🎯 آشنایی با SME
〽️واژه SME مخفف عبارت Small & Medium Enterprises است و در برگیرنده کلیه بنگاهای کوچک و متوسط اعم از بنگاه های صنعتی، خدماتی، بازرگانی و کشاورزی می باشد. SME به بنگاه های Micro ،Small, ، Medium تقسیم می‌شوند. این بنگاه ها به علت ویژگیهای خاص خود دارای کارکردهای منحصر به فردی هستند، از جمله:
🔹اشغالزایی
🔹توزیع ثروت در جامعه
🔹 توسعة مناطق حاشیه ای
🔹 تأمین تولیدات مورد نیاز کشورها
🔹تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع و بنگاههای بزرگ و ....
⚡️معیارهای تعریف بنگاههای کوچک و متوسط
⚜بنگاههای کوچک و متوسط واحدهای اقتصادی ویژه ای هستند که ازنظر ماهیت و اندازه همگن نیستند و به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم، در تولید ملی، اشتغالزایی و جذب نیروی کار، نقش قابل توجهی دارند. هر کشور با توجه به شرایط ویژه خود تعریفی از این کسب و کارها ارائه کرده است. بطوری که بیشتر این تعریف‌ها بر اساس معیارهای کمی زیر است:تعداد کارکنان، میزان گردش مالی ،حجم و ارزش دارائیها، میزان سرمایه و حجم فروش.
💢امروزه موسسات کوچک و متوسط علاوه بر کارکردهای پیشین خود، کانون اصلی توسعه فناوری و تأمین نیازهای پیچیده و پیشرفته کشورها به حساب می آیند و حمایت های گسترده ای توسط مؤسسات دولتی و عمومی از آنها به عمل می آید.
⚡️ویژگیهای کیفی SME
معمولا کسب و کارهای کوچک و متوسط از سه ویژگی کیفی برخوردارند که این ویژگی‌ها به آنها ماهیتی متفاوت از صنایع بزرگ داده است. این ویژگی‌ها عبارتند از:
۱.وحدت مالکیت و مدیریت
۲.مالکیت فردی و خانوادگی
۳.استقلال از سایر کسب وکارها
#مدیریت
#کسب_و_کار
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
〽️واژه SME مخفف عبارت Small & Medium Enterprises است و در برگیرنده کلیه بنگاهای کوچک و متوسط اعم از بنگاه های صنعتی، خدماتی، بازرگانی و کشاورزی می باشد. SME به بنگاه های Micro ،Small, ، Medium تقسیم می‌شوند. این بنگاه ها به علت ویژگیهای خاص خود دارای کارکردهای منحصر به فردی هستند، از جمله:
🔹اشغالزایی
🔹توزیع ثروت در جامعه
🔹 توسعة مناطق حاشیه ای
🔹 تأمین تولیدات مورد نیاز کشورها
🔹تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع و بنگاههای بزرگ و ....
⚡️معیارهای تعریف بنگاههای کوچک و متوسط
⚜بنگاههای کوچک و متوسط واحدهای اقتصادی ویژه ای هستند که ازنظر ماهیت و اندازه همگن نیستند و به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم، در تولید ملی، اشتغالزایی و جذب نیروی کار، نقش قابل توجهی دارند. هر کشور با توجه به شرایط ویژه خود تعریفی از این کسب و کارها ارائه کرده است. بطوری که بیشتر این تعریف‌ها بر اساس معیارهای کمی زیر است:تعداد کارکنان، میزان گردش مالی ،حجم و ارزش دارائیها، میزان سرمایه و حجم فروش.
💢امروزه موسسات کوچک و متوسط علاوه بر کارکردهای پیشین خود، کانون اصلی توسعه فناوری و تأمین نیازهای پیچیده و پیشرفته کشورها به حساب می آیند و حمایت های گسترده ای توسط مؤسسات دولتی و عمومی از آنها به عمل می آید.
⚡️ویژگیهای کیفی SME
معمولا کسب و کارهای کوچک و متوسط از سه ویژگی کیفی برخوردارند که این ویژگی‌ها به آنها ماهیتی متفاوت از صنایع بزرگ داده است. این ویژگی‌ها عبارتند از:
۱.وحدت مالکیت و مدیریت
۲.مالکیت فردی و خانوادگی
۳.استقلال از سایر کسب وکارها
#مدیریت
#کسب_و_کار
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#برند
#کسب_و_کار
👈 نکاتی موثر برای برندسازی
✍ برای اینکه برند قدرتمند و ماندگاری داشته باشیم، باید اصول برندسازی را بدانیم.
