#вакансия #москва #развитие #ит #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
ООО «Группа Лоджик Старс» — российская продуктовая IT-компания
📍Москва
🔹Обязанности:
выявлять потребности клиентов и превращать их в новые продукты, сервисы или направления бизнеса;
находить возможности для монетизации существующих активов компании — клиентской базы, данных, экспертизы и технологий;
проверять гипотезы через MVP и принимать решения на основе данных и обратной связи рынка;
доводить инициативы до измеримого результата (выручка, прибыль, масштабирование)
выстроить системный процесс поиска и развития новых возможностей для бизнеса.
🔹Требования:
Работал Business Development Director / Директором по развитию от 3 лет.
Имеет сильный опыт B2B-продаж и развития бизнеса.
Лично запускал новые продукты, сервисы или направления и выводил их на рынок, с подтвержденным финансовым результатом.
Умеет проверять гипотезы, запускать MVP и принимать решения на основе данных.
Понимает юнит-экономику и финансовую эффективность новых инициатив.
Умеет объединять маркетинг, продажи, продуктовые команды и разработку вокруг новых проектов.
Комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и берет ответственность за результат.
Будет преимуществом опыт в SaaS, IT-продуктах, Data-продуктах, платформенных решениях, экосистемных продуктах, автобизнесе.
🔹Условия:
Фиксированный доход от 350 000 до 500 000 рублей в зависимости от опыта и масштаба реализованных проектов.
Прозрачную систему бонусов, напрямую связанную с результатами новых направлений и дополнительной прибылью, которую они приносят компании.
Прямое взаимодействие с CEO и собственником компании без лишних уровней согласования.
Высокую степень самостоятельности в принятии решений и реализации инициатив.
Доступ к ключевым ресурсам компании: клиентской базе, отраслевой экспертизе, данным, маркетингу, продуктовой и технической командам.
Возможность запускать новые продукты и направления, опираясь на уже существующую инфраструктуру успешного бизнеса.
Поддержку идей и предпринимательского подхода со стороны руководства.
Работу в компании, которая сочетает устойчивость зрелого бизнеса и гибкость в принятии решений.
Профессиональную среду, где ценятся инициативность, системное мышление и ориентация на результат.
Возможность выстроить функцию развития бизнеса и оставить заметный след в следующем этапе роста компании.
Официальное оформление по ТК РФ.
Современный офис в БЦ «Савеловский Сити».
Контакты:
Пройди по ссылке
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА / Business Development Director (Новые направления бизнеса)
ООО «Группа Лоджик Старс» — российская продуктовая IT-компания
📍Москва
🔹Обязанности:
выявлять потребности клиентов и превращать их в новые продукты, сервисы или направления бизнеса;
находить возможности для монетизации существующих активов компании — клиентской базы, данных, экспертизы и технологий;
проверять гипотезы через MVP и принимать решения на основе данных и обратной связи рынка;
доводить инициативы до измеримого результата (выручка, прибыль, масштабирование)
выстроить системный процесс поиска и развития новых возможностей для бизнеса.
🔹Требования:
Работал Business Development Director / Директором по развитию от 3 лет.
Имеет сильный опыт B2B-продаж и развития бизнеса.
Лично запускал новые продукты, сервисы или направления и выводил их на рынок, с подтвержденным финансовым результатом.
Умеет проверять гипотезы, запускать MVP и принимать решения на основе данных.
Понимает юнит-экономику и финансовую эффективность новых инициатив.
Умеет объединять маркетинг, продажи, продуктовые команды и разработку вокруг новых проектов.
Комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и берет ответственность за результат.
Будет преимуществом опыт в SaaS, IT-продуктах, Data-продуктах, платформенных решениях, экосистемных продуктах, автобизнесе.
🔹Условия:
Фиксированный доход от 350 000 до 500 000 рублей в зависимости от опыта и масштаба реализованных проектов.
Прозрачную систему бонусов, напрямую связанную с результатами новых направлений и дополнительной прибылью, которую они приносят компании.
Прямое взаимодействие с CEO и собственником компании без лишних уровней согласования.
Высокую степень самостоятельности в принятии решений и реализации инициатив.
Доступ к ключевым ресурсам компании: клиентской базе, отраслевой экспертизе, данным, маркетингу, продуктовой и технической командам.
Возможность запускать новые продукты и направления, опираясь на уже существующую инфраструктуру успешного бизнеса.
Поддержку идей и предпринимательского подхода со стороны руководства.
Работу в компании, которая сочетает устойчивость зрелого бизнеса и гибкость в принятии решений.
Профессиональную среду, где ценятся инициативность, системное мышление и ориентация на результат.
Возможность выстроить функцию развития бизнеса и оставить заметный след в следующем этапе роста компании.
Официальное оформление по ТК РФ.
Современный офис в БЦ «Савеловский Сити».
Контакты:
Пройди по ссылке
❤3
#вакансия #москва #развитие #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И НОВЫМ РЫНКАМ
Компания "Авталон" - многопрофильный торгово-логистический партнёр федерального уровня,
📍Москва
🔹Обязанности:
Стратегическое планирование:
Определение направлений развития продаж.
Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий по расширению рынка.
Анализ рынка:
Исследование тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов.
Оценка новых возможностей для развития продаж.
Инициирование и управление проектами:
Инициирование идей и организация процесса расширения географии и методов продаж.
Инициирование заведение новых продуктов в ассортиментную матрицу.
Координация межфункциональных команд для выполнения проектов.
Партнёрства и альянсы:
Поиск новых ключевых клиентов.
Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, клиентами и заинтересованными сторонами.
Поиск возможностей для совместных инициатив и стратегических альянсов.
Финансовое планирование:
Оценка финансовых аспектов новых проектов и инициатив.
Подготовка бюджетов и прогнозов.
Нам нужен человек, который:
Никогда не останавливается на достигнутом.
Стратег по природе своей.
Видит в первую очередь возможности, а не риски.
Даже в сложной ситуации видит не проблему, а задачу.
🔹Требования:
Высшее образование (управление, экономика, финансы или смежные направления).
Опыт работы на руководящих коммерческих позициях (коммерческий директор, директор по развитию, директор по продажам) — от 5 лет в сфере продуктов питания.
Практический опыт разработки и реализации стратегий продаж, управления P&L.
Навыки ведения переговоров на высоком уровне, опыт работы с ключевыми клиентами.
Наличие успешных кейсов по выходу в сети, новые рынки или созданию каналов дистрибуции.
Знание методик B2B/B2C продаж, дистрибуции, каналов сбыта и маркетинга.
Уверенное владение CRM-системами, аналитикой продаж, Excel.
Личные качества: стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
🔹Условия:
Высокий уровень дохода: оклад+KPI (индивидуально обсуждаем с понравившимся кандидатом).
Отличное руководство, поддерживающее идеи и инициативы.
Возможности для профессионального, карьерного, зарплатного роста.
Возможность сформировать команду под себя, а не работать с тем "что досталось"
Удобный красивый комфортный офис в БЦ "Верейская плаза".
Оплата парковки.
Контакты:
Пройди по ссылке
🔺ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ И НОВЫМ РЫНКАМ
Компания "Авталон" - многопрофильный торгово-логистический партнёр федерального уровня,
📍Москва
🔹Обязанности:
Стратегическое планирование:
Определение направлений развития продаж.
Разработка долгосрочных и краткосрочных стратегий по расширению рынка.
Анализ рынка:
Исследование тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов.
Оценка новых возможностей для развития продаж.
Инициирование и управление проектами:
Инициирование идей и организация процесса расширения географии и методов продаж.
Инициирование заведение новых продуктов в ассортиментную матрицу.
Координация межфункциональных команд для выполнения проектов.
Партнёрства и альянсы:
Поиск новых ключевых клиентов.
Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами, клиентами и заинтересованными сторонами.
Поиск возможностей для совместных инициатив и стратегических альянсов.
Финансовое планирование:
Оценка финансовых аспектов новых проектов и инициатив.
Подготовка бюджетов и прогнозов.
Нам нужен человек, который:
Никогда не останавливается на достигнутом.
Стратег по природе своей.
Видит в первую очередь возможности, а не риски.
Даже в сложной ситуации видит не проблему, а задачу.
🔹Требования:
Высшее образование (управление, экономика, финансы или смежные направления).
Опыт работы на руководящих коммерческих позициях (коммерческий директор, директор по развитию, директор по продажам) — от 5 лет в сфере продуктов питания.
Практический опыт разработки и реализации стратегий продаж, управления P&L.
Навыки ведения переговоров на высоком уровне, опыт работы с ключевыми клиентами.
Наличие успешных кейсов по выходу в сети, новые рынки или созданию каналов дистрибуции.
Знание методик B2B/B2C продаж, дистрибуции, каналов сбыта и маркетинга.
Уверенное владение CRM-системами, аналитикой продаж, Excel.
Личные качества: стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
🔹Условия:
Высокий уровень дохода: оклад+KPI (индивидуально обсуждаем с понравившимся кандидатом).
Отличное руководство, поддерживающее идеи и инициативы.
Возможности для профессионального, карьерного, зарплатного роста.
Возможность сформировать команду под себя, а не работать с тем "что досталось"
Удобный красивый комфортный офис в БЦ "Верейская плаза".
Оплата парковки.
Контакты:
Пройди по ссылке
👍1
#вакансия #москва #реклама #ятоп
🔺ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Рекламное агентство
📍Москва
🔹Обязанности:
Реализация стратегии развития агентства под руководством генерального директора;
Операционное управление и координация работы всех структур компании
Выстраивание, регламентация и оптимизация бизнес-процессов;
Контроль соблюдения сроков, бюджетов и качества по проектам;
Участие в ключевых переговорах с клиентами и партнёрами;
Участие в подготовке тендерных предложений;
Бюджетирование и финансовое планирование на уровне агентства;
Анализ и оценка эффективности компании по проектам, клиентским группам, отделам.
🔹Требования:
Опыт на руководящих позициях (исполнительный / операционный директор, директор по развитию, руководитель направления) от 5 лет; Опыт работы в рекламе/маркетинге более 10 лет;
Опыт управления несколькими подразделениями и командами;
Понимание полного планирования и реализации интегрированных проектов (NCP, tailor made, event, диджитал, креатив);
Опыт работы с крупными FMCG-компаниями;
Финансовая грамотность: бюджетирование, P&L, контроль рентабельности;
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
Умение работать с инструментами ИИ (ChatGPT, Claude и др.);
Опыт ведения переговоров;
Грамотная устная и письменная речь;
Системность, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.
