступления участники стали находить для себя ответы на этот вопрос.

Все доклады условно можно поделить на следующие темы:

✔️ "Зоопарк систем" или "Экосистемы" корпоративного обучения?
✔️ Забота о пользователе
✔️ Пользовательский контент
✔️ Интеллектуальные битвы и турниры продажников
✔️ Точнее ТЗ – эффективнее обучение
✔️ Лучше своими руками
✔️ Научить учиться и показать, что это престижно
✔️ Дать выбор распоряжаться своими деньгами на обучение
✔️ Как массово учить обязательным курсам?
✔️ Про выбор форматов

Здесь подробнейший обзор ➡️ смотреть

Андрей Матюков и команда сообщества Digital Learning

Присоединяйтесь к лучшим - подача заявок на Премию Digital Learning 2023 открыта!

🎓 Уважаемые участники сообщества Digital Learning! 🎓

Хотите доказать, что вы лучшие в своем деле? Тогда приглашаем вас принять участие в 🏆 Премии Digital Learning 2023 - одном из самых значимых событий в мире обучения и образования! 🏆

Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои 💪 сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.

Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды в развитии образовательных продуктов. Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на 🎁 ценные призы!

Присоединитесь к лидерам рынка и покажите свою 💎 уникальность. Участие в Премии Digital Learning - это шанс продемонстрировать свои достижения в использовании цифровых технологий и современных подходов в обучении и стать настоящими профессионалами в своей области.

Не упустите возможность доказать свою уникальность и стать лучшими. Присоединяйтесь к нам в Премии Digital Learning 2023!

Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 сентября по адресу: https://dlmeeting.online/award

С уважением,
Команда сообщества Digital Learning

#дайджест_мероприятий

Доброе утро, друзья!

И эту неделю мы начинаем с традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного:

🗓 10.04.23 11:00 - Онлайн
Онлайн-курс. 10-20 апреля 2023 Интенсив: Искусственный интеллект для креативных профессий (https://t.me/dl_events/3507)

🗓 11.04.23 16:00 - Онлайн
Интенсив "Как сделать интересное обучающее видео с нуля" (https://t.me/dl_events/3637)

🗓 12.04.23 16:00 - Онлайн
Мастер-класс «Как просто геймифицировать обучение» (https://t.me/dl_events/3595)

🗓 13.04.23 19:00 - Онлайн
Вебинар "Как выстроить систему обучения в компании и принести максимальную пользу бизнесу" (https://t.me/dl_events/3638)

🗓 13.04.23 - Онлайн
Интенсив: "Лонгрид в портфолио за 2 недели" (https://t.me/dl_events/3622)

🗓 18.04.23 16:00 - Онлайн
Как сделать обучение, которое захотят все (https://t.me/dl_events/3630)

🗓 18.04.23 09:00 - Оффлайн
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала (https://t.me/dl_events/3532)

🗓 20.04.23 09:30 - Онлайн и оффлайн
Конференция IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации (https://t.me/dl_events/3543)

🗓 21.04.23 09:00 - Онлайн и оффлайн
Конференция «Digital Learning 2023» (https://dlmeeting.online/)

🗓 17.05.23 13:00 - Оффлайн
ПОРТ-39. ПиРедвижники в Калининграде (https://t.me/dl_events/3626)

🗓 28.05.23 09:00 - Оффлайн
Выездная школа для специалистов сферы образования в Израиле (https://t.me/dl_events/3519)

🗓 15.03 - 03.11.23 13:00 - Онлайн и оффлайн
Премия Digital Learning 2023 (https://dlmeeting.online/award)


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате https://t.me/dl_events/ и выполняйте инструкцию в закрепе.

Приятной недели!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен - нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

CustDev: что это такое, и с чем его едят?

CustDev - это сокращение от "Customer Development", что в переводе на русский язык означает "разработка клиента". Это процесс, который используется при создании новых продуктов, и он предназначен для того, чтобы помочь лучше понимать потребности и проблемы своих клиентов.

