Что Вы делаете, когда хотите найти себе парня или девушку?
Каждому, кто понравился, доказываете, что Вы лучше всех? Что Вы именно тот, человек, который ему или ей нужен?
Или просто начинаете общаться и узнавать друг друга?
Стараетесь познакомится с как можно большим количеством людей. И среди них находите того самого человека, рядом с которым у вас захватывает дух, с которым вам легко и комфортно?
С работой то же самое!
Не надо никому ничего доказывать. Надо просто быть собой. Рассказать о себе, своих способностях, ценностях и приоритетах. И послушать о том, что вам могут предложить взамен.
А для этого нужно самому понимать, кто ты. Ценить себя за то, кто ты есть и что можешь предложить, а не приходить как проситель с протянутой рукой.
Если Вы сами себя не цените, то Вас не будет ценить никто. Ни на работе, ни в отношениях.
Согласны?
Каждому, кто понравился, доказываете, что Вы лучше всех? Что Вы именно тот, человек, который ему или ей нужен?
Или просто начинаете общаться и узнавать друг друга?
Стараетесь познакомится с как можно большим количеством людей. И среди них находите того самого человека, рядом с которым у вас захватывает дух, с которым вам легко и комфортно?
С работой то же самое!
Не надо никому ничего доказывать. Надо просто быть собой. Рассказать о себе, своих способностях, ценностях и приоритетах. И послушать о том, что вам могут предложить взамен.
А для этого нужно самому понимать, кто ты. Ценить себя за то, кто ты есть и что можешь предложить, а не приходить как проситель с протянутой рукой.
Если Вы сами себя не цените, то Вас не будет ценить никто. Ни на работе, ни в отношениях.
Согласны?
❤4👌1
Когда-то я тоже был зумером
Меня везде с удовольствием брали, даже без собеседований и резюме.
Как то раз я работал на предприятии, которое занимается деревообработкой. Мы пришли туда поработать с друзьями. Нужно было переносить разные пиломатериалы с места на место. Ничего сложно. Правда, иногда это были тяжелые и толстые смолистые доски, которые мы с трудом носили втроем. И приезжать надо было к 8 утра.
Проработали мы там месяц. Ушли. А еще через месяц опять вернулись ненадолго, когда деньги кончились и нам стало скучно.
А еще я работал на производстве керамической плитки. Меня сразу оформили учеником картонажника. Я клеил ящики и получал сдельную оплату. Работал около 6 часов в день. По итогу моя зарплата оказалась намного больше, чем у начальника цеха, в котором я работал.
На этом предприятии я проработал несколько месяцев и смог купить себе все, о чем давно мечтал.
В целом, меня все устраивало. А если бы что-то не устраивало, то я мог уйти в любой момент.
Ведь мне было 15 лет и я жил с родителями.
Меня везде с удовольствием брали, даже без собеседований и резюме.
Как то раз я работал на предприятии, которое занимается деревообработкой. Мы пришли туда поработать с друзьями. Нужно было переносить разные пиломатериалы с места на место. Ничего сложно. Правда, иногда это были тяжелые и толстые смолистые доски, которые мы с трудом носили втроем. И приезжать надо было к 8 утра.
Проработали мы там месяц. Ушли. А еще через месяц опять вернулись ненадолго, когда деньги кончились и нам стало скучно.
А еще я работал на производстве керамической плитки. Меня сразу оформили учеником картонажника. Я клеил ящики и получал сдельную оплату. Работал около 6 часов в день. По итогу моя зарплата оказалась намного больше, чем у начальника цеха, в котором я работал.
На этом предприятии я проработал несколько месяцев и смог купить себе все, о чем давно мечтал.
В целом, меня все устраивало. А если бы что-то не устраивало, то я мог уйти в любой момент.
Ведь мне было 15 лет и я жил с родителями.
В последнее время вижу очень много жалоб на LinkedIn
⛔️ Работу здесь найти невозможно.
