Как много изменений произошло со мной за последний год
Я перестал считать себя самым умным и начал учиться. В дополнение к моему диплому психолога, в начале года я получил сертификат профессионального коуча, а также удостоверение карьерного коуча. Прошел курс НЛП-практик, а также обучение на карьерного консультанта. Заканчиваю сертификационный курс НЛП-мастер. Прошел несколько обучений по привлечению клиентов с помощью соцсетей.
Я больше не гоняюсь за лайками и хайпом, чтобы погладить разбухшее эго. Реальные люди мне гораздо интереснее. Я умею видеть в каждом человеке его внутреннюю красоту и силу. Я открываю их ему самому, а затем помогаю донести до других.
У меня в активе есть уже сотни клиентов, котрым я помог. И тысячи тех, кого я вдохновил своими постами. Если после моих постов и статей человек просто встанет с дивана и начинает что-то менять в своей жизни, для меня это отличный результат. Потому что я сам долгое время не вылезал из этого самого привычного дивана, боялся что то менять в своей работе и в жизни.
Десятки лет жил недожизнь и работал недоработу. Пока не нашел в себе силы все это изменить.
Поэтому сейчас я помогаю это сделать другим.
Я не помогаю людям найти работу. Я помогаю людям найти себя. Изменить свою жизнь к лучшему!
Не бойтесь что-то менять. Верьте в себя. И все получится!
Записаться на консультацию или сессию можно в тг @NemoBel
Я перестал считать себя самым умным и начал учиться. В дополнение к моему диплому психолога, в начале года я получил сертификат профессионального коуча, а также удостоверение карьерного коуча. Прошел курс НЛП-практик, а также обучение на карьерного консультанта. Заканчиваю сертификационный курс НЛП-мастер. Прошел несколько обучений по привлечению клиентов с помощью соцсетей.
Я больше не гоняюсь за лайками и хайпом, чтобы погладить разбухшее эго. Реальные люди мне гораздо интереснее. Я умею видеть в каждом человеке его внутреннюю красоту и силу. Я открываю их ему самому, а затем помогаю донести до других.
У меня в активе есть уже сотни клиентов, котрым я помог. И тысячи тех, кого я вдохновил своими постами. Если после моих постов и статей человек просто встанет с дивана и начинает что-то менять в своей жизни, для меня это отличный результат. Потому что я сам долгое время не вылезал из этого самого привычного дивана, боялся что то менять в своей работе и в жизни.
Десятки лет жил недожизнь и работал недоработу. Пока не нашел в себе силы все это изменить.
Поэтому сейчас я помогаю это сделать другим.
Я не помогаю людям найти работу. Я помогаю людям найти себя. Изменить свою жизнь к лучшему!
Не бойтесь что-то менять. Верьте в себя. И все получится!
Записаться на консультацию или сессию можно в тг @NemoBel
❤1👏1
Это бред считать, что ваша жизнь зависит от работодателя и его решений
Только Вы решаете, где и в каком качестве Вам работать. Только Вы отвечаете за размер своих доходов, свое развитие и свой комфорт в работе.
Все Ваши достижения, умения и навыки - результат Ваших собственных усилий, а не стечение обстоятельств или чужая воля.
Хотите найти опору в себе? Не только увидеть, понять и принять свои достижения и способности, но и донести их до других? Начать выбирать, где и как Вам работать?
Записывайтесь на консультацию по LinkedIn и резюме!
Подробнее о ней Вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
Только Вы решаете, где и в каком качестве Вам работать. Только Вы отвечаете за размер своих доходов, свое развитие и свой комфорт в работе.
Все Ваши достижения, умения и навыки - результат Ваших собственных усилий, а не стечение обстоятельств или чужая воля.
Хотите найти опору в себе? Не только увидеть, понять и принять свои достижения и способности, но и донести их до других? Начать выбирать, где и как Вам работать?
Записывайтесь на консультацию по LinkedIn и резюме!
Подробнее о ней Вы можете узнать здесь: https://t.me/iProWork/402
🔥1
Готовьтесь к выгоранию, если увидите эти 3 красных флага
1️⃣ В вакансии не прописаны четкие обязанности
Обозначены очень широкие сферы задач. Это означает, что Вами будут затыкать все дыры и всегда будут Вам недовольны, насколько вы физически не сможете сделать все.
2️⃣ Переработки в компании - норма
Сотрудники часто задерживаются на работе и уходить по звонку не принято. Оплачивать сверхурочные - тоже
3️⃣ От сотрудников требуют всегда быть на связи
Это означает, что Ваша работа с уходом домой не заканчивается и настигнет Вас даже на выходных и в отпуске.
