​​Кейс

Ко мне на консультацию пришла женщина с медицинским образованием и большим опытом работы в качестве маркетолога в фармакологической сфере. Она хотела уточнить направление профессионального развития, понять свою ключевую ценность, а также правильно оформить профиль LinkedIn и резюме.

Во время консультации мы подробно проанализировали ее опыт, нашли и оцифровали ее ключевые достижения. А их было не мало. Выяснили, что и как ей нравится делать. Какие процессы дают ей энергию и вдохновение. Оформили информацию “О себе”, которая не только отражает ключевые компетенции, но и раскрывает ее как личность.

Это было более месяца назад. А в воскресенье вечером я получил от нее отзыв. Оказалось, что результаты консультации оказались существенно больше, чем изначально предполагалось. Ведь профиль и резюме - это не основная цель консультации. Главная цель - помочь человеку увидеть, понять и принять свою ценность, поверить в себя.

Мне кажется, это у нас получилось. Женщина не только увидела свою ценность, но и смогла договориться со своими самозванцем и саботажником, начать действовать.

Это здорово!

Меня часто спрашивают: «Вы реально помогаете людям найти нормальную работу?».

Главное, что я делаю - помогаю человеку понять, в чем его ценность, где он хочет и будет работать не только ради денег, но и получать удовольствие и вдохновение от работы. Даю инструменты для этого.

А работу человек уже ищет сам. Не как проситель в нужде, а как равноправный партнер, которому есть что предложить и который знает, что он хочет получить взамен.

Иногда в процессе нашей работы человек понимает, что в найме ему тесно и пора выходить на самостоятельную дорогу. Или уже сам это осознал и проходит с запросом о том, как безболезненно уйти уйти их найма и начать работать на себя.

В результате нашей работы человек сам найдет любимую работу, причем быстрее и с большей зарплатой. Или изменит форму этой работы на более удобную для себя.

А что актуально для Вас?

Бывали ли Вы в созависимых отношениях?

Это тогда, когда другой человек становится для Вас гораздо больше, чем Вы сами. Когда потеря отношений значит гораздо больше, чем потеря себя. Когда вместе с отношениями рушится мир.

Созависимые отношения только по форме похожи отношения между мужчиной и женщиной. По сути же, это отношения жертвы и спасателя, родителя и ребенка, жаждущего и колодца.

Как думаете, что происходит с самооценкой и самоценностью в таких отношениях?

Она полностью зависит от другого человека. А поскольку сохранить ее жизненно важно, то такие отношения становятся смыслом всей жизни и разрушение грозит концом всего.

Даже если удается вырваться из одних созависимых отношений, человек быстро попадает в другие. Использует привычные способы поддержать ощущение собственной ценности, доказать себе свое право на жизнь. И все начинается сначала.
Бег в колесе на пределе возможностей, чтобы только оставаться на месте.

Я все это знаю, поскольку сам долгое время был в таких отношениях, превращаясь то в спасателя, то в жертву, пока не понял, что больше не хочу играть чужие роли. Я хочу жить полной жизнью, любить и быть любимым. Обмениваться тем, чем наполнен сам, а не только отдавать свое или поглощать чужое.

А Вы?

Устали бежать в никуда? Хотите выйти из замкнутого круга и начать жить для себя, наконец?

Приходите на сессию!

Я не буду давать советы и говорить Вам как жить. Вы это давным давно знаете сами.

Я помогу проложить путь туда, куда Вы давно стремитесь, на пока так и не решились пойти.

Путь к себе!

​​У каждого человека свой путь, своя цель, своя миссия

Моя миссия - помочь максимальному количеству людей наиболее полно понять себя, раскрыть собственные способности и возможности. Протянуть руку, вдохновить их на путь к собственной вершине и поддержать на первых шагах на этом пути. Помочь им понять и принять свою миссию и следовать ей.

Я не только психолог, коуч и карьерный консультант. В первую очередь, я вдохновитель, который любит и умеет видеть в людях и внутреннюю силу и красоту. Щепка с огнем, которая зажигает тысячи факелов. Голос в ночи, который будит солдат перед боем.

Я не поводырь, не учитель и не глашатай на площади. Я равный среди равных. Один из тех, у кого есть крылья за спиной. Как тех, кто уже в небе, так и тех, кто только мечтает о нем. Моя миссия - помочь одним взлететь, а другим - не упасть, а подняться еще выше, до самых звезд. Каждый полетит в своем направлении и к своей цели, какой бы она ни была.

Я помогаю человеку выбраться оттуда, откуда выбрался сам. Из рутины, бессмысленности и бесполезности. Перестать крутиться в бесконечном “дне сурка”, увидеть яркие краски в себе и окружающем мире и захотеть найти свой смысл, который загорится путеводной звездой и уже не погаснет.

Стать собой, наконец. Выйти из тупика и увидеть красоту и многообразие окружающего мира с миллионом возможностей для каждого!

Я - самозванец!

