ORG-sxema qanday bo'lishi kerak?

Org-sxema, xodimlarning vazifalari va mas'uliyatlarini aniq belgilab, jamoaviy ishlashni tashkil etadi.

Samarali org-sxema, aloqa kanallarini va jarayonlarni aniq ko'rsatishi, shuningdek, xodimlarning o'sishi va rivojlanishini qo'llab-quvvatlashi kerak.

U doimiy ravishda yangilanishi va takomillashtirilishi lozim.

Bu jarayon, jamoaning o'zgaruvchan biznes muhitiga moslashuvchanligini va doimiy o'sishini ta'minlaydi.


➡️ Video foydali bo’lgan bo’lsa yaqinlaringizga ulashib qo’ying

Instagram | Telegram | YouTube

🤩Target International School'da o'tkazilgan tashrifdan lavhalar

Tashrif davomida yoshlarimizga ilm ulashildi, maqsadlarini topishiga yo'l-yoriq va tavsiyalar berildi.

👥Umid qilamizki bu yerda tahsil olayotgan yoshlar kelajakda vatanimiz rivoji uchun hissa qo'shadigan kadrlar bo'lib yetishadi.

🤝Bu borada Target International School'ga omad tilaymiz.

Instagram | Telegram | YouTube

"Tizimlashtirish va xodimlarni boshqarish" Biznes Kouching dasturimizning navbatdagi darsi.

Instagram | Telegram | YouTube

🤩 Navbatdagi darsimiz boshlandi

Mavzu:Xodimlarni samarali boshqarish.

“Tizimlashtirish va xodimlarni boshqarish” biznes kouching dasturimizdan qisqa lavhalar.

Instagram | Telegram | YouTube

🤩 “Tizimlashtirish va xodimlarni boshqarish” biznes kouching dasturimiz haqida qaynoq fikrlar.

Instagram | Telegram | YouTube

Korxonada kommunikatsiyani tashkil qilish nimaga kerak?

📉 Korxonadagi kommunikatsiyaning yo'qligi vazifani noto'g'ri tushunishlar va samaradorlikning pasayishiga olib keladi.

🎯 Aniq va tizimli kommunikatsiya orqali bu muammolarni hal qilish mumkin.

✉️ Bu xodimlar o'rtasida tez va samarali ma'lumot almashinuvini ta'minlaydi, loyihalarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishiga yordam beradi.

⚙️ Kommunikatsiya shuningdek, xodimlarning motivatsiyasini oshiradi va korxonaning ichki madaniyatini mustahkamlaydi.

💬 Biznesingizda kommunikatsiyaga oid qanday muammolar bor?
Izohlarda yozib qoldiring.

Instagram | Telegram | YouTube

Mijozim xursand bo‘lsin desangiz, avval xodimingizni rozi qiling.

📌 Moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish xodimlarning ish samaradorligini oshiradi.

Bu borada "SHIDDAT" brendi asoschisi Jurabek Sharopovning o'z xodimlariga joriy qilgan KPI tizimi yaxshi na'muna bo'la oladi.

💬 Sizning korxonangizda mukofotlash tizimi qanday? Izohlarda yozib qoldiring.

Instagram | Telegram | YouTube

"Iceberg" loyihasining bu galgi qahramoni - "SHIDDAT" brendi asoschisi Jo‘rabek Sharopov bo'ldilar.

Biznes Kouching 14-15 da olgan bilimlarini amalda qo‘llab, faoliyatlarida juda katta o‘zgarish qildilar.

🔹 Kouchingga qadar 3 ta xodim bilan bitta do‘konda faoliyat yuritishgan.

🔹 Kouchingdan so‘ng esa xodimlar soni 60 taga yetdi, butun respublika bo‘ylab 8 ta filial ochdilar.

🎥 TO'LIQ VIDEONI KO'RISH

Instagram | Telegram | YouTube

🗣 “Agar buyuk kompaniya qurmoqchi bo‘lsangiz, bu ishni bir o‘zingiz qila olmaysiz, demak sizga jamoa kerak. Jamoa bilan bu ishni amalga oshirish uchun esa, ommani ruhlantira olishingiz kerak. Buning uchun esa sizga notiqlik mahorati zarur.”