Все это приведет к выгоранию очень быстро
Встречались ли Вам такие компании и вакансии?
Если Вы хотите найти работу по душе, которая будет Вас заряжать энергией, драйвить и вдохновлять долгие годы, приходите на стратегическую сессию: https://t.me/iProWork/394
1️⃣ В вакансии не прописаны четкие обязанности
Обозначены очень широкие сферы задач. Это означает, что Вами будут затыкать все дыры и всегда будут Вам недовольны, насколько вы физически не сможете сделать все.
2️⃣ Переработки в компании - норма
Сотрудники часто задерживаются на работе и уходить по звонку не принято. Оплачивать сверхурочные - тоже
3️⃣ От сотрудников требуют всегда быть на связи
Это означает, что Ваша работа с уходом домой не заканчивается и настигнет Вас даже на выходных и в отпуске.
Все это приведет к выгоранию очень быстро
Встречались ли Вам такие компании и вакансии?
Если Вы хотите найти работу по душе, которая будет Вас заряжать энергией, драйвить и вдохновлять долгие годы, приходите на стратегическую сессию: https://t.me/iProWork/394
👍3
Недавно я с удивлением обнаружил, что поиск работы очень похож на поиск партнера
Некоторые готовы на все, лишь бы кто-то был рядом. Готовы мириться с тем, что не нравится. А другие наоборот, осознанно подходят к своему выбору и имеют ряд критериев, которыми руководствуются независимо от того, насколько сильное влечение они испытывают.
Попробуйте относится к поиску работы так, как поиску партнера. Ведь выбирают не только Вас, но и Вы. От Вашего выбора зависит то, насколько долго и комфортно Вы будете работать. Будете ли Вы получать от работы не только деньги, но и удовлетворение.
Хотите знать, что для Вас важно в работе? Что на ней обязательно должно быть, а каком случае нужно бежать? Приходите на консультацию “Любимая работа”.
Подробнее о ней можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/439
А если Вы все же хотите найти подходящего партнера, ты мы можем поработать и с этим. Логика абсолютно та же!
Некоторые готовы на все, лишь бы кто-то был рядом. Готовы мириться с тем, что не нравится. А другие наоборот, осознанно подходят к своему выбору и имеют ряд критериев, которыми руководствуются независимо от того, насколько сильное влечение они испытывают.
Попробуйте относится к поиску работы так, как поиску партнера. Ведь выбирают не только Вас, но и Вы. От Вашего выбора зависит то, насколько долго и комфортно Вы будете работать. Будете ли Вы получать от работы не только деньги, но и удовлетворение.
Хотите знать, что для Вас важно в работе? Что на ней обязательно должно быть, а каком случае нужно бежать? Приходите на консультацию “Любимая работа”.
Подробнее о ней можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/439
А если Вы все же хотите найти подходящего партнера, ты мы можем поработать и с этим. Логика абсолютно та же!
👍2
Кейс. Недавно провел очень интересную стратегическую сессию
Женщина долгое время работала в финансовой сфере, но в последнее время работа перестала ее вдохновлять. Дети стали самостоятельными, большинство финансовых вопросов были закрыты. Отпала необходимость работать только ради денег.
Она захотела найти такое занятие, которое бы приносила не только деньги, но и удовлетворение. Сделала бы ее жизнь полной, наполнила новым смыслом.
Женщина рассматривала множество вариантов. Например, стать сомелье. Или открыть маленькую пекарню по производству хлеба. Или стать фитнес-тренером.
Как оказалось, у нее есть ряд требований к будущей профессии. Например, для нее было критически важно, чтобы она могла работать удаленно имея с собой только ноутбук. Когда мы это выяснили, большинство вариантов просто отпали.
А когда мы проанализировали, что ей нравится делать, и кем бы она хотела себя видеть на горизонте в 5 лет, то картина стала для нее более понятной, а количество вариантов снизилось до 1-2.
Она пока размышляет. Не решается на активные действия. Говорит, что сопротивление что-то менять очень сильное и ей нужно какое-то время, чтобы решится на перемены.
Я в нее верю!
Когда человек увидел яркую картинку своего будущего, изменения становятся неизбежными.
А Вам интересно увидеть свое желаемое будущее? Приходите на стратегическую сессию!
Подробнее о ней можно узнать здесь: https://t.me/iProWork/394
Женщина долгое время работала в финансовой сфере, но в последнее время работа перестала ее вдохновлять. Дети стали самостоятельными, большинство финансовых вопросов были закрыты. Отпала необходимость работать только ради денег.
