Мой последний месяц в найме был в Январе 2023
Это был один из самых тяжелых месяцев в моей жизни. Но когда пришел Январь 2024, я захотел в него вернуться.
Мой путь из найма не был легким. Фактически, я ушел в никуда, в пустоту, в которой начал прокладывать свой путь. Свой путь - это постоянные взлеты и падения, сомнения в собственных силах и страх перед будущим, когда приходится сжимать зубы, силой отдирать себя от такого уютного асфальта, на который ты прилег отдохнуть, вставать и опять идти ночью против ветра.
Идти вперед часто не видя дороги и превозмогая отчаянное желание лечь и больше не подниматься. Отдохнуть, наконец. Идти даже тогда, когда кажется, что теряешь веру и не остается больше ничего, кроме тебя самого, стоящего на ногах, и бушующего ветра вокруг.
Вот так часто выглядит свой путь.
Но на этом на этом пути я был не один. Были люди, на которых я мог опереться в трудную минуту и продолжить путь. Я им очень благодарен.
Возможно, поэтому сейчас я помогаю людям найти свой путь и следовать по нему. Это никогда не бывает просто и легко. Иногда очень важно опереться на кого-то, чтобы не потеряться, не сломаться, подняться в очередной раз и продолжить путь.
Рано или поздно, свой путь начинает искать каждый. Если Вы готовы - приходите на стратегическую сессию. Найдем его вместе!
Больше узнать о стратегической сессии Вы можете здесь: https://t.me/iProWork/394
Это был один из самых тяжелых месяцев в моей жизни. Но когда пришел Январь 2024, я захотел в него вернуться.
Мой путь из найма не был легким. Фактически, я ушел в никуда, в пустоту, в которой начал прокладывать свой путь. Свой путь - это постоянные взлеты и падения, сомнения в собственных силах и страх перед будущим, когда приходится сжимать зубы, силой отдирать себя от такого уютного асфальта, на который ты прилег отдохнуть, вставать и опять идти ночью против ветра.
Идти вперед часто не видя дороги и превозмогая отчаянное желание лечь и больше не подниматься. Отдохнуть, наконец. Идти даже тогда, когда кажется, что теряешь веру и не остается больше ничего, кроме тебя самого, стоящего на ногах, и бушующего ветра вокруг.
Вот так часто выглядит свой путь.
Но на этом на этом пути я был не один. Были люди, на которых я мог опереться в трудную минуту и продолжить путь. Я им очень благодарен.
Возможно, поэтому сейчас я помогаю людям найти свой путь и следовать по нему. Это никогда не бывает просто и легко. Иногда очень важно опереться на кого-то, чтобы не потеряться, не сломаться, подняться в очередной раз и продолжить путь.
Рано или поздно, свой путь начинает искать каждый. Если Вы готовы - приходите на стратегическую сессию. Найдем его вместе!
Больше узнать о стратегической сессии Вы можете здесь: https://t.me/iProWork/394
🔥1
В своей работе я использую два подхода, чтобы помочь человеку понять, где, как и в каком качестве ему лучше работать.
Первый подход опирается на прошлый опыт человека. Те процессы, которые ему нравится делать и те достижения, которые сам человек считает важными. Ту ценность, которую человек в своей работой несет людям.
Все это мы выясняем на консультации по LinkedIn и резюме. А потом на основе этого уточняем профессиональный фокус. Находим ту позицию, на которой человек будет делать то, что ему нравится делать. Развиваться в том направлении, котрое ему интересно. Достигать тех профессиональных целей, которые для него важны.
Но иногда бывает так, что прошлый опыт перестает быть источником вдохновения и роста. Прежняя работа больше не приносит удовлетворения, а что делать дальше - не понятно. Трудно выбрать из нескольких вариантов, которые ты пока еще не пробовал.
Очень страшно ошибиться и остаться без работы и без денег.