Всего год назад я почти свыкся с мыслью, что ничего не знаю и не умею, что я - обычный человек, которому везло находить хорошую работу. Я завидовал людям, которые развивали свои компании, успешно управляли командами, публиковали классные кейсы.

Но я заметил, что даже у очень талантливых и успешных людей есть огромные дыры в тех или иных навыках или способностях. Я знал успешных людей, которые генерировали множество бизнес идей, которые так и не воплотились в жизнь. Встречал посредственных управленцев, которые развивали бизнес в силу личного обаяния и позитива. Также знал крутых предпринимателей, которые в личном общении бывали редкостными мудаками.

Знаете, что их всех объединяло?

Они не переживали по поводу того, что они чего то не знают или не умеют. Они просто делали свое дело. Делали то, что им нравилось и что они умели делать хорошо.

Главное - понять: а что же ты на самом деле любишь и хочешь делать, найти свое дело.

Для меня всегда это было непросто, приоритеты и интересы менялись много раз. Всегда начиная что-то новое я чувствовал себя самозванцем. Тем не менее, всегда было много вещей, которые я отлично умею делать и проектов, которыми я могу гордиться.

Раньше мне нравилось работать с цифрами, анализировать информацию, создавать и продвигать сайты, продукты и сервисы, разрабатывать и реализовывать мультиканальные стратегии и проекты.

Сейчас мне нравится работать и общаться с людьми. Помогать им достигать новых вершин. Понять, где и в каком качестве они могли бы реализовать себя наиболее полно и помочь проложить к этому путь. Помочь стать теми, кем они всегда хотели быть.

Да, мне случалось делать ошибки и терпеть поражения, переживать конфликты и упадок сил, апатию и растерянность, разочарование и боль. Постоянно сталкиваться с тем, что я что-то не умею, что то не получается. Тем не менее, я поднимался и шел вперед.

И знаете что?

Я все еще самозванец!.

Не смотря на то, что у меня уже тысячи читателей, более сотни клиентов, несколько профильных обучений за спиной.

Недавно начал проходить переподготовку на карьерного консультанта, хотя занимаюсь этим почти год. Начал обучение НЛП. Планирую развивать Инстаграм, начать выступать публично.

Я снова самозванец, который ищет самого себя и свой путь.

Год назад я разрешил себе быть самозванцем. Разрешил себе быть тем, кто пока мало знает и умеет, но очень хочет узнать и научиться.

Хочет попробовать по-другому!

И это изменило мою жизнь. Теперь я разрешаю себе быть другим, пробовать новое каждый день.

А Вы бы хотели изменить свою жизнь?

Почему вы частот уходите с испытательного срока и что с этим делать

Недавно ко мне обратилась девушка чтобы выяснить, почему она раз за разом уходит с испытательного срока. Я думаю, что эта тема будет интересна многим.

Вот список возможных причин.

1️⃣ Недостаток профессиональных навыков (hard skills)

С этой причиной справится проще всего. Наиболее желательное место работы - не то, на котором мы уже все умеем, а то, на котором мы вынуждены учиться и развиваться. Если Вам не хватает знаний и навыков - попросите помощи у более опытных коллег, у руководителя, наконец. Также вы можете найти себе ментора извне, который поможет адаптироваться к новым задачам.

2️⃣ Вам просто не интересно

Вы можете попасть в хороший коллектив с чутким и компетентным начальником. Но сами обязанности могут Вам не нравится. Имеет значение не только то, что именно Вы делаете, но и как. Кому-то не нравится целый день говорить по телефону, а кому то - заполнять бесконечное количество бумаг.

Список своих обязанностей лучше прояснить “на берегу”, четко уяснив, для чего именно Вас нанимают и какая степень свободы у Вас будет. Если Вы уже работаете, подумайте о том, что бы Вы могли изменить так, чтобы работа Вам нравилась. Какие процессы убрать, а какие добавить и выясните, возможно ли это.

3️⃣ Отсутствие необходимых коммуникативных навыков (soft skills)

Если говорить прямо - это неумение или нежелание общаться. Развитие этих навыков может потребовать времени. Если Вы знаете, что у Вас есть проблемы в общении, вы можете обратиться к психологу, коучу, специалисту по развитию эмоционального интеллекта. Пойти на соответствующие курсы. Преодолевать свои страхи и расширять свои способы взаимодействия каждый день.

4️⃣ Несовпадение с компанией или руководителем по ценностям

Один из главных критериев долгой и успешной работы - совпадение с компанией по ценностям. Самым разным ценностям. Например тот, кто привык к свободе в действиях и принятии решений, будет чувствовать себя очень некомфортно в авторитарной компании.
Тем, кто ценит теплые отношения в коллективе, будет сложно адаптироваться в компании, где процессы поставлены на поток и каждый сам по себе.

Чтобы этого не происходило, нужно знать и понимать свои ценности и проверять, насколько компания им соответствует. Эти ценности я помогаю человеку понять на консультации. А чтобы выяснить ценности компании, лучше всего - пообщаться с теми, кто недавно покинул компанию и прояснить интересующие вопросы. Либо задавать соответствующие вопросы на интервью.