Она захотела найти такое занятие, которое бы приносила не только деньги, но и удовлетворение. Сделала бы ее жизнь полной, наполнила новым смыслом.
Женщина рассматривала множество вариантов. Например, стать сомелье. Или открыть маленькую пекарню по производству хлеба. Или стать фитнес-тренером.
Как оказалось, у нее есть ряд требований к будущей профессии. Например, для нее было критически важно, чтобы она могла работать удаленно имея с собой только ноутбук. Когда мы это выяснили, большинство вариантов просто отпали.
А когда мы проанализировали, что ей нравится делать, и кем бы она хотела себя видеть на горизонте в 5 лет, то картина стала для нее более понятной, а количество вариантов снизилось до 1-2.
Она пока размышляет. Не решается на активные действия. Говорит, что сопротивление что-то менять очень сильное и ей нужно какое-то время, чтобы решится на перемены.
Я в нее верю!
Когда человек увидел яркую картинку своего будущего, изменения становятся неизбежными.
А Вам интересно увидеть свое желаемое будущее? Приходите на стратегическую сессию!
Подробнее о ней можно узнать здесь: https://t.me/iProWork/394
👍2
Как найти работу с одного поста
Ищете работу, но не хотите рассылать резюме неделя за неделей и не получать даже ответа? Боитесь, что поиск работы затянется и подушки безопасности может не хватить?
Используйте один из самый эффективных способов, который помог уже многим найти работу очень быстро.
❗️ Напишите пост в LinkedIn, Фейсбук или другой соцсети!
💎 Такие посты очень эффективны, если сделаны правильно.
Какие посты не работают:
📌 Стандартные посты, которые предлагает LinkedIn
📌 Посты, которые содержат только перечисление позиций, на которые Вы претендуете
📌 Посты с минимумом информации, к которым прикреплены резюме
📌 Эмоциональные посты с оригинальными изображениями или без них
А хотите знать, как написать пост, который получит максимальный охват и привлечет к Вам внимание потенциальных работодателей?
❗️ Приходите на консультацию “Найти работу с одного поста”.
Меня зовут Денис Потрубейко. Сейчас я карьерный коуч и консультант, специалист по LinkedIn. Но до этого я долгое время работал в найме. Последнюю работу в качестве директора по маркетингу я безрезультатно искал более года.
Но потом решился сделать пост о том, что я ищу работу, хотя это было и не просто. Мне казалось, что сделать такой пост - это как расписаться в своей невостребованности. Но мой пост набрал сотни лайков, десятки комментариев. Я получил несколько офферов, из которых выбрал наиболее интересный.
💎 Поэтому сейчас я разработал для Вас консультацию “Найти работу с одного поста”.
На ней я расскажу:
🔹 какая структура должна быть у такого поста
🔹 что обязательно должен содержать такой пост
🔹 когда его нужно публиковать
🔹 какое изображение подобрать
🔹 какую подготовительную работу нужно сделать
🔹 как увеличить охваты поста
Длительность консультации 1-1.5 ч. Стоимость 360 byn (11 000 rur)
После нашей консультации Вы получите^
📌 Файл со всеми наработкам для написания поста
📌 Черновой вариант поста
📌 Список рекомендаций по написанию поста
📌 Описание того, что и как нужно сделать, чтобы пост получил максимальный охват
После консультации Вы работаете черновик поста о поиске работы и покажите его мне, а я дам обратную связь и подскажу, что улучшить.
Для тех, кто приходит на эту консультацию после консультации по профилю LinkedIn и резюме скидка - 50%. Описание консультации здесь: https://t.me/iProWork/402
🎯 Хотите найти работу максимально быстро не рассылая резюме каждый день?
Приходите на консультацию!
Для записи напишите мне @NemoBel
Отзывы ⬇️
Ищете работу, но не хотите рассылать резюме неделя за неделей и не получать даже ответа? Боитесь, что поиск работы затянется и подушки безопасности может не хватить?
Используйте один из самый эффективных способов, который помог уже многим найти работу очень быстро.
❗️ Напишите пост в LinkedIn, Фейсбук или другой соцсети!
💎 Такие посты очень эффективны, если сделаны правильно.
Какие посты не работают:
📌 Стандартные посты, которые предлагает LinkedIn
📌 Посты, которые содержат только перечисление позиций, на которые Вы претендуете
📌 Посты с минимумом информации, к которым прикреплены резюме
📌 Эмоциональные посты с оригинальными изображениями или без них
А хотите знать, как написать пост, который получит максимальный охват и привлечет к Вам внимание потенциальных работодателей?
