Я -Профи! Как добиться успеха в карьере
912 subscribers
395 photos
6 videos
376 links
Я - Денис Потрубейко, эксперт по LinkedIn и развитию карьеры.

Помогаю эффективно привлекать работодателей и клиентов.
Download Telegram
Смотрите, какой классный подарок!

На ручках выгравировано:

Я - Профи! Денис Потрубейко
и
Я - Профи!
👍3
​​Кейс. Упаковка эксперта.

Многим талантливым и разносторонним экспертам трудно правильно рассказать о себе, упаковать в короткий рассказ весь свой богатый опыт.

Так же было и с Татьяной Асюниной, "проводником" в мире финансов, после общения с которой деньги буквально "липнут" к людям. Как и многим другим, ей говорили, что нужно выбрать что-то одно в своей деятельности и придерживаться этой линии в продвижении личного бренда. Поэтому долгое время Татьяна не могла запустить свой сайт, на котором могла бы рассказать о себе и своих услугах.

Мы подробно разобрали ее богатый профессиональный опыт и, казалось бы, очень разные направления работы. На самом деле оказалось, что все они - части единой миссии, которую Татьяна успешно реализует.
И эту миссию, и направления работы можно коротко и ясно описать простыми словами.

Более 15 лет Татьяна работала в качестве финансового директора в крупных частных компаниях, а затем ушла из найма и начала свою практику финансового консультанта.

Татьяна помогает в решении финансовых вопросов как компаниям любого размера и вида деятельности, так и частным лицам в части управления личным капиталом.
Консультирует частных лиц по инвестициям, а также по оптимизации расходов, в частности на медицину, предоставляя каждому клиенту возможность оформить программу добровольного мед.страхования по очень выгодной программе.

Кроме того, Татьяна - автор проекта “Качество жизни”, который помогает людям стать здоровее и счастливее.

По мнению Татьяны, каждый человек рожден, чтобы быть богатым, здоровым и счастливым. А деньги - инструмент, который позволяет все это реализовать . На своих консультациях Татьяна учит людей пользоваться этим инструментом максимально эффективно. В этом ее миссия, драйв и вдохновение!

Как видите, 30-летний опыт, миссия и разные направления работы вполне можно упаковать в несколько небольших абзацев и рассказать простым и понятным языком за одну минуту.

Если Вы испытываете трудности с описанием своего разностороннего опыта - приходите на консультацию. Я помогу вам сделать большое и сложное простым и понятным.
👍1
Эйджизм, говорите?

А Вы знаете, что по новой классификации взрослость наступает в 44 года?

В 2019 г. Всемирная организация здравоохранения официально пересмотрела границы возрастов и «продлила» молодой возраст до 44 лет.

Вот как сейчас выглядит классификация возрастов:

🔹 25-44 лет - молодой возраст (молодость);
🔹 45-59 лет - средний возраст (зрелость);
🔹 60-74 лет - пожилой возраст (ранняя старость);
🔹 75-89 лет – старческий возраст (старость);
🔹 90 и более лет - возраст долгожителей (поздняя старость).

Я, например, ни разу не чувствую себя на свой возраст. Наоборот, сейчас я гораздо более открыт и энергичен, чем десять и даже двадцать лет назад, когда я пил, курил, ел как не в себя и спортом не занимался вообще.Сейчас я гораздо лучше понимаю, чего я хочу и могу делать сознательный выбор.

И я вижу множество людей рядом с собой, для которых возраст - просто цифра в паспорте. Они отлично выглядят, дружелюбны и энергичны, ставят цели и добиваются их. Они используют свой опыт, чтобы сделать свою жизнь лучше и насыщеннее.

Они просто ярче, интереснее, наполнены внутренней красотой и силой.

Они знают и ценят себя. Они свободны выбирать свою работу и свою жизнь!

Так, может быть, дело совсем не в возрасте?
👍7
Сейчас начинается время, когда лучше всего менять работу!

Скоро заканчивается лето. Люди выходят из отпусков и приступают к работе над новыми задачами и проектами. Чтобы работа была эффективной, команды должны быть укомплектованы, обоймы заряжены. Поэтому найм в Августе идет очень активно.

Когда я был в найме, то несколько раз находил работу именно в Августе, даже после большого перерыва. Дело в том, что в Августе спрос на сотрудников увеличивается, а конкуренция все еще низкая. Поэтому шансы получить хороший оффер больше, чем в другие месяцы.

Если Вы думаете сменить работу, то сейчас самое время это сделать!

Для начала, найти и оцифровать достижения на последнем месте работы, а также на других, если у Вы еще этого не сделали. Пересмотреть свои знания и навыки, чтобы понять, чему вы научились за последнее время. Понять, решая какие задачи Вы можете принести максимальную ценность бизнесу и людям. Уточнить профессиональный фокус.
А затем обновить профиль LinkedIn, резюме, подготовится к интервью и начать активный поиск новой работы.