🔹Условия:
Оформление по ТК РФ;
Зп от 300 000 ₽ за месяц, на руки;
ДМС;
Стабильная занятость;
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Контакты:
Пройди по ссылке
🔺ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Рекламное агентство
📍Москва
🔹Обязанности:
Реализация стратегии развития агентства под руководством генерального директора;
Операционное управление и координация работы всех структур компании
Выстраивание, регламентация и оптимизация бизнес-процессов;
Контроль соблюдения сроков, бюджетов и качества по проектам;
Участие в ключевых переговорах с клиентами и партнёрами;
Участие в подготовке тендерных предложений;
Бюджетирование и финансовое планирование на уровне агентства;
Анализ и оценка эффективности компании по проектам, клиентским группам, отделам.
🔹Требования:
Опыт на руководящих позициях (исполнительный / операционный директор, директор по развитию, руководитель направления) от 5 лет; Опыт работы в рекламе/маркетинге более 10 лет;
Опыт управления несколькими подразделениями и командами;
Понимание полного планирования и реализации интегрированных проектов (NCP, tailor made, event, диджитал, креатив);
Опыт работы с крупными FMCG-компаниями;
Финансовая грамотность: бюджетирование, P&L, контроль рентабельности;
Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
Умение работать с инструментами ИИ (ChatGPT, Claude и др.);
Опыт ведения переговоров;
Грамотная устная и письменная речь;
Системность, ориентация на результат, высокий уровень ответственности.
🔹Условия:
Оформление по ТК РФ;
Зп от 300 000 ₽ за месяц, на руки;
ДМС;
Стабильная занятость;
Перспектива профессионального и карьерного роста.
Контакты:
Пройди по ссылке
#вакансия #производство #завод #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ЗАВОДА
Производственная компания (промышленное оборудование)
📍Ленинградская область
🔹Обязанности:
- Обеспечение выполнения ежемесячного производственного плана в установленные сроки, с требуемым качеством и в заданных экономических параметрах.
- Управление производственными показателями, загрузкой мощностей, сроками изготовления продукции и выполнением заказов.
- Контроль соблюдения производственной дисциплины, стандартов качества, требований охраны труда и промышленной безопасности
- Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия.
- Выявление и устранение узких мест в производственных процессах.
🔹Требования:
- Успешный опыт управления производственным предприятием в роли директора завода, исполнительного директора производственной площадки, заместителя директора завода по производству или аналогичной позиции.
- Опыт управления коллективом от 50 сотрудников.
- Понимание экономики производства, производственного планирования и показателей эффективности предприятия.
- Практический опыт повышения производительности, оптимизации процессов и организации работы производственных подразделений.
- Опыт работы в коммерческих производственных компаниях.
Контакты:
app@smart-boutique.ru
🔺ДИРЕКТОР ЗАВОДА
Производственная компания (промышленное оборудование)
📍Ленинградская область
🔹Обязанности:
- Обеспечение выполнения ежемесячного производственного плана в установленные сроки, с требуемым качеством и в заданных экономических параметрах.
- Управление производственными показателями, загрузкой мощностей, сроками изготовления продукции и выполнением заказов.
- Контроль соблюдения производственной дисциплины, стандартов качества, требований охраны труда и промышленной безопасности
- Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия.
- Выявление и устранение узких мест в производственных процессах.
🔹Требования:
- Успешный опыт управления производственным предприятием в роли директора завода, исполнительного директора производственной площадки, заместителя директора завода по производству или аналогичной позиции.
- Опыт управления коллективом от 50 сотрудников.
- Понимание экономики производства, производственного планирования и показателей эффективности предприятия.
- Практический опыт повышения производительности, оптимизации процессов и организации работы производственных подразделений.
- Опыт работы в коммерческих производственных компаниях.
Контакты:
app@smart-boutique.ru
#вакансия #москва #ceo #ятоп
🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
АО «ИКАР-ТЕХ»
📍Москва
🔹Обязанности:
• Полное управление производственным центром и достижение утвержденных финансово-экономических показателей
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения производственной программы, включая государственные контракты
• Организация закупочной деятельности и бесперебойного обеспечения производства комплектующими, материалами и услугами
• Управление бюджетом предприятия, финансовым планированием и контролем исполнения ключевых показателей
• Повышение операционной эффективности, производительности и рентабельности деятельности центра
🔹Требования:
• Успешный опыт управления производственным предприятием, заводом, производственной площадкой или промышленным активом
• Опыт работы на позициях генерального директора, исполнительного директора, директора завода, управляющего директора либо аналогичных руководящих должностях
• Практический опыт управления производством, закупками, бюджетированием и экономикой предприятия
• Опыт реализации программ повышения эффективности, трансформации бизнеса или антикризисного управления будет преимуществом
Контакты:
Iuliia.Moroz@kronshtadt.ru
🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
АО «ИКАР-ТЕХ»
📍Москва
🔹Обязанности:
• Полное управление производственным центром и достижение утвержденных финансово-экономических показателей
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения производственной программы, включая государственные контракты
• Организация закупочной деятельности и бесперебойного обеспечения производства комплектующими, материалами и услугами
• Управление бюджетом предприятия, финансовым планированием и контролем исполнения ключевых показателей
• Повышение операционной эффективности, производительности и рентабельности деятельности центра
🔹Требования:
• Успешный опыт управления производственным предприятием, заводом, производственной площадкой или промышленным активом
• Опыт работы на позициях генерального директора, исполнительного директора, директора завода, управляющего директора либо аналогичных руководящих должностях
• Практический опыт управления производством, закупками, бюджетированием и экономикой предприятия
• Опыт реализации программ повышения эффективности, трансформации бизнеса или антикризисного управления будет преимуществом
Контакты:
Iuliia.Moroz@kronshtadt.ru
#вакансия #ceo #директорзавода
#тверскаяобласть #ятоп
Директор хлебозавода
📍Тверская область, релокация.
О Компании:
Стабильно работающее пищевое предприятие в Тверской области с многолетней историей. Перед компанией стоит амбициозная задача по масштабной модернизации и выводу на новый уровень прибыльности.
🔹Ключевая задача:
Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.
🔹Основные зоны ответственности:
Техническое перевооружение и развитие производства:
Проведение глубокого аудита существующего оборудования и технологических линий.
Разработка и реализация стратегии модернизации и автоматизации производства.
Выбор и внедрение нового оборудования, контроль за пусконаладочными работами.
Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости).
Разработка и внедрение ассортиментной политики:
Анализ рынка и потребительского спроса.
Инициация и курирование разработки новой продукции (включая премиальный сегмент и здоровое питание).
Оптимизация существующего ассортимента для максимизации маржинальности.
Продажи и маркетинг:
Развитие и укрепление дистрибьюторской сети (HoReCa, розничные сети, региональные партнеры).
Разработка и внедрение эффективной ценовой политики.
Увеличение доли рынка в своем регионе и смежных областях.
Контроль за работой отдела продаж, внедрение KPI.
Общее управление:
Финансовое планирование и управление P&L.
Управление персоналом, развитие команды.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Обеспечение качества и безопасности продукции.
🔹Идеальный кандидат:
✔️Опыт работы на руководящей должности (Директор по производству, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. Предпочтение - хлебопекарная, кондитерская отрасль.
✔️Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка).
✔️Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий.
✔️Практический опыт в разработке и выводе на рынок новой продукции (R&D).
✔️Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой, доказанный успех в росте выручки.
✔️Понимание принципов бережливого производства (Лин), управления качеством (HACCP).
✔️Навыки финансового управления (бюджетирование, себестоимость, маржинальность).
🔹Личные качества :
Лидер, способный вести за собой команду в условиях изменений.
Сильный проектный менеджер, ориентированный на результат.
Системное и аналитическое мышление.
📍Готовность к переезду в г.Вышний Волочек, Тверская область
🔹Что мы предлагаем:
✔️Ключевую роль в трансформации действующего предприятия.
✔️Полную свободу действий в рамках согласованной стратегии и бюджетов.
✔️Конкурентный уровень дохода (оклад + значительный KPI-бонус, обсуждение по итогам собеседования).
✔️Соцпакет.
✔️Оформление по ТК РФ.
✔️Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Контакты:
@olga_savchenko157
#тверскаяобласть #ятоп
Директор хлебозавода
📍Тверская область, релокация.
О Компании:
Стабильно работающее пищевое предприятие в Тверской области с многолетней историей. Перед компанией стоит амбициозная задача по масштабной модернизации и выводу на новый уровень прибыльности.
🔹Ключевая задача:
Полное операционное управление заводом с акцентом на проведение технического перевооружения производства, оптимизацию бизнес-процессов и значительное увеличение объемов продаж.
🔹Основные зоны ответственности:
Техническое перевооружение и развитие производства:
Проведение глубокого аудита существующего оборудования и технологических линий.
Разработка и реализация стратегии модернизации и автоматизации производства.
Выбор и внедрение нового оборудования, контроль за пусконаладочными работами.
Повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости).
Разработка и внедрение ассортиментной политики:
Анализ рынка и потребительского спроса.
Инициация и курирование разработки новой продукции (включая премиальный сегмент и здоровое питание).
Оптимизация существующего ассортимента для максимизации маржинальности.
Продажи и маркетинг:
Развитие и укрепление дистрибьюторской сети (HoReCa, розничные сети, региональные партнеры).
Разработка и внедрение эффективной ценовой политики.
Увеличение доли рынка в своем регионе и смежных областях.
Контроль за работой отдела продаж, внедрение KPI.
Общее управление:
Финансовое планирование и управление P&L.
Управление персоналом, развитие команды.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Обеспечение качества и безопасности продукции.
🔹Идеальный кандидат:
✔️Опыт работы на руководящей должности (Директор по производству, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. Предпочтение - хлебопекарная, кондитерская отрасль.
✔️Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка).
✔️Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий.
✔️Практический опыт в разработке и выводе на рынок новой продукции (R&D).
✔️Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой, доказанный успех в росте выручки.
