Ко мне на консультацию часто приходят маркетологи и люди из смежных профессий.
У меня большой опыт в маркетинге. И в качестве соискателя, и в качестве нанимающего менеджера.
Со многими ситуациям моих клиентов я сталкивался лично. Я знаю, что за ними стоит и на что обращают внимание принимая решение о найме..
Поэтому на консультации мы не только детально работаем с позиционированием, профилем #LinkedIn и резюме, но и находим наилучшее решение в каждой конкретной ситуации.
Отличной вам работы и хорошего настроения!
У меня большой опыт в маркетинге. И в качестве соискателя, и в качестве нанимающего менеджера.
Со многими ситуациям моих клиентов я сталкивался лично. Я знаю, что за ними стоит и на что обращают внимание принимая решение о найме..
Поэтому на консультации мы не только детально работаем с позиционированием, профилем #LinkedIn и резюме, но и находим наилучшее решение в каждой конкретной ситуации.
Отличной вам работы и хорошего настроения!
Как потратить год на продукт, который так и не выстрелит!
Ко мне недавно пришла клиентка, которая жаловалась на недостаток мотивации и хотела ее поднять.
На сессии мы выяснили, что она хочет создать свой обучающий курс.
Вот какой у нее был план:
📌 Искать мотивацию (2-3 мес)
📌 Составить подробный план 10 видеоуроков (3 мес)
📌 Записать уроки, включая многократное переделывание (3 мес).
📌 Найти платформу, на которой она сможет продавать курс (2 мес).
📌 Начать как-то привлекать клиентов (??? мес)
В процессе разговора она постоянно уходила в перфекционизм и прокрастинацию, отодвигая свой продукт все дальше и дальше от клиентов.
🎯 За час работы мы предопределили цели и составили четкий план из конкретных шагов, который позволит ей через несколько месяцев начать продавать свой курс и получать доход.
Теперь можно работать!
Ко мне недавно пришла клиентка, которая жаловалась на недостаток мотивации и хотела ее поднять.
На сессии мы выяснили, что она хочет создать свой обучающий курс.
Вот какой у нее был план:
📌 Искать мотивацию (2-3 мес)
📌 Составить подробный план 10 видеоуроков (3 мес)
📌 Записать уроки, включая многократное переделывание (3 мес).
📌 Найти платформу, на которой она сможет продавать курс (2 мес).
📌 Начать как-то привлекать клиентов (??? мес)
В процессе разговора она постоянно уходила в перфекционизм и прокрастинацию, отодвигая свой продукт все дальше и дальше от клиентов.
🎯 За час работы мы предопределили цели и составили четкий план из конкретных шагов, который позволит ей через несколько месяцев начать продавать свой курс и получать доход.
Теперь можно работать!
После вчерашнего поста мне написал клиент.
Он задал единственный вопрос - когда можно записаться на консультацию по LinkedIn и резюме.
Мы назначили время и он сразу ее оплатил.
👉 Так обычно и происходит, если Вы правильно сформулировали свое предложение.
Не нужно каждый раз продавать. Объяснять, что вы делаете и как.
Для тех, кто в найме, это тоже работает!
Хороший профиль LinkedIn, в котором описаны задачи бизнеса, которые вы решаете лучше всего, приведет вас на интервью быстрее, чем сотни откликов.
Проверено!
Он задал единственный вопрос - когда можно записаться на консультацию по LinkedIn и резюме.
Мы назначили время и он сразу ее оплатил.
👉 Так обычно и происходит, если Вы правильно сформулировали свое предложение.
Не нужно каждый раз продавать. Объяснять, что вы делаете и как.
Для тех, кто в найме, это тоже работает!
Хороший профиль LinkedIn, в котором описаны задачи бизнеса, которые вы решаете лучше всего, приведет вас на интервью быстрее, чем сотни откликов.
Проверено!
Сейчас провел две консультации для помогающих специалистов подряд.
И если в первом случае женщина уже давно привлекает клиентов в #LinkedIn как психолог и хочет это делать эффективнее, то во втором девушка вообще не понимает, как она может монетизировать свои знания и навыки в качестве коуча.
Она уже давно получила все необходимые сертификаты и даже начала практиковать. Но дальше знакомых дело не пошло.
Потому что привлекать клиентов она не умеет и даже боится этого. Помогающих специалистов просто этому не учат, к сожалению.
И очень зря!
🎯 Потому что когда человек знает, что он делает, кому и в чем он может помочь, то ему совсем не сложно об этом рассказать другим. В личном общении, в LinkedIn или в других соцсетях.