Если Вас что-то не устраивает - не предпринимайте скоропалительных решений. Попросите помощи у коллег, у руководителя, у HR службы. Дайте себе шанс что-то изменить к лучшему. Если же Вас не устраивают какие-то важные для Вас моменты и Вы ничего не можете с эти сделать - меняйте работу.

А какие причины непрохождения испытательного срока встречались Вам?

То, что с моей помощью люди находят работу быстрее и большей зарплатой, для меня не главное.

Для меня гораздо важнее, когда человек начинает понимать собственную ценность. Перестает думать о себе как о маленьком и не важном винтике в большой машине. Начинает понимать, где и в каком качестве он мог бы получить не только деньги, но и ощутить радость и гордость от своей работы.

Мои клиенты перестают откликаться на сотни вакансий, начинают целенаправленно искать работу в тех компаниях и на те позиции, которые максимально соответствуют их карьерным целям и ценностям.

В целом, становятся более уверенными в себе, довольными собой, своей жизнью и работой.

На консультации я помогаю человеку понять его ценность для людей и бизнеса и донести ее до потенциальных работодателей через профиль LinkedIn, резюме в личном общении, с помощью постов.

Часто в конце консультации клиент говорит мне: “Неужели это я?”. Он приходит на собеседование уверенным в себе человеком, которому есть, что предложить и который знает, что он хочет получить взамен. В результате он находит такую работу, о которой мечтал. Строит карьерный путь и следует ему.

Однажды увидев и ощутив свою ценность, Вы уже не сможете от нее отказаться.

Вы готовы найти работу для себя?

Случалось ли Вам ошибаться в выборе места работы?

Однажды я пришел на собеседование в компанию, которая показалась мне молодой, инновационной и интересной. Компания разработала собственный высокотехнологичный продукт и ожидала, что он произведет фурор на рынке. В офисе велся футуристический ремонт.

Интервью прошло очень хорошо, и вечером и меня уже был оффер. А через несколько дней я уже работал. И розовые очки треснули.

Можете ли Вы себе представить, каково это - продвигать продукт, упоминать и показывать который запрещено? Почему - отдельная песня. Когда каждый чих нужно согласовывать на самом верху, включая выбор шрифта и межстрочное расстояние.Когда компания, которая казалась бирюзовой, внезапно оказывается красной от крови ушедших и уволенных сотрудников и потраченных там нервов.

В то же время, там работали десятки сотрудников, которых все устраивало и которые чувствовали себя вполне комфортно.

Просто я тогда не понимал, что ключевая ценность для меня - это свобода.Никакие деньги, замечательный коллектив, новая должность или крутой продукт не смогут мне заменить отсутствие свободы.

Мне потребовалось два месяца и много сожженных нервов, чтобы это понять. А ведь если бы я знал свои ценности с самого начала, всего этого можно было бы избежать, задав нужные вопросы на берегу. Поговорив с теми сотрудниками, которые ушли из компании. Или просто прояснив все в самом начале работы и прервав наступательный срок до того, как пребывание в ней начало активно угрожать здоровью.

Первую ошибку мы совершаем, когда выбираем компанию, которая совершенно не подходит нашим ценностям. А вторую - когда остаемся в такой компании надеясь, что стерпися - слюбится.

Нет, не стерпится и не слюбится. Вы просто сожжете очень много нервов пытаясь идти против себя и оставаться в том месте, которое вам быть не нужно.

Просто понять и принять это бывает очень сложно из за внутренних страхов и сомнений. Страха сделать ошибку. Остаться без работы. Страха прервать сотрудничество на испытательном сроке.Множество мыслей роятся в голове неделя за неделей и не дают сделать правильный выбор, который все равно нужно сделать.


Хотите упорядочить хаос мыслей и принять обоснованное решение о том, оставаться ли в текущей компании, принять ли оффер, или сделать наилучший выбор между несколькими офферами?

Обрести свободу выбора?

Приходите на сессию!

За час мы выясним, какая работа принесет Вам не только деньги, но и наполнит Вас радостью и желанием творить!

И Ваш выбор станет очевидным!

В последнее время ко мне на сессии приходят люди, которые хотят принять взвешенное решение, стоит ли им оставаться в компании или искать другое место, принять оффер другой компании.

Так происходит, если обещания, данные руководителем перед принятием на работу или назначением на новую должность, не выполняются.

Или в том случае, когда в процессе работы ожидания меняются и того, что устраивало раньше, становится уже не достаточно. Человек вырос и уже многому научился, но ему не спешат давать более сложные задачи и поднимать зарплату.

При этом человеку может очень нравится его работа, сама компания, могут сложиться замечательные отношения с коллективом.

В таких случаях бывает трудно сделать выбор. Иногда люди думают об этом несколько недель, но так и не приходят к тому решению, которое бы их полностью устраивало.

На сессии я помогаю им принять такое решение!

Помогаю упорядочить хаос мыслей, определить ключевые ценности и наметить шаги, которые помогут прояснить ситуацию. Обрести свободу выбора!