✔️Понимание принципов бережливого производства (Лин), управления качеством (HACCP).
✔️Навыки финансового управления (бюджетирование, себестоимость, маржинальность).
🔹Личные качества :
Лидер, способный вести за собой команду в условиях изменений.
Сильный проектный менеджер, ориентированный на результат.
Системное и аналитическое мышление.
📍Готовность к переезду в г.Вышний Волочек, Тверская область
🔹Что мы предлагаем:
✔️Ключевую роль в трансформации действующего предприятия.
✔️Полную свободу действий в рамках согласованной стратегии и бюджетов.
✔️Конкурентный уровень дохода (оклад + значительный KPI-бонус, обсуждение по итогам собеседования).
✔️Соцпакет.
✔️Оформление по ТК РФ.
✔️Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Контакты:
@olga_savchenko157
❤1
#КАНДИДАТ #ceo #генеральныйдиректор #производство #завод #промышленность #апк #антикризисноеуправление
⚜️ Рекомендуем Топ-менеджера на должности:
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (CEO) | ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO) | ДИРЕКТОР ЗАВОДА (PM/FD)
✅ Управленец с 20+ летним опытом руководства промышленными предприятиями, запуска заводов «с нуля» и вывода на проектную мощность.
Прошел путь от руководителя проектов до генерального директора.
✅ Управлял компаниями с выручкой до 10 млрд руб., командами до 240+ чел. на постоянной основе и координировал работу до 2000+ человек на инвестиционно-строит.проектах.
✅ Эксперт в операционном управлении производством, антикризисном менеджменте, финансовом планировании и привлечении финансирования для развития бизнеса.
✅ ОПЫТ В ОТРАСЛЯХ:
- Промышленное производство: ЖБИ, товарный бетон, строительные материалы, керамический кирпич, кубовидный щебень
- Агропромышленный комплекс: молочные заводы, мукомольные производства, тепличные комплексы, агрохолдинги
- Строительство и девелопмент: промышленное строительство, инфраструктурные объекты, логистические терминалы
- Энергетика: строительство газопоршневых ТЭЦ
- Логистика и транспорт: железнодорожные перевозки, складские комплексы класса «А» и «Б»
🏷 МАСШТАБ УПРАВЛЕНИЯ
Выручка компаний: до 10 млрд р.
Бюджеты проектов: до 4+ млрд р.
Штат: до 240+ сотрудников (в подчинении до 2000+ на проектах)
Лизинговый портфель: структурирование сделок 2+ млрд р.
🏷 КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
✔️Операционное управление:
Полный цикл управления производственным предприятием: P&L, выполнение производственных планов, бюджетирование, контроль затрат
Обеспечение технологической дисциплины, входной контроль качества сырья, выходной контроль готовой продукции
Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
✔️Управление подразделениями: производство, снабжение, экономика и финансы, маркетинг и сбыт, службы главного инженера, механика, энергетика, аттестованная лаборатория, ОТК
✔️Инвестиционные проекты:
Реализация проектов полного цикла: от pre-invest до эксплуатации
Строительство заводов «с нуля» и вывод на проектную мощность
Управление проектами с бюджетом до 4+ млрд руб.
✔️Финансово-экономический блок:
Финансовое планирование, бюджетирование (БДР/БДДС), казначейство
✔️Привлечение финансирования: кредитные линии, лизинг, банковские гарантии, субсидии Минпромторга
Возмещение НДС из бюджета
Взаимодействие с банками и фин компаниями:
ПАО Сбербанк, ПАО
«МЕТКОМБАНК», АО «ББР Банк», ООО «АЛЬФА-ЛИЗИНГ», АО «МАШПРОМЛИЗИНГ», АО «АК БАРС Лизинг»
Взаимодействие с госорганами, контролирующими органами
✔️Автоматизация и цифровизация: внедрение 1С: Документооборот (электронное согласование договоров, актов, счетов с настройкой ролей, лимитов и маршрутов, полный отказ от бумаги), БИТ. Финанс (казначейство, бюджетирование, паспорта проектов), 1С: ЗУП с синхронизацией с ФНС
✔️GR и стратегия:
Разработка стратегий развития холдингов (до 3 лет)
Взаимодействие с акционерами, переговоры на уровне первых лиц
Работа с госинститутами развития (АО «ГТЛК»), Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, экспортно-кредитными агентствами (Hermes, Германия; SACE, Италия)
🏷 КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
✔️ Запустил завод по производству ЖБИ и товарного бетона (Weiler, Италия, инвестиции 1,9 млрд р.), сформировал штат 240 человек, вывел на проектную мощность 380 м³/сутки
✔️ Провел рефинансирование кредита с 14% до 7% годовых через госпрограмму
✔️ Управлял полным производственным циклом: от приемки сырья до отгрузки готовой продукции
✔️ Построил, запустил и вывел на проектную мощность 3 завода: дробильно-сортировочную фабрику (Metso Minerals, Финляндия, инвестиции 1,2 млрд р., 100 тыс. тонн/мес.), молочный завод (Reda, Италия, инвестиции 836 млн руб., 1,5 тыс. тонн/мес.), мукомольный завод (Golfetta, Италия, инвестиции 426 млн р., 2 тыс. тонн/мес.)
✔️Построил «с нуля в чистом поле» завод по производству электровозов (Alstom, Франция, 4 млрд руб.), логистические терминалы классов А и Б площадью 23,2 тыс. м2, 2,9 млрд р.
📍Москва, готов к релокации и командировкам
Контакты:
+7 (909) 9328505
@alexspk7
⚜️ Рекомендуем Топ-менеджера на должности:
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (CEO) | ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO) | ДИРЕКТОР ЗАВОДА (PM/FD)
Прошел путь от руководителя проектов до генерального директора.
- Промышленное производство: ЖБИ, товарный бетон, строительные материалы, керамический кирпич, кубовидный щебень
- Агропромышленный комплекс: молочные заводы, мукомольные производства, тепличные комплексы, агрохолдинги
- Строительство и девелопмент: промышленное строительство, инфраструктурные объекты, логистические терминалы
- Энергетика: строительство газопоршневых ТЭЦ
- Логистика и транспорт: железнодорожные перевозки, складские комплексы класса «А» и «Б»
Выручка компаний: до 10 млрд р.
Бюджеты проектов: до 4+ млрд р.
Штат: до 240+ сотрудников (в подчинении до 2000+ на проектах)
Лизинговый портфель: структурирование сделок 2+ млрд р.
✔️Операционное управление:
Полный цикл управления производственным предприятием: P&L, выполнение производственных планов, бюджетирование, контроль затрат
Обеспечение технологической дисциплины, входной контроль качества сырья, выходной контроль готовой продукции
Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности
✔️Управление подразделениями: производство, снабжение, экономика и финансы, маркетинг и сбыт, службы главного инженера, механика, энергетика, аттестованная лаборатория, ОТК
✔️Инвестиционные проекты:
Реализация проектов полного цикла: от pre-invest до эксплуатации
Строительство заводов «с нуля» и вывод на проектную мощность
Управление проектами с бюджетом до 4+ млрд руб.
✔️Финансово-экономический блок:
Финансовое планирование, бюджетирование (БДР/БДДС), казначейство
✔️Привлечение финансирования: кредитные линии, лизинг, банковские гарантии, субсидии Минпромторга
Возмещение НДС из бюджета
Взаимодействие с банками и фин компаниями:
ПАО Сбербанк, ПАО
«МЕТКОМБАНК», АО «ББР Банк», ООО «АЛЬФА-ЛИЗИНГ», АО «МАШПРОМЛИЗИНГ», АО «АК БАРС Лизинг»
Взаимодействие с госорганами, контролирующими органами
✔️Автоматизация и цифровизация: внедрение 1С: Документооборот (электронное согласование договоров, актов, счетов с настройкой ролей, лимитов и маршрутов, полный отказ от бумаги), БИТ. Финанс (казначейство, бюджетирование, паспорта проектов), 1С: ЗУП с синхронизацией с ФНС
✔️GR и стратегия:
Разработка стратегий развития холдингов (до 3 лет)
Взаимодействие с акционерами, переговоры на уровне первых лиц
Работа с госинститутами развития (АО «ГТЛК»), Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, экспортно-кредитными агентствами (Hermes, Германия; SACE, Италия)
✔️ Запустил завод по производству ЖБИ и товарного бетона (Weiler, Италия, инвестиции 1,9 млрд р.), сформировал штат 240 человек, вывел на проектную мощность 380 м³/сутки
✔️ Провел рефинансирование кредита с 14% до 7% годовых через госпрограмму
✔️ Управлял полным производственным циклом: от приемки сырья до отгрузки готовой продукции
✔️ Построил, запустил и вывел на проектную мощность 3 завода: дробильно-сортировочную фабрику (Metso Minerals, Финляндия, инвестиции 1,2 млрд р., 100 тыс. тонн/мес.), молочный завод (Reda, Италия, инвестиции 836 млн руб., 1,5 тыс. тонн/мес.), мукомольный завод (Golfetta, Италия, инвестиции 426 млн р., 2 тыс. тонн/мес.)
✔️Построил «с нуля в чистом поле» завод по производству электровозов (Alstom, Франция, 4 млрд руб.), логистические терминалы классов А и Б площадью 23,2 тыс. м2, 2,9 млрд р.
📍Москва, готов к релокации и командировкам
Контакты:
+7 (909) 9328505
@alexspk7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#КАНДИДАТ #CIO #CTO #ITDirector #Fintech #Ecommerce #DigitalTransformation #ятоп
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Директора по информационным технологиям | CIO / CTO / IT Director / Head of IT / VP IT
Москва | Международный опыт (Азия, LATAM)
❗️ ПРОФИЛЬ
CIO / IT Director с опытом построения и масштабирования IT-функции в международных Fintech, E-commerce и банковских компаниях.