❗️ Приходите на консультацию “Найти работу с одного поста”.
Меня зовут Денис Потрубейко. Сейчас я карьерный коуч и консультант, специалист по LinkedIn. Но до этого я долгое время работал в найме. Последнюю работу в качестве директора по маркетингу я безрезультатно искал более года.
Но потом решился сделать пост о том, что я ищу работу, хотя это было и не просто. Мне казалось, что сделать такой пост - это как расписаться в своей невостребованности. Но мой пост набрал сотни лайков, десятки комментариев. Я получил несколько офферов, из которых выбрал наиболее интересный.
💎 Поэтому сейчас я разработал для Вас консультацию “Найти работу с одного поста”.
На ней я расскажу:
🔹 какая структура должна быть у такого поста
🔹 что обязательно должен содержать такой пост
🔹 когда его нужно публиковать
🔹 какое изображение подобрать
🔹 какую подготовительную работу нужно сделать
🔹 как увеличить охваты поста
Длительность консультации 1-1.5 ч. Стоимость 360 byn (11 000 rur)
После нашей консультации Вы получите^
📌 Файл со всеми наработкам для написания поста
📌 Черновой вариант поста
📌 Список рекомендаций по написанию поста
📌 Описание того, что и как нужно сделать, чтобы пост получил максимальный охват
После консультации Вы работаете черновик поста о поиске работы и покажите его мне, а я дам обратную связь и подскажу, что улучшить.
Для тех, кто приходит на эту консультацию после консультации по профилю LinkedIn и резюме скидка - 50%. Описание консультации здесь: https://t.me/iProWork/402
🎯 Хотите найти работу максимально быстро не рассылая резюме каждый день?
Приходите на консультацию!
Для записи напишите мне @NemoBel
Отзывы ⬇️
👍2
Хотите ли Вы найти работу быстро и без нервов?
Без многомесячного отклика на вакансии и рассылания резюме?
Просто напишите пост о том, что Вы ищете работу! Только напишите его правильно, не для галочки.
За время моей работы я видел тысячи подобных постов. Большинство из них не отличаются друг от друга, практически, ничем. Они не содержат никакой полезной информации о соискателе. Их вообще не читают.
Потратьте несколько часов своего времени и напишите его так, чтобы любой, кто его прочтет, понял, кто Вы, и захотел узнать Вас получше. Сделайте подготовительную работу, чтобы Ваш пост увидело как можно больше интересных Вам работодателей.
Так Вы увеличите шансы получить работу в разы!
Не знаете как написать такой пост?
Приходите на консультацию “Найти работу с одного поста”. Все расскажу и покажу.
Подробнее о консультации можно прочитать здесь: https://t.me/iProWork/470
Без многомесячного отклика на вакансии и рассылания резюме?
Просто напишите пост о том, что Вы ищете работу! Только напишите его правильно, не для галочки.
За время моей работы я видел тысячи подобных постов. Большинство из них не отличаются друг от друга, практически, ничем. Они не содержат никакой полезной информации о соискателе. Их вообще не читают.
Потратьте несколько часов своего времени и напишите его так, чтобы любой, кто его прочтет, понял, кто Вы, и захотел узнать Вас получше. Сделайте подготовительную работу, чтобы Ваш пост увидело как можно больше интересных Вам работодателей.
Так Вы увеличите шансы получить работу в разы!
Не знаете как написать такой пост?
Приходите на консультацию “Найти работу с одного поста”. Все расскажу и покажу.
Подробнее о консультации можно прочитать здесь: https://t.me/iProWork/470
👍2
Меня очень огорчает, когда отличный профессионал не может найти работу, потому что описывает себя в профиле #LinkedIn как обычного специалиста, который выполняет стандартные обязанности. Не понимает и не видит свою ценность, поэтому не может правильно рассказать о себе ни в резюме, ни на интервью.
А ведь своя ценность есть каждого! От джуна до собственника корпорации!
Я убеждаюсь в этом каждый день, общаясь со своими клиентами и просто людьми вокруг.
Только не все могут это увидеть в себе, понять свои собственные таланты. А даже если могут, то не все знают, как это правильно отразить в профиле и резюме. Или не придают этому большого значения. Просто копируют типовые строки из вакансий или у коллег.
«Попаду на собеседование, а там все расскажу!»
