Консультация по развитию личного бренда в LinkedIn
Вам надоело каждый раз искать работу месяцами? Или тратить огромные усилия на привлечение каждого клиента, если Вы работаете на себя?
Каждый раз рассказывать о себе, убеждать потенциальных работодателей или клиентов выбрать именно Вас.
❌ Это требует гигантских усилий и часто не приносит нужного результата, потому что Вас не знают. Вы просто теряетесь среди других профессионалов.
Хотите это изменить?
Хотите, чтобы на вас всегда был спрос как на профессионала?
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ не бояться сменить свою деятельность или уйти из найма
Приходите на консультацию по развитию личного бренда в LinkedIn!
На консультации я расскажу, как с помощью регулярных постов привлечь к себе внимание, создать сильный личный бренд и начать регулярно получать предложения от работодателей и клиентов.
💎 Я помогу Вам использовать LinkedIn по максимуму тратя на него всего несколько часов в неделю!
Меня зовут Денис Потрубейко, карьерный коуч и LinkedIn ментор. Я 25 лет работал в маркетинге, затем ушел из найма и стал помогать людям развивать свою карьеру. В последние годы проконсультировал сотни людей по развитию личного бренда в LinkedIn, оформлению профиля и написанию постов для привлечения работодателей и клиентов. Проводил мастер-классы на эту тему и выступал на конференциях, занимался наставничеством.
После консультации Вы начнете уверенно писать о себе и своей работе, привлекать к себе внимание работодателей и клиентов
💎 А главное - Вы получите свободу выбора. Свободу самому решать, где, как и с кем работать!.
Консультация по развитию личного бренда в LinkedIn включает в себя:
🔹 постановку целей
🔹 определение Ваших ролей
🔹 уточнение Вашей целевой аудитории и ее сегментов
🔹 определение, что именно Вы будете транслировать через посты
🔹 рекомендации по созданию вовлекающих постов для привлечения работодателей или клиентов
🔹 поиск идей для будущих постов
🔹 составление контент-плана
После консультации вы получите:
📌 гугл док с ключевыми моментами консультации и моими рекомендациями
📌 подробные инструкции о том, как писать посты, которые нравятся Вашим читателям
📌 множество полезных инсайтов, которые Вы сможете записать и сразу начать реализовывать
Длительность: 1.5 часа
Стоимость: 350 BYN (10000 rur, 100 EUR)
💎 В результате системного написания постов Вас будут знать в Вашей нише и узнавать в смежных. Моя консультация поможет Вам начать реализовывать этот план!
Вы будете:
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ получать идеи и предложения от потенциальных партнеров
Хотите, чтобы на Вас всегда был спрос как на профессионала?
Приходите на консультацию по развитию личного бренда в LinkedIn!
Для записи напишите мне в тг @NemoBel.
Отзывы ⬇️
Вам надоело каждый раз искать работу месяцами? Или тратить огромные усилия на привлечение каждого клиента, если Вы работаете на себя?
Каждый раз рассказывать о себе, убеждать потенциальных работодателей или клиентов выбрать именно Вас.
❌ Это требует гигантских усилий и часто не приносит нужного результата, потому что Вас не знают. Вы просто теряетесь среди других профессионалов.
Хотите это изменить?
Хотите, чтобы на вас всегда был спрос как на профессионала?
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ не бояться сменить свою деятельность или уйти из найма
Приходите на консультацию по развитию личного бренда в LinkedIn!
На консультации я расскажу, как с помощью регулярных постов привлечь к себе внимание, создать сильный личный бренд и начать регулярно получать предложения от работодателей и клиентов.
💎 Я помогу Вам использовать LinkedIn по максимуму тратя на него всего несколько часов в неделю!
Меня зовут Денис Потрубейко, карьерный коуч и LinkedIn ментор. Я 25 лет работал в маркетинге, затем ушел из найма и стал помогать людям развивать свою карьеру. В последние годы проконсультировал сотни людей по развитию личного бренда в LinkedIn, оформлению профиля и написанию постов для привлечения работодателей и клиентов. Проводил мастер-классы на эту тему и выступал на конференциях, занимался наставничеством.
После консультации Вы начнете уверенно писать о себе и своей работе, привлекать к себе внимание работодателей и клиентов
💎 А главное - Вы получите свободу выбора. Свободу самому решать, где, как и с кем работать!.