Над этим мы с ней и работали.
А вы знаете людей, которые прошли обучение, но практиковать так и не стали, потому что не знали, как привлекать клиентов?
И если в первом случае женщина уже давно привлекает клиентов в #LinkedIn как психолог и хочет это делать эффективнее, то во втором девушка вообще не понимает, как она может монетизировать свои знания и навыки в качестве коуча.
Она уже давно получила все необходимые сертификаты и даже начала практиковать. Но дальше знакомых дело не пошло.
Потому что привлекать клиентов она не умеет и даже боится этого. Помогающих специалистов просто этому не учат, к сожалению.
И очень зря!
🎯 Потому что когда человек знает, что он делает, кому и в чем он может помочь, то ему совсем не сложно об этом рассказать другим. В личном общении, в LinkedIn или в других соцсетях.
Над этим мы с ней и работали.
А вы знаете людей, которые прошли обучение, но практиковать так и не стали, потому что не знали, как привлекать клиентов?
Вам сложно получать клиентов из LinkedIn?
Психологам гораздо сложнее. 🛑 Вот что им нельзя:
1. Запрашивать и публиковать отзывы
2. Описывать кейсы с клиентами
3. Выставлять напоказ свои личные достижения
4. Хейтить других помогающих специалистов
5. Каким-либо образом идентифицировать клиентов в постах (миллионер, основатель)
6. Раскрывать детали своей личной жизни
7. Делать оценочные высказывания (что хорошо, что плохо)
8. Обещать изменения в жизни клиента в определенные сроки\
Зато есть много того, чтобы психологам делать можно и нужно, чтобы получить поток клиентов из LinkedIn. О них я рассказываю на консультации по ведению LinkedIn для психологов.
Какой из этих запретов кажется вам самым странным, спорным или вообще лишним? Напишите или укажите цифру.
Психологам гораздо сложнее. 🛑 Вот что им нельзя:
1. Запрашивать и публиковать отзывы
2. Описывать кейсы с клиентами
3. Выставлять напоказ свои личные достижения
4. Хейтить других помогающих специалистов
5. Каким-либо образом идентифицировать клиентов в постах (миллионер, основатель)
6. Раскрывать детали своей личной жизни
7. Делать оценочные высказывания (что хорошо, что плохо)
8. Обещать изменения в жизни клиента в определенные сроки\
Зато есть много того, чтобы психологам делать можно и нужно, чтобы получить поток клиентов из LinkedIn. О них я рассказываю на консультации по ведению LinkedIn для психологов.
Какой из этих запретов кажется вам самым странным, спорным или вообще лишним? Напишите или укажите цифру.
Только что закончил консультацию по профилю #Linkedin для человека науки, у которого несколько степенней PhD и своя школа в биоинформатике и машинном обучении для решения медицинских задач мирового уровня.
🔥 Очень интересно было поработать над профилем человека такого масштаба и стратегией его развития.
Общение с такими людьми и помощь в описании сути и масштаба их деятельности простым языком мне нравится больше всего в моей работе!
А что вам нравится в работе больше всего?
🔥 Очень интересно было поработать над профилем человека такого масштаба и стратегией его развития.
Общение с такими людьми и помощь в описании сути и масштаба их деятельности простым языком мне нравится больше всего в моей работе!
А что вам нравится в работе больше всего?
Ко мне вчера на консультацию по LinkedIn записалась девушка, которая заканчивает обучение на карьерного консультанта.
У нее большой опыт в HR и рекрутинге. Она уже работает с теми клиентами, которые пришли к ней сами.
Но как привлекать незнакомых клиентов она пока не знает.
🖕 Помогать людям и привлекать клиентов - это разные навыки.
К сожалению, люди, которые не умеют или не хотят привлекать клиентов, не могут профессионально развиваться и реализовать себя по максимуму.
🎯 Хорошая новость в том, что этому тоже можно научиться.
Я продолжаю учиться этому до сих пор!
А вы?
У нее большой опыт в HR и рекрутинге. Она уже работает с теми клиентами, которые пришли к ней сами.
Но как привлекать незнакомых клиентов она пока не знает.
🖕 Помогать людям и привлекать клиентов - это разные навыки.
К сожалению, люди, которые не умеют или не хотят привлекать клиентов, не могут профессионально развиваться и реализовать себя по максимуму.
🎯 Хорошая новость в том, что этому тоже можно научиться.