Все верно, только на собеседование еще нужно попасть. А для этого нужны профиль и резюме, релевантные Вашему опыту и навыкам, а главное, той ценности, которую Вы можете принести людям и бизнесу.
Рекрутер сможет оценить только то, что Вы сами ему расскажете о себе. Как он поймет, что Вы подходите, если Вы сами в это не верите?
Посмотрите на свой профиль. Отражает ли он Ваше представление о себе? Ту ценность, которую Вы можете и хотите принести людям и бизнесу? Нравится ли Вам тот человек, которого описывает Ваш профиль?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Я помогу Вам увидеть, понять и принять Ваши способности и возможности. Поверить в себя!
Подробнее о консультации Вы можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
А ведь своя ценность есть каждого! От джуна до собственника корпорации!
Я убеждаюсь в этом каждый день, общаясь со своими клиентами и просто людьми вокруг.
Только не все могут это увидеть в себе, понять свои собственные таланты. А даже если могут, то не все знают, как это правильно отразить в профиле и резюме. Или не придают этому большого значения. Просто копируют типовые строки из вакансий или у коллег.
«Попаду на собеседование, а там все расскажу!»
Все верно, только на собеседование еще нужно попасть. А для этого нужны профиль и резюме, релевантные Вашему опыту и навыкам, а главное, той ценности, которую Вы можете принести людям и бизнесу.
Рекрутер сможет оценить только то, что Вы сами ему расскажете о себе. Как он поймет, что Вы подходите, если Вы сами в это не верите?
Посмотрите на свой профиль. Отражает ли он Ваше представление о себе? Ту ценность, которую Вы можете и хотите принести людям и бизнесу? Нравится ли Вам тот человек, которого описывает Ваш профиль?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме. Я помогу Вам увидеть, понять и принять Ваши способности и возможности. Поверить в себя!
Подробнее о консультации Вы можете прочитать здесь: https://t.me/iProWork/402
👍1
Кейс. Как победить эйджизм
Недавно у меня на консультации была замечательная женщина - профессионал своего дела с огромным опытом работы в качестве CIO, CTO и CPO. Причем, она не просто талантливый менеджер, но человек с серьезным бэкграундом в программировании, а также в управлении проектами и продуктами.
К сожалению, полтора месяца поиска работы результата не принесли. Она начала выгорать и сомневаться в себе. Как оказалось, она гораздо квалифицированнее и опытнее всех тех людей, которые ее собеседовали.
Во первых, она позиционировала себя как руководитель отдела разработки. Так официально называлась ее должность. Но по масштабу решаемых задач она была IT директором. В этом была одна из проблем. Ее собеседовали CIO и СТО, которые были слабее ее по уровню и опыту и просто боялись конкуренции.
Во вторых, посмотрите на ее блок “О себе”. Там очень много неуверенности в себе, связанной с возрастом.
Подсказка! О Вашем реальном возрасте узнают только тогда, когда будут оформлять Вас на работу. Не нужно его подчеркивать. Имеют значение Ваши навыки и опыт. Большой и разносторонний опыт - это преимущество для адекватного работодателя. А неадекватные Вам зачем?
Мы уточнили профессиональный фокус, выделили и оцифровали достижения, сделали акцент на масштабе деятельности и сформировали общую стратегию поиска.
Все это позволило женщине чувствовать себя гораздо спокойнее и увереннее и продолжить поиск работы в качестве человека, которые гордится своим опытом и которому есть что предложить!
Хотите чувствовать себя уверенно при поиске работы? Знать, в чем Ваша ценность как специалиста и общаться на равных с работодателем?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме! Подробнее о ней читайте в посте с описанием консультации. https://t.me/iProWork/402
Информация "О себе" до и после консультации ⬇️
Недавно у меня на консультации была замечательная женщина - профессионал своего дела с огромным опытом работы в качестве CIO, CTO и CPO. Причем, она не просто талантливый менеджер, но человек с серьезным бэкграундом в программировании, а также в управлении проектами и продуктами.
К сожалению, полтора месяца поиска работы результата не принесли. Она начала выгорать и сомневаться в себе. Как оказалось, она гораздо квалифицированнее и опытнее всех тех людей, которые ее собеседовали.
Во первых, она позиционировала себя как руководитель отдела разработки. Так официально называлась ее должность. Но по масштабу решаемых задач она была IT директором. В этом была одна из проблем. Ее собеседовали CIO и СТО, которые были слабее ее по уровню и опыту и просто боялись конкуренции.