Консультация по развитию личного бренда в LinkedIn включает в себя:
🔹 постановку целей
🔹 определение Ваших ролей
🔹 уточнение Вашей целевой аудитории и ее сегментов
🔹 определение, что именно Вы будете транслировать через посты
🔹 рекомендации по созданию вовлекающих постов для привлечения работодателей или клиентов
🔹 поиск идей для будущих постов
🔹 составление контент-плана
После консультации вы получите:
📌 гугл док с ключевыми моментами консультации и моими рекомендациями
📌 подробные инструкции о том, как писать посты, которые нравятся Вашим читателям
📌 множество полезных инсайтов, которые Вы сможете записать и сразу начать реализовывать
Длительность: 1.5 часа
Стоимость: 350 BYN (10000 rur, 100 EUR)
💎 В результате системного написания постов Вас будут знать в Вашей нише и узнавать в смежных. Моя консультация поможет Вам начать реализовывать этот план!
Вы будете:
✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ получать идеи и предложения от потенциальных партнеров
Хотите, чтобы на Вас всегда был спрос как на профессионала?
Приходите на консультацию по развитию личного бренда в LinkedIn!
Для записи напишите мне в тг @NemoBel.
Отзывы ⬇️
Кейс. Консультация по профилю LinkedIn и резюме
Недавно консультировал по профилю #LinkedIn женщину - менеджера проектов. Но не в IT, а в сфере энергетики и строительства
Женщина - отличный профессионал своего дела. Она понимает, что в первую очередь она - управленец, который сможет правильно организовать работу над проектом в любой отрасли.
Но есть и своя специфика. Работа с проектами такого масштаба предполагает умение работать с государственным структурами, а также с документацией и стандартами. Умение коммуницировать на всех уровнях от простого рабочего до министра или главы международной корпорации, преодолевать бюрократию и другие препятствия на пути в реализации проекта..
Эти ключевые качества мы нашли и описали для ее профиля Linkedin и резюме. Блока о себе у нее просто не было. А этот блок - один и самых важных. В нем описывается, какую ценность специалист может принести компании, чем отличается от других.
Достижения и обязанности были неплохо описаны, поскольку она уже обращалась к карьерным специалистам по поводу резюме. На консультации мы немного изменили формулировки, чтобы ее опыт был понятен любому, кто будет смотреть ее профиль и резюме.
Мы также рассмотрели некоторые стратегии поиска работы с помощью LinkedIn, которые будут ей полезны.
В целом, я увидел уверенного в себе профессионала, который знает свою ценность, ту пользу, которую она может принести другим и уверенно смотрит в будущее. Она постоянно обучается и повышает свой профессиональный уровень.
У нее есть вполне конкретная масштабная карьерная цель. Поэтому ей не страшен ни эйджизм, ни отказы.
На консультации я помог ей все это выделить и сформулировать!
А вы точно знаете, в чем Ваша ключевая ценность? Какую пользу Вы можете принести принести людям и компаниям? Если не уверены - приходите на консультацию!
Я помогу Вам это все найти и описать, уверенно чувствовать себя в процессе поиска именно вашей работы!
Подробнее о консультации по @LinkedIn и резюме Вы можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
Недавно консультировал по профилю #LinkedIn женщину - менеджера проектов. Но не в IT, а в сфере энергетики и строительства
Женщина - отличный профессионал своего дела. Она понимает, что в первую очередь она - управленец, который сможет правильно организовать работу над проектом в любой отрасли.
Но есть и своя специфика. Работа с проектами такого масштаба предполагает умение работать с государственным структурами, а также с документацией и стандартами. Умение коммуницировать на всех уровнях от простого рабочего до министра или главы международной корпорации, преодолевать бюрократию и другие препятствия на пути в реализации проекта..
Эти ключевые качества мы нашли и описали для ее профиля Linkedin и резюме. Блока о себе у нее просто не было. А этот блок - один и самых важных. В нем описывается, какую ценность специалист может принести компании, чем отличается от других.
Достижения и обязанности были неплохо описаны, поскольку она уже обращалась к карьерным специалистам по поводу резюме. На консультации мы немного изменили формулировки, чтобы ее опыт был понятен любому, кто будет смотреть ее профиль и резюме.
Мы также рассмотрели некоторые стратегии поиска работы с помощью LinkedIn, которые будут ей полезны.
В целом, я увидел уверенного в себе профессионала, который знает свою ценность, ту пользу, которую она может принести другим и уверенно смотрит в будущее. Она постоянно обучается и повышает свой профессиональный уровень.