⛔️ LinkedIn - помойка вроде одноклассников или инстаграма.
⛔️ Люди загоняются на тему собственного успеха
⛔️ Полезной информации ноль - все что-то продают.
Ну, камон! Может, хватит уже ныть?
Любая соцсеть - это возможность рассказать о себе!
LinkedIn - одна из немногих соцсетей, где значение имеют не ваши понты, а ваши реальные навыки и результаты. А читатели - это ваши бывшие, настоящие и будущие коллеги, работодатели и клиенты, партнеры и единомышленники.
Здесь просто не получится навешать лапшу на уши.
Зато здесь самое место рассказать о себе как о профессионале. О том, что ты делаешь хорошо и как ты это делаешь. И о том, какой ты человек и что для тебя важно.
Продать себя как специалиста, пусть даже начинающего!
LinkedIn позволяет одномоментно достучаться до десятков тысяч людей. А действуя системно - до сотен тысяч и миллионов.
Если у Вас не получилось, может быть, Вы что-то делаете не так?
⛔️ Работу здесь найти невозможно.
⛔️ LinkedIn - помойка вроде одноклассников или инстаграма.
⛔️ Люди загоняются на тему собственного успеха
⛔️ Полезной информации ноль - все что-то продают.
Ну, камон! Может, хватит уже ныть?
Любая соцсеть - это возможность рассказать о себе!
LinkedIn - одна из немногих соцсетей, где значение имеют не ваши понты, а ваши реальные навыки и результаты. А читатели - это ваши бывшие, настоящие и будущие коллеги, работодатели и клиенты, партнеры и единомышленники.
Здесь просто не получится навешать лапшу на уши.
Зато здесь самое место рассказать о себе как о профессионале. О том, что ты делаешь хорошо и как ты это делаешь. И о том, какой ты человек и что для тебя важно.
Продать себя как специалиста, пусть даже начинающего!
LinkedIn позволяет одномоментно достучаться до десятков тысяч людей. А действуя системно - до сотен тысяч и миллионов.
Если у Вас не получилось, может быть, Вы что-то делаете не так?
😎1
Только что ответил на очередной комментарии о том, что LinkedIn - ярмарка тщеславия.
А ведь проблема совсем не в этом.
Не в том, что кто-то выпячивает свои достижения. А в том, что большинство просто не умеют это делать. Хотели бы, но не умеют. Даже сами для себя.
Не умеют видеть свою ценность. И, тем более, донести ее до других.
Целая армия людей, которые чувствуют самозванцами. Которые говорят, что никаких достижений у них нет, они просто делают свою работу.
А ведь это совсем не так!
Когда передо мной реальный человек - я вижу его реальный масштаб и достижения. Я вижу отличного специалиста перед собой. И помогаю ему тоже это увидеть. Сначала увидеть самому, а потом донести до других.
То, что большинство воспринимает LinkedIn как ярмарку тщеславия, которая ранит его самооценку и ничего не делает, чтобы это изменить - вот это настоящая проблема!
А Вы как думаете?
А ведь проблема совсем не в этом.
Не в том, что кто-то выпячивает свои достижения. А в том, что большинство просто не умеют это делать. Хотели бы, но не умеют. Даже сами для себя.
Не умеют видеть свою ценность. И, тем более, донести ее до других.
Целая армия людей, которые чувствуют самозванцами. Которые говорят, что никаких достижений у них нет, они просто делают свою работу.
А ведь это совсем не так!
Когда передо мной реальный человек - я вижу его реальный масштаб и достижения. Я вижу отличного специалиста перед собой. И помогаю ему тоже это увидеть. Сначала увидеть самому, а потом донести до других.
То, что большинство воспринимает LinkedIn как ярмарку тщеславия, которая ранит его самооценку и ничего не делает, чтобы это изменить - вот это настоящая проблема!
А Вы как думаете?
Можете ли Вы в двух словах сформулировать, какую задачу Вы помогаете решить и кому?