Если Вы сделаете все это сейчас, с моей помощью или самостоятельно, Вы будете на шаг впереди и придете к цели гораздо раньше. Сможете найти желаемую работу быстрее и с лучшей оплатой.

А я желаю вам классных офферов и отличную работу!
👍4
Настоящая свобода не в том, чтобы уйти из найма.

Она в том, чтобы гибко выбирать наилучшее для себя, в найме или нет. Не боятся идти за мечтой и пробовать новое. Позитивно смотреть на свои ошибки и постоянно искать новые возможности.

Быть тем, кем ты хочешь быть и делать то, что хочешь делать. Даже если у тебя несколько совершенно разных направлений работы и они постоянно меняются.

А Вы знаете, в чем Ваша свобода? Какое занятие принесет вам не только деньги, но и радость драйв и вдохновение? Даст Вам желание и энергию двигаться вперед к своей мечте?

На своих консультациях я помог уже десяткам людей найти ответы на эти вопросы. По другому взглянуть на свою карьеру и свою жизнь.

Понять, что мы живем не для того, чтобы работать, а работаем для того, чтобы жить наиболее полной и насыщенной жизнью. Наполнить ее новыми людьми, впечатлениями и новым опытом. Расти и развиваться, оставаясь живыми и открытыми новому.

Вы согласны?
👍1
​​Кейс. Недавно у меня на сессии была девушка, которая ненавидит свою работу, но не может с нее уйти.

Она пришла с запросом: “Как эффективно управлять своим рабочим временем”. В процессе сессии оказалось, что изменить что-то в своей работе она тоже может. У нее есть огромный список задач, который постоянно и внезапно пополняется новыми и срочными задачами, которые иногда занимают много времени. Из за этого она не может планировать свою работу.

Это служит источником постоянного стресса. В итоге, работа не делается так эффективно, как могла бы.

Первоначальный запрос трансформировался в следующий: ”Как избавиться от тревоги и напряжения в связи с многозадачностью и непредсказуемостью входящих задач”.

Когда в реальности сделать ничего нельзя, хорошо работают трансформационные техники.

Мы поработали с ее мотивацией. С тем, ради чего она вообще работает. Оказалось, что у нее есть те активности, которые заряжают ее энергией и позитивом, а деньги дают возможность ей эти активности осуществить. Например, путешествовать, прыгать с парашютом, заправить в машину и уехать в закат. Или освоить новую профессию, которая позволит ей самостоятельно управлять своим временем.

Я помог ей удерживать эти цели в фокусе внимания в процессе работы. Смещение фокуса внимания от нелюбимой работы к ресурсным целям позволило ей поднять мотивацию к работе почти до максимума и снизить уровень тревожности до нуля.

Уже более недели девушка спокойно работает. По ее словам, тревога и напряжение исчезли, а эффективность работы существенно повысилась. Работа больше не кажется ей отвратительной и даже приносит позитивные эмоции от успешно выполненных задач.
4
Как войти в новую профессию

Очень многие боятся менять профессию. Начать все заново, с чистого листа. Годами продолжают заниматься уже нелюбимым делом.

На самом деле, никто не входит в новую профессию с нуля. Если человек задумался о работе в другой области, значит, релевантный опыт у него был. Он уже участвовал в каких-то процессах, которые соответствуют будущей работе. Вот их важно найти и описать.

Адаптировать описание прошлого опыта в резюме, профиле LinkedIn, на своем сайте, в статьях и постах так, чтобы выбор был логичным и понятным. Найти и показать переносимые навыки. Те, которые Вы принесли в новую профессию из прошлого.

Например, если продакт хочет стать COO, значит, он уже организовывал людей и процессы для достижения бизнес-результатов. Это надо подчеркнуть в в резюме, а не продуктовые метрики. Сделать на это акцент в достижениях и обязанностях. Подчеркнуть свою мотивацию.

Если человек из IT решил стать психологом, значит, у него в анамнезе большой опыт решения конфликтов, внешних и внутренних, много работы с людьми. Об этом стоит рассказать.

Если собственник бизнеса или менеджер решил стать коучем, значит, на первый план выступили смыслы, его опыт и взгляд на вещи, его ценности. Нужно рассказать о собственной трансформации. О своих поисках смысла. О богатом опыте и внутреннем мире. О людях и доверии. О желании жить и быть счастливым.

Если человеку 17 лет и он только начинает свой путь, у него тоже есть опыт. Кружки, секции, увлечения, проекты. Многое уже проявилось. А после университета - тем более. За плечами уже много разных активностей. Все это можно найти, увидеть и показать.