У нее есть вполне конкретная масштабная карьерная цель. Поэтому ей не страшен ни эйджизм, ни отказы.
На консультации я помог ей все это выделить и сформулировать!
А вы точно знаете, в чем Ваша ключевая ценность? Какую пользу Вы можете принести принести людям и компаниям? Если не уверены - приходите на консультацию!
Я помогу Вам это все найти и описать, уверенно чувствовать себя в процессе поиска именно вашей работы!
Подробнее о консультации по @LinkedIn и резюме Вы можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
Я утверждал и продолжаю утверждать, что работодатель никому не делает одолжение, когда принимает кого-то на работу.
Любой нанимающий менеджер ищет тех, кто поможет ему выполнить ЕГО задачи и достичь ЕГО целей. Чтобы что-то получить самому с вашей помощью. И рекрутер ему в этом помогает.
Сколько бы не говорили о бренде компании, каждый в первую очередь, заботится о себе!
У кандидата тоже есть свои цели и ценности. И он выбирает того работодателя, который в наибольшей степени им соответствует.
Найм, как правило - это взаимный выбор двух людей, а не рабство или служение.
В идеале, все сотрудники от СЕО до стажеров объединены общими ценностями, а их совместная работа позволяет каждому из них эффективно достигать своих целей. Иными словами, важны цели и ценности каждого, взаимное уважение и соблюдение интересов друг друга.
Если это не так - проигрывают все. И сотрудники, и руководители, и компания. Проигрывают просто потому, что кто-то возомнил себя благодетелем и вершителем человеческих судеб.
А Вы встречались с таким отношением?
Любой нанимающий менеджер ищет тех, кто поможет ему выполнить ЕГО задачи и достичь ЕГО целей. Чтобы что-то получить самому с вашей помощью. И рекрутер ему в этом помогает.
Сколько бы не говорили о бренде компании, каждый в первую очередь, заботится о себе!
У кандидата тоже есть свои цели и ценности. И он выбирает того работодателя, который в наибольшей степени им соответствует.
Найм, как правило - это взаимный выбор двух людей, а не рабство или служение.
В идеале, все сотрудники от СЕО до стажеров объединены общими ценностями, а их совместная работа позволяет каждому из них эффективно достигать своих целей. Иными словами, важны цели и ценности каждого, взаимное уважение и соблюдение интересов друг друга.
Если это не так - проигрывают все. И сотрудники, и руководители, и компания. Проигрывают просто потому, что кто-то возомнил себя благодетелем и вершителем человеческих судеб.
А Вы встречались с таким отношением?
С чем я работаю
В последнее время многие клиенты приходят сначала на стратегическую сессию, а потом на консультацию по LinkedIn и резюме. Это логично и правильно!
Чтобы эффективно искать работу, сначала нужно определить направление развития. Ту точку, в которую Вы хотите прийти через 5 или 10 лет. Понять, какие шаги Вы будете делать на пути к этой цели и что будет вас драйвить и вдохновлять все это время. Позволит не только начать свой путь, но и дойти до цели. На эти вопросы мы находим ответ на стратегической сессии.
💎 Больше информации о сессии: https://t.me/iProWork/394
Когда человек понимает общее направление развития, ему становится ясно, куда двигаться прямо сейчас, какую работу искать. Или в каком направлении двигаться на текущем месте работы.
А для этого нужно знать, в чем твоя ценность как специалиста, какие твои сильные стороны, какие задачи ты решаешь лучше всего.
Часто из за различных когнитивных искажений сам человек не может все это увидеть и объективно оценить. Найти и оцифровать свои достижения, понять ключевые навыки и способности, которые сделали их достижение возможным. А затем рассказать об этом в профиле LinkedIn, резюме, в личном общении.
Все это мы делаем на консультации по LinkedIn и резюме. Причем, не только для тех, кто в найме, но и для экспертов, которые уже работают на себя.
💎 Подробности здесь! https://t.me/iProWork/402
Следующий шаг - консультация по развитию личного бренда в LinkedIn, которая позволяет привлекать работодателей и клиентов. Постоянно получать предложения о работе и запросы на услуги.
💎 Описание: https://t.me/iProWork/617
🔥 Моя цель - дать человеку свободы выбора. Самому решать, где, как и с кем работать. Получать от работы не только деньги, но и радость, наполнить ее собственным смыслом. Делать то, что хочешь, а не то, что вынужден!
Если Вы к этому готовы - приходите на стратегическую сессию и консультацию по LinkedIn и резюме!