Я проанализировал своих наиболее успешных коллег и увидел, что каждый из них решает какую-то очень простую и конкретную задачу:
📌 подготовить резюме
📌 подготовится к интервью на английском языке
📌 научиться бегло говорить на английском
📌 обеспечить успешный карьерный переход на международном рынке
📌 избавится от выгорания
Я помогают привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn.
А какую задачу помогаете решить Вы?
Я проанализировал своих наиболее успешных коллег и увидел, что каждый из них решает какую-то очень простую и конкретную задачу:
📌 подготовить резюме
📌 подготовится к интервью на английском языке
📌 научиться бегло говорить на английском
📌 обеспечить успешный карьерный переход на международном рынке
📌 избавится от выгорания
Я помогают привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn.
А какую задачу помогаете решить Вы?
Знаете, почему иногда вы чувствуете себя самозванцем?
Боитесь что- то менять, чтобы не потерять то, что имеете?
На это есть, как минимум, две причины:
🔹 Вы не помните свои достижения, маленькие или большие.
Вы прилагаете гигантские усилия, чтобы выучить язык, вырасти в мастерстве и должности, завершить сложный проект, а потом просто забываете об этом. Считаете это частью вашей работы.
❗️ Регулярно записывайте и перечитывайте Ваши достижения: за неделю, месяц, год. Как профессиональные, так и личные. Вы увидите, как сильно измениться Ваше отношение к себе. А значит, и отношение окружающих к Вам.
🔹 Вы не знаете и не цените свои способности
Если Вам что-то дается легко - Вы думаете, что это не стоит внимания, у других также. Больше смотрите на на то, что для Вас сложно и далось потом и кровь.
А ведь все не так!
В том, что Вы делаете играючи, легко и с удовольствием и проявляются Ваши способности.
❗️ Цените то, что у Вас получается легче всего. Развивайтесь в этом направлении. Вы сможете это делать гораздо быстрее, эффективнее и легче. Получать от этого драйв и вдохновение.
Усиливайте сильное!
Если Вы больше не хотите чувствовать себя самозванцем и испытывать огромный стресс каждый раз при смене работы - приходите на консультацию по LinkedIn и резюме!
На ней мы найдем и опишем Ваши достижения и те ключевые задачи, которые Вы делаете лучше всего, а затем упакуем все это в продающий профиль LInkedIn, резюме краткий и емкий рассказ о себе.
Подробнее о консультации Вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
Боитесь что- то менять, чтобы не потерять то, что имеете?
На это есть, как минимум, две причины:
🔹 Вы не помните свои достижения, маленькие или большие.
Вы прилагаете гигантские усилия, чтобы выучить язык, вырасти в мастерстве и должности, завершить сложный проект, а потом просто забываете об этом. Считаете это частью вашей работы.
❗️ Регулярно записывайте и перечитывайте Ваши достижения: за неделю, месяц, год. Как профессиональные, так и личные. Вы увидите, как сильно измениться Ваше отношение к себе. А значит, и отношение окружающих к Вам.
🔹 Вы не знаете и не цените свои способности
Если Вам что-то дается легко - Вы думаете, что это не стоит внимания, у других также. Больше смотрите на на то, что для Вас сложно и далось потом и кровь.
А ведь все не так!
В том, что Вы делаете играючи, легко и с удовольствием и проявляются Ваши способности.
❗️ Цените то, что у Вас получается легче всего. Развивайтесь в этом направлении. Вы сможете это делать гораздо быстрее, эффективнее и легче. Получать от этого драйв и вдохновение.
Усиливайте сильное!
Если Вы больше не хотите чувствовать себя самозванцем и испытывать огромный стресс каждый раз при смене работы - приходите на консультацию по LinkedIn и резюме!
На ней мы найдем и опишем Ваши достижения и те ключевые задачи, которые Вы делаете лучше всего, а затем упакуем все это в продающий профиль LInkedIn, резюме краткий и емкий рассказ о себе.