В найме или своем бизнесе мы продаем свой потенциал. Свою способность делать что-то хорошо на основе прошлого опыта. Способность решить задачу нанимателя или клиента. Нужно показать, что такие задачи Вы умеете и любите решать.

А главное - рассказать о себе как о человеке. О своей мотивации. Зачем Вам это.

Доверяют конкретному человеку, а не набору компетенций. Что бы Вы ни начинали делать - расскажите о себе. Продайте себе себя, для начала. Посмотрите на себя благодарными глазами своего нанимателя или клиента. А потом расскажите об этом! .

Если сложно - запросите взгляд со стороны. У бывших коллег, друзей, психологов. Или постучитесь ко мне. Вы увидите, какой у Вас есть талант на самом деле!

Иногда люди в пытаются меня убедить, что у них нет талантов и достижений, что они просто хорошо делают свою работу.

Не бывает так!

У каждого есть свои таланты. Их просто нужно увидеть, понять и принять.

Вы - не ноль. Даже если Вы только начинаете!

Имейте мужество принять свой страх, посмотреть на себя в зеркало, увидеть и признать в себе талантливого Человека с большой буквы.

Начните, наконец. Позвольте себе быть собой!
4
Кейс. Недавно у меня была очень интересная стратегическая сессия.

Человек не только смог увидеть себя через 10 лет, но и составить четкий пошаговый план достижения своей цели.

Первые 5 лет клиент собирается оставаться в найме, развивать уже имеющийся проект самостоятельно. При этом, получать новые необходимые навыки и заводить полезные контакты.

После 5 лет он планирует уйти из найма, привлечь партнеров и превратить стартап в успешную компанию, которая будет создавать продукты, существенно улучшающие качество жизни людей.

Преимущество стратегической сессии в том, что она позволяет не только увидеть желаемое будущее, но и прописать конкретные шаги по его достижению. Не только понять свою глобальную цель, миссию, но и то, что Вы хотите делать на пути к ее достижению. Что Вас будет драйвить и вдохновлять долгие годы, давать силы идти к своей мечте день за днем, год за годом и сделает ее достижение возможным.

Понять, кем Вы хотите стать и наполнить Вашу жизнь новым смыслом!
👍3
Карьерные цели бесполезны?

Вчера услышал мнение, что карьерные цели бесполезны. Что мир постоянно меняется, а вместе с ним меняются и цели и загадывать даже на несколько лет вперед нельзя.

Я же считаю, что наличие долгосрочной карьерная цели помогает двигаться вперед и расти в должности и зарплате, в масштабе и в доходе независимо от текущей ситуации. Более того, наличие четкой цели помогает справится с временными неудобствами, учиться на своих ошибках и продолжать двигаться вперед.

Именно поэтому моя стратегическая сессия, на которой мы заглядываем на 5-10-15 вперед - один из самых востребованных продуктов.

Работа - это не что-то отдельное. Это огромная часть жизни. Когда понимаешь, как ты хочешь жить в обозримой перспективе и чем заниматься на пути к этому, мозг начинает искать и находить варианты достижения этой цели, видеть возможности для роста, а не причины, которые ему мешают.

На мой взгляд, когда у вас есть стратегическая цель, когда вам есть ради чего жить, жизнь становится проще и понятнее. В ней появляется смысл и энергия. Так говорят мои клиенты.

На сессии мы проанализируем Вашу текущую работу, перспективы развития, составим портрет Вашей идеальной работы, а затем перенесемся в будущее на 5-10-15 лет, чтобы найти ответ на следующие вопросы:

🎯 Какая работа Вас будет драйвить и вдохновлять в будущем?
🎯 Кем Вы хотите стать?
🎯 Что для Вас важно на самом деле?
🎯 Что Вы хотите принести в Мир?

А затем составить оптимальный план по достижению Ваших целей!

Для записи на стратегическую сессию на Август напишите мне в тг @NemoBel
🔥1
​​Отзыв. Стратегическая сессия.

Ко мне на стратегическую сессию пришел человек, который уже давно пытался найти свой путь. Понять, чем бы он хотел заниматься в отдаленной перспективе. Но многочисленные попытки ответить на этот вопрос так ни к чему не привели.

На сессии с помощью определенных вопросов я помог клиенту структурировать мышление таким образом, чтобы оно начало работать на поиск ответов, а не тонуло в потоке информационного шума и эмоций, не отвлекалось на посторонние темы.

Мы проанализировали его текущую работу, возможные варианты профессионального развития, о которых клиент уже думал, нашли новые. Определили критерии идеальной работы. Оказалось, что человек может быть счастлив и в найме, и в своем бизнесе. А затем я помог перенестись клиенту на 10 лет вперед и представить, как будто все, что он хотел, у него уже есть.