Работает на стыке бизнеса и технологий: выстраивает IT как управляемую систему, которая:
-ускоряет вывод продуктов на рынок (time-to-market)
-снижает издержки
-обеспечивает масштабируемость и устойчивость бизнеса
❗️Английский язык — свободный (работа в международной среде)
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: цифровая трансформация, разработка и внедрение ИТ-стратегии, ускорение time-to-market, оптимизация затрат, построение отказоустойчивых и масштабируемых систем
✅ КЛЮЧЕВАЯ ЦЕННОСТЬ ДЛЯ БИЗНЕСА
• Ускорение вывода продуктов на рынок (TTM до 40%)
• Снижение IT-затрат до 30% через автоматизацию, оптимизацию инфраструктуры и рефакторинг legacy
• Технологическая поддержка роста выручки и cash-flow (через масштабируемые платформы и продуктовую архитектуру)
• Превращение IT в полноценного бизнес-партнёра
• Повышение отказоустойчивости и стабильности систем
✅ РЕЗУЛЬТАТЫ
• Снижение Time-to-Market на 40%
• Ускорение разработки в 1,5 раза
• Запуск мобильного приложения за 3 месяца (вместо 5–6)
• Рост аудитории продукта в 2 раза
• Снижение IT-затрат на 30% (автоматизация, оптимизация инфраструктуры, рефакторинг legacy)
• Автоматизация поддержки AI сокращение команды до 60%
• Рост удовлетворенности бизнеса IT: 60% -93%
• SLA / uptime: 99,99%
• Отражено 30+ DDoS атак, предотвращены утечки данных
• Построение функции информационной безопасности с нуля
✅ КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
• Разработка и реализация IT-стратегии под цели бизнеса
• Масштабирование IT-функции: процессы, архитектура, команды
• Управление IT-бюджетом ($5–8M+) и оптимизация затрат
• Построение и развитие IT-команд до 150+ сотрудников
• Выстраивание эффективного взаимодействия бизнеса и IT
• Внедрение Agile / Lean, DevOps-практик
• Развитие архитектуры (microservices, high-load, cloud)
• Управление кибербезопасностью и IT-рисками
✅ ЭКСПЕРТИЗА
• IT-стратегия и цифровая трансформация
• Архитектура: microservices, highload, cloud (AWS)
• Agile / Scrum / DevOps / CI/CD
• Product development / MVP / A/B testing
• Кибербезопасность (SOC, SIEM, DRP, backup)
• AI / автоматизация бизнес-процессов
• Lean-подход и оптимизация затрат
✅ ЧТО СТРОИТ С НУЛЯ
• IT-ландшафт (архитектура, инфраструктура, процессы)
• Информационную безопасность (полный контур)
• Команды разработки, QA, аналитики, support, security
• PMO / delivery-структуру
• Систему взаимодействия IT и бизнеса
• Метрики эффективности и KPI
❗️ ОПЫТ:
- Fintech (Moneycat, Cashwagon)
E-commerce (Lazada / Alibaba Group)
- Banking (Home Credit, Сбербанк Технологии)
- IT / Engineering (Luxoft)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
• Опыт запуска продуктов в 5+ странах
• Работа с компаниями с оборотом $250M+
✅ ИДЕАЛЕН ДЛЯ ЗАДАЧ
• Масштабирование IT и бизнеса
• Digital / IT-трансформация
• Запуск новых продуктов и рынков
• Оптимизация затрат и повышение эффективности
• Ускорение разработки и delivery
📍Готов к релокации и глобальным проектам
Контакты:
Андрей
+7-965-147-81-82
van-andr@yandex.ru
@Avanin85
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Директора по информационным технологиям | CIO / CTO / IT Director / Head of IT / VP IT
Москва | Международный опыт (Азия, LATAM)
CIO / IT Director с опытом построения и масштабирования IT-функции в международных Fintech, E-commerce и банковских компаниях.
Работает на стыке бизнеса и технологий: выстраивает IT как управляемую систему, которая:
-ускоряет вывод продуктов на рынок (time-to-market)
-снижает издержки
-обеспечивает масштабируемость и устойчивость бизнеса
❗️Английский язык — свободный (работа в международной среде)
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ: цифровая трансформация, разработка и внедрение ИТ-стратегии, ускорение time-to-market, оптимизация затрат, построение отказоустойчивых и масштабируемых систем
• Ускорение вывода продуктов на рынок (TTM до 40%)
• Снижение IT-затрат до 30% через автоматизацию, оптимизацию инфраструктуры и рефакторинг legacy
• Технологическая поддержка роста выручки и cash-flow (через масштабируемые платформы и продуктовую архитектуру)
• Превращение IT в полноценного бизнес-партнёра
• Повышение отказоустойчивости и стабильности систем
• Снижение Time-to-Market на 40%
• Ускорение разработки в 1,5 раза
• Запуск мобильного приложения за 3 месяца (вместо 5–6)
• Рост аудитории продукта в 2 раза
• Снижение IT-затрат на 30% (автоматизация, оптимизация инфраструктуры, рефакторинг legacy)
• Автоматизация поддержки AI сокращение команды до 60%
• Рост удовлетворенности бизнеса IT: 60% -93%
• SLA / uptime: 99,99%
• Отражено 30+ DDoS атак, предотвращены утечки данных
• Построение функции информационной безопасности с нуля
• Разработка и реализация IT-стратегии под цели бизнеса
• Масштабирование IT-функции: процессы, архитектура, команды
• Управление IT-бюджетом ($5–8M+) и оптимизация затрат
• Построение и развитие IT-команд до 150+ сотрудников
• Выстраивание эффективного взаимодействия бизнеса и IT
• Внедрение Agile / Lean, DevOps-практик
• Развитие архитектуры (microservices, high-load, cloud)
• Управление кибербезопасностью и IT-рисками
• IT-стратегия и цифровая трансформация
• Архитектура: microservices, highload, cloud (AWS)
• Agile / Scrum / DevOps / CI/CD
• Product development / MVP / A/B testing
• Кибербезопасность (SOC, SIEM, DRP, backup)
• AI / автоматизация бизнес-процессов
• Lean-подход и оптимизация затрат
• IT-ландшафт (архитектура, инфраструктура, процессы)
• Информационную безопасность (полный контур)
• Команды разработки, QA, аналитики, support, security
• PMO / delivery-структуру
• Систему взаимодействия IT и бизнеса
• Метрики эффективности и KPI
- Fintech (Moneycat, Cashwagon)
E-commerce (Lazada / Alibaba Group)
- Banking (Home Credit, Сбербанк Технологии)
- IT / Engineering (Luxoft)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО
• Опыт запуска продуктов в 5+ странах
• Работа с компаниями с оборотом $250M+
• Масштабирование IT и бизнеса
• Digital / IT-трансформация
• Запуск новых продуктов и рынков
• Оптимизация затрат и повышение эффективности
• Ускорение разработки и delivery
📍Готов к релокации и глобальным проектам
Контакты:
Андрей
+7-965-147-81-82
van-andr@yandex.ru
@Avanin85
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#КАНДИДАТ #ятоп #ecommerce #директорпоэлектроннойкоммерции #CCO #Digital #Product #Retail #FinTech #AI #CPO #директорпопродукту
⚜️ Рекомендуем кандидата на роль:
Директор по электронной коммерции / E-commerce Director / Директор цифрового бизнеса / Head of Digital Commerce
❗️ Топ-лидер с 15+ годами опыта в управлении e-commerce, digital-продуктами и цифровой трансформацией бизнеса в ритейле, fintech, entertainment/fun-tech, marketplace и digital-экосистемах.
🏷 Эксперт в создании и масштабировании e-commerce направлений, развитии digital-продуктов, повышении unit-экономики, росте online-выручки и внедрении AI/Data-Driven решений.
✔️ Сильное сочетание: коммерческое управление + продуктовая экспертиза + аналитика + AI/технологическая глубина уровня C-Level.
✅ Ключевая экспертиза:
- Построение e-commerce функции с нуля и трансформация digital-бизнеса
- Управление крупными кросс-функциональными командами 250+ FTE
- Управление P&L до 2 млрд руб.
- Формирование стратегий роста online-продаж, LTV, конверсии, retention и customer experience
- Product management / Digital marketing / CRM / Performance / Analytics
- Развитие мобильных приложений, омниканальных продуктов и digital-сервисов
- AI / ML / рекомендательные системы / персонализация / динамическое ценообразование
✅ Отраслевой опыт:
- Государственная цифровая entertainment-платформа / онлайн-сервисы
- Крупный федеральный омниканальный DIY ритейл / e-commerce
- Крупнейший финансовый сектор / digital-продукты / банковская экосистема
- Федеральный retailer электроники и бытовой техники / онлайн-коммерция
- DIY / home improvement / marketplace / seller-platform solutions
✅ Ключевые достижения:
- С нуля построил e-commerce функцию: сформировал структуру, команды 250+ FTE и запустил сквозные бизнес-процессы за 2 месяца.
- Снизил CAC до 32%, увеличивал конверсию до +44%, средний чек до +12%.
- Обеспечил рост online-выручки через продуктовые, AI и рекомендательные механики +14–20%.
- Повысил LTV, retention и повторные продажи через CRM сценарии, personalization и Data Driven подход.
- Запустил AI/ML-решения для автоматизации промо, контента, и работы с SKU, ассортиментных моделей, аналитики и ускорения Time-to-Market.
- Управлял сложными digital-продуктами, трансформационными инициативами и масштабными бизнес-изменениями уровня enterprise.
✔️ Кандидат наук — математическое моделирование и вычислительные методы.
📍Локация: Москва
Готов к командировкам
Контакты:
ТГ @Taysono
8-925-884-49-46
larionovnickola@gmail.com
⚜️ Рекомендуем кандидата на роль:
Директор по электронной коммерции / E-commerce Director / Директор цифрового бизнеса / Head of Digital Commerce
- Построение e-commerce функции с нуля и трансформация digital-бизнеса
- Управление крупными кросс-функциональными командами 250+ FTE
- Управление P&L до 2 млрд руб.
- Формирование стратегий роста online-продаж, LTV, конверсии, retention и customer experience
- Product management / Digital marketing / CRM / Performance / Analytics
- Развитие мобильных приложений, омниканальных продуктов и digital-сервисов
- AI / ML / рекомендательные системы / персонализация / динамическое ценообразование
- Государственная цифровая entertainment-платформа / онлайн-сервисы
- Крупный федеральный омниканальный DIY ритейл / e-commerce
- Крупнейший финансовый сектор / digital-продукты / банковская экосистема
- Федеральный retailer электроники и бытовой техники / онлайн-коммерция
- DIY / home improvement / marketplace / seller-platform solutions
- С нуля построил e-commerce функцию: сформировал структуру, команды 250+ FTE и запустил сквозные бизнес-процессы за 2 месяца.