Подробнее о консультации Вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
Достали уже советы понять логику работодателя и подстроится под его требования, какими бы они не были.
Встречаются такие явные и скрытые требования, от которых глаза на лоб лезут. Знак зодиака, возраст, пол, достаток, финансовое положение, наличие усов и прочее.
Что будете делать? Тоже подстраиваться?
Да, если человек хочет попасть в конкретную компанию и на конкретную позицию, он вынужден подстраиваться под требования работодателя, явные или скрытые, при наличии конкуренции со стороны других кандидатов. От этого не уйти.
Но сначала ему нужно спросить себя.
А нужна ли мне компания, в которой людей оценивают не по их профессиональным качествам и опыту, а по надуманным критериям, основанным на домыслах и личных предпочтениях? Что еще я готов терпеть, чтобы работать именно в этой компании? В какой компании я на самом хочу работать, а в какую не пойду ни в каком случае?
И идти работать туда только в том случае, если компания действительно соответствует его целям и ценностям.
Когда подстраиваться не надо!
А Вы бы хотели работать там, где людей отбирают по надуманным критериям, под которые Вы случайно подошли?
Встречаются такие явные и скрытые требования, от которых глаза на лоб лезут. Знак зодиака, возраст, пол, достаток, финансовое положение, наличие усов и прочее.
Что будете делать? Тоже подстраиваться?
Да, если человек хочет попасть в конкретную компанию и на конкретную позицию, он вынужден подстраиваться под требования работодателя, явные или скрытые, при наличии конкуренции со стороны других кандидатов. От этого не уйти.
Но сначала ему нужно спросить себя.
А нужна ли мне компания, в которой людей оценивают не по их профессиональным качествам и опыту, а по надуманным критериям, основанным на домыслах и личных предпочтениях? Что еще я готов терпеть, чтобы работать именно в этой компании? В какой компании я на самом хочу работать, а в какую не пойду ни в каком случае?
И идти работать туда только в том случае, если компания действительно соответствует его целям и ценностям.
Когда подстраиваться не надо!
А Вы бы хотели работать там, где людей отбирают по надуманным критериям, под которые Вы случайно подошли?
Друзья!
Уже почти 2 года я провожу консультации по LinkedIn и резюме, а также о том, как писать посты для привлечения работодателей и клиентов. За это время я провел 100+ таких консультаций.
Сейчас я готовлю свой практикум о том, как привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn. Это будет групповая работа и над профилем, и над постами для создания личного бренда специалиста, в найме или нет.
Интересно ли Вам было бы поучаствовать в таком практикуме?
Уже почти 2 года я провожу консультации по LinkedIn и резюме, а также о том, как писать посты для привлечения работодателей и клиентов. За это время я провел 100+ таких консультаций.
Сейчас я готовлю свой практикум о том, как привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn. Это будет групповая работа и над профилем, и над постами для создания личного бренда специалиста, в найме или нет.
Интересно ли Вам было бы поучаствовать в таком практикуме?
Что было бы наиболее ценно для Вас в практикуме по LinkedIn?
Anonymous Poll
50%
Создать продающий профиль
50%
Научиться привлекать работодателей или клиентов через посты
50%
Создать сильный личный бренд в LinkedIn
50%
Свой вариант в комментариях
Хотите узнать, в чем основное отличие профиля LinkedIn от резюме?
Не надо подстраиваться!
Не надо выпячивать одни стороны и скрывать другие. А именно это мы делаем, адаптируя резюме под вакансию каждый раз, чтобы получить приглашение на собеседование.
LinkedIn - это свобода быть собой!
LinkedIn дает возможность подробно написать о себе. О том, кто Вы есть на самом деле. Что Вы делаете лучше всего, какие задачи решаете и как Вы это делаете. Что для Вас важно в работе и не только.
