Сегодня на Точка. бай вышла моя статья про личный бренд в найме, написанная совместно с Дианой Каленик.
В статье я ответил на следующие вопросы:
📌 Что такое личный бренд и из чего он состоит
📌 В чем разница между личным брендом и репутацией
📌 Как работает личный бренд в найме
📌 Плюсы и минусы личного бренда в найме
📌 Как личный бренд помогает выйти из найма
Вот ссылка.
А вы как считаете, помогает ли личный бренд в найме или мешает?
В статье я ответил на следующие вопросы:
📌 Что такое личный бренд и из чего он состоит
📌 В чем разница между личным брендом и репутацией
📌 Как работает личный бренд в найме
📌 Плюсы и минусы личного бренда в найме
📌 Как личный бренд помогает выйти из найма
Вот ссылка.
А вы как считаете, помогает ли личный бренд в найме или мешает?
tochka.by
Личный бренд: что это такое и нужен ли он наемному работнику
Рассказываем, как можно значительно упростить поиск нового места тем, кто терпеть не может резюме и собеседования.
🔥3
Приблизительно месяц назад мне начала писать девушка.
Делиться историями из своей карьеры.
Рассказывала о том, что для нее важно, а что она терпеть не может. О своих успехах и сложностях. Говорила о том, что ее сломали на работе и она хочет изменить свою карьеру, чтобы такого больше никогда не было.
Вчера она записалась на сессию. Скоро начнем работу.
👆 Иногда достаточно просто выслушать человека, чтобы помочь ему собраться с мыслями и принять важное для себя решение, что-то изменить в своей карьере и своей жизни.
А что помогло вам принять решение что-то изменить и сделать первый шаг?
Делиться историями из своей карьеры.
Рассказывала о том, что для нее важно, а что она терпеть не может. О своих успехах и сложностях. Говорила о том, что ее сломали на работе и она хочет изменить свою карьеру, чтобы такого больше никогда не было.
Вчера она записалась на сессию. Скоро начнем работу.
👆 Иногда достаточно просто выслушать человека, чтобы помочь ему собраться с мыслями и принять важное для себя решение, что-то изменить в своей карьере и своей жизни.
А что помогло вам принять решение что-то изменить и сделать первый шаг?
Очень ценю обратную связь от клиентов. 🔥
Особенно, когда они мне пишу сами. И вот почему.
👉 Это позволяет мне не только делать мою работу более эффективной, но и привлекать новых клиентов, анонимно публикуя отзывы в соцсетях.
❗️ А ведь точно так же можно привлекать работодателей!
Я часто вижу, как соискатели публикуют обратную связь от рекрутеров и рассказывают свою историю. Это очень интересно и почти всегда привлекает внимание.
Важно правильно расставить акценты!
А вы уже пробовали использовать обратную связь?
Особенно, когда они мне пишу сами. И вот почему.
👉 Это позволяет мне не только делать мою работу более эффективной, но и привлекать новых клиентов, анонимно публикуя отзывы в соцсетях.
❗️ А ведь точно так же можно привлекать работодателей!
Я часто вижу, как соискатели публикуют обратную связь от рекрутеров и рассказывают свою историю. Это очень интересно и почти всегда привлекает внимание.
Важно правильно расставить акценты!
А вы уже пробовали использовать обратную связь?
Вчера пришел отзыв на стратегическую сессию.
Она была настолько интересной, что я хочу рассказать вам о ней подробнее.
Ко мне на сессию пришла женщина, которая давно и успешно управляла собственным бизнесом. А также долгое время работала как психолог в благотворительной организации.
Помогала взрослым детям алкоголиков, зависимым. Людям, которые потеряли себя в этой жизни и начали думать о том, чтобы из нее уйти. Женщинам, которые срослись с ролью жертвы и уже не видели для себя других вариантов. А иногда тем, кто был заинтересован в карьерном росте и развитии.
Какое то время назад она увидела, как работает коуч с подобным запросами и решила обучиться на коуча, чтобы получить новые и эффективные методы работы. Сейчас она заканчивает обучение и планирует начать свою частную практику, а управление своим бизнесом передать наемному менеджеру.