И его картина желаемого будущего наполнилась цветами и красками. В ней появилась энергия, появилась жизнь. А также появилось множество деталей. Благодаря этому клиент не только понял, кем бы он хотел стать, чем заниматься и чего достичь на протяжении этих десяти лет, но и смог выстроить свой профессиональный путь. Увидеть и понять свою цель, которая будет драйвить и вдохновлять его долгие годы.

Хотите найти и увидеть свою карьерную цель, которая позволит Вам расти в масштабе и доходе, двигаться вперед получая удовлетворение от работы?

Приходите на стратегическую сессию. За 1.5 часа Вы сможете найти ответы на многие вопросы и начать действовать!

Для записи на стратегическую сессию напишите мне в тг @NemoBel
🔥1
Вас долго не повышают в должности и зарплате, в то время как более молодые коллеги успешно преодолевают ступеньку за ступенькой?

Возможно, дело в том, что у Вы просто не знаете, кем Вы хотите стать и чем заниматься. У Вас нет долгосрочной карьерной цели, поэтому Вы упускаете множество возможностей для роста и развития. Так работает наш мозг.

Когда понимаешь, как ты хочешь жить в обозримой перспективе и чем заниматься на пути к этому, мозг начинает искать и находить варианты достижения этой цели, видеть возможности для роста, а не причины, которые ему мешают.

Когда у вас есть большая карьерная цель, мечта, когда Вы знаете, ради чего работаете, расти становится проще и понятнее. В вашей работе появляется смысл и энергия. Так говорят мои клиенты.

Хотите найти и увидеть свою карьерную цель, которая позволит Вам расти в масштабе и доходе, двигаться вперед получая удовлетворение от работы?

Приходите на стратегическую сессию. За 1.5 часа Вы сможете найти ответы на многие вопросы:

🎯 Какая работа Вас будет драйвить и вдохновлять?
🎯 Кем Вы хотите стать?
🎯 Что в работе для Вас важно на самом деле?
🎯 Что Вы хотите принести в Мир?
🎯 Какая работа принесет Вам не только удовлетворение, но и деньги.

А затем составить оптимальный план по достижению Вашей большой целей и начать действовать!

Записывайтесь на стратегическую сессию в тг @NemoBel
👍1
Один из минусов работы на себя - отсутствие четких границ этой самой работы.

Ты можешь работать и днем, и ночью и по выходным. Работа становится неотделимой
частью твоей жизни.

Ты всегда на связи, всегда готов отреагировать, если напишет клиент, всегда поддерживаешь свою видимость в соцсетях, потому что от этого зависит твой доход.Боишься уйти в отпуск, потому что тебя забудут.

Усталость накапливается днем за днем и в один прекрасный день приводит к тому, что организм уходит в отказ. Когда уже не хочешь ничего: ни работать, ни учится, ни просто общаться. Хочешь просто отдохнуть, восполнить силы. Выпить живой воды из магического кувшина и ожить.

Организм просто кричит: “К черту работу! Отдыхай. Тебе нужен отпуск!

И ты перестаешь загоняться по поводу упущенных возможностей и позволяешь себе просто отдохнуть.

Впервые за долгое время я испытываю ощущение покоя. Когда можешь себе позволить поспать весь день и больше ничего не делать. Когда не нужно никуда бежать и что-то делать, потому что “Надо!”.

Когда ты можешь делать только то, что хочешь или не делать вообще ничего. Когда минуты текут медленно и неторопливо, падая как тяжелые капли дождя на иссушенный солнцем песок пустыни.

Когда можно просто закрыть глаза, выдохнуть, и улыбнуться новому дню!

Еду на ретрит "Путь героя" на 2 дня искать свой путь.

Расслабится и отдохнуть, наконец!
👍3
На выходных поучаствовал в тренинге, который помогает людям задуматься о том, для чего они живут, в чем их призвание.

На мой взгляд, призвание - это не то, что дается с вами при рождении и остается с вами на всю жизнь, делает вашу жизнь легкой и приятной. Призвание, это то, что вы умеете и любите делать для других. То что наполняет вашу жизнь смыслом и энергией.

Не всегда это работа за деньги, тем более, в найме. Призвание меняется с течением жизни, поскольку меняетесь вы. Меняются ваши интересы, навыки и умения, меняется ваше окружение. Да же то, что вы делаете, может полностью поменяться.

Сейчас мое призвание - помогать людям увидеть будущее. Увидеть свой путь и пойти по нему. За два дня я не только его сформулировал, но и наполнил энергией, получил множество инсайтов о том, как нести его в мир.

А Вы хотите узнать, в чем ваше призвание. Что наполнит Вашу жизнь смыслом и энергией? Какое дело будет вам приносить не только радость и удовлетворение, но и деньги?

Приходите на стратегическую сессию. За полтора часа Вы увидите свою стратегическую цель, побудете в ней и проложите путь!

Запись на сесcию в тг @NemoBel
👏2