Вместо того, чтобы рассылать сотни резюме день за днем часто не получая обратной связи вообще, Вы можете сделать продающий профиль, который будет привлекать тех работодателей, которым нужны именно Вы - человек с такими компетенциями и ценностями как у Вас.
Работодатели будут находить Вас сами!
Хотите найти и правильно описать свои достижения и ключевые компетенции и сделать так, чтобы Ваш профиль легко находили по нужным ролям?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Ее описание Вы найдете здесь: https://t.me/iProWork/402
Не надо подстраиваться!
Не надо выпячивать одни стороны и скрывать другие. А именно это мы делаем, адаптируя резюме под вакансию каждый раз, чтобы получить приглашение на собеседование.
LinkedIn - это свобода быть собой!
LinkedIn дает возможность подробно написать о себе. О том, кто Вы есть на самом деле. Что Вы делаете лучше всего, какие задачи решаете и как Вы это делаете. Что для Вас важно в работе и не только.
Вместо того, чтобы рассылать сотни резюме день за днем часто не получая обратной связи вообще, Вы можете сделать продающий профиль, который будет привлекать тех работодателей, которым нужны именно Вы - человек с такими компетенциями и ценностями как у Вас.
Работодатели будут находить Вас сами!
Хотите найти и правильно описать свои достижения и ключевые компетенции и сделать так, чтобы Ваш профиль легко находили по нужным ролям?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Ее описание Вы найдете здесь: https://t.me/iProWork/402
Почему нужно писать посты в LinkedIn для поиска работы
Дело в том, что правильно написанный пост могут увидеть сразу тысячи работодателей. Это гораздо эффективнее, чем рассылать сотни резюме и помогает найти работу намного быстрее.
Я в свое время больше года искал работу директора по маркетингу, а потом нашел ее после одного поста в LinkedIn, как и многие другие люди.
Возможно, для Вас этот способ тоже будет эффективным. На курсе мы как раз учимся писать такие посты.
Сейчас, когда на одну вакансию прилетают сотни резюме, это очень актуально. Если Вы не обратите на себя внимание, Ваше резюме просто никто не увидит.
Дело в том, что правильно написанный пост могут увидеть сразу тысячи работодателей. Это гораздо эффективнее, чем рассылать сотни резюме и помогает найти работу намного быстрее.
Я в свое время больше года искал работу директора по маркетингу, а потом нашел ее после одного поста в LinkedIn, как и многие другие люди.
Возможно, для Вас этот способ тоже будет эффективным. На курсе мы как раз учимся писать такие посты.
Сейчас, когда на одну вакансию прилетают сотни резюме, это очень актуально. Если Вы не обратите на себя внимание, Ваше резюме просто никто не увидит.
Недавно проводил консультацию для клиентки по развитию личного бренда с помощью постов в LinkedIn.
Рассмотрели ее ключевые профессиональные роли, целевую аудиторию для каждой роли. Составили контент-план на несколько месяцев для привлечения клиентов к ее проектам.
Недавно она написала отзыв о нашей консультации. Очень приятно получать такие отзывы!
Если Вы хотите поработать со мной лично, а не в группе, приходите на консультацию! Описание консультации Вы найдете в закрепе.
Рассмотрели ее ключевые профессиональные роли, целевую аудиторию для каждой роли. Составили контент-план на несколько месяцев для привлечения клиентов к ее проектам.
Недавно она написала отзыв о нашей консультации. Очень приятно получать такие отзывы!
Если Вы хотите поработать со мной лично, а не в группе, приходите на консультацию! Описание консультации Вы найдете в закрепе.
🔥1
Практикум: LinkedIn для карьеры и бизнеса
Чувствуете себя неуверенно при поиске работы? Или предлагаете свои услуги самостоятельно, а клиентов мало?
❌ Каждый раз приходится рассказывать о себе и убеждать потенциальных работодателей или клиентов выбрать именно Вас?
Это требует огромных усилий и времени и часто не приносит нужного результата, потому что Вас не знают. Вы просто теряетесь среди других специалистов.