Ко мне она пришла чтобы понять, в какой нише ей лучше работать, кто ее целевая аудитория.
Работа с этой женщиной была очень интересной и насыщенной. Она рассказывала некоторые случаи из своей практики. Мы поработали с ее личными приоритетами и мотивами, ценностями и убеждениями. Исследовали миссию.
В результате, часть направлений отсеялось и женщина пришла к четкому пониманию, что хочет помогать женщинам обрести гармонию в отношениях через налаживание отношений с собой.
🔥 Это очень сильное ощущение, когда у клиента расширяются глаза и в них появляются слезы в тот момент, когда приходит понимание дальнейшего пути. Освобождается огромная энергия, которая тратилась на сомнения, и появляется сильное желание действовать, которое уже не остановить.
👆 А я понимаю, что работаю именно ради таких моментов!
А вы уже знаете, какое дело будет вас драйвить и вдохновлять долгие годы?
Она была настолько интересной, что я хочу рассказать вам о ней подробнее.
Ко мне на сессию пришла женщина, которая давно и успешно управляла собственным бизнесом. А также долгое время работала как психолог в благотворительной организации.
Помогала взрослым детям алкоголиков, зависимым. Людям, которые потеряли себя в этой жизни и начали думать о том, чтобы из нее уйти. Женщинам, которые срослись с ролью жертвы и уже не видели для себя других вариантов. А иногда тем, кто был заинтересован в карьерном росте и развитии.
Какое то время назад она увидела, как работает коуч с подобным запросами и решила обучиться на коуча, чтобы получить новые и эффективные методы работы. Сейчас она заканчивает обучение и планирует начать свою частную практику, а управление своим бизнесом передать наемному менеджеру.
Ко мне она пришла чтобы понять, в какой нише ей лучше работать, кто ее целевая аудитория.
Работа с этой женщиной была очень интересной и насыщенной. Она рассказывала некоторые случаи из своей практики. Мы поработали с ее личными приоритетами и мотивами, ценностями и убеждениями. Исследовали миссию.
В результате, часть направлений отсеялось и женщина пришла к четкому пониманию, что хочет помогать женщинам обрести гармонию в отношениях через налаживание отношений с собой.
🔥 Это очень сильное ощущение, когда у клиента расширяются глаза и в них появляются слезы в тот момент, когда приходит понимание дальнейшего пути. Освобождается огромная энергия, которая тратилась на сомнения, и появляется сильное желание действовать, которое уже не остановить.
👆 А я понимаю, что работаю именно ради таких моментов!
А вы уже знаете, какое дело будет вас драйвить и вдохновлять долгие годы?
Девушка пришла с запросом - найти мотивацию, чтобы перестать прокрастинировать и начать делать проект своей мечты - обучающий курс по Excel.
В результате после одного часа абстрактные мечты превратились в конкретные шаги на пути к цели.
👉 Когда мечта превращается в цель с четким планом ее достижения, мотивацию больше не надо искать. Появляется сильное желание воплотить свои замыслы в жизнь как можно скорее.
Поиска работы это тоже касается!
А у вас есть мечта?
В результате после одного часа абстрактные мечты превратились в конкретные шаги на пути к цели.
👉 Когда мечта превращается в цель с четким планом ее достижения, мотивацию больше не надо искать. Появляется сильное желание воплотить свои замыслы в жизнь как можно скорее.
Поиска работы это тоже касается!
А у вас есть мечта?
👍1
Девушка пришла на сессию с запросом - что ей мешает практиковать как помогающий специалист.
Она больше года потратила на обучение и получила все необходимые сертификаты, но работать с клиентами так и не начала.
Мы выяснили, что ничего ей не мешает.
Она никогда не хотела стать помогающим специалистом, а курсы прошла для собственного развития.
А еще оказалось, что она обожает работать с группами. Но формальных и неформальных мероприятиях вокруг нее всегда собирались десятки людей, которых они вдохновляла и побуждала к действиям.