В этом случае помогает подход, ориентированный на будущее, который я использую в стратегической сессии. Мы подробно изучаем, какими характеристиками должна обладать идеальная работу. А затем заглядываем в будущее на 3-5-10 лет чтобы уточнить, какая работа подходит лучше всего в дальней перспективе. Какая карьерная цель будет человека мотивировать долгие годы.
Если текущее направление больше не вызывает у Вас энтузиазма или Вы не видите в нем перспектив, приходите на стратегическую сессию. На ней мы найдем то направление, в котором вы сможете реализовать себя по максимуму. https://t.me/iProWork/394
Если же Вы уже знаете направление, в котором хотите работать, на хотите уточнить конкретные позиции, приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. На ней мы также проанализируем и оцифруем Ваш опыт, найдем Вашу ключевую ценность для работодателей и выразим все это в профиле LInkedIn, резюме и рассказе о себе. https://t.me/iProWork/402
Первый подход опирается на прошлый опыт человека. Те процессы, которые ему нравится делать и те достижения, которые сам человек считает важными. Ту ценность, которую человек в своей работой несет людям.
Все это мы выясняем на консультации по LinkedIn и резюме. А потом на основе этого уточняем профессиональный фокус. Находим ту позицию, на которой человек будет делать то, что ему нравится делать. Развиваться в том направлении, котрое ему интересно. Достигать тех профессиональных целей, которые для него важны.
Но иногда бывает так, что прошлый опыт перестает быть источником вдохновения и роста. Прежняя работа больше не приносит удовлетворения, а что делать дальше - не понятно. Трудно выбрать из нескольких вариантов, которые ты пока еще не пробовал.
Очень страшно ошибиться и остаться без работы и без денег.
В этом случае помогает подход, ориентированный на будущее, который я использую в стратегической сессии. Мы подробно изучаем, какими характеристиками должна обладать идеальная работу. А затем заглядываем в будущее на 3-5-10 лет чтобы уточнить, какая работа подходит лучше всего в дальней перспективе. Какая карьерная цель будет человека мотивировать долгие годы.
Если текущее направление больше не вызывает у Вас энтузиазма или Вы не видите в нем перспектив, приходите на стратегическую сессию. На ней мы найдем то направление, в котором вы сможете реализовать себя по максимуму. https://t.me/iProWork/394
Если же Вы уже знаете направление, в котором хотите работать, на хотите уточнить конкретные позиции, приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. На ней мы также проанализируем и оцифруем Ваш опыт, найдем Вашу ключевую ценность для работодателей и выразим все это в профиле LInkedIn, резюме и рассказе о себе. https://t.me/iProWork/402
Сегодня у меня был третий эфир в трк Мир в качестве приглашенного карьерного специалиста.
Обсуждали следующие вопросы
📌 Сложно ли найти работу по душе?
📌 Почему людям иногда найти работу?
📌 Как работодатели выбирают подходящего сотрудника?
📌 Рекрутер - это друг или враг?
📌 Что можно сделать, чтобы найти работу быстрее?
📌 Чего делать не надо?
И многое другое.
Когда будет запись эфира -выложу здесь.
Следите за моими постами!
Обсуждали следующие вопросы
📌 Сложно ли найти работу по душе?
📌 Почему людям иногда найти работу?
📌 Как работодатели выбирают подходящего сотрудника?
📌 Рекрутер - это друг или враг?
📌 Что можно сделать, чтобы найти работу быстрее?
📌 Чего делать не надо?
И многое другое.
Когда будет запись эфира -выложу здесь.
Следите за моими постами!
👍1🔥1
Кейс. В четверг у меня была девушка с запросом о том, в каком направлении ей двигаться дальше, какую работу искать.
Мы выяснили, что на горизонте 3-х лет для нее наиболее перспективной является позиция Head of Marketing. У девушки появилась энергия, желание искать работу и двигаться вперед, которое у нее в последнее время угасло.
А в пятницу мы провели консультацию по LinkedIn и резюме. Опыт у нее очень разносторонний. И, как это часто бывает, названия многих позиций не соответствовали тому функционалу и уровню ответственности, который у нее был. Поэтому консультация заняла у нас 2 часа. Но оно того стоило!