Хотите, чтобы на вас всегда был спрос как на профессионала?
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ не бояться сменить свою деятельность, уйти из найма или вернуться в него
Приходите на двухнедельный практикум LinkedIn для карьеры и бизнеса!
На нем Вы не только сделаете продающий профиль, но и научитесь грамотно рассказывать о себе и своей работе, шаг за шагом создавать личный бренд и привлекать работодателей и клиентов.
💎 LinkedIn будет работать на вас 24/7 и приносить максимальную пользу.
Меня зовут Денис Потрубейко, карьерный коуч и LinkedIn ментор. За 25 лет в маркетинге я написал более 20 тысяч постов, сотни статей. В последние годы проконсультировал сотни людей по развитию личного бренда в LinkedIn, оформлению профиля и написанию постов для привлечения работодателей и клиентов.
💎 Практикум включает в себя мой опыт в 300+ консультаций по LinkedIn и карьере, а также весь мой опыт и знания в маркетинге, которые я хочу передать Вам!.
Он состоит из двух больших частей:
🔹 Создаем продающий профиль LinkedIn
🔹 Учимся на практике привлекать работодателей и клиентов и развивать личный бренд с помощью постов, комментариев и других активностей.
На практикуме Вы:
📌 Узнайте инсайты и лайфхаки LinkedIn
📌 Научитесь выявлять, оцифровывать и оформлять свои достижения. Поймете свою ценность и научитесь ее доносить до других через текст и в личном общении.
📌Сделаете продающий профиль, с помощью которого Вас будут находить работодатели и клиенты.
📌 Определите свою целевую аудиторию и методы ее привлечения.
📌 Научитесь строить свою сеть контактов в LinkedIn и эффективно с ней коммуницировать.
📌 Научитесь строить личный бренд и писать посты для привлечения работодателей и клиентов.
Практикум длиться две недели и стоит 200 USD.
Смотреть короткие уроки и выполнять практические задания можно в любой удобное время. Как на практикуме, так и после него
💎 На практикуме Вы получите не только теорию и практические навыки, но и мощную поддержку от группы. Группа останется и после окончания практикума.
Начало: 7 Апреля!
Чувствуете себя неуверенно при поиске работы? Или предлагаете свои услуги самостоятельно, а клиентов мало?
❌ Каждый раз приходится рассказывать о себе и убеждать потенциальных работодателей или клиентов выбрать именно Вас?
Это требует огромных усилий и времени и часто не приносит нужного результата, потому что Вас не знают. Вы просто теряетесь среди других специалистов.
Хотите, чтобы на вас всегда был спрос как на профессионала?
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ не бояться сменить свою деятельность, уйти из найма или вернуться в него
Приходите на двухнедельный практикум LinkedIn для карьеры и бизнеса!
На нем Вы не только сделаете продающий профиль, но и научитесь грамотно рассказывать о себе и своей работе, шаг за шагом создавать личный бренд и привлекать работодателей и клиентов.
💎 LinkedIn будет работать на вас 24/7 и приносить максимальную пользу.
Меня зовут Денис Потрубейко, карьерный коуч и LinkedIn ментор. За 25 лет в маркетинге я написал более 20 тысяч постов, сотни статей. В последние годы проконсультировал сотни людей по развитию личного бренда в LinkedIn, оформлению профиля и написанию постов для привлечения работодателей и клиентов.
💎 Практикум включает в себя мой опыт в 300+ консультаций по LinkedIn и карьере, а также весь мой опыт и знания в маркетинге, которые я хочу передать Вам!.
Он состоит из двух больших частей:
🔹 Создаем продающий профиль LinkedIn
🔹 Учимся на практике привлекать работодателей и клиентов и развивать личный бренд с помощью постов, комментариев и других активностей.