В конце сессии девушка поняла, что она талантливый руководитель, коммуникатор и фасилитатор. Что ее заряжает именно работа с группами в профессиональном поле, которая позволяет повысить эффективность каждого человека и группы в целом.
👉 Сделать так, чтобы люди были счастливы занимаясь своим делом вместе!
Все полученные знания она с удовольствием и пользой может применить на позиции операционного директора, котрую сейчас и занимает.
Мы составили четкий план действий: что и как она планирует изменить в своей работе.
Сейчас она четко знает в каком направлении она будет развиваться в ближайшее время, что хочет попробовать помимо работы, а на что ей тратить время вообще не нужно.
А вы знаете, в каком направлении вы будете развиваться дальше как профессионал?
Если нет - приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание - в моем канале: https://t.me/iProWork/394
Девушка пришла на сессию с запросом - что ей мешает практиковать как помогающий специалист.
Она больше года потратила на обучение и получила все необходимые сертификаты, но работать с клиентами так и не начала.
Мы выяснили, что ничего ей не мешает.
Она никогда не хотела стать помогающим специалистом, а курсы прошла для собственного развития.
А еще оказалось, что она обожает работать с группами. Но формальных и неформальных мероприятиях вокруг нее всегда собирались десятки людей, которых они вдохновляла и побуждала к действиям.
В конце сессии девушка поняла, что она талантливый руководитель, коммуникатор и фасилитатор. Что ее заряжает именно работа с группами в профессиональном поле, которая позволяет повысить эффективность каждого человека и группы в целом.
👉 Сделать так, чтобы люди были счастливы занимаясь своим делом вместе!
Все полученные знания она с удовольствием и пользой может применить на позиции операционного директора, котрую сейчас и занимает.
Мы составили четкий план действий: что и как она планирует изменить в своей работе.
Сейчас она четко знает в каком направлении она будет развиваться в ближайшее время, что хочет попробовать помимо работы, а на что ей тратить время вообще не нужно.
А вы знаете, в каком направлении вы будете развиваться дальше как профессионал?
Если нет - приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание - в моем канале: https://t.me/iProWork/394
Она больше года потратила на обучение и получила все необходимые сертификаты, но работать с клиентами так и не начала.
Мы выяснили, что ничего ей не мешает.
Она никогда не хотела стать помогающим специалистом, а курсы прошла для собственного развития.
А еще оказалось, что она обожает работать с группами. Но формальных и неформальных мероприятиях вокруг нее всегда собирались десятки людей, которых они вдохновляла и побуждала к действиям.
В конце сессии девушка поняла, что она талантливый руководитель, коммуникатор и фасилитатор. Что ее заряжает именно работа с группами в профессиональном поле, которая позволяет повысить эффективность каждого человека и группы в целом.
👉 Сделать так, чтобы люди были счастливы занимаясь своим делом вместе!
Все полученные знания она с удовольствием и пользой может применить на позиции операционного директора, котрую сейчас и занимает.
Мы составили четкий план действий: что и как она планирует изменить в своей работе.
Сейчас она четко знает в каком направлении она будет развиваться в ближайшее время, что хочет попробовать помимо работы, а на что ей тратить время вообще не нужно.
А вы знаете, в каком направлении вы будете развиваться дальше как профессионал?
Если нет - приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание - в моем канале: https://t.me/iProWork/394
Девушка пришла на сессию с запросом - что ей мешает практиковать как помогающий специалист.
Она больше года потратила на обучение и получила все необходимые сертификаты, но работать с клиентами так и не начала.
Мы выяснили, что ничего ей не мешает.
Она никогда не хотела стать помогающим специалистом, а курсы прошла для собственного развития.
А еще оказалось, что она обожает работать с группами. Но формальных и неформальных мероприятиях вокруг нее всегда собирались десятки людей, которых они вдохновляла и побуждала к действиям.