- Снизил CAC до 32%, увеличивал конверсию до +44%, средний чек до +12%.
- Обеспечил рост online-выручки через продуктовые, AI и рекомендательные механики +14–20%.
- Повысил LTV, retention и повторные продажи через CRM сценарии, personalization и Data Driven подход.
- Запустил AI/ML-решения для автоматизации промо, контента, и работы с SKU, ассортиментных моделей, аналитики и ускорения Time-to-Market.
- Управлял сложными digital-продуктами, трансформационными инициативами и масштабными бизнес-изменениями уровня enterprise.
📍Локация: Москва
Готов к командировкам
Контакты:
ТГ @Taysono
8-925-884-49-46
larionovnickola@gmail.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
#КАНДИДАТ #ятоп #CIO #ITдиректор #DigitalTransformation #DataDriven #ITLeadership
⚜️ Рекомендуем кандидата:
CIO / Директор по ИТ / Лидер цифровой трансформации
🔥 CIO с 15+ годами опыта в госсекторе и крупном бизнесе.
Управляет ИТ-функцией как частью бизнес-стратегии: от архитектуры и разработки до влияния на P&L и операционную модель.
🏷 Эксперт в цифровой трансформации, построении highload IT-экосистем (800k+ пользователей) и управлении портфелем проектов до 300+ млн руб.
Работает на уровне CEO, собственников и государственных структур: выстраивает прозрачное взаимодействие IT и бизнеса, внедряет data-driven подход, ускоряет принятие решений и вывод продуктов на рынок.
❗️ Сильная сторона антикризисная трансформация ИТ функции, повышение эффективности и устойчивости бизнеса через технологические решения.
✅ КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
✔️ Time-to-market: –25%
✔️ Удовлетворенность бизнеса с 30% до 90%
✔️ Ошибки интеграции: –97%
✔️ SLA с 7 дней до 4 часов
✔️ OPEX инфраструктуры: –50%
✅ ЧТО ДЕЛАЕТ ДЛЯ БИЗНЕСА
• Переводит ИТ из «сервиса» в инструмент роста и P&L
• Выстраивает прозрачное взаимодействие IT и бизнес
• Ускоряет разработку и внедрение решений
• Оптимизирует CAPEX/OPEX через технологические решения
• Внедряет data-driven подход и продуктовую модель
✅ ЭКСПЕРТИЗА
Digital Strategy | Data & BI | Highload архитектура
DevOps | Agile | ERP/BPM | Импортозамещение | ИБ (152-ФЗ)
Управление командами и портфелем проектов
✅ ДОПОЛНИТЕЛЬНО
• Запуск ERP/BPM систем (800k+ пользователей)
• Управление 7+ проектами параллельно
• Снижение change requests до –80% с монетизацией
• Импортозамещение и снижение технологических рисков.
📍 Москва | открыт к предложениям
Контакты:
+79854927576 TG/MAX
⚜️ Рекомендуем кандидата:
CIO / Директор по ИТ / Лидер цифровой трансформации
Управляет ИТ-функцией как частью бизнес-стратегии: от архитектуры и разработки до влияния на P&L и операционную модель.
Работает на уровне CEO, собственников и государственных структур: выстраивает прозрачное взаимодействие IT и бизнеса, внедряет data-driven подход, ускоряет принятие решений и вывод продуктов на рынок.
✔️ Time-to-market: –25%
✔️ Удовлетворенность бизнеса с 30% до 90%
✔️ Ошибки интеграции: –97%
✔️ SLA с 7 дней до 4 часов
✔️ OPEX инфраструктуры: –50%
• Переводит ИТ из «сервиса» в инструмент роста и P&L
• Выстраивает прозрачное взаимодействие IT и бизнес
• Ускоряет разработку и внедрение решений
• Оптимизирует CAPEX/OPEX через технологические решения
• Внедряет data-driven подход и продуктовую модель
Digital Strategy | Data & BI | Highload архитектура
DevOps | Agile | ERP/BPM | Импортозамещение | ИБ (152-ФЗ)
Управление командами и портфелем проектов
• Запуск ERP/BPM систем (800k+ пользователей)
• Управление 7+ проектами параллельно
• Снижение change requests до –80% с монетизацией
• Импортозамещение и снижение технологических рисков.
📍 Москва | открыт к предложениям
Контакты:
+79854927576 TG/MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#услуги #консультирование #карьера
❗️Уважаемые,участники!
Разместим Вашу информацию на нашем канале:
✅ ВАШЕ РЕЗЮМЕ
✅ ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ (1-й вход к компании)
✅ ПРОЕКТЫ
✅ УСЛУГИ
Будем рады представить Вас нашей аудитории.
Контакты:
@ViktoriaSyrovatskaya
@Elena_M_Vorobyova
#работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп
MAX Telegram САЙТ Я Топ
❗️Уважаемые,участники!
Разместим Вашу информацию на нашем канале:
Будем рады представить Вас нашей аудитории.
Контакты:
@ViktoriaSyrovatskaya
@Elena_M_Vorobyova
#работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп
MAX Telegram САЙТ Я Топ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
🔹ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ
(строим финтех-экосистему на дистрибуции)
📍Офис в Москве / гибрид / частые региональные командировки.
Мы — старейший частный страховой бренд России (36 лет).
Не стартап, не «единорог», а живой зверь, который выжил там, где тонули гиганты.
ЗП: ~ 600 000 ₽ на руки + бонусы (белая, полный соцпакет).
🔹ЧТО УЖЕ ЕСТЬ:
✔️10 000 агентов по всей стране
✔️100% продаж — только через них (прямых продаж нет)
✔️Свой банк (инвестиции 2 млрд ₽)
✔️№1 по рентабельности в страховании РФ — 5 лет подряд
✔️2 млн клиентов-автовладельцев в базе
🔹ТВОИ 3 ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ НА ПЕРВЫЙ ГОД:
1️⃣ Х2 по агентам
Сделать из 10 000 — 20 000 активных агентов.
Не просто набрать, а вырастить качественное ядро.
2️⃣ Первая полка у агента
Сейчас они продают и нас, и других.
Твоя задача — сделать так, чтобы в первую очередь открывали наш калькулятор.
3️⃣ Рост корзины
Хотим, чтобы 1 агент продавал 1 клиенту не 1 полис, а 3–5.
ОСАГО → Каско → Недвижимость → Здоровье. Системно.
🔹ЧТО ДАЁМ В РУКИ (РЕСУРСЫ):
✔️Бюджет на мотивацию, конкурсы, фестивали, поездки
✔️Маркетинговую команду (дизайн, контент, POS-материалы)
✔️Развитие личного кабинета агента (сделаем его удобным и «липким»)
✔️Право выезжать в регионы, собирать боли агентов и масштабировать лучшие практики
✔️Полный карт-бланш на изменения — мы не душим бюрократией
🔹КТО НУЖЕН:
✔️Управлял сетью от 5 000+ человек (страхование / дистрибуция / телемаркетинг / МЛМ-продукты)
✔️Понимает, как мотивировать агентов деньгами, статусом и конкурсами (а не кнутом)
✔️Дружит с CRM, цифровыми кабинетами и аналитикой
✔️Готов ездить в регионы и «вариться» с агентами в поле
✔️Не боится амбициозных KPI и берет ответственность за результат
🔹ПОЧЕМУ МЫ:
✔️Мы строим экосистему здесь, в России, с местной спецификой
✔️У нас реальная прибыль (2+ млрд ₽ в год) и цель выйти на 10+
✔️Мы единственные в ТОП-10, кто работает только через агентскую сеть — и мы масштабируем её
✔️Нас не купили, не продали, мы выжили после чистки ЦБ — и теперь растем без рекламы, за счёт продукта
Контакты:
@n_abrashitova
🔹ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ АГЕНТСКОЙ СЕТИ
(строим финтех-экосистему на дистрибуции)
📍Офис в Москве / гибрид / частые региональные командировки.
Мы — старейший частный страховой бренд России (36 лет).
Не стартап, не «единорог», а живой зверь, который выжил там, где тонули гиганты.
ЗП: ~ 600 000 ₽ на руки + бонусы (белая, полный соцпакет).
🔹ЧТО УЖЕ ЕСТЬ:
✔️10 000 агентов по всей стране
✔️100% продаж — только через них (прямых продаж нет)
✔️Свой банк (инвестиции 2 млрд ₽)
✔️№1 по рентабельности в страховании РФ — 5 лет подряд
✔️2 млн клиентов-автовладельцев в базе
🔹ТВОИ 3 ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ НА ПЕРВЫЙ ГОД:
1️⃣ Х2 по агентам
Сделать из 10 000 — 20 000 активных агентов.
Не просто набрать, а вырастить качественное ядро.
2️⃣ Первая полка у агента
Сейчас они продают и нас, и других.
Твоя задача — сделать так, чтобы в первую очередь открывали наш калькулятор.
3️⃣ Рост корзины
Хотим, чтобы 1 агент продавал 1 клиенту не 1 полис, а 3–5.
ОСАГО → Каско → Недвижимость → Здоровье. Системно.
🔹ЧТО ДАЁМ В РУКИ (РЕСУРСЫ):
✔️Бюджет на мотивацию, конкурсы, фестивали, поездки
✔️Маркетинговую команду (дизайн, контент, POS-материалы)
✔️Развитие личного кабинета агента (сделаем его удобным и «липким»)
✔️Право выезжать в регионы, собирать боли агентов и масштабировать лучшие практики
✔️Полный карт-бланш на изменения — мы не душим бюрократией
🔹КТО НУЖЕН:
✔️Управлял сетью от 5 000+ человек (страхование / дистрибуция / телемаркетинг / МЛМ-продукты)
✔️Понимает, как мотивировать агентов деньгами, статусом и конкурсами (а не кнутом)
✔️Дружит с CRM, цифровыми кабинетами и аналитикой
✔️Готов ездить в регионы и «вариться» с агентами в поле
✔️Не боится амбициозных KPI и берет ответственность за результат
🔹ПОЧЕМУ МЫ:
✔️Мы строим экосистему здесь, в России, с местной спецификой
✔️У нас реальная прибыль (2+ млрд ₽ в год) и цель выйти на 10+
✔️Мы единственные в ТОП-10, кто работает только через агентскую сеть — и мы масштабируем её
✔️Нас не купили, не продали, мы выжили после чистки ЦБ — и теперь растем без рекламы, за счёт продукта
Контакты:
@n_abrashitova
❤2👍1
#вакансия #техника #сервис #москва #
🔹Директор департамента сервиса, ремонта и поставки запчастей (горнодобывающая отрасль).