На практикуме Вы:
📌 Узнайте инсайты и лайфхаки LinkedIn
📌 Научитесь выявлять, оцифровывать и оформлять свои достижения. Поймете свою ценность и научитесь ее доносить до других через текст и в личном общении.
📌Сделаете продающий профиль, с помощью которого Вас будут находить работодатели и клиенты.
📌 Определите свою целевую аудиторию и методы ее привлечения.
📌 Научитесь строить свою сеть контактов в LinkedIn и эффективно с ней коммуницировать.
📌 Научитесь строить личный бренд и писать посты для привлечения работодателей и клиентов.
Практикум длиться две недели и стоит 200 USD.
Смотреть короткие уроки и выполнять практические задания можно в любой удобное время. Как на практикуме, так и после него
💎 На практикуме Вы получите не только теорию и практические навыки, но и мощную поддержку от группы. Группа останется и после окончания практикума.
Начало: 7 Апреля!
👏1
Друзья!
Жду вас на своем практикуме по LinkedIn. Осталось одно место за 150 USD.
Жду вас на своем практикуме по LinkedIn. Осталось одно место за 150 USD.
Пока одни хейтят LinkedIn и сидят без работы, другие используют его по максимуму и получают запросы от работодателей и клиентов.
Вы в какой группе хотите быть?
Вы, как и я, каждый день видите в LinkedIn людей, у которых все получается и все работает. Не на словах, а на деле!
Как минимум, потому, что эти люди имеют работу или свою практику благодаря LinkedIn. Работодателей и клиентов они находят именно здесь!
Почему вы думаете, что у вас не получится?
Если у Вас что-то не получилось с первого раза, это не значит, что LinkedIn не работает, а все вокруг врут и лицемерят.
Это значит, что Вы пока что-то делаете не так.
Худшее, что вы можете сделать - это сказать, что LinkedIn не работает, объявить всех лицемерами и сдаться. Продолжить жаловаться на работодателей, правительство и судьбу.
И ничего не менять!
Я недавно просмотрел 30 профилей подряд и не увидел ни одного, полностью заполненного. А по статистике, что-то пишет в LInkedIn всего 1% пользователей из миллиарда. Раз в три месяца!
Знаете, что это значит?
Любой, кто начинает серьезно вести LinkedIn получает огромное преимущество.
Вы готовы оказаться среди них?
Приходите на бесплатный вебинар LinkedIn 2025, который состоится на следующей неделе. Я расскажу о том, как LinkedIn может Вам помочь находить работу и клиентов!
Зарегистрироваться на вебинар можно здесь: https://t.me/LinkedIn2025webinar
Вы в какой группе хотите быть?
Вы, как и я, каждый день видите в LinkedIn людей, у которых все получается и все работает. Не на словах, а на деле!
Как минимум, потому, что эти люди имеют работу или свою практику благодаря LinkedIn. Работодателей и клиентов они находят именно здесь!
Почему вы думаете, что у вас не получится?
Если у Вас что-то не получилось с первого раза, это не значит, что LinkedIn не работает, а все вокруг врут и лицемерят.
Это значит, что Вы пока что-то делаете не так.
Худшее, что вы можете сделать - это сказать, что LinkedIn не работает, объявить всех лицемерами и сдаться. Продолжить жаловаться на работодателей, правительство и судьбу.
И ничего не менять!
Я недавно просмотрел 30 профилей подряд и не увидел ни одного, полностью заполненного. А по статистике, что-то пишет в LInkedIn всего 1% пользователей из миллиарда. Раз в три месяца!
Знаете, что это значит?
Любой, кто начинает серьезно вести LinkedIn получает огромное преимущество.
Вы готовы оказаться среди них?
Приходите на бесплатный вебинар LinkedIn 2025, который состоится на следующей неделе. Я расскажу о том, как LinkedIn может Вам помочь находить работу и клиентов!
Зарегистрироваться на вебинар можно здесь: https://t.me/LinkedIn2025webinar
Проблема в том, что у нас просто рассказывать о себе и своих достижениях - это выпендриваться. Это плохо!