Мы переупаковали весь ее опыт: описали обязанности, нашли достижения и указали реальные названия должностей. А также определили возможные пути достижения карьерной цели. Наметили конкретные шаги.
Мы выяснили, что на горизонте 3-х лет для нее наиболее перспективной является позиция Head of Marketing. У девушки появилась энергия, желание искать работу и двигаться вперед, которое у нее в последнее время угасло.
А в пятницу мы провели консультацию по LinkedIn и резюме. Опыт у нее очень разносторонний. И, как это часто бывает, названия многих позиций не соответствовали тому функционалу и уровню ответственности, который у нее был. Поэтому консультация заняла у нас 2 часа. Но оно того стоило!
Мы переупаковали весь ее опыт: описали обязанности, нашли достижения и указали реальные названия должностей. А также определили возможные пути достижения карьерной цели. Наметили конкретные шаги.
👏2❤1
Бывало ли Вам трудно понять, подходит ли Вам работа, вакансия или оффер?
Однажды в найме мне сделали оффер на позицию Google Ads менеджера, который будет привлекать лидов для компании, занимающейся аутсорсингом разработки. Предложили оплату 25 USD в час, а также свободный график. Возможность самому выбирать, когда и сколько мне работать.
Это было одно из лучших предложений на тот момент. Но я все равно от него отказался. Не смотря на отличные условия, в этой работе не хватало самого главного - профессионального роста. Эта вакансия не давала мне возможности вырасти до руководителя отдела маркетинга. Через год, два или три я вновь оказался бы в той же самой точке с непонятными перспективами.
Поэтому когда Вы рассматриваете какую-либо вакансию или оффер, подумайте о том, что Вам даст эта работа в плане карьерного роста. Как она повлияет на Ваши дальнейшие перспективы. Возможно, в этом случае ответ придет сам собой.
Если же Вам сложно это сделать самостоятельно или Вы не уверены в том, какой карьерный путь для Вас наиболее предпочтителен, приходите на стратегическую сессию. Я помогу Вам найти ответы!
Узнать больше о стратегической сессии Вы можете здесь: https://t.me/iProWork/394
Однажды в найме мне сделали оффер на позицию Google Ads менеджера, который будет привлекать лидов для компании, занимающейся аутсорсингом разработки. Предложили оплату 25 USD в час, а также свободный график. Возможность самому выбирать, когда и сколько мне работать.
Это было одно из лучших предложений на тот момент. Но я все равно от него отказался. Не смотря на отличные условия, в этой работе не хватало самого главного - профессионального роста. Эта вакансия не давала мне возможности вырасти до руководителя отдела маркетинга. Через год, два или три я вновь оказался бы в той же самой точке с непонятными перспективами.
Поэтому когда Вы рассматриваете какую-либо вакансию или оффер, подумайте о том, что Вам даст эта работа в плане карьерного роста. Как она повлияет на Ваши дальнейшие перспективы. Возможно, в этом случае ответ придет сам собой.
Если же Вам сложно это сделать самостоятельно или Вы не уверены в том, какой карьерный путь для Вас наиболее предпочтителен, приходите на стратегическую сессию. Я помогу Вам найти ответы!
Узнать больше о стратегической сессии Вы можете здесь: https://t.me/iProWork/394
👍2
Как Вы относитесь онлайн-разборам профилей LinkedIn и резюме?
На своей консультации я основное внимание уделяю содержанию. Помогаю найти и оцифровать достижения, понять свою ценность и донести ее до работодателей, уточнить профессиональный фокус. А потом оформить все это в профиль LinkedIn и резюме.
Возможно, кому то будет достаточно просто советов по форме: что, где и как нужно подправить, добавить или убрать. Такие советы можно как раз получить на бесплатном разборе профиля LinkedIn и резюме.
Интересно ли Вам это?
Что бы Вы хотели узнать на таком разборе?
На своей консультации я основное внимание уделяю содержанию. Помогаю найти и оцифровать достижения, понять свою ценность и донести ее до работодателей, уточнить профессиональный фокус. А потом оформить все это в профиль LinkedIn и резюме.