В конце сессии девушка поняла, что она талантливый руководитель, коммуникатор и фасилитатор. Что ее заряжает именно работа с группами в профессиональном поле, которая позволяет повысить эффективность каждого человека и группы в целом.
👉 Сделать так, чтобы люди были счастливы занимаясь своим делом вместе!
Все полученные знания она с удовольствием и пользой может применить на позиции операционного директора, котрую сейчас и занимает.
Мы составили четкий план действий: что и как она планирует изменить в своей работе.
Сейчас она четко знает в каком направлении она будет развиваться в ближайшее время, что хочет попробовать помимо работы, а на что ей тратить время вообще не нужно.
А вы знаете, в каком направлении вы будете развиваться дальше как профессионал?
Если нет - приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание - в моем канале: https://t.me/iProWork/394
Все больше становится запросов на развитие личного бренда и привлечение клиентов из LinkedIn.
С этим запросом я работаю на двух консультациях.
1. Профиль LinkedIn для экспертов
2. Развития личного бренда для привлечение клиентов.
Также есть дополнительная консультация по продуктам и офферам.
Подробнее о них вы можете узнать здесь https://t.me/iProWork/272 или написать мне в тг @NemoBel.
С этим запросом я работаю на двух консультациях.
1. Профиль LinkedIn для экспертов
2. Развития личного бренда для привлечение клиентов.
Также есть дополнительная консультация по продуктам и офферам.
Подробнее о них вы можете узнать здесь https://t.me/iProWork/272 или написать мне в тг @NemoBel.
С Евгением мы начали работать над личным брендом в LinkedIn в начале Июля.
Сначала сделали профессиональный профиль под ближайшую карьерную цель. А затем поработали над стратегией написания постов для привлечения нужных работодателей.
Уже через неделю я начал замечать, что Евгений активно пишет посты.
🔥 И его посты залетают!
Оказалось, что не смотря на то, что у Евгения очень узкая инженерная специализация, его нетворк содержит много специалистов подобного профиля, которым его посты интересны.
👉 После первой консультации Евгений начал активно расширять сеть контактов не только за счет специалистов своей отрасли и ЛПРов, но и за счет рекрутеров и эйчаров.
В результате не прошло и месяца, как Евгений получил в LinkedIn сообщение от рекрутера с приглашением на интервью.
Именно так это и работает!
А у вас?
Сначала сделали профессиональный профиль под ближайшую карьерную цель. А затем поработали над стратегией написания постов для привлечения нужных работодателей.
Уже через неделю я начал замечать, что Евгений активно пишет посты.
🔥 И его посты залетают!
Оказалось, что не смотря на то, что у Евгения очень узкая инженерная специализация, его нетворк содержит много специалистов подобного профиля, которым его посты интересны.
👉 После первой консультации Евгений начал активно расширять сеть контактов не только за счет специалистов своей отрасли и ЛПРов, но и за счет рекрутеров и эйчаров.
В результате не прошло и месяца, как Евгений получил в LinkedIn сообщение от рекрутера с приглашением на интервью.
Именно так это и работает!
А у вас?
Сегодня был на съемках передачи ДаНо (РТР-Беларусь) в качестве эксперта по карьере.
Обсуждали, что сейчас выбирает молодежь: работу в госсекторе или в частных структурах.
👉 На мой взгляд, человек выбирает выбирает не форму собственности организации, а то дело, которым он будет заниматься долго и с удовольствием,
💎 Занятие, в котором сможет реализовать себя по максимуму.
И только потом думает о других факторах.
Я начинал свою карьеру еще во время учебы в университете в качестве психолога в гимназии, а также учителя информатики.
🔥 Мне это было реально интересно!
Я мечтал о том, чтобы открыть психологический центр в минском районе. Создал проект этого центра и даже утвердил в министерстве образования.
Но потом мой карьерный вектор изменился. Проработав 1.5 года в гимназии, и я ушел в коммерческую фирму в качестве маркетолога и с тех пор работал в частных компаниях.
А вы помните свою первую работу? Какой она была?
Обсуждали, что сейчас выбирает молодежь: работу в госсекторе или в частных структурах.