▫️طبیعی است اگر بودجه زیادی برای برندسازی و تبلیغات در نظر گرفته باشیم گزینه‌های زیادی پیش رویمان خواهد بود، اما روی صحبت در اینجا با کسب و کارهای کوچک و متوسط است که توان صرف هزینه بالا برای برندسازی را ندارند.
۱ - به جزئیات توجه کنید.
🔴استیو جابز می گوید:
طراحی تنها شبیه چیزی بودن یا حس مشابه به چیزی را منتقل کردن نیست.
▫️بلکه باید بدانیم چگونه این کار را انجام دهیم.
▫️بهترین توصیف برای معنای این جمله در برندینگ این است که به تجربه مشتریانمان با دقت نگاه کنیم.
▫️پیش بینی موانع احتمالی در این زمینه و پیدا کردن راه حل هایی برای جلوگیری از وقوع این مشکلات یکی از نشانه های اولیه ی ایجاد یک برند قدرتمند است.
۲ - مطالعه و بررسی را نادیده نگیرید.
🔵تحقیق و مطالعه می توانند به شکل شگفت آوری در بهبود نرخ بازگشت سرمایه ای که در راستای ساخت برند خود صرف کرده اید نقش داشته باشد.
▫️تحقیق بخش مهمی از فرایند برندینگ را در بر می گیرد.
▫️تحقیق به شما این اجازه را می دهد که عکس العمل نسبت به برند و میزان آگاهی افراد جامعه از برندتان را با دقت مشخص کنید، این آگاهی از برند در بسیاری از برنامه ریزی ها و پیشرفت های آتی شما سهم مهمی خواهد داشت.
۳ - از تاثیرگذاران در کسب و کار خود استفاده کنید.
▫️برندینگ در ارتباط با افراد جامعه یا همان افراد تاثیرگذار است که معنی پیدا می کند.
▫️پلتفرم هایی مانند اینستاگرام نقش مهمی در برندینگ ایفا می کنند چرا که افراد زیادی را با علایق و احساسات مشابه پیرامون شما، آن هم با اعتمادی نسبی جذب می‌کند که می تواند نتیجه خوبی برای برند شما به همراه داشته باشد.
۴ - خدمات مشتریان را جدی بگیرید.
🔵پشتیبانی و در نظر گرفتن همه جوانب و پایه های فرایند برندینگ یکی از اصول مهم برندسازی است و مطمئناً یکی از این ستون ها که نقش بسیار مهمی در این فرایند ایفا می کند خدمات مشتریان است.
▫️واحد خدمات مشتریان واحدی است که در آن کارکنان و مشتریان به صورت رو در رو و مستقیم با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند.
▫️بنابراین هرچقدر به این واحد اهمیت بدهید، تاثیر مثبت و ماناتری را بر روی مخاطب در مورد برند خود خواهید گذاشت.
▫️مشتریان بسیار علاقه مند به ارتباط گرفتن با تصویر و احساسی هستند که آن را از ارتباط با واحد خدمات مشتریان کسب کرده اند.
▫️بنابراین تنظیم برنامه و رویکردی جامع در ارتباط با واحد خدمات با مشتریان را بسیار جدی بگیرید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
#کسب_و_کار
👈 نکاتی موثر برای برندسازی
✍ برای اینکه برند قدرتمند و ماندگاری داشته باشیم، باید اصول برندسازی را بدانیم.
▫️طبیعی است اگر بودجه زیادی برای برندسازی و تبلیغات در نظر گرفته باشیم گزینه‌های زیادی پیش رویمان خواهد بود، اما روی صحبت در اینجا با کسب و کارهای کوچک و متوسط است که توان صرف هزینه بالا برای برندسازی را ندارند.
۱ - به جزئیات توجه کنید.
🔴استیو جابز می گوید:
طراحی تنها شبیه چیزی بودن یا حس مشابه به چیزی را منتقل کردن نیست.
▫️بلکه باید بدانیم چگونه این کار را انجام دهیم.
▫️بهترین توصیف برای معنای این جمله در برندینگ این است که به تجربه مشتریانمان با دقت نگاه کنیم.
▫️پیش بینی موانع احتمالی در این زمینه و پیدا کردن راه حل هایی برای جلوگیری از وقوع این مشکلات یکی از نشانه های اولیه ی ایجاد یک برند قدرتمند است.
۲ - مطالعه و بررسی را نادیده نگیرید.
🔵تحقیق و مطالعه می توانند به شکل شگفت آوری در بهبود نرخ بازگشت سرمایه ای که در راستای ساخت برند خود صرف کرده اید نقش داشته باشد.
▫️تحقیق بخش مهمی از فرایند برندینگ را در بر می گیرد.