Возможно, кому то будет достаточно просто советов по форме: что, где и как нужно подправить, добавить или убрать. Такие советы можно как раз получить на бесплатном разборе профиля LinkedIn и резюме.
Интересно ли Вам это?
Что бы Вы хотели узнать на таком разборе?
Хотели бы Вы, чтобы я разобрал Ваше резюме или профиль LinkedIn онлайн?
Anonymous Poll
91%
Да
9%
Нет
Приятно получать такие сообщения от клиентов!
На консультации мы прояснили обязанности клиентки, нашли и оцифровали достижения. Оказалось, что работа девушки и уровень ответственности в реальности соответствовали более высокой позиции, чем было указано в трудовой.
Мы нашли, в чем ее ценность, уточнили профессиональный фокус, определили те роли, на которые она будет претендовать. А также обсудили возможные стратегии достижения карьерной цели на горизонте в 3 года.
Затем, клиентка переработала профиль и получила обратную связь по нему. Уже появились первые результаты.
Хотите так же? Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Подробности здесь: https://t.me/iProWork/402
На консультации мы прояснили обязанности клиентки, нашли и оцифровали достижения. Оказалось, что работа девушки и уровень ответственности в реальности соответствовали более высокой позиции, чем было указано в трудовой.
Мы нашли, в чем ее ценность, уточнили профессиональный фокус, определили те роли, на которые она будет претендовать. А также обсудили возможные стратегии достижения карьерной цели на горизонте в 3 года.
Затем, клиентка переработала профиль и получила обратную связь по нему. Уже появились первые результаты.
Хотите так же? Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Подробности здесь: https://t.me/iProWork/402
❤1👏1
Появилась запись третьего эфира передачи с моим участием в качестве карьерного эксперта в трк Мир.
Если честно, на некоторые вопросы сидя дома я бы дал более логичные и структурированные ответы. Но во время прямого эфира времени на обдумывание почти нет, говоришь как есть.
На радио транслировался более продолжительный вариант.
https://www.youtube.com/watch?v=itPNZnq0upI
Если честно, на некоторые вопросы сидя дома я бы дал более логичные и структурированные ответы. Но во время прямого эфира времени на обдумывание почти нет, говоришь как есть.
На радио транслировался более продолжительный вариант.
https://www.youtube.com/watch?v=itPNZnq0upI
YouTube
Интервью с карьерным консультантом | Как найти работу мечты и составить привлекательное резюме
В гостях на радио МИР - карьерный консультант Денис Потрубейко.
В этом выпуске мы обсудим одну из самых актуальных тем – как найти работу по душе и составить резюме, которое поможет выделиться среди других кандидатов. Вы узнаете, как определить свои сильные…
В этом выпуске мы обсудим одну из самых актуальных тем – как найти работу по душе и составить резюме, которое поможет выделиться среди других кандидатов. Вы узнаете, как определить свои сильные…
🔥1
Возможно, именно по этой причине вы месяцами ищете работу и почти не получаете приглашений на собеседование.
Дело в том, что одна и та же должность в разных странах и в разных компаниях может пониматься по разному и предполагать совершенно разные обязанности. С этим я сталкиваюсь постоянно в своей работе.
Кандидаты в резюме указывают внутреннее название должности, которое часто не соответствует тем обязанностям, которые они реально выполняли и их реальному масштабу. Поэтому рекрутеры часто просто не понимают, чем именно Вы занимались и в чем была Ваша экспертиза.
Мне иногда требуется несколько часов, чтобы определить реальную роль человека, скрытую под множеством непонятных тайтлов и плохо описанных обязанностей на разных позициях.
У рекрутера нет такого времени. Он просканирует взглядом резюме и если не увидит там нужных слов, то просто отложит его в сторону. То же самое сделает АТС.
Вот поэтому очень классные специалисты часто долго сидят без работы, а компании - без квалифицированных сотрудников.