Приходите!

За час мы выясним, какая именно работа принесет Вам не только деньги, но и наполнит Вас радостью и желанием творить!

Последние 10 лет в найме я все время хотел уволиться или уйти в отпуск года на два.

Постоянно не хватало сил. Они уходили неизвестно куда.

Я добился всего, чего хотел. Возглавил маркетинг в продуктовой компании. Затем в другой. Вот только радости от этой работы не было никакой. Отношения с коллективом тоже не складывались.

К депрессии добавилась возросшая тревожность и страх. Страх остаться без работы и без денег, быть никому не нужным. Именно он мешал мне уйти. И я выгорел дотла.

И только гораздо позже я понял, что было не так. Что для меня главная ценность - это свобода. Свобода самому принимать решения, генерировать идеи и претворять их в жизнь. Свобода самому решать, с кем и как мне работать. Свобода самому подбирать себе команду на всех уровнях или работать одному, если команда не нужна. Этой свободы у меня и не было в найме. И это делало мою работу невыносимой!

А Вам приходилось месяцами и даже годами оставаться на нелюбимой работе, убеждая себя в том, что не все так плохо? Что работу лучше Вы можете и не найти. Что нужно просто потерпеть?

Вы готовы провести еще год, два или пять на такой работе, каждый день теряя силы и веру в себя?

У каждого из нас свои ценности. Для кого-то важен хороший теплый коллектив. Для кого-то - возможность растить свою команду. А для кого-то - возможность двигаться вперед, достигать поставленных целей и стать лучшим.

Часто в ворохе мыслей и эмоций сложно понять, что именно для тебя важно и сделать выбор. Так уж мы устроены. Нам страшно расставаться с тем, что у нас уже есть. Но как только человек понимает, что он действительно ценит, решение приходит само собой и воплощается в действие.

Уже без сомнений!

Так обычно происходит у моих клиентов на сессии. У них появляются ответы на вопросы, которые они долго искали и не могли найти!

Хотите понять, какая работа даст Вам не только деньги, но и радость, драйв и желание творить? Позволит всегда чувствовать себя нужным и полезным, быть на своем месте, развиваться и с оптимизмом смотреть в будущее?

Приходите на сессию!

Вы узнаете, что для Вас действительно важно и сможете сами выбрать ту работу, которая в максимальной степени Вам подходит!

Год назад я сидел без работы, без надежды, без какого-то видения будущего.

Оно представлялось мне довольно мрачным. Мне было 45 лет, и перспективы найти работу выглядели очень туманно.

Я настолько отчаялся, что пошел в дорогое карьерное наставничество, которое обещало гарантированное трудоустройство в течение трех месяцев с увеличением зарплаты. Работу я не нашел. Но очень многое узнал о себе.

В процессе наставничества я предложил людям, которые учились вместе со мной, бесплатно проконсультировать их по профилю LInkedIn. Внезапно оказалось, что это у меня хорошо получается. Что многие реально классные специалисты, которые претендуют на C-level позиции, недостаточно хорошо себя знают, не видят собственной ценности и не могут о ней рассказать. Что их профиль резюме и самопрезентация даже близко не отражает их реальный уровень.

Я понял, что мне интересно попробовать себя в роли карьерного консультанта. Но принять я это смог не сразу. Месяц я ходил вокруг пня, пока не понял - пора. Я заявил о себе как о карьерном консультанте и у меня появились первые платные клиенты. Первые отзывы.

Со временем я заметил, что в моих консультациях очень много коучинговых методов. Что коучинг в гораздо большей степени помогает моим клиентам найти ту работу, о которой они мечтают.

Дает им свободу выбора!

Коучинг упорядочивает внутренний хаос из вороха мыслей, желаний, страхов и сомнений. Помогает верно определить ценности и приоритеты, и принять верное решение.

Поставить карьерную цель, выбрать оптимальный путь ее достижения и начать действовать, наконец.

Когда я пришел в карьерное консультирование и коучинг, то почувствовал себя гораздо свободнее и гораздо счастливее. Я стал заниматься тем, чем давно хотел заниматься и делать это так, как нравится мне. В этом случае работа заряжает и побуждает творить!
Дает каждому упоительное чувство свободы и радости от того, что ты делаешь.

Мне теперь это чувство хорошо знакомо!

Поэтому я помогаю людям понять, в чем их ценность, что важно для них в работе, какое занятие поможет им не только зарабатывать деньги, но и получать удовольствие от работы.

А Вы?

Хотите лучше узнать себя? Увидеть собственную красоту и силу, которую Вы можете принести в мир? Быть тем, кем Вы всегда хотели быть и начать делать то, что давно хотели делать?

Приходите на сессию!

Я помогу Вам избавиться от хаоса мыслей, определиться с целью, наметить путь и начать действовать!

А вы знаете, что с тех пор, как я начал работать как карьерный коуч и консультант, у меня полностью изменилось отношение к людям?

Сейчас я вижу внутреннюю красоту и силу каждого человека!