👉 На мой взгляд, человек выбирает выбирает не форму собственности организации, а то дело, которым он будет заниматься долго и с удовольствием,
💎 Занятие, в котором сможет реализовать себя по максимуму.
И только потом думает о других факторах.
Я начинал свою карьеру еще во время учебы в университете в качестве психолога в гимназии, а также учителя информатики.
🔥 Мне это было реально интересно!
Я мечтал о том, чтобы открыть психологический центр в минском районе. Создал проект этого центра и даже утвердил в министерстве образования.
Но потом мой карьерный вектор изменился. Проработав 1.5 года в гимназии, и я ушел в коммерческую фирму в качестве маркетолога и с тех пор работал в частных компаниях.
А вы помните свою первую работу? Какой она была?
Очень насыщенный выдался Июль в этом году.
Было много запросов на развитие личного бренда не только от тех, кто в найме, но и от тех, кто хочет получать клиентов из #LinkedIn.
Несколько клиентов получили приглашения на интервью и офферы несмотря на разгар отпусков.
Было много интересных и нестандартных сессий, не только стратегических.
Например, в пятницу на сессии мы с девушкой составили план развития ее карьеры и личной жизни на пять лет вперед. Причем так, чтобы они не мешали друг другу.
А ещё были публикации статей и комментарии к ним. Несколько передач с моим участием.
Уже в Июле клиенты стали активно записываться на Август.
Поэтому с завтрашнего дня начинается интенсивная и интересная работа.
Цены пока не повышаю.
Было много запросов на развитие личного бренда не только от тех, кто в найме, но и от тех, кто хочет получать клиентов из #LinkedIn.
Несколько клиентов получили приглашения на интервью и офферы несмотря на разгар отпусков.
Было много интересных и нестандартных сессий, не только стратегических.
Например, в пятницу на сессии мы с девушкой составили план развития ее карьеры и личной жизни на пять лет вперед. Причем так, чтобы они не мешали друг другу.
А ещё были публикации статей и комментарии к ним. Несколько передач с моим участием.
Уже в Июле клиенты стали активно записываться на Август.
Поэтому с завтрашнего дня начинается интенсивная и интересная работа.
Цены пока не повышаю.
Сталкивались ли вы с манипуляциями на интервью?
Когда принижают ваш профессионализм, обесценивают ваш опыт и навыки? Плохо отзываются о компаниях, в которых вы работали?
Если такое поведение допустимо на интервью, то, скорее всего, оно является обычным в компании.
🚩 Вас продолжат обесценивать, когда Вы станете ее сотрудником.
Вами всегда будут недовольны, всегда найдут к чему придраться и нагрузить Вас еще больше без всякой компенсации.
Нужна ли вам такая работа?
У каждого человек есть свои критерии отличной и отвратительной работы!
На стратегической сессии мы подробно их разбираем. Выясняем не только то, какая работа вас будет драйвить и вдохновлять долгие годы, но и на что стоит обратить внимание, чтобы не совершить ошибку.
Подробнее у страт. сессии здесь: https://t.me/iProWork/394
Когда принижают ваш профессионализм, обесценивают ваш опыт и навыки? Плохо отзываются о компаниях, в которых вы работали?
Если такое поведение допустимо на интервью, то, скорее всего, оно является обычным в компании.
🚩 Вас продолжат обесценивать, когда Вы станете ее сотрудником.
Вами всегда будут недовольны, всегда найдут к чему придраться и нагрузить Вас еще больше без всякой компенсации.
Нужна ли вам такая работа?
У каждого человек есть свои критерии отличной и отвратительной работы!
На стратегической сессии мы подробно их разбираем. Выясняем не только то, какая работа вас будет драйвить и вдохновлять долгие годы, но и на что стоит обратить внимание, чтобы не совершить ошибку.
Подробнее у страт. сессии здесь: https://t.me/iProWork/394
Знаете, как становятся топ-менеджерами?
Есть только один действенный способ.
👉 Топ-менеджеры сознательно планируют свою карьеру!