Если Вы хотите, чтобы Ваши профиль LinkedIn и резюме были понятным для рекрутеров и нанимающих менеджеров и полностью отражали вашу квалификацию и опыт, приходите на консультацию.
На ней мы подробно проанализируем Ваш опыт, найдем и оцифруем достижения, напишем название должностей, соответствующие Вашим обязанностям и масштабу, сформулируем Вашу ключевую ценность для работодателя и уточним профессиональный фокус.
Описание консультации по LinkedIn и резюме здесь: https://t.me/iProWork/402
Дело в том, что одна и та же должность в разных странах и в разных компаниях может пониматься по разному и предполагать совершенно разные обязанности. С этим я сталкиваюсь постоянно в своей работе.
Кандидаты в резюме указывают внутреннее название должности, которое часто не соответствует тем обязанностям, которые они реально выполняли и их реальному масштабу. Поэтому рекрутеры часто просто не понимают, чем именно Вы занимались и в чем была Ваша экспертиза.
Мне иногда требуется несколько часов, чтобы определить реальную роль человека, скрытую под множеством непонятных тайтлов и плохо описанных обязанностей на разных позициях.
У рекрутера нет такого времени. Он просканирует взглядом резюме и если не увидит там нужных слов, то просто отложит его в сторону. То же самое сделает АТС.
Вот поэтому очень классные специалисты часто долго сидят без работы, а компании - без квалифицированных сотрудников.
Если Вы хотите, чтобы Ваши профиль LinkedIn и резюме были понятным для рекрутеров и нанимающих менеджеров и полностью отражали вашу квалификацию и опыт, приходите на консультацию.
На ней мы подробно проанализируем Ваш опыт, найдем и оцифруем достижения, напишем название должностей, соответствующие Вашим обязанностям и масштабу, сформулируем Вашу ключевую ценность для работодателя и уточним профессиональный фокус.
Описание консультации по LinkedIn и резюме здесь: https://t.me/iProWork/402
👍1
Вы очень ошибаетесь если думаете, что рекрутер будет детально изучать ваше резюме
В этом мало кто признается, но на знакомство с резюме у рекрутера уходит секунд 5. Если он там увидит нужные опыт работы и навыки, то оно пройдет первичный отбор. Если нет - то нет.
Вот поэтому резюме должно быть как можно более понятным и легким для восприятия. Читающему должно быть очевидно, чем именно Вы занимались на каждом месте работы и какую ценность Вы принесли.
Резюме должно давать ответы, а не порождать новые вопросы.
Вариант “Сойдет и так. Они сами разберутся” не прокатит. Никто не будет догадываться, чем именно Вы занимались и какую пользу принесли. На это просто нет времени.
Поэтому прежде чем отправлять резюме работодателям, над ним нужно хорошо поработать. Как и над профилем LinkedIn, кстати.
Вы можете это сделать самостоятельно или прийти ко мне на консультацию по LinkedIn и резюме, чтобы найти работу быстрее и на лучших условиях.
Описание консультации по LinkedIn и резюме смотрите здесь: https://t.me/iProWork/402
В этом мало кто признается, но на знакомство с резюме у рекрутера уходит секунд 5. Если он там увидит нужные опыт работы и навыки, то оно пройдет первичный отбор. Если нет - то нет.
Вот поэтому резюме должно быть как можно более понятным и легким для восприятия. Читающему должно быть очевидно, чем именно Вы занимались на каждом месте работы и какую ценность Вы принесли.
Резюме должно давать ответы, а не порождать новые вопросы.
Вариант “Сойдет и так. Они сами разберутся” не прокатит. Никто не будет догадываться, чем именно Вы занимались и какую пользу принесли. На это просто нет времени.
Поэтому прежде чем отправлять резюме работодателям, над ним нужно хорошо поработать. Как и над профилем LinkedIn, кстати.
Вы можете это сделать самостоятельно или прийти ко мне на консультацию по LinkedIn и резюме, чтобы найти работу быстрее и на лучших условиях.
Описание консультации по LinkedIn и резюме смотрите здесь: https://t.me/iProWork/402
👍1