📍г. Москва
🔹Чем предстоит заниматься:
· Развивать сервисное направление: внедрять технологии (в т.ч. цифровые), улучшать процессы и команду.
· Формировать стратегию и бизнес-планы для горнодобывающих клиентов, искать точки роста.
· Контролировать выполнение бизнес-плана, при отклонениях — предлагать руководству решения.
· Управлять клиентской базой через CRM, работать с дебиторской и кредиторской задолженностью.
· Быть гарантом качества сервиса: оперативно решать задачи клиентов, разрешать конфликты, повышать лояльность.
· Заказывать товар для клиентов, но следить за складскими запасами под финансовые цели компании.
· Разрабатывать KPI и систему мотивации для сотрудников отдела, участвовать в найме и обучении персонала.
· Участвовать в маркетинговых мероприятиях, решать рекламационные вопросы.
· Устанавливать цены на работы и запчасти, формировать ценовую политику.
🔹Ключевые требования:
· Опыт управления сервисным/ремонтным подразделением (желательно в горной или тяжелой технике).
· Знание CRM, понимание бизнес-планирования и работы с задолженностями.
· Навыки подбора, обучения и мотивации персонала.
🔹Мы предлагаем:
· Полную занятость, официальное оформление.
· ДМС;
· Реальную роль в стратегии сервисного блока.
· Конкурентный уровень дохода fix + kpi
Контакты:
@smakhtumova
🔹Директор департамента сервиса, ремонта и поставки запчастей (горнодобывающая отрасль).
📍г. Москва
🔹Чем предстоит заниматься:
· Развивать сервисное направление: внедрять технологии (в т.ч. цифровые), улучшать процессы и команду.
· Формировать стратегию и бизнес-планы для горнодобывающих клиентов, искать точки роста.
· Контролировать выполнение бизнес-плана, при отклонениях — предлагать руководству решения.
· Управлять клиентской базой через CRM, работать с дебиторской и кредиторской задолженностью.
· Быть гарантом качества сервиса: оперативно решать задачи клиентов, разрешать конфликты, повышать лояльность.
· Заказывать товар для клиентов, но следить за складскими запасами под финансовые цели компании.
· Разрабатывать KPI и систему мотивации для сотрудников отдела, участвовать в найме и обучении персонала.
· Участвовать в маркетинговых мероприятиях, решать рекламационные вопросы.
· Устанавливать цены на работы и запчасти, формировать ценовую политику.
🔹Ключевые требования:
· Опыт управления сервисным/ремонтным подразделением (желательно в горной или тяжелой технике).
· Знание CRM, понимание бизнес-планирования и работы с задолженностями.
· Навыки подбора, обучения и мотивации персонала.
🔹Мы предлагаем:
· Полную занятость, официальное оформление.
· ДМС;
· Реальную роль в стратегии сервисного блока.
· Конкурентный уровень дохода fix + kpi
Контакты:
@smakhtumova
👍1
#вакансия #москва #cco #ceo1 #неытесервис #ятоп
🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CEO-1)
Крупная российская нефтесервисная компания. Компания активно растет и ставит цель войти в ТОП-3 сервисных подрядчиков РФ к 2030 году.
📍Москва-Сити
🔹Обязанности:
- Развитие продаж и коммерческой стратегии
- Работа с ключевыми заказчиками и ЛПР
- Участие в формировании продуктовой стратегии и M&A
- Построение и развитие коммерческого блока
- Масштабирование бизнеса и достижение амбициозных целей компании
🔹Требования:
- сильный игрок рынка с действующими связями в крупнейших нефтегазовых компаниях (Big-5) и опытом развития бизнеса в нефтесервисе, нефтегазостроении или смежных направлениях.
- опыт в нефтесервисе / нефтегазостроении от 5 лет;
- понимание технологий ГРП, ГНКТ, заканчивания скважин, нефтесервисной химии или комплексных сервисных решений;
- подтвержденные контакты в крупнейших нефтегазовых компаниях;
- опыт сложных переговоров и управления крупными контрактами.
🔹Условия:
- Фикс от 460 тыс. руб. gross + ежемесячные и годовые бонусы
- Регулярные командировки
- Детали и название компании готовы обсудить в личных сообщениях.
Контакты:
ТГ @evkrasn1
Evkrasn.mail@yandex.ru
🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CEO-1)
Крупная российская нефтесервисная компания. Компания активно растет и ставит цель войти в ТОП-3 сервисных подрядчиков РФ к 2030 году.
📍Москва-Сити
🔹Обязанности:
- Развитие продаж и коммерческой стратегии
- Работа с ключевыми заказчиками и ЛПР
- Участие в формировании продуктовой стратегии и M&A
- Построение и развитие коммерческого блока
- Масштабирование бизнеса и достижение амбициозных целей компании
🔹Требования:
- сильный игрок рынка с действующими связями в крупнейших нефтегазовых компаниях (Big-5) и опытом развития бизнеса в нефтесервисе, нефтегазостроении или смежных направлениях.
- опыт в нефтесервисе / нефтегазостроении от 5 лет;
- понимание технологий ГРП, ГНКТ, заканчивания скважин, нефтесервисной химии или комплексных сервисных решений;
- подтвержденные контакты в крупнейших нефтегазовых компаниях;
- опыт сложных переговоров и управления крупными контрактами.
🔹Условия:
- Фикс от 460 тыс. руб. gross + ежемесячные и годовые бонусы
- Регулярные командировки
- Детали и название компании готовы обсудить в личных сообщениях.
Контакты:
ТГ @evkrasn1
Evkrasn.mail@yandex.ru
#вакансия #cto #ит #промышленность #ятоп
🔺ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР / CTO
Производственно-технологическая IT-компания в сегменте промышленной связи. Компания разрабатывает интеллектуальные системы промышленной связи для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и другие отрасли реального сектора. В бизнесе есть проектирование и производство ПАК, разработка ПО, системная интеграция.
🔹Обязанности:
- развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений.
- Зона ответственности: 100+ человек
- Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция
- Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия
🔹Условия:
- Компания предлагает гибкую среду, полномочия на изменения, кастомный оффер и долгосрочную мотивацию, связанную с бизнес-результатами.
Контакты:
iam@e-escalate.ru
🔺ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР / CTO
Производственно-технологическая IT-компания в сегменте промышленной связи. Компания разрабатывает интеллектуальные системы промышленной связи для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и другие отрасли реального сектора. В бизнесе есть проектирование и производство ПАК, разработка ПО, системная интеграция.
🔹Обязанности:
- развитие R&D, продуктовой команды и интеграторских решений.
- Зона ответственности: 100+ человек
- Фокус: R&D + продукт + ПАК + системная интеграция
- Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия
🔹Условия:
- Компания предлагает гибкую среду, полномочия на изменения, кастомный оффер и долгосрочную мотивацию, связанную с бизнес-результатами.
Контакты:
iam@e-escalate.ru
Через несколько лет многие будут жалеть не о том, что мало работали.
А о том, что слишком долго оставались в одной точке.
Я собрала папку с экспертами по HR и карьере.
Там — карьерные стратегии, развитие навыков, тренды рынка труда и опыт людей, которые умеют расти быстрее остальных.
Добавляйте папку 👇
https://t.me/addlist/r8GCP3LfrkBmMmIy
А о том, что слишком долго оставались в одной точке.
Я собрала папку с экспертами по HR и карьере.
Там — карьерные стратегии, развитие навыков, тренды рынка труда и опыт людей, которые умеют расти быстрее остальных.
Добавляйте папку 👇
https://t.me/addlist/r8GCP3LfrkBmMmIy
❤2
#услуги #консультирование #карьера
❗️Уважаемые,участники!
Разместим Вашу информацию на нашем канале:
✅ ВАШЕ РЕЗЮМЕ
✅ ПОДГОТОВКА К ПЕРВОМУ СОБЕСЕДОВАНИЮ (1-й вход к компании)
✅ ПРОЕКТЫ
✅ УСЛУГИ
Будем рады представить Вас нашей аудитории.
Контакты:
@ViktoriaSyrovatskaya
@Elena_M_Vorobyova
#работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп
MAX Telegram САЙТ Я Топ
❗️Уважаемые,участники!
Разместим Вашу информацию на нашем канале:
Будем рады представить Вас нашей аудитории.
Контакты:
@ViktoriaSyrovatskaya
@Elena_M_Vorobyova
#работа #вакансии #резюме #кандидат #мероприятия #проект #вебинар #консультация #коучинг #рекрутинг #ятоп
MAX Telegram САЙТ Я Топ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
#КАНДИДАТ #ятоп #PMO #ProjectManagement #РП #DigitalTransformation #GovTech #IT #ProjectOffice #Директордепартамента
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Операционный директор
Руководитель проектного офиса (PMO)
Руководитель портфеля проектов
Директор департамента / Руководитель департамента
Заместитель генерального директора
Директор по проектному управлению / трансформации
Сильный лидер проектного управления с 12+ годами опыта реализации федеральных, инфраструктурных и цифровых проектов в государственном и квази-государственном контуре.
Эксперт в запуске, масштабировании и сопровождении сложных экосистемных инициатив на стыке бизнеса, IT, регуляторики и операционного управления.