Вчера ко мне на сессию пришла девушка с запросом: составить план своего профессионального развития на 5 лет вперед.
Она - уже не первый год топ-менеджер крупной компании. Сейчас она хочет упрочить свои позиции на рынке труда и увеличить доход. А ,в перспективе - выйти из найма.
✅ Первая часть ее запроса была в том, стоит ли развивать #LinkedIn и личный бренд.
Ответ мы нашли достаточно быстро. Девушка готова инвестировать 1 час своего времени в день на активности в LinkedIn и построение нетворка.
Для топ-менеджера нужный нетворк критически важен!
✅ Вторая часть - дополнительное образование.
Мы обсудили плюсы и минусы различных получения степени мастера в различных доменах, а также нашли новое направление развития профессиональных навыков - деловая коммуникация.
В течение двух месяцев девушка проанализирует рынок труда, требования к топ-менеджерам в вакансиям, предложения различных обучающих организаций, поговорит с другими топами и стейкхолдерами.
В Октябре она планирует начать обучение.
Вот так карьерная цель превращается в конкретные шаги по ее достижению.
❓ А у Вас уже есть план развития карьеры на несколько лет вперед?
*Содержание сессии и скриншот отзыва публикуются только с разрешения клиента.
Есть только один действенный способ.
👉 Топ-менеджеры сознательно планируют свою карьеру!
Вчера ко мне на сессию пришла девушка с запросом: составить план своего профессионального развития на 5 лет вперед.
Она - уже не первый год топ-менеджер крупной компании. Сейчас она хочет упрочить свои позиции на рынке труда и увеличить доход. А ,в перспективе - выйти из найма.
✅ Первая часть ее запроса была в том, стоит ли развивать #LinkedIn и личный бренд.
Ответ мы нашли достаточно быстро. Девушка готова инвестировать 1 час своего времени в день на активности в LinkedIn и построение нетворка.
Для топ-менеджера нужный нетворк критически важен!
✅ Вторая часть - дополнительное образование.
Мы обсудили плюсы и минусы различных получения степени мастера в различных доменах, а также нашли новое направление развития профессиональных навыков - деловая коммуникация.
В течение двух месяцев девушка проанализирует рынок труда, требования к топ-менеджерам в вакансиям, предложения различных обучающих организаций, поговорит с другими топами и стейкхолдерами.
В Октябре она планирует начать обучение.
Вот так карьерная цель превращается в конкретные шаги по ее достижению.
❓ А у Вас уже есть план развития карьеры на несколько лет вперед?
*Содержание сессии и скриншот отзыва публикуются только с разрешения клиента.
Сейчас многие становятся помогающими специалистами.
Тратят годы на образование. Но, в итоге, так и не практикуют.
Потому что помогать людям и привлекать клиентов - это две разные задачи, которые требуют совершенно разных навыков.
👉 Невозможно добиться профессиональных успехов без клиентов!
Ко мне приходят как начинающие коучи, психологи и карьерные специалисты, так и те, кто много лет в профессии и хочет начать свою практику.
У них очень похожие запросы.
➡️ Многие боятся начать практиковать. Получают сертификат за сертификатом, но так и не начинают работать с клиентами. С этим мы успешно работаем в коучинге.
➡️ Другие приходят за тем, чтобы определить свою нишу. Люди просто не пойдут к специалисту, который обещает помочь каждому и в любом вопросе. С нишей и позиционированием мы определяемся на стратегической сессии.
➡️ А третьи просто не знают, что и как делать, чтобы клиенты начали к ним приходить. На консультациях я помогаю им выработать индивидуальную стратегию, чтобы наладить поток клиентов из #LinkedIn.
Если вы тоже хотите сделать помогающую профессию источником своего дохода вне найма и успешно в ней развиваться - напишите мне в тг @NemoBel.
Мы найдем подходящее Вам решение!
Тратят годы на образование. Но, в итоге, так и не практикуют.
Потому что помогать людям и привлекать клиентов - это две разные задачи, которые требуют совершенно разных навыков.