Не важно, кто он и чем занимается. Даже не важно, что он сам о себе думает. Почти всегда люди себя недооценивают, сомневаются, не верят в себя.

Я же вижу другое. Я вижу, сколько силы, смелости и упорства было потрачено для того, чтобы оказаться в той точке, в которой человек находится сейчас.

Для кого-то эта точка - позиция собственника компании или топ-менеджера в большой корпорации, а для кого-то сейчас важно просто жить, дышать и идти вперед не смотря ни на что.

Я понимаю, через какие испытания, взлеты и падения пришлось человеку пройти, чтобы сегодня прийти ко мне и сказать:

Я готов идти дальше!

Я готов что-то изменить. Я готов стать тем, кем я всегда хотел быть и делать то, что я всегда хотел делать. Понять свою ценность. Найти свой путь и пойти по нему. Найти то дело, которое будет меня драйвить и вдохновлять и стать мастером в нем.

Я всегда поддержу человека на этом пути. Том, пути, который он выберет сам. Познакомлю его с самим собой. С тем человеком, который сделал возможным то, что он имеет сейчас. Научу его ценить самого себя и все то, что он для себя сделал и больше в себе никогда не сомневаться.

Хотите лучше понять себя? Увидеть собственную красоту и силу, которую Вы можете принести в мир? Сами решать, что Вам делать. Где, как и с кем Вам работать?

Приходите на сессию!

Я помогу Вам увидеть свою ценность и начать выбирать работу для себя!

Какие Ваши доказательства?! Или почему я хорош в своем деле.

У меня три высших образования: педагогическое, психологическое и экономическое. Около двух лет я проработал в гимназии как психолог, а затем перешел в маркетинг, где проработал около 25 лет.

Поэтому когда я начал консультировать, у меня уже была необходимая теоретическая и практическая база. Я начал с консультации по профилю LinkedIn и резюме, а также с построения личного бренда с помощью постов для привлечения работодателей и клиентов. Это маркетинговые задачи, которые я умею эффективно решать.

В процессе работы я понял, что для того, чтобы помогать людям эффективнее достигать своих целей, мне нужно научиться коучингу. Я я пошел в одну из московских карьерных школ, к которой прошел курс карьерного коуча.

Параллельно я обучался коучингу в Минске. Получил сертификат Professional Coach ICTA / APC.

Прямо сейчас я обучаюсь на НЛП, а также проходу переподготовку в другой московской школе по специальности “Карьерное консультирование!”


Знаете, когда я понял, что преодолел определенную ступеньку в своем профессиональном развитии? Когда ко мне за консультацией по профилю и резюме начали обращаться рекрутеры, эйчары и HRD, которые сами видели тысячи резюме и знают, каким оно должно быть. Проблема не в резюме а в том, чтобы найти и увидеть собственные достижения и мотиваторы, свою ценность. Самому человеку это сложно сделать.

Следующая ступенька в моем развитии - ко мне стали обращаться коллеги, карьерные специалисты и коучи широкого профиля, а также люди, которые учатся вместе со мной и мои преподаватели, причем, за реальные деньги.

Чуть позже заработал сарафан. Меня стали рекомендовать бывшие клиенты.

Менее года назад я писал посты, в которых упоминал тех карьерных консультантов, которых я читаю. А сейчас в подобных постах начали упоминать меня как специалиста по карьерному консультированию и коучингу.

У меня уже было около 150 клиентов и они написали множество позитивных отзывов о моей работе. Эти отзывы значат для меня гораздо больше, чем все дипломы и сертификаты вместе взятые.

Я горжусь тем, что я делаю. И тем, как я это делаю. И хочу стать еще лучше!

Всегда иметь возможность помочь человеку, который мне поверил и пришел!

Записаться консультацию или сессию можно в тг @NemoBel

Знаете, в чем разница между карьерным консультантом и карьерным коучем?

Для себя я сформулировал это только сегодня.

Карьерный консультант помогает понять, чего хочет работодатель. А затем адаптировать Вашу самопрезентацию: резюме, сопроводительное письмо и рассказ о себе под его ожидания. Его задача - ответить на вопрос “Как?”

🔸 Как найти работу
🔸 Как получить новую должность
🔸 Как вырастить зарплату

Карьерный коуч помогает понять, чего хотите Вы сами, какая работа наполнит Вас радостью и энергией, поставить карьерную цель и начать двигаться с ней. Он помогает найти ответы на вопросы: “Кто?” “Что?” и многие другие.

🔸 Кто я в профессиональном плане?
🔸 Чего я действительно хочу?
🔸 Что для меня важно?

На мой взгляд, ясное понимание человеком, кто он, в чем ценность его работы , что может и готов предложить и что хочет получить взамен - это то, с чего должен начинаться любой поиск работы. И только когда ответы найдены и поставлена цель, можно начинать с тем, как ее лучше достичь.

Мне нравится одна поговорка: “Чем быстрее у вас конь и чем больше у вас еды, тем дальше вы будете от цели, если скачете не туда”.