Я продолжаю учиться этому до сих пор!
А вы?
Я был в терапии у 4 психологов. Вот как я их выбирал.
В первую очередь, я обращал внимание на то, нравится ли мне он или она как человек. Это становилось понятно благодаря тому, что специалист пишет о себе в соцсетях, а также в личном общении.
Образование и опыт также были для меня важны. Но скорее, как базовое условие. Личная симпатия и доверие было гораздо важнее.
Также для меня был очень важен подход, в котором специалист работает. Я предпочитаю эффективные краткосрочные подходы, потому что проводить в терапии годы я не хочу.
Один раз я обратился к психологу по рекомендации без всякой дополнительной информации.
А как вы выбираете помогающего специалиста?
Что для вас важно?
В первую очередь, я обращал внимание на то, нравится ли мне он или она как человек. Это становилось понятно благодаря тому, что специалист пишет о себе в соцсетях, а также в личном общении.
Образование и опыт также были для меня важны. Но скорее, как базовое условие. Личная симпатия и доверие было гораздо важнее.
Также для меня был очень важен подход, в котором специалист работает. Я предпочитаю эффективные краткосрочные подходы, потому что проводить в терапии годы я не хочу.
Один раз я обратился к психологу по рекомендации без всякой дополнительной информации.
А как вы выбираете помогающего специалиста?
Что для вас важно?
Лайков и комментариев нет и вы думаете, что вас не видят?
Еще как видят!
60% людей в #LinkedIn вообще не лайкают и не комментируют, только читают!
А знаете, кто чаще всего не лайкает и не комментирует?
Ваши клиенты!
Я регулярно наблюдаю сам и слышу от своих клиентов, что часто больше всего клиентов приходит из постов с небольшим количеством реакций.
А вы замечали такую закономерность?
Еще как видят!
60% людей в #LinkedIn вообще не лайкают и не комментируют, только читают!
А знаете, кто чаще всего не лайкает и не комментирует?
Ваши клиенты!
Я регулярно наблюдаю сам и слышу от своих клиентов, что часто больше всего клиентов приходит из постов с небольшим количеством реакций.
А вы замечали такую закономерность?
У скромных специалистов - худые дети!
Даже если у них классное образование и большой опыт
Потому что рынок труда - это такой же рынок, как и все остальные. И на нем существует конкуренция.
Вы можете быть отличным специалистом. Но в очереди за работой может стоять еще много таких же.
💡 Работу получает не самый лучший, а тот, которому удалось достучаться до работодателя. Обратить на себя его внимание и наглядно показать, чем он ему может быть полезен.
В сотнях откликов даже самый квалифицированный кандидат может просто потеряться!
#LinkedIn дает отличную возможность стать более заметным в профессиональном плане.
Вам не обязательно регулярно писать посты. Но заполненный профиль LinkedIn - это то, что позволит вам выделиться среди других кандидатов. Показать не только то, какие задачи вы решаете лучше всего, но и как вы это делаете.
❗️ Обратить на себя внимание!
Выясните, для начала, в чем Ваша ценность. Что Вы делаете лучше всего. Найдите пруфы в своей работе. А затем упакуйте все это в резюме, профиль LinkedIn и рассказ о себе.
А Если не получается это сделать самостоятельно - приходите на консультацию.
Сделаем это вместе!
#работа #карьера
Подробнее о консультации вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
Даже если у них классное образование и большой опыт
Потому что рынок труда - это такой же рынок, как и все остальные. И на нем существует конкуренция.
Вы можете быть отличным специалистом. Но в очереди за работой может стоять еще много таких же.
💡 Работу получает не самый лучший, а тот, которому удалось достучаться до работодателя. Обратить на себя его внимание и наглядно показать, чем он ему может быть полезен.
В сотнях откликов даже самый квалифицированный кандидат может просто потеряться!
#LinkedIn дает отличную возможность стать более заметным в профессиональном плане.
Вам не обязательно регулярно писать посты. Но заполненный профиль LinkedIn - это то, что позволит вам выделиться среди других кандидатов. Показать не только то, какие задачи вы решаете лучше всего, но и как вы это делаете.
❗️ Обратить на себя внимание!
Выясните, для начала, в чем Ваша ценность. Что Вы делаете лучше всего. Найдите пруфы в своей работе. А затем упакуйте все это в резюме, профиль LinkedIn и рассказ о себе.
А Если не получается это сделать самостоятельно - приходите на консультацию.
Сделаем это вместе!