✅ Ключевая экспертиза:
• Проектное управление / PMO / управление портфелями проектов
• Федеральные и квази-государственные проекты
• Цифровизация, трансформация и развитие городской среды и инфраструктуры
• Запуск стартапов и создание экосистем
• Анализ потребностей крупного бизнеса и МСП
• Управление сложными программами в условиях высокой неопределенности
• Работа с регуляторами, федеральными и региональными стейкхолдерами
• Формирование и управление кросс-функциональными командами до 150+ человек
• Бюджетирование, закупочно-договорной контур, управление рисками, governance
✅ Отрасли экспертизы:
IT | GovTech | маркировка | транспорт | образование | наука | здравоохранение | торговля | HoReCa | социальные проекты | городская инфраструктура
✅ Ключевые проекты:
✔ Федеральное масштабирование проектов системы маркировки «Честный Знак»
✔ Создание и запуск сети центров поддержки маркировки в 40 регионах РФ
✔ Оптимизация клиентского пути и развитие экосистемных сервисов ГИС МТ
✔ Сеченовский Университет — запуск экосистемы популяризации науки и предпринимательства
✔ Развитие системы камер фотофиксации нарушений ПДД в Москве
✔ Трансформация бизнес-процессов Госинспекции по недвижимости
✔ Проекты развития городской инфраструктуры и потребительского рынка Москвы
✅ Масштаб ответственности:
• Проекты стоимостью более 5 млрд ₽
• До 5 федеральных проектов единовременно
• География — до 85 регионов РФ
• Матричное взаимодействие: 70–80+ участников, 17–19 функций
• Команды от 5 до 150 человек
✅ Отдельные достижения:
✔ Запуск федерального проекта: 40 центров поддержки маркировки в 40 регионах, выполнение roadmap — 100%
✔ Сокращение цикла принятия решений с 30 дней до 2–5 дней
✔ Снижение нагрузки на поддержку и сокращение издержек на 25% за счет оптимизации клиентского пути
✔ Рост эффективности сервисов и процессов до 55%+
✔ Управление внедрением федеральных программ с охватом до 450 тыс. участников рынка
Рассматривает компании с государственным участием и технологические проекты, где особенно полезен опыт построения сложных систем, цифровых инициатив и проектных трансформаций.
❗️Английский - разговорный / В2
📍Локация: Москва
Готовность командировкам / временной релокации
Контакты:
+7-965-260-0444
@m_a_ilina
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Операционный директор
Руководитель проектного офиса (PMO)
Руководитель портфеля проектов
Директор департамента / Руководитель департамента
Заместитель генерального директора
Директор по проектному управлению / трансформации
Сильный лидер проектного управления с 12+ годами опыта реализации федеральных, инфраструктурных и цифровых проектов в государственном и квази-государственном контуре.
Эксперт в запуске, масштабировании и сопровождении сложных экосистемных инициатив на стыке бизнеса, IT, регуляторики и операционного управления.
• Проектное управление / PMO / управление портфелями проектов
• Федеральные и квази-государственные проекты
• Цифровизация, трансформация и развитие городской среды и инфраструктуры
• Запуск стартапов и создание экосистем
• Анализ потребностей крупного бизнеса и МСП
• Управление сложными программами в условиях высокой неопределенности
• Работа с регуляторами, федеральными и региональными стейкхолдерами
• Формирование и управление кросс-функциональными командами до 150+ человек
• Бюджетирование, закупочно-договорной контур, управление рисками, governance
IT | GovTech | маркировка | транспорт | образование | наука | здравоохранение | торговля | HoReCa | социальные проекты | городская инфраструктура
✔ Федеральное масштабирование проектов системы маркировки «Честный Знак»
✔ Создание и запуск сети центров поддержки маркировки в 40 регионах РФ
✔ Оптимизация клиентского пути и развитие экосистемных сервисов ГИС МТ
✔ Сеченовский Университет — запуск экосистемы популяризации науки и предпринимательства
✔ Развитие системы камер фотофиксации нарушений ПДД в Москве
✔ Трансформация бизнес-процессов Госинспекции по недвижимости
✔ Проекты развития городской инфраструктуры и потребительского рынка Москвы
• Проекты стоимостью более 5 млрд ₽
• До 5 федеральных проектов единовременно
• География — до 85 регионов РФ
• Матричное взаимодействие: 70–80+ участников, 17–19 функций
• Команды от 5 до 150 человек
✔ Запуск федерального проекта: 40 центров поддержки маркировки в 40 регионах, выполнение roadmap — 100%
✔ Сокращение цикла принятия решений с 30 дней до 2–5 дней
✔ Снижение нагрузки на поддержку и сокращение издержек на 25% за счет оптимизации клиентского пути
✔ Рост эффективности сервисов и процессов до 55%+
✔ Управление внедрением федеральных программ с охватом до 450 тыс. участников рынка
Рассматривает компании с государственным участием и технологические проекты, где особенно полезен опыт построения сложных систем, цифровых инициатив и проектных трансформаций.
❗️Английский - разговорный / В2
📍Локация: Москва
Готовность командировкам / временной релокации
Контакты:
+7-965-260-0444
@m_a_ilina
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
#КАНДИДАТ #логистика #Вэд #китай #ятоп #москва
⚜ Рекомендуем кандидата на роли:
Коммерческий директор, руководитель департамента логистики и цепей поставок в транспортных и производственных холдингах.
Профессиональный руководитель с 4,5-летним опытом управления цепями поставок и филиалами, специализация — масштабирование бизнеса, выход на международные рынки, оптимизация операционной деятельности.
Успешно управлял филиалом в Китае, добиваясь роста доли высокомаржинальных клиентов и диверсификации услуг.
Опыт в отраслях: логистика, транспорт, экспедирование, мультимодальные перевозки,
производственные холдинги с международной дистрибуцией
География: Россия, Китай, международные проекты
Формат участия: CEO / GM / Turnaround / Growth & Scale / Управление филиалами
✅ Ключевая ценность:
✔️ Контроль над P&L и операционной деятельностью филиала
✔️ Рост доли внутригрупповых и внешних оборотов
✔️ Снижение логистических издержек и рост продаж
✔️ Масштабирование продуктового портфеля и выход на новые рынки
✅ КОМПЕТЕНЦИИ:
Управление филиалом с полной P&L ответственностью
Диверсификация услуг и запуск новых направлений (морские, ж/д перевозки)
Внедрение CRM и оптимизация бизнес-процессов
Управление кросс-функциональными международными командами (до 20 чел.)
Ведение переговоров с международными поставщиками и партнерами
Опыт работы в Китае, знание китайского рынка и языка
Управление финансами, кадрами, администрированием, судебной защитой
Оптимизация складских и производственных процессов
✅ КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ:
Достиг доли внутригрупповых оборотов 50%
Увеличил долю высокорентабельных клиентов на 7%+
Сократил логистические издержки на 50%
Увеличил объём продаж на 40% за счёт внедрения CRM
Расширил продуктовую линейку в 2 раза
Увеличил полезную вместимость склада на 200%
Сократил время инвентаризации в 2 раза
✅ ОПЫТ:
✔️ Генеральный директор филиала в КНР
Ruscon (Shanghai) International Freight Forwarding LTD. (ГК «Дело») | 2023 – н.в.
Интеграция филиала в группу компаний, рост доли внутренних оборотов до 50%
Запуск новых направлений: морские перевозки, ж/д сообщение с КНР
Реализация проекта «Торговый Дом» с маржинальным доходом 2%
Полный контроль P&L, продаж, бюджета, кадров, администрирования
✔️ Ведущий специалист отдела контейнерных перевозок
АО «РЖД Логистика» | 2023
Сокращение логистических издержек на 50% через переговоры с поставщиками
Внедрение CRM, рост продаж на 40%
Запуск нового регулярного маршрута контейнерного поезда
✔️ Инженер по подготовке производства
ООО «Вектор Технологии» | 2022–2023
Оптимизация склада (+200% вместимости)
Внедрение системы маркировки, сокращение времени инвентаризации в 2 раза
Реорганизация производства, снижение времени обработки на 25%
✔️ Менеджер отдела продаж
ООО «Рускон» (ГК «Дело») | 2020–2021, 2022
Регулярное выполнение плана продаж от 300 TEU/мес. с рентабельностью от 7%
Расширение воронки продаж и привлечение новых клиентов
❗️ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ:
✔ Управляемый P&L и операционная эффективность
✔ Рост доли рынка и диверсификация услуг
✔ Снижение издержек и повышение рентабельности
✔ Опыт работы на международных рынках, особенно в Китае
✔ Готовность к быстрой интеграции и масштабированию
✅ Образования и квалификация:
Российский университет транспорта (МИИТ), логистический менеджмент
Даляньский институт информатики «NEUSOFT», инженерия логистики
Moscow Business School, курс активных продаж
❗️Китайский - HSK 6 (уровень C1)
❗️Английский язык — C1
📍 Локация: Москва | готов к релокации и командировкам, в т.ч. в Китай
Контакты:
vlad_cherchaga@mail.ru
Telegram: @Y0llz
⚜ Рекомендуем кандидата на роли:
Коммерческий директор, руководитель департамента логистики и цепей поставок в транспортных и производственных холдингах.
Профессиональный руководитель с 4,5-летним опытом управления цепями поставок и филиалами, специализация — масштабирование бизнеса, выход на международные рынки, оптимизация операционной деятельности.
Успешно управлял филиалом в Китае, добиваясь роста доли высокомаржинальных клиентов и диверсификации услуг.
Опыт в отраслях: логистика, транспорт, экспедирование, мультимодальные перевозки,
производственные холдинги с международной дистрибуцией
География: Россия, Китай, международные проекты
Формат участия: CEO / GM / Turnaround / Growth & Scale / Управление филиалами
Управление филиалом с полной P&L ответственностью
Диверсификация услуг и запуск новых направлений (морские, ж/д перевозки)
Внедрение CRM и оптимизация бизнес-процессов
Управление кросс-функциональными международными командами (до 20 чел.)
Ведение переговоров с международными поставщиками и партнерами
Опыт работы в Китае, знание китайского рынка и языка
Управление финансами, кадрами, администрированием, судебной защитой
Оптимизация складских и производственных процессов
Достиг доли внутригрупповых оборотов 50%
Увеличил долю высокорентабельных клиентов на 7%+
Сократил логистические издержки на 50%
Увеличил объём продаж на 40% за счёт внедрения CRM
Расширил продуктовую линейку в 2 раза
Увеличил полезную вместимость склада на 200%
Сократил время инвентаризации в 2 раза
Ruscon (Shanghai) International Freight Forwarding LTD. (ГК «Дело») | 2023 – н.в.