Поэтому я работаю и как карьерный коуч и как карьерный консультант.

Как коуч, я помогаю человеку понять, чего хочет он сам. Выяснить, какая работа наполнит его жизнь смыслом. Поставить карьерную цель.

А как консультант я помогаю эффективно достичь этой цели, донести свою ценность до работодателей свою ценность в профиле, резюме, личном общении, в постах и статьях.

И это работает!

Так говорят мои клиенты.

Чтобы записаться на консультацию или сессию, напишите мне!

С какими запросами я не работаю!


1️⃣  Найдите мне работу

Я не ищу работу вместо самого человека. На рынке подобные услуги есть, но мне заниматься этим просто не интересно. Это рутиная работа с множеством однотипных процессов.

2️⃣  Сделайте мне резюме

Я работаю с человеком, а не с его резюме. Помогаю ему увидеть и оцифровать свою ценность, а затем он сам отражает все это в профиле и резюме. Переделывать чужое резюме - бесполезная задача. Ключевой информации, обычно, там просто нет.

3️⃣  Помогите найти работу за границей

Поиск работы в каждой стране имеет свою специфику. Даже должности могут называться по-другому. И другим может быть список требования к кандидатам. Есть также свои особенности подачи резюме и прохождения интервью. Я физически не могу знать эти правила для каждой страны. Я даю общие рекомендации, которые позволяют адаптировать существующее резюме под другую страну.

Главное, что  делаю - помогаю человеку увидеть его ценность для людей и бизнеса, поставить и детализировать карьерную цель и выработать план по ее достижению.

Зажечь факел и показать путь!

А пойдет по нему человек сам!

Хотите начать заниматься тем, что не только будет приносить Вам деньги, но и позволит расти и получать удовольствие от работы?

Приходите на консультацию или сессию!

Сегодня я вам расскажу о себе то, что пока не озвучивал на большую аудиторию.

Всего полгода назад совершенно случайно я познакомился с девушкой в собственной группе Телеграм, в которую она ненадолго зашла. Мы созвонились я и рассказал ей, что занимаюсь карьерным консультированием и хотел бы научиться коучингу, чтобы помогать людям более эффективно. И она пригласила меня на открытый модуль по коучингу в учебный центр Металидер.

Тогда я был очень закрытым и колючим и первые впечатления были очень сильными. Я увидел очень много улыбающихся людей, которые смеялись, обнимались и радовались жизни просто так. Я не мог понять, что так вообще бывает! Они казались мне очень странными и неправдоподобными. Но они мне понравились и я решил остаться с ними.

По началу сопротивление было огромным. Негатива во мне было так много, что он выплескивается наружу и отравлял все пространство вокруг меня. У людей рядом просто начинала болеть голова и портилась настроение. Двое людей после нашей совместной работы вообще ушли из обучения. Я узнал об этом позже и очень жалею об этом до сих пор.

А потом началась совместная работа в тройках. Один работает как коуч, второй как клиент, третий - как супервизор. Во время этой работы я научился доверять людям. Причем на таком уровне, на котором не доверял никому и никогда.

И одна из учебных сессий изменила всё. Даже сейчас я до конца не понимаю, что произошло. Девушка, которая пригласила мне на обучение, была супервизором и рассказывала потом, что у меня в одну секунду полностью изменилось лицо. Оно расслабилось, и гримаса боли и отчаяния превратилась в улыбку.

Внутренний жестокий критик, который гнобил меня за любую ошибку, ушел. Превратился в того, кем всегда и был - в защитника. Стенки толстого цилиндра, отделяющего меня от мира, лопнули, потому что стали не нужны.

С этого момента изменилось все!

Полностью изменилось отношение к людям к себе и к окружающему миру. Я, наконец получил возможность жить для себя, в полную силу. После двадцати лет боли и одиночества я получил, наконец, возможность чувствовать, любить и действовать в реальном мире, а не в собственных иллюзиях.

И это было только начало пути. Долгого пути к себе!

Уже став коучем, я видел много людей, которые очень похожи на меня самого, такого, каким я был на темной стороне. Я не просто кожей чувствую их боль, страх и отчаяние. Я вспоминаю.

И я знаю, что все можно изменить!

Не важно, сколько Вам лет. Как Вам плохо и сколько неудач у Вас было за спиной. Если в Вас еще не угасла надежда, все можно изменить. Сделать по другому. По новому. Стать таким человеком, каким Вы всегда хотели быть. И начать делать то, о чем Вы давно мечтали в глубине души, но боялись. Начать путь к себе!.

И на этом пути я могу помочь Вам сделать первые шаги, как это когда-то помогли сделать мне!

Для записи на консультацию или сессию напишите мне!

До лета осталось 1.5 месяца. Если Вам нужна работа, самое время ее найти.

Летом найм не замирает, но становится менее активным. Шансы найти работу в Июне и Июле тоже есть, но они становятся существенно меньше. Если Вам нужна работа, то имеет смысл проявить максимум активности прямо сейчас, не дожидаясь Сентября.