Зачем он нужен? Customer Development решает вполне утилитарные задачи:
🟣 определить, нужен ли продукт потребителю;
🟣 нарисовать портрет вашей аудитории;
🟣 адаптировать продукт под этот портрет;
🟣 сделать тот самый продукт, за который клиент согласен заплатить.

Весь путь Customer Development можно пройти за 3 шага:

1⃣ Customer Discovery.
На этом этапе вы определяете, кто ваш клиент: изучаете форумы и соцсети, исследования по вашей тематике. Задача на данном этапе - нарисовать портрет вашей ЦА на основе анализа рынка продукта.
Портретов, как и сегментов аудитории может быть несколько. Чем больше портретов и сегментов вы найдете - тем нагляднее будут результаты проверки ваших гипотез.
2⃣ Проведение интервью.
На этом этапе вы ищете потенциальных клиентов, которые соответствуют нарисованному вами портрету и общаетесь с ними. В процессе вы проверяете гипотезы: нужен ли вообще аудитории ваш продукт, нужен ли продукт конкретно этой аудитории, как вы можете усилить продукт, чтобы он стал ей нужен.
3⃣ Создание MVP.
О том, что такое MVP мы уже говорили в предыдущих постах. Это тестовая версия продукта — с минимальным набором функций, которые, однако, уже позволяют составить конкуренцию на рынке и удовлетворить потребности пользователя.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

👋 Приветствуем, Друзья!

Приглашаем вас на нашу шестую встречу "Под капотом" от Digital Learning, которая пройдет 15 мая в 15:00 по Московскому времени.

👉 На этом мероприятии вы сможете узнать, как создавались лучшие онлайн-курсы на рынке образования и какие подходы использовались для их разработки. Мы рассмотрим лучшие практики в области онлайн-обучения и интерактивного видео. Вы получите массу полезных знаний и сможете развить свои навыки в этой области.

👨‍🏫 На встрече мы рассмотрим лучшие онлайн-курсы от ведущих разработчиков, включая компанию "Газпромбанк" с их курсом-победителем Премии Digital Learning 2022 - "Инструктаж по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях", а также компании iSpring, "Интерактивное видео" и eLearning Center с их интересными образовательными продуктами.

🎤 Модератором встречи станет Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning, который поможет вам задать свои вопросы экспертам.

👨‍💻 Это мероприятие обязательно пригодится всем, кто хочет улучшить свои знания и навыки в разработке онлайн-курсов. Мы гарантируем, что вы получите массу полезных знаний и сможете развить свои навыки.

📝 Регистрация бесплатна и доступна по ссылке:
https://digital-learning.timepad.ru/event/2391397/

Не упустите возможность присоединиться к нам и узнать больше о лучших онлайн-курсах на рынке образования! 🚀

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

💭 В октябре прошлого года мы с Дианой Колесниковой, руководителем направления R&D Учи.ру, проводили бесплатный образовательный эфир про когнитивную нагрузку и онлайн-обучение.

Одна из тем была посвящена тому, как устроена человеческая память по модели Аткинсона-Шиффрина и как она связана с когнитивной нагрузкой обучающихся.

Делюсь с вами этим небольшим и полезным видео.

🎥 Приятного просмотра

Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning

Лайфхаки, которые помогают с внедрением HR-автоматизации

Перед недавней конференцией мы обратились к спикерам с вопросом: "Что помогает вам с внедрением автоматизации?"
Получилось много интересных ответов — целая инструкция!
Делимся ей с вами.

1. Прислушивайтесь к заказчикам
- Примеряйте на себя роль своего пользователя
- Максимум эмпатии и внимания заказчикам от бизнеса — им нужна помощь и поддержка, а мы обязательно найдем лучшее решение!
- Корректное снятие запроса, формирование четкого технического задания, фиксирование договоренностей
- Приоритет автоматизации тех процессов и задач, которые являются проблемными, на которые у сотрудников существует активный запрос
- Глубинные интервью с ключевыми участниками процесса перед его автоматизацией
- Предлагать только то, чем мне самому было бы удобно пользоваться
- Поговорить с исполнителями на местах, чтобы понять, как процесс идет для конечных пользователей, так как часто открываются неупомянутые детали, которые могут в корне изменить подход к дальнейшей реализации процесса
- Использование продуктового подхода в разработке новых решений, когда сначала реализуется MVP, а потом дорабатывается дополнительная функциональность. Прототипирование решений
- Детальное понимание бизнес-процессов с учетом всех тонкостей и особенностей
- Запуск продукта на пилотной группе, описание пользовательских сценариев и выявление ключевых показателей и метрик проекта
- Голосования, опросы, формы обратной связи — все, что можно спросить у пользователей на этапе формирования ТЗ, необходимо узнать и учесть до автоматизации