🎤 “Nutq laboratoriyasi” dasturimizning ilk soni mehmoni Ibrohim Gulyamov.

🗓 Suhbat premyerasini 30-mart - shanba kuni soat 17:00da tomosha qilishingiz mumkin.

O‘tkazib yubormaslik uchun obuna bo‘lishni unutmang!
https://youtube.com/@NajotNur?si=xYawLSL6FZLw4tVR

Telegram | Instagram | YouTube

✨ Muborak Ramazon oyida jamoa bilan birgalikda iftorlik tashkil qilindi.

Perfect Consulting Group kompaniyasi barcha yurtdoshlarimizni Ramazon oyi bilan muborakbod etadi!

Instagram | Telegram | YouTube

⚡️ Biz yangi ofisga ko'chdik!

Siz uchun yanada foydali, qulay va manfaatli bo'lish uchun tinmay harakatdamiz.

Katta o'zgarishlarni esa yangi ofisga ko'chishdan boshladik. Bu hali boshlanishi...

Yangi reja va yangi natijalarni yangi ofisda birgalikda davom ettiramiz.

Bizni kuzatishda davom eting.

Yangi manzilimiz: Chilonzor tumani
Bunyodkor ko'chasi 64/1
Mo'ljal: Bunyodkor Korzinka, IT Academy

📍 Lokatsiya

Biznesda moliyaviy yostiqchaning o‘rni!

Biznesni zaxira pullarsiz boshqarish — bu samolyotga parashyutsiz, Titanikka qayiqsiz chiqishdek gap.

Zaxira mablag'lari kutilmagan xavfli vaziyatlarda biznesingiz omon qolishi uchun parashyut va qayiq vazifasini o'taydi.

#insayt #moliya

Instagram | Telegram | YouTube

🔄 Qoidalar yo‘q bo‘lsa, xatolar doim takrorlanaveradi...

"Qoidalar asosida biznesni boshqarish" nomli darsimiz ayni shu mavzuda bo‘lib o‘tdi.

“Tizimlashtirish va xodimlarni boshqarish” biznes kouching dasturimizdan qisqa lavhalar.

Instagram | Telegram | YouTube

⚠️ Sotuvda rulni mijozga topshirmang.

Mijoz va sotuvchi o‘rtasida suhbatni kim olib borsa va savolni kim bersa rul ham o‘shaning qo‘lida bo‘ladi.

Ayrim sotuvda rulni qo‘lga olishni bilmaydigan sotuvchilar mijozning har bir savoliga so‘zsiz javob beradi.

Bunday suhbat mijoz qanday xohlasa, shunday yakun topadi.

✅ Bu kabi sotuv bilimlarini "Sotuv menejeri" kursida chuqurroq bilib olasiz. Kurs haqida bilish uchun izohlarda + qoldiring.

#insayt #sotuv

Instagram | Telegram | YouTube

🗣 Rahbar insonlar uchun notiqlik eng kerakli mahoratlardan biri. Odatda ular o‘zlarini taqdim etishda quyidagi muammolarga duch kelishadi:

- ovozidan qoniqmasligi;
- jamoa oldida qattiq hayajon va qo‘rquv bo‘lishi;
- fikrlar tizimli emasligi.

🎤 20-apreldan boshlanadigan 1,5 oylik oflayn kouchingda individual yondashuv bilan aynan shu muammolarga yechim beriladi.

‼️ Siz ham ta‘sirli nutq egasi bo‘lmoqchimisiz?
Joylarimiz oz qoldi!

📝 Ro‘yxatdan o‘ting va o‘z joyingizni egallang!

Telegram | Instagram | YouTube

⚡️ 23-24 aprel kunlari FRANCHISING & DISTRIBUTION EXPO UZBEKISTAN ko'rgazmasi bo'lib o'tadi
 
FRANCHISING & DISTRIBUTION EXPO UZBEKISTAN - tajriba almashish, O'zbekiston va O'rta Osiyo biznes maydonlarida yangi biznes imkoniyatlarini izlash uchun ideal platforma.
 