Можно начать с обновления своего резюме и профиля LinkedIn.

Многие мои коллеги часто пишут об одной из основных ошибок - отсутствии оцифрованных достижений. Часто есть только описание обязанностей, т.е. того, что человек делал. Гораздо убедительнее выглядит то, что человек сделал - результаты его работы. Какую пользу он принес бизнесу.

Есть еще один пункт в резюме и профиле, о котором почему-то редко упоминают. Это информация “О себе”. Очень часто это перечисление функционала, набор штампов или инструментов. А ведь для потенциального работодателя важно другое.

Для людей, которые участвуют в найме, важно понять не только то, что именно Вы делаете хорошо, но и как Вы это делаете. Что для вас важно. Насколько комфортно будет с Вами работать и насколько комфортной будет работа для Вас. Подходите ли Вы компании и подходит ли она Вам.

Процесс поиска работы будет гораздо результативнее, если перед началом Вы сами найдете для себя ответы на эти вопросы. Вот тогда рекрутер будет для Вас не препятствием, закрывающим для Вас хорошую работу, а человеком, который поможет Вам найти именно то, что Вам нужно.

Обновить профиль LinkedIn и резюме я помогаю на консультации. Найти и оцифровать достижения. Понять, чем именно Вам нравится заниматься и с какими задачами Вы справляетесь лучше всего. Написать информацию о себе так, чтобы она наиболее точно и емко описывала Вас как специалиста и как человека. Уточнить профессиональный фокус: какой профиль Вам больше подойдет.

Как правило, после консультации клиент получает не только эффективный профиль и резюме. Он начинает понимать свою ценность, верить в себя. Причем обоснованно, потому что начинает хорошо видеть и понимать, какой путь он прошел и чего именно он достиг на этом пути.

А на сессии по поиску ценностей в работе, я помогаю клиенту понять, что для него важно. Что должно обязательно присутствовать в его работе, чтобы она приносила не только деньги, но и удовлетворение. На выходе клиент получает четкий список критериев, по которым он может оценить будущую работу, сделать выбор из нескольких офферов.

Этот список легко трансформируется в список вопросов, которые нужно задать работодателю на собеседовании и, в итоге, найти ту работу, которая Вам подходит!

Интересно? А что именно, консультация по профилю и резюме или сессия по ценностям в работе?

Чтобы записаться на консультацию или сессию, напишите мне !

Я никогда не найду хорошую работу! Ее можно получить только по знакомству или через постель. Да кому я нужен?

Думали так когда-нибудь? Может быть, Вы и сейчас так думаете?

Тогда у меня для Вас плохие новости: хорошую работу Вы действительно не найдете.

А знаете почему?

Потому что Вы сами себе запретили!

Запретили себе жить так как Вы хотите жить. Ценить себя, свою работу и людей рядом с Вами. Работать там, Вы получите радость и осознание того, что Вы делаете для других что-то нужное и полезное.

После очередной неудачи Вы перестали чувствовать себя Творцом своей жизни. Или сдались, даже не попробовав что-то изменить. Не сделав ни единой попытки!

А что если я Вам скажу, что все возможно и для Вас тоже?!

Нет, оно не свалится с неба. Ни отличная работа, ни большая должность, ни хорошая зарплата. Это просто открытая дверь, которую Вы когда-то заперли сами и которую можете отпереть в любой момент, войти в нее и начать свой путь!

Верите ли Вы, что это возможно для других, чьи примеры у Вас перед глазами?

Тогда почему бы Вам не поверить, что это возможно и для Вас!

Для начала просто поверить. Затем, захотеть этого. А потом поставить ясную и четкую карьерную цель и начать двигаться к ней шаг за шагом.

Хотите поверить в себя, перестать бесконечно откладывать и начать делать то, о чем Вы давно задумывались, но никак не решались? Вырасти в должности и зарплате, получить признание, попробовать себя в новом направлении или уйти из найма начать свою практику?

Приходите на консультацию или сессию!

На них я помогаю людям увидеть и понять свою ценность, поставить ясную цель, преодолеть внутренние запреты и начать действовать!

Сделать первый шаг в будущее. Свое будущее!

Вы готовы?

Что не так с достижениями в резюме и причем здесь карьерные консультанты.

Прежде всего, давайте различать реальные достижения, указанные в резюме и профиле, и откровенное вранье, к которому карьерные консультанты никакого отношения не имеют.

В большинстве случаев люди себя недооценивают, не видят своих достижений и талантов. А если и видят, то не могут их кратко описать, рассказать о себе. Как результат, они не могут получить получить ту работу и ту оплату, которую заслуживают.

Иногда в резюме встречается и другая крайность - явное преувеличение собственной значимости и даже откровенное вранье. Но не очень часто, поскольку вранье быстро становится очевидным на собеседовании.

Я всегда говорю своим клиентам: если у вас в резюме указаны цифры, вы должны суметь их обосновать. Если вы указали, что за год увеличили прибыль компании на 30%, то вы должны быть готовы ответить на вопрос о том, как вы это сделали, если кого-то смутит эта цифра.