2. И к подрядчикам
Прислушивайтесь к предложениям подрядчиков — их идеи могут помочь увидеть новый путь решения задачи, который изменит всё

3. Проще — лучше
- Гибкая разработка. Движение небольшими спринтами. Максимизация использования готовых инструментов и решений
- Коробочный функционал таит массу возможностей — берем за основу и делаем конфетку :)

4. Практика, опыт и постоянное обучение
- Опыт работы в СДО, компетенции методолога и project-менеджера, знание различных игровых механик и форматов — это позволит создавать интересный конечный продукт, используя минимальный доступный набор инструментов
- Смекалка и хитрость помогают в решении задач не меньше, чем навыки программирования
- Не бояться ошибиться
- Исследовать современные технологические решения и применять best practice
- Открытость к изменениям и личный интерес к новым задачам
- Применение на практике новых методов и технологий
- Практика — это самый главных лайфхак, чем больше практически применяешь все знания и умения, тем быстрее обучаешься чему-то новому
- Обучение 24/7
- Чтение документации, обмен опытом в IT-сообществе, навыки психолога при снятии запроса с заказчика, навыки учителя начальных классов при общении с разработчиками
- Вера, что нет невозможного; если что-то невозможно, значит не все пути найдены, решение есть всегда
- Глаза боятся, а руки делают

5. Сначала бизнес-процесс, потом автоматизация
- Перед автоматизацией разобрать процесс на составляющие, картировать его и понять, где необходима автоматизация для повышения его эффективности
- Сначала выстроить бизнес-процесс и его описать, и только потом идти в его автоматизацию. А не делать два процесса параллельно
- Взвешенно подходить к тому, что необходимо автоматизировать и в каком объеме

6. Команда
- Разработка новых решений на базе сбалансированного ресурса разработчиков, среди которых как внутренние сотрудники, так и привлеченные на различных условиях внешние эксперты
- Работа на развитие способностей каждого члена команды + грамотная мотивация = приятная и продуктивная работа
- Активное взаимодействие с командой, совместное принятие решений и оценка рисков
- Командный дух и единство
- Простота, человечность, забота о людях

7. И наконец: "Концепция может поменяться в процессе работы — это нормально. Автоматизация не всегда проходит гладко — и это тоже нормально".

Websoft и Консорциум Digital Learning

Друзья!

У нас долгожданная новость!

Академия Digital Learning открывает набор на первую учебную программу!

🎓 Академия Digital Learning представляет уникальную онлайн-программу «Как остаться актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT».

👨‍🏫 Программа будет проводиться лучшими экспертами сообщества Digital Learning и участниками "Лиги экспертов Digital Learning".

🎯 Цель программы - повысить уровень специалистов по обучению (L&D) до приемлемого и востребованного в современном мире. Вы получите правильные установки, сформируете кругозор, расширите арсенал полезных навыков, определите вектора для дальнейшего развития.

🔗 Ссылка на сайт программы и регистрацию: https://dlmeeting.online/academy

💻 Обучение будет проходить в онлайн-формате с 4 сентября по 20 октября 2023 года.

🚀 Эта программа является уникальной на рынке обучения и не имеет аналогов. Вы получите доступ к экспертизе, которую невозможно найти где-либо еще.

Не упустите возможность повысить свой уровень и стать актуальным и востребованным специалистом по обучению (L&D) в мире победившего ChatGPT. Регистрируйтесь и присоединяйтесь к нам!

Павел Безяев и команда Академии Digital Learning