👉 Невозможно добиться профессиональных успехов без клиентов!
Ко мне приходят как начинающие коучи, психологи и карьерные специалисты, так и те, кто много лет в профессии и хочет начать свою практику.
У них очень похожие запросы.
➡️ Многие боятся начать практиковать. Получают сертификат за сертификатом, но так и не начинают работать с клиентами. С этим мы успешно работаем в коучинге.
➡️ Другие приходят за тем, чтобы определить свою нишу. Люди просто не пойдут к специалисту, который обещает помочь каждому и в любом вопросе. С нишей и позиционированием мы определяемся на стратегической сессии.
➡️ А третьи просто не знают, что и как делать, чтобы клиенты начали к ним приходить. На консультациях я помогаю им выработать индивидуальную стратегию, чтобы наладить поток клиентов из #LinkedIn.
Если вы тоже хотите сделать помогающую профессию источником своего дохода вне найма и успешно в ней развиваться - напишите мне в тг @NemoBel.
Мы найдем подходящее Вам решение!
За месяц я увеличил количество просмотров профиля #LinkedIn в 2 раза.
Хотите знать как?
🎯 Я изменил всего один параметр - хедлайн.
Раньше мой хедлайн выглядел так:
Помогаю привлекать работодателей и клиентов в LinkedIn | ex. CMO | 300+ клиентов ➡️ Смотрите мой профиль ➡️ Избранное
Я пробовал разные варианты. При этом среднее количество просмотров профиля было 1500.
Когда некоторые клиенты сказали мне, что эта фраза звучит непонятно, я изменил хэдлайн на тот, что есть сейчас:
Офферы и клиенты из LinkedIn | 300+ клиентов ➡️ Смотрите мой профиль ➡️ Избранное (Featured)
💎 Получилось гораздо короче и точнее. Основная часть видима почти всегда.
В результате количество просмотров профиля быстро достигло 3000.
Также возросло количество запросов от клиентов. В Июле оно превысило даже количество обращений в Марте, который у меня наиболее урожайный.
Продолжаю исследовать варианты!
Хотите знать как?
🎯 Я изменил всего один параметр - хедлайн.
Раньше мой хедлайн выглядел так:
Помогаю привлекать работодателей и клиентов в LinkedIn | ex. CMO | 300+ клиентов ➡️ Смотрите мой профиль ➡️ Избранное
Я пробовал разные варианты. При этом среднее количество просмотров профиля было 1500.
Когда некоторые клиенты сказали мне, что эта фраза звучит непонятно, я изменил хэдлайн на тот, что есть сейчас:
Офферы и клиенты из LinkedIn | 300+ клиентов ➡️ Смотрите мой профиль ➡️ Избранное (Featured)
💎 Получилось гораздо короче и точнее. Основная часть видима почти всегда.
В результате количество просмотров профиля быстро достигло 3000.
Также возросло количество запросов от клиентов. В Июле оно превысило даже количество обращений в Марте, который у меня наиболее урожайный.
Продолжаю исследовать варианты!
Личный бренд нужен для того, чтобы люди приходили к вам сами!
Чтобы никого не нужно было убеждать в вашем профессионализме, танцевать с бубном и что-то доказывать.
Поэтому я развиваю личный бренд в LinkedIn и других соцсетях и помогаю это сделать другим!
Читая мои посты, люди сами приходят ко мне и, как правило, довольны результатом.
Если кто-то требует доказательств моей экспертизы - это не мой клиент и вряд ли им станет. Не вижу смысла его убеждать.
А вы как думаете?
Чтобы никого не нужно было убеждать в вашем профессионализме, танцевать с бубном и что-то доказывать.
Поэтому я развиваю личный бренд в LinkedIn и других соцсетях и помогаю это сделать другим!
Читая мои посты, люди сами приходят ко мне и, как правило, довольны результатом.
Если кто-то требует доказательств моей экспертизы - это не мой клиент и вряд ли им станет. Не вижу смысла его убеждать.
А вы как думаете?