В последнее время многие клиенты приходят сначала на стратегическую сессию, а потом на консультацию по LinkedIn и резюме. Это логично и правильно!
Чтобы эффективно искать работу, сначала нужно определить направление развития. Ту точку, в которую Вы хотите прийти через 5 или 10 лет. Понять, какие шаги Вы будете делать на пути к этой цели и что будет вас драйвить и вдохновлять все это время. Позволит не только начать свой путь, но и дойти до цели. На эти вопросы мы находим ответ на стратегической сессии.
💎 Больше информации о сессии: https://t.me/iProWork/394
Когда человек понимает общее направление развития, ему становится ясно, куда двигаться прямо сейчас, какую работу искать. Или в каком направлении двигаться на текущем месте работы.
А для этого нужно знать, в чем твоя ценность как специалиста, какие твои сильные стороны, какие задачи ты решаешь лучше всего.
Часто из за различных когнитивных искажений сам человек не может все это увидеть и объективно оценить. Найти и оцифровать свои достижения, понять ключевые навыки и способности, которые сделали их достижение возможным. А затем рассказать об этом в профиле LinkedIn, резюме, в личном общении.
Все это мы делаем на консультации по LinkedIn и резюме. Причем, не только для тех, кто в найме, но и для экспертов, которые уже работают на себя.
💎 Подробности здесь! https://t.me/iProWork/402
Следующий шаг - консультация по развитию личного бренда в LinkedIn, которая позволяет привлекать работодателей и клиентов. Постоянно получать предложения о работе и запросы на услуги.
💎 Описание: https://t.me/iProWork/617
🔥 Моя цель - дать человеку свободы выбора. Самому решать, где, как и с кем работать. Получать от работы не только деньги, но и радость, наполнить ее собственным смыслом. Делать то, что хочешь, а не то, что вынужден!
Если Вы к этому готовы - приходите на стратегическую сессию и консультацию по LinkedIn и резюме!
Найм или фриланс?
Вчера утром переписывался с клиенткой. Она спросила о том, как у меня дела.
Я ответил, что все хорошо, пишу статью о личном бренде.
Я сейчас активно работаю с темой развития личного бренда в LinkedIn.
А во второй половине дня - сессия.
Поймал себя на мысли, что работаю с 8 до 5. Все как в найме. Но так мне нравится гораздо больше. Самому решать, что и когда делать и самому отвечать за результат.
❗️Пришла в голову такая аналогия.
🔷 Найм - это как жить в арендном жилье. В любой момент можешь оказаться на улице и опять искать квартиру.
🔷 А фриланс или свой бизнес - это как свое жилье в ипотеку. В определенный момент жилье становится твоим, а ты можешь двигаться дальше.
На фрилансе или в своем бизнесе ты достигаешь определенной степени свободы и независимости. Сначала это твой пассив, который забирает очень много времени и энергии, а приносит мало. Но затем с каждым годом любимое занятие становится твоим активом. Или не становится.
Зато когда ты живешь в арендной квартире, тебе не надо ни о чем думать. Ни о мебели, ни о ремонте. Просто платить квартплату и заниматься своими делами и свободно тратить оставшиеся деньги.
А Вы что об этом думаете?
Вчера утром переписывался с клиенткой. Она спросила о том, как у меня дела.
Я ответил, что все хорошо, пишу статью о личном бренде.
Я сейчас активно работаю с темой развития личного бренда в LinkedIn.
А во второй половине дня - сессия.
Поймал себя на мысли, что работаю с 8 до 5. Все как в найме. Но так мне нравится гораздо больше. Самому решать, что и когда делать и самому отвечать за результат.
❗️Пришла в голову такая аналогия.
🔷 Найм - это как жить в арендном жилье. В любой момент можешь оказаться на улице и опять искать квартиру.
🔷 А фриланс или свой бизнес - это как свое жилье в ипотеку. В определенный момент жилье становится твоим, а ты можешь двигаться дальше.
На фрилансе или в своем бизнесе ты достигаешь определенной степени свободы и независимости. Сначала это твой пассив, который забирает очень много времени и энергии, а приносит мало. Но затем с каждым годом любимое занятие становится твоим активом. Или не становится.
Зато когда ты живешь в арендной квартире, тебе не надо ни о чем думать. Ни о мебели, ни о ремонте. Просто платить квартплату и заниматься своими делами и свободно тратить оставшиеся деньги.
А Вы что об этом думаете?