Во вторых, посмотрите на ее блок “О себе”. Там очень много неуверенности в себе, связанной с возрастом.
Подсказка! О Вашем реальном возрасте узнают только тогда, когда будут оформлять Вас на работу. Не нужно его подчеркивать. Имеют значение Ваши навыки и опыт. Большой и разносторонний опыт - это преимущество для адекватного работодателя. А неадекватные Вам зачем?
Мы уточнили профессиональный фокус, выделили и оцифровали достижения, сделали акцент на масштабе деятельности и сформировали общую стратегию поиска.
Все это позволило женщине чувствовать себя гораздо спокойнее и увереннее и продолжить поиск работы в качестве человека, которые гордится своим опытом и которому есть что предложить!
Хотите чувствовать себя уверенно при поиске работы? Знать, в чем Ваша ценность как специалиста и общаться на равных с работодателем?
Приходите на консультацию по LinkedIn и резюме! Подробнее о ней читайте в посте с описанием консультации. https://t.me/iProWork/402
Информация "О себе" до и после консультации ⬇️
👏1
Я каждый день вижу людей, которые не могут найти работу, потому что не верят в себя.
Не видят собственные способности и возможности.
Думают о себе: “Я самый обычный человек. Я просто делаю свою работу”. Поэтому публикуют резюме, в котором есть очень много обязанностей, которые они скопировали друг у друга, но нет ни одного достижения. Делают формальные посты о поиске работы, которых миллион и которые ничем друг от друга не отличаются. Как Вы думаете, почему?
“Бесполезно!” - так они думают. “От меня ничего не зависит”. “Я просто буду откликаться на вакансии, а там как повезет”
Очень много классных специалистов не верят в себя. Не видят своих способностей и возможностей. Считают себя самыми обычными, не видят своих достижений и своей ценности, не могут о ней рассказать. Поэтому рекрутеры и нанимающие менеджеры этой ценности тоже не видят. Не видят реальных людей за сотнями одинаковых резюме.
Ценность человека - не в реальных знаниях и умениях, а в тех, которые он присвоил себе, о которых он знает и может о них рассказать, которыми гордится.
Поэтому я не просто помогаю найти работу. Я помогаю людям увидеть, понять и принять свою ценность. Поверить в себя!
А Вы хотите понять, в чем Ваша реальная ценность, а затем донести ее до работодателей с помощью LinkedIn, резюме и в личном общении?
Приходите на консультацию!
Описание консультации по LinkedIn и резюме смотрите по ссылке https://t.me/iProWork/402
Не видят собственные способности и возможности.
Думают о себе: “Я самый обычный человек. Я просто делаю свою работу”. Поэтому публикуют резюме, в котором есть очень много обязанностей, которые они скопировали друг у друга, но нет ни одного достижения. Делают формальные посты о поиске работы, которых миллион и которые ничем друг от друга не отличаются. Как Вы думаете, почему?
“Бесполезно!” - так они думают. “От меня ничего не зависит”. “Я просто буду откликаться на вакансии, а там как повезет”
Очень много классных специалистов не верят в себя. Не видят своих способностей и возможностей. Считают себя самыми обычными, не видят своих достижений и своей ценности, не могут о ней рассказать. Поэтому рекрутеры и нанимающие менеджеры этой ценности тоже не видят. Не видят реальных людей за сотнями одинаковых резюме.
Ценность человека - не в реальных знаниях и умениях, а в тех, которые он присвоил себе, о которых он знает и может о них рассказать, которыми гордится.
Поэтому я не просто помогаю найти работу. Я помогаю людям увидеть, понять и принять свою ценность. Поверить в себя!
А Вы хотите понять, в чем Ваша реальная ценность, а затем донести ее до работодателей с помощью LinkedIn, резюме и в личном общении?
Приходите на консультацию!
Описание консультации по LinkedIn и резюме смотрите по ссылке https://t.me/iProWork/402
🔥1
Меня иногда спрашивают: “Сколько людей нашли работу после работы с Вами?”
Отвечаю. Работу нашли все, кто искал работу в найме.
Я не просто помогаю клиентам найти работу. Я помогаю найти работу быстрее, легче и на больший чек. Перестать нервничать и начать чувствовать себя уверенно, найти опору в себе.
Искать работу не как проситель, которому делают одолжение, а как уверенный в себе человек, который знает, в чем его ценность и какую пользу он может принести и который хочет найти близкое по ценностям место, где он сможет реализовать себя. И таких клиентов у меня было более 200.