В результате очень много людей это сделать просто не может. Не умеет. Не может себе разрешить. И испытывает жуткую зависть к тем, у кого это получается. Пытаются загнать их под плинтус, к себе поближе.
Может быть, пора посмотреть на ситуацию под другим углом?
Рассказать о себе - это не выпендреж и не проявление тщеславия. Это базовый навык выживания в высококонкурентной среде. Индусы об этом хорошо знают и оттачивают этот навык с юности.
А мы?
А мы все еще считаем это чем то позорным.
Боимся громко заявить о себе, присвоить себе собственные достижения и рассказать о них. Боимся, что нас захейтят.
Я тоже боюсь.
Боюсь, что у меня не получится. Боюсь критики. Боюсь осуждения.
Боюсь, но делаю!
А вы?
В результате очень много людей это сделать просто не может. Не умеет. Не может себе разрешить. И испытывает жуткую зависть к тем, у кого это получается. Пытаются загнать их под плинтус, к себе поближе.
Может быть, пора посмотреть на ситуацию под другим углом?
Рассказать о себе - это не выпендреж и не проявление тщеславия. Это базовый навык выживания в высококонкурентной среде. Индусы об этом хорошо знают и оттачивают этот навык с юности.
А мы?
А мы все еще считаем это чем то позорным.
Боимся громко заявить о себе, присвоить себе собственные достижения и рассказать о них. Боимся, что нас захейтят.
Я тоже боюсь.
Боюсь, что у меня не получится. Боюсь критики. Боюсь осуждения.
Боюсь, но делаю!
А вы?
Часто лучшие специалисты - это не те, которые получили лучшее образование и имеют множество дипломов.
А те, которые лучше привлекают внимание работодателей и клиентов и не боятся заявить о себе.
В найме они находят самую интересную работу, которая позволяет им развиваться и быстро расти в должности и в зарплате. Не в найме они легко привлекают клиентов и нарабатывают такой практический опыт, какой никакое образование не заменит.
А те, кто боится громко заявить о себе, так и остаются годами на нелюбимой работе. Не дают себе ни единого шанса что-то изменить к лучшему и хейтят тех, у кого это получилось.
Не страшно боятся. Не страшно ошибаться. Терпеть неудачи и поражения, но идти вперед.
Страшно даже не попробовать!
Вынужденно работать на нелюбимой работе. Прожить чужую, нелюбимую жизнь.
А Вы готовы попробовать?
Рассказать о себе и своем пути. Начать привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn?
Приходите на бесплатный вебинар LinkedIn 2025, который состоится 3 Апрели в 19-00. На нем я расскажу о том, как LinkedIn может Вам помочь находить работу и клиентов!
Регистрация здесь: https://t.me/LinkedIn2025webinar
А те, которые лучше привлекают внимание работодателей и клиентов и не боятся заявить о себе.
В найме они находят самую интересную работу, которая позволяет им развиваться и быстро расти в должности и в зарплате. Не в найме они легко привлекают клиентов и нарабатывают такой практический опыт, какой никакое образование не заменит.
А те, кто боится громко заявить о себе, так и остаются годами на нелюбимой работе. Не дают себе ни единого шанса что-то изменить к лучшему и хейтят тех, у кого это получилось.
Не страшно боятся. Не страшно ошибаться. Терпеть неудачи и поражения, но идти вперед.
Страшно даже не попробовать!
Вынужденно работать на нелюбимой работе. Прожить чужую, нелюбимую жизнь.
А Вы готовы попробовать?
Рассказать о себе и своем пути. Начать привлекать работодателей и клиентов с помощью LinkedIn?
Приходите на бесплатный вебинар LinkedIn 2025, который состоится 3 Апрели в 19-00. На нем я расскажу о том, как LinkedIn может Вам помочь находить работу и клиентов!
Регистрация здесь: https://t.me/LinkedIn2025webinar
🔥1