🔥1
Личный бренд в найме
Знаете, в чем еще преимущество личного бренда в найме? Профессионалу с личным брендом гораздо легче из найма выйти и начать работать для себя!
Если у человека уже есть развитый личный бренд и его знают как специалиста, то он может легко привлекать не только работодателей, но и клиентов.
Он может совмещать работу в найме с работой на себя. Полностью уйти из найма или опять вернуться в найм. Или вообще сменить сферу деятельности.
На любом поле он сможет добиться результата гораздо быстрее, потому что его уже знают и ему доверяют.
У него есть та свобода выбора, о которой я время пишу. Свобода быть тем, кем он хочет быть и делать то, что он хочет делать.
Свобода быть собой!
А Вы хотите всегда иметь свободу выбора?
Приходите на консультацию: https://t.me/iProWork/617
Знаете, в чем еще преимущество личного бренда в найме? Профессионалу с личным брендом гораздо легче из найма выйти и начать работать для себя!
Если у человека уже есть развитый личный бренд и его знают как специалиста, то он может легко привлекать не только работодателей, но и клиентов.
Он может совмещать работу в найме с работой на себя. Полностью уйти из найма или опять вернуться в найм. Или вообще сменить сферу деятельности.
На любом поле он сможет добиться результата гораздо быстрее, потому что его уже знают и ему доверяют.
У него есть та свобода выбора, о которой я время пишу. Свобода быть тем, кем он хочет быть и делать то, что он хочет делать.
Свобода быть собой!
А Вы хотите всегда иметь свободу выбора?
Приходите на консультацию: https://t.me/iProWork/617
Есть очень простой способ узнать, в каком направлении Вам будет интересно развиваться дальше.
Вспомните, кто Вас вдохновляет в соцсетях и не только. За чьими постами Вы следите.Кто для Вас является авторитетом в профессиональном плане. Ответы на эти вопросы могут сказать Вам многое.
Вот мой личный Топ-2.
Диана Каленик - Диана-здесь, Диана-там. Диана везде. Непонятно, как она все успевает. Посещает множество профессиональных мероприятий, беседует с интересными людьми, пишет статьи, выступает и дает консультации на тему личного бренда. Ведет сообщество Бизнес Толк. Такой нетворк как у нее, и онлайн и офлайн, дорогого стоит!
Оксана Ванчук - супер-специалист по контенту, SMM, PR, продвижению и продажам в соцсетях. Мастер создания вдохновляющих историй. Проводит обучение, мастер-классы и лекции о том, как продвигать себя в соцсетях. Хоть она и не часто использует термин “личный бренд”, но она тоже именно о нем.
Интересно то, что мой Топ-2 за последние три года никак не изменился, хотя я полностью изменил карьерный вектор.
А кто вдохновляет Вас в LinkedIn? Напишите в комментариях!
А если Вы хотите подойти к вопросу основательно и найти для себя то направление развития, которое не только принесет Вам деньги, но и будет драйвить и вдохновлять долгие годы, приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание стратегической сессии есть в моем канале: https://t.me/iProWork/39
Вспомните, кто Вас вдохновляет в соцсетях и не только. За чьими постами Вы следите.Кто для Вас является авторитетом в профессиональном плане. Ответы на эти вопросы могут сказать Вам многое.
Вот мой личный Топ-2.
Диана Каленик - Диана-здесь, Диана-там. Диана везде. Непонятно, как она все успевает. Посещает множество профессиональных мероприятий, беседует с интересными людьми, пишет статьи, выступает и дает консультации на тему личного бренда. Ведет сообщество Бизнес Толк. Такой нетворк как у нее, и онлайн и офлайн, дорогого стоит!
Оксана Ванчук - супер-специалист по контенту, SMM, PR, продвижению и продажам в соцсетях. Мастер создания вдохновляющих историй. Проводит обучение, мастер-классы и лекции о том, как продвигать себя в соцсетях. Хоть она и не часто использует термин “личный бренд”, но она тоже именно о нем.
Интересно то, что мой Топ-2 за последние три года никак не изменился, хотя я полностью изменил карьерный вектор.
А кто вдохновляет Вас в LinkedIn? Напишите в комментариях!
А если Вы хотите подойти к вопросу основательно и найти для себя то направление развития, которое не только принесет Вам деньги, но и будет драйвить и вдохновлять долгие годы, приходите на стратегическую сессию.
Подробное описание стратегической сессии есть в моем канале: https://t.me/iProWork/39
Мои клиенты - замечательные люди!