Также у меня были клиенты, которые после консультации со мной обрели веру в себя и перестали искать ту работу, на которую изначально нацеливались. Некоторые переоценили ситуацию и нашли возможность расти на текущем месте. Другие задумались об альтернативном карьерном треке. Третьи - об уходе из найма.
Поиск работы - это не только про деньги. Это про вашу жизнь, половину из которой вы проводите на работе. Очень важно не ошибиться с выбором!
Я помогаю моим клиентам выбрать себя!
Выбрать ту работу, которая позволит им максимально реализовать себя используя свои способности и накопленный опыт. Компанию, которая близка им по ценностям и в которой им будет комфортно. Тот профессиональный путь, который их будет драйвить и вдохновлять долгие годы.
Со мной быстрее. Спокойнее. И выгоднее!
Записаться на консультацию или сессию можно через личные сообщения или в тг @NemoBel
Отвечаю. Работу нашли все, кто искал работу в найме.
Я не просто помогаю клиентам найти работу. Я помогаю найти работу быстрее, легче и на больший чек. Перестать нервничать и начать чувствовать себя уверенно, найти опору в себе.
Искать работу не как проситель, которому делают одолжение, а как уверенный в себе человек, который знает, в чем его ценность и какую пользу он может принести и который хочет найти близкое по ценностям место, где он сможет реализовать себя. И таких клиентов у меня было более 200.
Также у меня были клиенты, которые после консультации со мной обрели веру в себя и перестали искать ту работу, на которую изначально нацеливались. Некоторые переоценили ситуацию и нашли возможность расти на текущем месте. Другие задумались об альтернативном карьерном треке. Третьи - об уходе из найма.
Поиск работы - это не только про деньги. Это про вашу жизнь, половину из которой вы проводите на работе. Очень важно не ошибиться с выбором!
Я помогаю моим клиентам выбрать себя!
Выбрать ту работу, которая позволит им максимально реализовать себя используя свои способности и накопленный опыт. Компанию, которая близка им по ценностям и в которой им будет комфортно. Тот профессиональный путь, который их будет драйвить и вдохновлять долгие годы.
Со мной быстрее. Спокойнее. И выгоднее!
Записаться на консультацию или сессию можно через личные сообщения или в тг @NemoBel
👍1
После каждой консультации или сессии я спрашиваю клиента: "Получили ли Вы то, на что рассчитывали?"
Этому меня научила практика коучинга. В начале сессии ставятся цели и проясняется, как проверить их достижение. А в конце мы смотрим, достигли мы поставленных целей или нет.
Также я веду записи, чтобы не потерять ничего из того, что говорит клиент. А к консультации по LinkedIn и резюме я готовлюсь 1.5 - 2 часа. Поэтому каждый получает максимальную ценность от нашей работы даже после одной встречи.
Все мои клиенты после нашей встречи говорят о том, что она была полезной.
Для меня самая большая ценность - это слышать после сессии: ”Неужели это действительно я?”.
За всю мою практику у меня был только один случай, когда клиент остался недоволен работой со мной. Об этом случае я расскажу вам подробнее на следующей неделе.
Если Вам нравится то, о чем я пишу - ставьте лайки. Пишите комментарии. Добавляйтесь в контакты. И приходите.
Я буду рад Вам помочь!
Этому меня научила практика коучинга. В начале сессии ставятся цели и проясняется, как проверить их достижение. А в конце мы смотрим, достигли мы поставленных целей или нет.
Также я веду записи, чтобы не потерять ничего из того, что говорит клиент. А к консультации по LinkedIn и резюме я готовлюсь 1.5 - 2 часа. Поэтому каждый получает максимальную ценность от нашей работы даже после одной встречи.
Все мои клиенты после нашей встречи говорят о том, что она была полезной.
Для меня самая большая ценность - это слышать после сессии: ”Неужели это действительно я?”.
За всю мою практику у меня был только один случай, когда клиент остался недоволен работой со мной. Об этом случае я расскажу вам подробнее на следующей неделе.
Если Вам нравится то, о чем я пишу - ставьте лайки. Пишите комментарии. Добавляйтесь в контакты. И приходите.
Я буду рад Вам помочь!
🔥1
Что произойдет, когда Вы найдете работу или дело, которое Вам больше всего подходит
✔️ Вы перестанете ненавидеть понедельники и найдете ждать их.
✔️ Вы будете ощущать радость, вдохновение от работы и удовлетворение от работы. Вам будет приятно о ней думать.
✔️ Вы избавитесь от выгорания. Даже сложные задачи будут заряжать Вас энергией и оптимизмом
✔️ Вы будете профессионально расти не изматывая себя, достигать новых вершин и результатов.