#работа #карьера
Подробнее о консультации вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
Опыт или диплом - что важнее?
Более 60% людей, обучившихся на карьерных консультантов, так и не начинают практиковать.
Зато те, кто умеет привлекать клиентов, начинают работать даже без профильного обучения и в процессе получают такой опыт, который ни одно обучение не даст.
Я знаю конкретные примеры. И вы их тоже знаете!
А вы как думаете, что важнее для помогающего специалиста: профильное образование или опыт работы, подтвержденный результатами клиентов?
Более 60% людей, обучившихся на карьерных консультантов, так и не начинают практиковать.
Зато те, кто умеет привлекать клиентов, начинают работать даже без профильного обучения и в процессе получают такой опыт, который ни одно обучение не даст.
Я знаю конкретные примеры. И вы их тоже знаете!
А вы как думаете, что важнее для помогающего специалиста: профильное образование или опыт работы, подтвержденный результатами клиентов?
Иногда у клиентов из других стран возникают проблемы с оплатой.
Вот как их можно решить.
✅ Международный перевод на счет в вашем банке (не всегда эта опция доступна)
✅ Банковский перевод на карту иностранного банка. Если перевод из России, то лучше иметь карту в системе МИР.
✅ Сервис Paysend. Позволяет делать переводы из многих стран с небольшой комиссией.
🎯 Для самых тяжелых случаев - MoneyGram. Но за деньгами нужно будет ножками идти в банк.
А какие еще рабочие способы вы знаете для международных переводов?
Вот как их можно решить.
✅ Международный перевод на счет в вашем банке (не всегда эта опция доступна)
✅ Банковский перевод на карту иностранного банка. Если перевод из России, то лучше иметь карту в системе МИР.
✅ Сервис Paysend. Позволяет делать переводы из многих стран с небольшой комиссией.
🎯 Для самых тяжелых случаев - MoneyGram. Но за деньгами нужно будет ножками идти в банк.
А какие еще рабочие способы вы знаете для международных переводов?
Евгений хотел развивать LinkedIn, чтобы получить больше возможностей для развития в своей профессиональной сфере.
Мы провели сначала консультацию по профилю LinkedIn, а затем по постам и личному бренду.
Недавно она мне прислал вот такой голосовой отзыв.
Не смотря на то что у него jчень узкая инженерная специализация в сфере производства, его посты привлекают внимание и набирают охваты.
И это только начало!
Продолжаю наблюдать за его успехами.
Мы провели сначала консультацию по профилю LinkedIn, а затем по постам и личному бренду.
Недавно она мне прислал вот такой голосовой отзыв.
Не смотря на то что у него jчень узкая инженерная специализация в сфере производства, его посты привлекают внимание и набирают охваты.
И это только начало!
Продолжаю наблюдать за его успехами.
Вчера провел консультацию по профилю LinkedIn для будущего карьерного консультанта.
Девушка уже более 15 лет работает в HR и рекрутинге и сейчас проводит консультации для уходящих из компании сотрудников.
Планирует через некоторое время выйти и найма и работать на себя.
У нее уже есть мастер по психологии. Сейчас она заканчивает обучение на карьерного консультанта и коуча.
Следующий этап - консультация по постам для развития личного бренда в LinkedIn и привлечения клиентов.
Продолжаем работу. 💪
Девушка уже более 15 лет работает в HR и рекрутинге и сейчас проводит консультации для уходящих из компании сотрудников.
Планирует через некоторое время выйти и найма и работать на себя.
У нее уже есть мастер по психологии. Сейчас она заканчивает обучение на карьерного консультанта и коуча.
Следующий этап - консультация по постам для развития личного бренда в LinkedIn и привлечения клиентов.
Продолжаем работу. 💪
Я месяц решался продавать свои услуги в LinkedIn.
Пока однажды не проснулся с мыслью - пора! 🔥
Я написал пост о том, что помогу оформить профиль LinkedIn так, что работодатели будут сами писать вам и приглашать на интервью.
А потом еще один.
✅ И через неделю у меня появился первый клиент - дивизионный менеджер крупной компании.
А затем еще один - CEO международных стартапов.
И еще.
Через три месяца я повысил цену на свои услуги в два раза.
За 2 года уже 350+ клиентов были на моих консультациях и сессиях. Сформировался узнаваемый личный бренд. Заработала сарафанка.
🎯 Ко мне приходят люди, чтобы привлекать работодателей или клиентов в LinkedIn, а также те, кто хочет понять, куда идти дальше, где и кем работать.