✔️ Franchayzing
✔️ Distributsiya va ulgurji savdo
✔️ Avtomatlashtirish tizimlari
✔️ Bank xizmati
✔️ Yuridik va buxgalteriya yordami
✔️ Marketing va brending
✔️ Investitsiyalar
✔️ Elektron tijorat
 
Ushbu yirik tadbirning bir qismiga aylaning:
6000+ Kvadrat metrli maydon
10+ Brendlar keladigan mamlakatlar
100+ Ko'rgazmada ishtirok etuvchi brendlar
6000+ Ko'rgazmaga tashrif buyuruvchilar
 
📌 Ko'rgazmada O'zbekiston, Rossiya, Belarus, Qozog'iston, Turkiya va boshqa mamlakatlardan kelgan tadbirkorlar va distribyutorlar ishtirok etadi.

📍Manzil: Anhor park, Labzak 12/1
🗓 23-24-aprel 2024 yil
📞992008272 / 781130390
@uzfranchiseassociation
 
Tadbirda bepul qatnashish uchun ro'yxatdan o'ting 👉 https://uzfranchise.uz/uz

Biznes egasining asosiy vazifalaridan biri — bu biznesini himoya qilishdir!

⚠️ Ayrim rahbarlar operatsionkada ekanligi sababli, biznesdagi barcha sir-asrorlarni bir xodimga ochib qo'yadi. Bu esa quyidagi muammolarni keltirishi mumkin.

1. Agar ushbu xodim ishdan ketib qolsa, uning o'rnini bosadigan mos kadr topish qiyin bo'ladi.
2. Ushbu xodim sirlarni raqobatchiga oshkor qiladi yoki o'zi raqobatchiga aylanadi.
3. Mijozlar bazasi va hattoki jamoadoshlarini ham o'zi bilan ergashtirib ketadi.

✅ Bunday bo'lmasligi uchun vazifalarni barcha xodimga to'g'ri taqsimlash, hech qaysi xodim ish jarayonining barcha muhim nuqtalaridan to'liq xabardor bo'lmasligi kerak.

#insayt #boshqaruv

Instagram | Telegram | YouTube

❌ Har 3 ta tadbirkorning ikkitasida uchraydigan TOP muammolar

➖Sotuvlar oshsin deb reklamaga pul sarflaysiz-u xarajati o‘zini oqlamaydi,

➖Qancha imkoniyat bersangiz ham dangasa xodimlar ishni orqaga tortaveradi.

➖Nasiyaga bersangiz kassada pul yo‘q, bermay desangiz sotuvlar deyarli to‘xtab qoladi.

⚠️ Bu kabi yana o'nlab muammolarni sanash mumkin va ular bir qarashda ko‘p vaqt va mablag‘ talab qiladigandek. Biroq asl sababini aniqlash orqali ushbu muammolarni tez va oson hal etish mumkin.

✅ "Biznes Diagnostikasi" xizmatimiz biznesingizni orqaga tortayotgan zaif nuqtalarini, muammolarning kelib-chiqish sabablarini sizga yaqqol ko‘rsatib, uni bartaraf etish bo‘yicha xulosa va tayyor yo‘l xaritasi tuzib beradi.

👉 BIZNESNI DIAGNOSTIKA QILISH
👉 BIZNESNI DIAGNOSTIKA QILISH
👉 BIZNESNI DIAGNOSTIKA QILISH

🧩 Belgilanadigan muddatiga qarab biznesda ishlarni rejalashtirishning 3 xil turi mavjud.

1. Strategik rejalashtirish — Korxonaning uzoq muddatli maqsad va yo‘nalishlarini rejalashtirish;

2. Taktik rejalashtirish — Strategik rejalashtirishning tafsilotlari va uni amalga oshirish uchun o‘rta muddatli rejalashtirish;

3. Operatsion rejalashtirish — Xodimlar tomonidan bajariladigan qisqa muddatli (kunlik haftalik oylik) vazifalarni rejalashtirish.

#insayt #boshqaruv

Instagram | Telegram | YouTube