В силу различных когнитивных искажений немногие могут самостоятельно увидеть влияние собственной работы на достижение целей бизнеса.

Моя задача как карьерного консультанта - помочь клиенту проанализировать свой опыт со всех сторон, увидеть свои реальные достижения, а затем описать их на языке бизнеса. Ответить на вопрос о том, какую пользу компании принесла его работа, какова была его реальная роль, за что ему платили, наконец.

Если для Вас актуально найти собственные достижения, сформулировать их в терминах бизнеса, а затем оцифровать - приходите на консультацию по профилю LinkedIn и резюме.

К каждой консультации я готовлюсь несколько часов, анализирую опыт и готовлю вопросы, чтобы затем работать с максимальной эффективностью.

Через полтора часа консультации Вы получите не только оцифрованные достижения, но и поймете, что именно Вам нравится в работе. Подготовите черновой вариант рассказа о себе для резюме, профиля и интервью, который мы впоследствии отшлифуем. Уточните профессиональный фокус: в том ли направлении Вы работаете или имеет смысл его сменить.

А главное - Вы поверите в себя!

Именно об этом часто говорят мои клиенты после консультации.

Для записи напишите мне в тг @NemoBel

Если бы Вы могли получить любую работу, заняться любым делом и достигнуть в нем успеха, то что бы Вы выбрали?

Я бы выбрал стать мотивационным оратором и вещать на огромную аудиторию. Вдохновлять людей на изменения, вселять в них веру в себя и собственные силы. Пробуждать от спячки, от рутины, чтобы они смогли жить полной жизнью. Избавится от груза прошлого и и найти для себя новые возможности, чтобы раскрасить свою жизнь яркими красками.

Для меня важно зажечь человека, пробудить в нем веру в себя, в собственную красоту и силу, в собственные способности и возможности. И увидеть, как оживают его глаза, как в них появляется удивление и радость, а на лице улыбка.

Пожалуй, все, что я делаю, направлено именно на это. Это и мои интервью с людьми, и карьерные консультации по профилю, резюме и написанию постов, коучинговые сессии для определения карьерных целей и пути к ним и многое другие

Для меня результат - ощущение собственной ценности, которое человек получает после работы со мной. Не превосходства, не исключительности, а именно ценности. Понимание человеком своих сильных сторон и талантов, успехов и достижений своих ценностей и целей. Естественное желание найти свое свое место в жизни, то занятие, которое будет драйвить и вдохновлять, давать энергию и заставлять с радостью просыпаться по утрам.

Я уверен, что человек, который понимает свою ценность, найдет ту работу или то занятие, которая ему больше всего подходит. Это просто становится неизбежным. Невозможно продолжать ползать, когда глаза смотрят в небо, а у тебя есть крылья. Захочется взлететь, вдохнуть ветер свободы, быть равным среди равных.

Эти самые крылья я вижу в каждом человеке и помогаю ему самому их увидеть. Понять, что он хочет и может дать этому миру. Где и в каком качестве он сможет жить и работать в полную силу, говорить в полный голос, воплотить все свои мечты в жизнь!

Хотите узнать, каково это - открыть для себя целый океан возможностей? Приходите на консультацию или сессию!

Напишите мне!

Меня зовут Денис Потрубейко. Я карьерный коуч и консультант.

И для меня было совсем не просто начать называть себя именно так.

Все началось с того, что год назад я опубликовал пост, в котором признался, что меня бесят рекрутеры и карьерные консультанты, которые советуют сделать все, чтобы понравится работодателю и надеяться, что возьмут.

Я считал и считаю до сих пор, что гораздо важнее выбрать ту работу или то занятие, которое в максимальной степени соответствует собственным ценностям и приоритетам. Которая позволит человеку реализовать себя по максимуму. Получать от работы не только деньги, но и радость, вдохновение, признание, чувствовать себя ценным и полезным.

Вот этот пост:
https://bit.ly/4aJsyWK

Я также много пишу о том, что очень важно обрести свободу выбора. Быть тем, кем Вы хотите быть и делать то, что Вы хотите делать. В том месте и с теми людьми, которые Вам нравятся. Выбирать работу по душе, а не соглашаться на ту, на которую возьмут.

А для этого нужно понимать, кто Вы, в чем Ваша ценность, что нужно лично Вам, что Вы хотите и можете принести в этот мир!

Моя задача как карьерного коуча и консультанта, помочь человеку все это понять, а затем достичь этого оптимальными способами за минимальное время.

Найти отличную работу быстрее и с большей оплатой. Или уйти во фриланс и заняться тем, о чем Вы давно мечтали. Найти такую работу или такое занятие, которое будет приносить Вам не только деньги, но и наполнит Вашу жизнь радостью и вдохновением, будет приносить чувство удовлетворения.

Для меня карьерный коучинг и консультирование - именно такая работа. Она наполняет мою жизнь смыслом!

А Вы уже знаете, какая работа наполнит смыслом Вашу жизнь?

Хотите узнать?