▫️تحقیق به شما این اجازه را می دهد که عکس العمل نسبت به برند و میزان آگاهی افراد جامعه از برندتان را با دقت مشخص کنید، این آگاهی از برند در بسیاری از برنامه ریزی ها و پیشرفت های آتی شما سهم مهمی خواهد داشت.
۳ - از تاثیرگذاران در کسب و کار خود استفاده کنید.
▫️برندینگ در ارتباط با افراد جامعه یا همان افراد تاثیرگذار است که معنی پیدا می کند.
▫️پلتفرم هایی مانند اینستاگرام نقش مهمی در برندینگ ایفا می کنند چرا که افراد زیادی را با علایق و احساسات مشابه پیرامون شما، آن هم با اعتمادی نسبی جذب می‌کند که می تواند نتیجه خوبی برای برند شما به همراه داشته باشد.
۴ - خدمات مشتریان را جدی بگیرید.
🔵پشتیبانی و در نظر گرفتن همه جوانب و پایه های فرایند برندینگ یکی از اصول مهم برندسازی است و مطمئناً یکی از این ستون ها که نقش بسیار مهمی در این فرایند ایفا می کند خدمات مشتریان است.
▫️واحد خدمات مشتریان واحدی است که در آن کارکنان و مشتریان به صورت رو در رو و مستقیم با یکدیگر ارتباط برقرار می کنند.
▫️بنابراین هرچقدر به این واحد اهمیت بدهید، تاثیر مثبت و ماناتری را بر روی مخاطب در مورد برند خود خواهید گذاشت.
▫️مشتریان بسیار علاقه مند به ارتباط گرفتن با تصویر و احساسی هستند که آن را از ارتباط با واحد خدمات مشتریان کسب کرده اند.
▫️بنابراین تنظیم برنامه و رویکردی جامع در ارتباط با واحد خدمات با مشتریان را بسیار جدی بگیرید.
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
💢 پنج رمز موفقیت کسب و کار به زبان ریچارد برانسون
♦️ریچارد برانسون (Richard Branson) ، رئیس گروه ویرجین(Virgin Group) است. در ابتدای کارش در سال 1970 یک فروشگاه کوچک به نام (virgin record) به راه انداخت. سرمایه برانسون 5.1 میلیارد دلار است و رئیس گروه ویرجینی است که متشکل از 400 شرکت در سراسر جهان است. تنها هشت فقره از این شرکت ها بیش از یک میلیارد دلار در سال درآمد دارند.
♦️ وی در کتاب 2012 خود "مانند یک تازه کار: اسراری که در دانشکده کسب و کاربه شما آموزش نمی‌دهند"، پنج رمز موفقیت خود را برای شروع یک کسب و کار معرفی می‌کند.
1. اگر از کاری که انجام می دهید لذت نمی برید آن را رها کنید.
♨️"زمانی که من شرکت خود را در زیرزمین در غرب لندن به راه انداختم، هیچ طرح بزرگ و یا استراتژی وجود نداشت. من قصدی برای ساخت یک امپراتوری کسب و کار نداشتم. من خیلی ساده به دنبال چیزی بودم که مردم با استفاده از آن لذت ببرند و در پایان روز از این که عایدی به حد کافی برای پرداختن قبوض بود شکرگزار بودم. "
2. خلاق باشید - چیزی متفاوت ایجاد کنید
⚜از لحظه ای که تصمیم گرفت تا شرکت خود را در سال 1970 ثبت کند، برانسون همواره در صدد آن بوده که یک گام از همه جلوتر باشد. او می نویسد که ویرجین آتلانتیک را در سال 1984 به عنوان یک شرکت هواپیمایی ثبت کرد با این ایده خلاق که سرویس بسیار متفاوتی به مشتری بدهد. ایده ای که در آن زمان انقلابی بود. هم اکنون نیز وی به دنبال تاسیس ویرجین کهکشانی به عنوان اولین شرکت ارائه دهنده امکان سفر به فضا است.
3. غرور سازمانی اثر شگفت انگیزی دارد.
❇️وی می‌نویسد:"برای من هیچ چیز غمناک تر از شنیدن این نیست که کسی از محیطی که در آن کار می کند شرمنده باشد." صاحبان کسب و کار موفق باید تشخیص دهند که کارکنان آنها با ارزش ترین دارایی آنها هستند، و مدیران باید قدردان آنها باشند به گونه ای که کارمندان این موضوع را حس کنند. کارکنان در این شرایط نه تنها سخت تر کار می کنند، بلکه با جلوگیری از استخدام کارکنان بیشتر به شرکت کمک می کنند.
4. رهبری با گوش دادن.