Я каждый раз убеждаюсь, насколько они талантливы.
Не было ни одного исключения. У каждого есть чем гордиться. Есть свои уникальные способности, которые отличают их от других. Есть свои ценности и приоритеты, свои цели и желания.
Не всегда они очевидны сразу. Но мы их находим и выстраиваем путь к ним!
На консультациях или сессиях мы находим те задачи, которые человеку нравится делать и которые он выполняет лучше всего. Ту работу или ту занятие, которое позволит человеку не просто реализовать себя по максимуму, но получать удовольствие от своей работы. Которое его драйвит настолько, что он не остановится и не свернет с пути.
А главное - человек находит внутреннюю опору, начинает верить в себя. Он перестает бояться неудач или отказов, ясно видит свою цель и уверенно идет к ней шаг за шагом!
Я очень рад, что у меня получается это сделать!
Я каждый раз убеждаюсь, насколько они талантливы.
Не было ни одного исключения. У каждого есть чем гордиться. Есть свои уникальные способности, которые отличают их от других. Есть свои ценности и приоритеты, свои цели и желания.
Не всегда они очевидны сразу. Но мы их находим и выстраиваем путь к ним!
На консультациях или сессиях мы находим те задачи, которые человеку нравится делать и которые он выполняет лучше всего. Ту работу или ту занятие, которое позволит человеку не просто реализовать себя по максимуму, но получать удовольствие от своей работы. Которое его драйвит настолько, что он не остановится и не свернет с пути.
А главное - человек находит внутреннюю опору, начинает верить в себя. Он перестает бояться неудач или отказов, ясно видит свою цель и уверенно идет к ней шаг за шагом!
Я очень рад, что у меня получается это сделать!
👍1
Зачем пересматривать профиль #LinkedIn и резюме, если я сейчас не ищу работу?
Человек начинает искать новую работу, когда его пересечет удовлетворять старая. Почему бы сначала не попытаться изменить ситуацию на текущем месте?
Поговорить с руководством. Прямо сказать о своих амбициях или о том, что Вы бы хотели изменить в своей работе.
🎯 Часто нужное решение находится!
Люди - не телепаты. Они не могут знать, что Вы хотите, пока Вы это не озвучите словами через рот.
Но к такому разговору нужно подготовится!
Если Вы хотите получить повышение в должности или зарплате, Вы должны его обосновать. Показать свои реальные достижения на текущем месте.
💎 Я рекомендую способ трех списков:
🔹 Что было сделано
🔹 Что делается
🔹 Что планируется сделать
Покажите на примерах, какие задачи Вы решаете лучше всего и какую пользу Вы принесли, приносите и еще принесете компании. Донесите до руководителя свою ценность.
И тогда результат такого разговора будет для Вас позитивным. В текущей компании или уже в другой.
Вам решать!
Хотите увидеть и правильно описать свои достижения? Понять, какие задачи Вы решаете лучше всего и в какой роли Вы сможете показать лучший результат и расти быстрее всего?
✅ Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме! После нее Вы будете чувствовать себя гораздо увереннее разговаривая со своим настоящим или будущим руководителем.
Подробнее о консультации можно прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
Человек начинает искать новую работу, когда его пересечет удовлетворять старая. Почему бы сначала не попытаться изменить ситуацию на текущем месте?
Поговорить с руководством. Прямо сказать о своих амбициях или о том, что Вы бы хотели изменить в своей работе.
🎯 Часто нужное решение находится!
Люди - не телепаты. Они не могут знать, что Вы хотите, пока Вы это не озвучите словами через рот.
Но к такому разговору нужно подготовится!
Если Вы хотите получить повышение в должности или зарплате, Вы должны его обосновать. Показать свои реальные достижения на текущем месте.
💎 Я рекомендую способ трех списков:
🔹 Что было сделано
🔹 Что делается
🔹 Что планируется сделать
Покажите на примерах, какие задачи Вы решаете лучше всего и какую пользу Вы принесли, приносите и еще принесете компании. Донесите до руководителя свою ценность.
И тогда результат такого разговора будет для Вас позитивным. В текущей компании или уже в другой.
Вам решать!
Хотите увидеть и правильно описать свои достижения? Понять, какие задачи Вы решаете лучше всего и в какой роли Вы сможете показать лучший результат и расти быстрее всего?
✅ Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме! После нее Вы будете чувствовать себя гораздо увереннее разговаривая со своим настоящим или будущим руководителем.
Подробнее о консультации можно прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
👍1