А ведь всего этого могло бы и не быть, если бы я два года назад не решился сделать первый шаг: заявить о себе в профиле и написать первый пост с предложением своих услуг.
Всего один маленький шаг.
Сейчас я помогаю сделать этот шаг другим.
А вы уже сделали этот шаг?
Пока однажды не проснулся с мыслью - пора! 🔥
Я написал пост о том, что помогу оформить профиль LinkedIn так, что работодатели будут сами писать вам и приглашать на интервью.
А потом еще один.
✅ И через неделю у меня появился первый клиент - дивизионный менеджер крупной компании.
А затем еще один - CEO международных стартапов.
И еще.
Через три месяца я повысил цену на свои услуги в два раза.
За 2 года уже 350+ клиентов были на моих консультациях и сессиях. Сформировался узнаваемый личный бренд. Заработала сарафанка.
🎯 Ко мне приходят люди, чтобы привлекать работодателей или клиентов в LinkedIn, а также те, кто хочет понять, куда идти дальше, где и кем работать.
А ведь всего этого могло бы и не быть, если бы я два года назад не решился сделать первый шаг: заявить о себе в профиле и написать первый пост с предложением своих услуг.
Всего один маленький шаг.
Сейчас я помогаю сделать этот шаг другим.
А вы уже сделали этот шаг?
“Ни на кого не смотри”, - сказал мне тренер, когда я первый раз пришел в тренажерку и с трудом жал голый гриф от груди.
“Делай упражнение правильно!”
И я делал. Раз за разом. Три раза в неделю, не пропуская ни дня.
Через полгода я поднимал те же рабочие веса, что и другие.
А уже через год они стали больше, чем у большинства тех, кто тренировался вместе со мной.
Так и в #LinkedIn.
Не смотрите на тех, у кого сотни лайков и комментариев. Не переживайте из-за небольших охватов.
Обратите внимание на то, что и кому вы хотите сказать. Что должен понять и почувствовать человек, который вас читает.
И продолжайте писать!
Реакции и охваты обязательно придут.
Как и запросы от работодателей и клиентов.
Ни на кого не смотрите!
Просто начните регулярно писать о том, что для вас важно.
И всё получится!
“Делай упражнение правильно!”
И я делал. Раз за разом. Три раза в неделю, не пропуская ни дня.
Через полгода я поднимал те же рабочие веса, что и другие.
А уже через год они стали больше, чем у большинства тех, кто тренировался вместе со мной.
Так и в #LinkedIn.
Не смотрите на тех, у кого сотни лайков и комментариев. Не переживайте из-за небольших охватов.
Обратите внимание на то, что и кому вы хотите сказать. Что должен понять и почувствовать человек, который вас читает.
И продолжайте писать!
Реакции и охваты обязательно придут.
Как и запросы от работодателей и клиентов.
Ни на кого не смотрите!
Просто начните регулярно писать о том, что для вас важно.
И всё получится!
🔥1
Август оказался очень насыщенным.
Ко мне пришло много новых клиентов.
Многие из них не из айти.
Клиенты приходят из помогающих профессий: психологи, коучи, карьерные консультанты, учителя. Люди из науки, из фармацевтики. Причем, не только продавцы, но и инженеры.
Часто обращаются топ-менеджеры, которые хотят прояснить, что делать дальше. А также уточнить свое позиционирование на рынке.
А также многие другие талантливые люди, которые хотят описать свою работу простыми и понятными любому словами.
Стать более заметными для работодателей и клиентов
🎯 После нашей работы у них это хорошо получается!
Впереди Сентябрь - время активного найма. Много запросов от тех, кто планирует осенью найти работу.
Желаю всем классных офферов и новых клиентов! 💪
Ко мне пришло много новых клиентов.
Многие из них не из айти.
Клиенты приходят из помогающих профессий: психологи, коучи, карьерные консультанты, учителя. Люди из науки, из фармацевтики. Причем, не только продавцы, но и инженеры.
Часто обращаются топ-менеджеры, которые хотят прояснить, что делать дальше. А также уточнить свое позиционирование на рынке.
А также многие другие талантливые люди, которые хотят описать свою работу простыми и понятными любому словами.
Стать более заметными для работодателей и клиентов
🎯 После нашей работы у них это хорошо получается!
Впереди Сентябрь - время активного найма. Много запросов от тех, кто планирует осенью найти работу.
Желаю всем классных офферов и новых клиентов! 💪