💯برانسون می گوید: مدیران بزرگ تشخیص می دهند که آنها تمام پاسخ ها را ندارند و به ایجاد تیم هایی برای کمک به رشد شرکت مبادرت می کنند.
5. دردسترس باشید
✅بنیانگذاران شرکت ها نباید خود را از آشنایی با کارکنان خود محروم کنند، چه آنها که در حال اجرا و راه اندازی یک کسب و کار هستند و یا آنها که صاحب یک امپراتوری چند میلیارد دلاری شرکت های بزرگ هستند. آنها باید کانال های ارتباطی خود با مدیران پایین دستی و همچنین کارکنان سطح پایین را باز نگهدارند. برانسون می گوید او همواره یک نوت بوک کوچک را با خود حمل می‌کند و هر زمان که در تعامل با کارکنان ویرجین است یادداشت بر می دارد.
#مدیریت
#کسب_و_کار
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag
♦️ریچارد برانسون (Richard Branson) ، رئیس گروه ویرجین(Virgin Group) است. در ابتدای کارش در سال 1970 یک فروشگاه کوچک به نام (virgin record) به راه انداخت. سرمایه برانسون 5.1 میلیارد دلار است و رئیس گروه ویرجینی است که متشکل از 400 شرکت در سراسر جهان است. تنها هشت فقره از این شرکت ها بیش از یک میلیارد دلار در سال درآمد دارند.
♦️ وی در کتاب 2012 خود "مانند یک تازه کار: اسراری که در دانشکده کسب و کاربه شما آموزش نمی‌دهند"، پنج رمز موفقیت خود را برای شروع یک کسب و کار معرفی می‌کند.
1. اگر از کاری که انجام می دهید لذت نمی برید آن را رها کنید.
♨️"زمانی که من شرکت خود را در زیرزمین در غرب لندن به راه انداختم، هیچ طرح بزرگ و یا استراتژی وجود نداشت. من قصدی برای ساخت یک امپراتوری کسب و کار نداشتم. من خیلی ساده به دنبال چیزی بودم که مردم با استفاده از آن لذت ببرند و در پایان روز از این که عایدی به حد کافی برای پرداختن قبوض بود شکرگزار بودم. "
2. خلاق باشید - چیزی متفاوت ایجاد کنید
⚜از لحظه ای که تصمیم گرفت تا شرکت خود را در سال 1970 ثبت کند، برانسون همواره در صدد آن بوده که یک گام از همه جلوتر باشد. او می نویسد که ویرجین آتلانتیک را در سال 1984 به عنوان یک شرکت هواپیمایی ثبت کرد با این ایده خلاق که سرویس بسیار متفاوتی به مشتری بدهد. ایده ای که در آن زمان انقلابی بود. هم اکنون نیز وی به دنبال تاسیس ویرجین کهکشانی به عنوان اولین شرکت ارائه دهنده امکان سفر به فضا است.
3. غرور سازمانی اثر شگفت انگیزی دارد.
❇️وی می‌نویسد:"برای من هیچ چیز غمناک تر از شنیدن این نیست که کسی از محیطی که در آن کار می کند شرمنده باشد." صاحبان کسب و کار موفق باید تشخیص دهند که کارکنان آنها با ارزش ترین دارایی آنها هستند، و مدیران باید قدردان آنها باشند به گونه ای که کارمندان این موضوع را حس کنند. کارکنان در این شرایط نه تنها سخت تر کار می کنند، بلکه با جلوگیری از استخدام کارکنان بیشتر به شرکت کمک می کنند.
4. رهبری با گوش دادن.
💯برانسون می گوید: مدیران بزرگ تشخیص می دهند که آنها تمام پاسخ ها را ندارند و به ایجاد تیم هایی برای کمک به رشد شرکت مبادرت می کنند.
5. دردسترس باشید
✅بنیانگذاران شرکت ها نباید خود را از آشنایی با کارکنان خود محروم کنند، چه آنها که در حال اجرا و راه اندازی یک کسب و کار هستند و یا آنها که صاحب یک امپراتوری چند میلیارد دلاری شرکت های بزرگ هستند. آنها باید کانال های ارتباطی خود با مدیران پایین دستی و همچنین کارکنان سطح پایین را باز نگهدارند. برانسون می گوید او همواره یک نوت بوک کوچک را با خود حمل می‌کند و هر زمان که در تعامل با کارکنان ویرجین است یادداشت بر می دارد.
#مدیریت
#کسب_و_کار
-----------------------------------
🎓 خانه مهندسي صنايع
@iehouse
💎دسترسي به اموزش هاي تخصصي مهندسي صنايع و مديريت 💎
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://t.me/joinchat/AAAAADvRIzsxMnTroA6Wag