✔️ Вы будете расти в должности и зарплате открывая для себя новые горизонты и расширяя масштабы своего влияния.
✔️ Вы будете вести людей за собой, заряжая их своей энергией и оптимизмом.
✔️ Вы будете ценить себя и свое время, уважать людей вокруг
В вашей жизни появится гораздо больше счастья и радости. Вы привлечете в свою жизнь новых людей, которые смогут разделить с Вами Ваш успех и Вашу радость.
Хотите понять, что будет Вас драйвить и вдохновлять долгие годы? Приходите на стратегическую сессию!
Описание сессии вы можете посмотреть у меня в тг-канале в закрепе.
Записаться на стратегическую сессию Вы можете в тг @NemoBel
✔️ Вы перестанете ненавидеть понедельники и найдете ждать их.
✔️ Вы будете ощущать радость, вдохновение от работы и удовлетворение от работы. Вам будет приятно о ней думать.
✔️ Вы избавитесь от выгорания. Даже сложные задачи будут заряжать Вас энергией и оптимизмом
✔️ Вы будете профессионально расти не изматывая себя, достигать новых вершин и результатов.
✔️ Вы будете расти в должности и зарплате открывая для себя новые горизонты и расширяя масштабы своего влияния.
✔️ Вы будете вести людей за собой, заряжая их своей энергией и оптимизмом.
✔️ Вы будете ценить себя и свое время, уважать людей вокруг
В вашей жизни появится гораздо больше счастья и радости. Вы привлечете в свою жизнь новых людей, которые смогут разделить с Вами Ваш успех и Вашу радость.
Хотите понять, что будет Вас драйвить и вдохновлять долгие годы? Приходите на стратегическую сессию!
Описание сессии вы можете посмотреть у меня в тг-канале в закрепе.
Записаться на стратегическую сессию Вы можете в тг @NemoBel
Всего один раз в моей практике был случай, когда я не помог клиенту
Топ-менеджер в IT попросил подготовить его для поиска работы в качестве проектного менеджера или даже джуна ПМа.
Дело в том, что в IT компаниях его не хотели рассматривать в качестве кандидата на руководящие должности, поскольку у него отсутствовал опыт работы в качестве проектного менеджера. Именно эту причину отказа ему называли.
Часть времени ушло на то, чтобы выяснить реальный опыт человека, его функционал и достижения, очистить его от попыток грубо подогнать под нужную позицию, поскольку это обязательно бы выяснилось на собеседовании с очень плохими последствиями.
Первый вопрос, который у меня возник, это вопрос о мотивах и целесообразности такого даунгрейда на несколько уровней вниз. Такой вопрос возникнет у любого рекрутера или нанимающего менеджера. Приемлемый ответ на него мы так и не нашли.
У клиента есть замечательный опыт в управлении различными подразделениями IT-компаний. Есть конкретные результаты, которые люди достигали под его руководством. Зачем же обесценивать такой опыт?
Я посоветовал клиенту искать руководящие позиции, опираясь на свой реальный руководящий опыт в 10+ лет, а не пытаться начать все с начала. К сожалению, убедить его в этом на тот момент я так и не смог.
А Вы что об этом думаете?
Топ-менеджер в IT попросил подготовить его для поиска работы в качестве проектного менеджера или даже джуна ПМа.
Дело в том, что в IT компаниях его не хотели рассматривать в качестве кандидата на руководящие должности, поскольку у него отсутствовал опыт работы в качестве проектного менеджера. Именно эту причину отказа ему называли.
Часть времени ушло на то, чтобы выяснить реальный опыт человека, его функционал и достижения, очистить его от попыток грубо подогнать под нужную позицию, поскольку это обязательно бы выяснилось на собеседовании с очень плохими последствиями.
Первый вопрос, который у меня возник, это вопрос о мотивах и целесообразности такого даунгрейда на несколько уровней вниз. Такой вопрос возникнет у любого рекрутера или нанимающего менеджера. Приемлемый ответ на него мы так и не нашли.
У клиента есть замечательный опыт в управлении различными подразделениями IT-компаний. Есть конкретные результаты, которые люди достигали под его руководством. Зачем же обесценивать такой опыт?
Я посоветовал клиенту искать руководящие позиции, опираясь на свой реальный руководящий опыт в 10+ лет, а не пытаться начать все с начала. К сожалению, убедить его в этом на тот момент я так и не смог.
А Вы что об этом думаете?
👍1🤔1