Интеграция филиала в группу компаний, рост доли внутренних оборотов до 50%
Запуск новых направлений: морские перевозки, ж/д сообщение с КНР
Реализация проекта «Торговый Дом» с маржинальным доходом 2%
Полный контроль P&L, продаж, бюджета, кадров, администрирования
АО «РЖД Логистика» | 2023
Сокращение логистических издержек на 50% через переговоры с поставщиками
Внедрение CRM, рост продаж на 40%
Запуск нового регулярного маршрута контейнерного поезда
ООО «Вектор Технологии» | 2022–2023
Оптимизация склада (+200% вместимости)
Внедрение системы маркировки, сокращение времени инвентаризации в 2 раза
Реорганизация производства, снижение времени обработки на 25%
ООО «Рускон» (ГК «Дело») | 2020–2021, 2022
Регулярное выполнение плана продаж от 300 TEU/мес. с рентабельностью от 7%
Расширение воронки продаж и привлечение новых клиентов
❗️ЧТО ПОЛУЧАЕТ КОМПАНИЯ:
✔ Управляемый P&L и операционная эффективность
✔ Рост доли рынка и диверсификация услуг
✔ Снижение издержек и повышение рентабельности
✔ Опыт работы на международных рынках, особенно в Китае
✔ Готовность к быстрой интеграции и масштабированию
Российский университет транспорта (МИИТ), логистический менеджмент
Даляньский институт информатики «NEUSOFT», инженерия логистики
Moscow Business School, курс активных продаж
❗️Китайский - HSK 6 (уровень C1)
❗️Английский язык — C1
Контакты:
vlad_cherchaga@mail.ru
Telegram: @Y0llz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
#КАНДИДАТ #ятоп #CCO #CustomerSuccess #CX #SaaS #EdTech #B2B #топменеджмент #growth
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Директор по развитию клиентского сервиса / Commercial Director / Head of Sales
🔥 Топ-менеджер с 12+ годами опыта в digital, SaaS и EdTech.
❗️ Эксперт в трансформации клиентского сервиса в ключевой драйвер выручки и роста бизнеса.
🟦 Работает на уровне CEO / собственников: выстраивает коммерческую модель через клиентский опыт, retention и монетизацию базы.
✔️ Фокус: переход от классических продаж к growth-модели через Customer Success и CX.
✅ КЛЮЧЕВАЯ ЦЕННОСТЬ ДЛЯ БИЗНЕСА
🔵 трансформирует клиентский сервис из cost-центра в центр прибыли
🔵 кратно увеличивает LTV / ARPU / NRR
🔵 выстраивает end-to-end клиентский путь
🔵 масштабирует revenue через текущую базу, а не только new sales
✅ КЛЮЧЕВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
• Customer Success / Customer Experience (CX)
• Retention / Churn / LTV / NRR
• Upsale / Cross-sale стратегии
• Управление P&L коммерческого блока
• Data-driven управление (метрики, BI, аналитика)
• CRM и автоматизация (amoCRM, AI, триггерные коммуникации)
• Построение и масштабирование команд (до 80+)
• Синхронизация Sales / Marketing / Product
✅ КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
✔️ Снижение churn: с 50% до 17%
✔️ Рост ARPU: в 2 раза (50k до 110k)
✔️ Увеличение LTV: в 2 раза (с 3 до 6 месяцев)
✔️ Рост выручки по клиентской базе: в 2 раза
✔️ NRR: 90%+
✔️ Масштабирование команды: до 80+ сотрудников
✅ ТЕКУЩАЯ РОЛЬ
Директор по развитию клиентского сервиса
(компания — разработчик SaaS-решений для e-commerce, работа с маркетплейсами WB / Ozon)
⬇️ Зона ответственности:
• Запуск SaaS-продукта с нуля
• Построение 3 ключевых функций: привлечение / продажи / Customer Success
• Управление P&L клиентского блока
• Внедрение CRM, аналитики и retention-механик
⬇️ Результаты:
— Снижение оттока в 2,5 раза
— 150+ целевых лидов/мес без классического маркетинга
— 100+ платящих клиентов с нуля
— Стабильное выполнение планов за счёт repeat sales
✅ ПРЕДЫДУЩИЙ ОПЫТ
🟦 B2B SaaS платформа (решения для аналитики и роста продаж клиентов)
Директор по работе с клиентами
• Рост ARPU в 2,2 раза
• Снижение churn с 50% до 17%
• NRR: 90%+
• Повышение эффективности: 1 менеджер = 100 клиентов
🟦 EdTech платформа (корпоративное обучение и развитие сотрудников)
Руководитель B2B продаж
• Запуск направления с нуля
• Контракты 24+ млн ₽
• Рост конверсии до 25%
• Сокращение цикла сделки в 2 раза
🟦 Digital-агентства (performance marketing / лидогенерация)
• Построение коммерческих функций
• Масштабирование лидогенерации
• Рост и управление командами до 80+ сотрудников
✅ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЦЕННОСТЬ
• Перевод бизнеса в growth-модель через клиентский опыт
• Внедрение AI и автоматизации в клиентские процессы
• Создание систем раннего выявления оттока (early churn signals)
• Влияние на продукт через клиентскую аналитику
📍 Москва / офис/ удалённый формат
Контакты:
+7 (910) 155-59-96
@ari2708
⚜️ Рекомендуем кандидата на роли:
Директор по развитию клиентского сервиса / Commercial Director / Head of Sales
• Customer Success / Customer Experience (CX)
• Retention / Churn / LTV / NRR
• Upsale / Cross-sale стратегии
• Управление P&L коммерческого блока
• Data-driven управление (метрики, BI, аналитика)
• CRM и автоматизация (amoCRM, AI, триггерные коммуникации)
• Построение и масштабирование команд (до 80+)
• Синхронизация Sales / Marketing / Product
✔️ Снижение churn: с 50% до 17%
✔️ Рост ARPU: в 2 раза (50k до 110k)
✔️ Увеличение LTV: в 2 раза (с 3 до 6 месяцев)
✔️ Рост выручки по клиентской базе: в 2 раза
✔️ NRR: 90%+
✔️ Масштабирование команды: до 80+ сотрудников
Директор по развитию клиентского сервиса
(компания — разработчик SaaS-решений для e-commerce, работа с маркетплейсами WB / Ozon)
• Запуск SaaS-продукта с нуля
• Построение 3 ключевых функций: привлечение / продажи / Customer Success
• Управление P&L клиентского блока
• Внедрение CRM, аналитики и retention-механик
— Снижение оттока в 2,5 раза
— 150+ целевых лидов/мес без классического маркетинга
— 100+ платящих клиентов с нуля
— Стабильное выполнение планов за счёт repeat sales
Директор по работе с клиентами
• Рост ARPU в 2,2 раза
• Снижение churn с 50% до 17%
• NRR: 90%+
• Повышение эффективности: 1 менеджер = 100 клиентов
Руководитель B2B продаж
• Запуск направления с нуля
• Контракты 24+ млн ₽
• Рост конверсии до 25%
• Сокращение цикла сделки в 2 раза
• Построение коммерческих функций
• Масштабирование лидогенерации
• Рост и управление командами до 80+ сотрудников
• Перевод бизнеса в growth-модель через клиентский опыт
• Внедрение AI и автоматизации в клиентские процессы
• Создание систем раннего выявления оттока (early churn signals)
• Влияние на продукт через клиентскую аналитику
📍 Москва / офис/ удалённый формат
Контакты:
+7 (910) 155-59-96
@ari2708
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Если у вас в Telegram уже лежит 10 папок по маркетплейсам — скорее всего, половину из них можно спокойно удалять
Большинство таких подборок быстро превращается в шум:
— каналы давно не ведутся
— посты повторяются
— пользы всё меньше
— уведомлений всё больше
— а когда реально нужен ответ по WB/Ozon — всё равно приходится искать заново
Мы собрали другую папку.
Не «ещё одну подборку ради галочки», а нормальную рабочую базу по маркетплейсам, которую можно сохранить и использовать дальше.
Внутри подборки каналы про то, что селлеру сейчас реально нужно:
— что происходит на WB, Ozon и в E-com
— как не терять прибыль на рекламе, логистике и комиссиях
— как работать с карточками, инфографикой и SEO
— как считать не оборот, а реальные деньги
— как не словить проблемы с документами, маркировкой и юр.частью
— как искать товары, тестировать гипотезы и не сливать бюджет
Плюс мы отдельно добавили в папку канал с полезными материалами от участников.
Там будут:
▫️ гайды
▫️ чек-листы
▫️ таблицы
▫️ разборы
▫️ другие материалы, которые можно не просто сохранить «на потом», а реально применить в работе
Смысл простой:
не держать у себя 20 старых папок, где всё перемешано и половина уже неактуальна,
а забрать одну свежую подборку с каналами, которые сейчас пишут по делу.
Если вы работаете с WB/Ozon, продаёте сами, ведёте клиентов или просто хотите лучше понимать рынок — эту папку лучше сохранить.
Ссылка будет открыта ограниченное время, потом доступ закроем.
Открыть папку по маркетплейсам
Большинство таких подборок быстро превращается в шум:
— каналы давно не ведутся
— посты повторяются
— пользы всё меньше
— уведомлений всё больше
— а когда реально нужен ответ по WB/Ozon — всё равно приходится искать заново
Мы собрали другую папку.
Не «ещё одну подборку ради галочки», а нормальную рабочую базу по маркетплейсам, которую можно сохранить и использовать дальше.
Внутри подборки каналы про то, что селлеру сейчас реально нужно:
— что происходит на WB, Ozon и в E-com
— как не терять прибыль на рекламе, логистике и комиссиях
— как работать с карточками, инфографикой и SEO
— как считать не оборот, а реальные деньги
— как не словить проблемы с документами, маркировкой и юр.частью
— как искать товары, тестировать гипотезы и не сливать бюджет
Плюс мы отдельно добавили в папку канал с полезными материалами от участников.
Там будут:
▫️ гайды
▫️ чек-листы
▫️ таблицы
▫️ разборы
▫️ другие материалы, которые можно не просто сохранить «на потом», а реально применить в работе
Смысл простой:
не держать у себя 20 старых папок, где всё перемешано и половина уже неактуальна,
а забрать одну свежую подборку с каналами, которые сейчас пишут по делу.
Если вы работаете с WB/Ozon, продаёте сами, ведёте клиентов или просто хотите лучше понимать рынок — эту папку лучше сохранить.
Ссылка будет открыта ограниченное время, потом доступ закроем.
Открыть папку по маркетплейсам