10 постов для поиска работы

Поиск работы - очень большой стресс для многих. Это ситуация, в которой вас будут оценивать. Причем, оценивать очень однобоко и, как правило, негативно. На одно “Да” придется услышать много “Нет” в той или иной форме. А это очень больно и неприятно.

Неприятно получать отказы. Неприятно понимать, что ты не подошел, ты не нужен. Многочисленные отказы могут здорово подорвать веру в себя и собственные способности.

Никто не хочет быть отвергнутым. Это физически больно.

Пора честно признаться себе, что мы не хотим искать работу. Мы хотим ее просто получить. Избежать напряжения и стресса, связанного с поиском.

Мы хотим, чтобы нам написал заинтересованный работодатель и предложил пообщаться. Увидел наши таланты и способности и ту пользу, которую мы можем принести.

Это действительно возможно!

Вот только мало людей умеют читать чужие мысли. Чтобы Вам начали писать работодатели и клиенты, нужно у себе правильно рассказать. Встать и громко заявить о себе. И то, что раньше казалось невозможным, станет простым и обычным.

Запускаю новый сервис: 10 постов для поиска работы.

Он включает в себя консультацию по профилю LinkedIn и написанию постов, а также мое сопровождение в течение месяца. С моей поддержкой Вы напишете 10 постов о себе и своей работе, своих достижениях и той ценности, которую Вы можете принести бизнесу.

Вас станут узнавать, а к Вашим словам прислушиваться. Настанет время, когда Вы сами сможете выбирать, где, как и с кем Вам работать.

Обретете свободу выбора!

Запись в тг @NemoBel

​​Знаете ли Вы, как красив человек, который занимается любимым делом?

Когда он действительно увлечен, то полностью растворяется в том, что он делает.

Вчера провели с Марией Покуть (@mariapokuts) фантастическую фотосессию. У меня была замечательная возможность 2 часа наблюдать за тем, как она работает. Как перемещается по студии, прыгая по стульям, диванам и подоконникам, настраивает тяжеленные стойки со светом или методично заклеивает подошвы обуви скотчем.

Когда человек любит свою работу - это видно сразу! Совсем не обязательно проводить с ним долгое интервью. Достаточно посмотреть, как он работает или как он рассказывает о своей работе. И в том и в другом случае он просто погружается в свой внутренний мир, мир вдохновения и гармонии. Тот мир, в котором ему нравится жить.

Я желаю каждому из вас в найти такое дело, которое вы сможете считать своим, погрузится в него без остатка. Решать те задачи, которые вам нравится решать. Там и с теми людьми, с которыми Вам нравится это делать. И не только в Новом году.

Верьте в себя, и все получится!

тг @NemoBel
Консультации и коучинговые сессии для развития карьеры.

Нужна ли Вам сейчас помощь, связанная с поиском работы, постановкой цели и составлением плана ее достижения?

С одной стороны, скоро Новый год. Хочется все отложить и просто повеселиться. Хорошо, когда работа уже есть или есть оффер на руках. Тогда можно все отложить и просто отдохнуть.

А если нет? Если в новом году году снова в бой? Хорошо бы встретить его во всеоружии: с четкой и конкретной целью, оформленным профилем и резюме. Для этого у меня есть несколько консультаций по профиль LinkedIn и резюме с разными акцентами:

🔹 поиск и оформление достижений в цифрах
🔹 выявление драйверов успеха, и тех качеств, которые им способствовали
🔹 определение ценности для людей и бизнеса, уточнение фокуса
🔹 написание постов для поиска работы

На выходе - четкое понимание, какая работа Вам нужна, а также оформленный LinkedIn и резюме.

С другой стороны, канун Нового года - это время подводить итоги и строить планы на следующий год. В том числе, в карьере. Время обдумывать перемены и воплощать их в жизнь.

В этом вопросе коучинг может быть очень эффективен. Он поможет Вам поставить цели и составить индивидуальный их план достижения новом году. Понять, кто Вы, чего Вы хотите и как это достичь.

Готовы ли Вы за оставшиеся дни заложить фундамент успеха в новом году?

У Вас есть цель, но Вы не знаете, как к ней подступиться, с чего начать?

Приходите на коучинговую сессию!

Коучинг эффективен не только в составлении пошагового плана поиска работы, но и для достижения любой другой цели.

✅ Похудеть или набрать массу
✅ Освоить новую специальность или стать экспертом в своей
✅ Совешить карьерный рывок или позволить себе отдохнуть и восстановить силы
✅ Начать проявояться и стать узнаваемым или найти другие способы привлечь работодателей и клиентов

С такими запросами прекрасно работает коучинг. Он позволяет Вам составить оптимальный план достижения цели, который учитывает Ваши предпочтения и Ваши ресурсы, Ваши привычки и Ваше окружение.

Приходите на коучинговую сессию, чтобы войти в 2024 год с четким планом действий. Планом, который Вы захотите и сможете выполнить.

Запись в тг @NemoBel

Когда я работал в одной IT компании, каждый год приблизительно в это время мы отвозили подарки для детей из детского дома.

Воспитатели просили детей написать или сказать, какой подарок они хотят на Новый год, а затем передавали нам список. Любой желающий мог выбрать себе одного ребенка или несколько, купить подарок, упаковать, написать открытку с поздравлениями.

Все подарки собирались под елку в офисе. Затем мы ехали к детям, прихватив с собой артистов с какой-либо развлекательной программой.

Дети очень ждали нас каждый год и готовились. Надевали костюмы, разучивали стихи и песни. Каждому ребенку вручался персональный подарок.

Я помню, как покупал подарки 3-4 детям, красиво упаковывал их в специальном отделе, а затем писал открытки каждому из них. Я помню, как радовался каждый ребенок, когда получал подарок.

Когда я раньше знакомился с людьми, то часто показывал фотографии в мом телефоне, сделанные на празднике в детском доме.

До сих пор ни один достигнутая цель, ни один диплом и ни одна новая должность не сравнялись с улыбкой брошенного ребенка, который, хоть и ненадолго, почувствовал себя счастливым.

А чем гордитесь Вы? О чем бы хотели рассказать?

Почему марафоны поиска работы не работают?

Вероятно, вы часто встречали посты тех, кто поставил себе цель - найти работу за 50 или 100 дней и описывает каждый прожитый день. Такие посты часто собирают много лайков и комментариев, поддерживают человека, но ничуть не помогают найти работу.

Что мы видим в этих постах?

📌 Статистику. Сколько было откликов, сколько интервью, сколько отказов.
📌 Собственные размышления на тему поиска работы и отсутствия обратной связи
📌 Впечатления от пройденных интервью и выполненных тестовых.

А чего мы там не видим?

❌ Информации о самом человеке. Кто он, что ему нравится и чего он хочет.
❌ Информации о его знаниях и навыках.
❌ Информации об опыте. О том что он делал и чего достиг, о его успехах.
❌ О том, какую ценность он может принести бизнесу и людям.

В них как раз нет всей той информации, которая важна для работодателей.

Да, подобные марафоны позволяют справится со стрессом, который вызывает поиск работы, и получить поддержку и найти единомышленников. Но если основная цель - найти работу, то можно действовать более эффективно. Рассказать о себе, своих достижениях и планах, о том, что Вы любите и умеете делать.

🎯 Как это сделать так, чтобы привлечь внимание работодателей, я рассказываю на своей консультации по написанию постов для поиска работы. Мы составляем контент план, который позволит рассказать, кто Вы и в чем Ваша ценность.

Кроме этого,есть 2 варианта сотрудничества с моим сопровождением.

1 вариант

Консультация по постам с выработкой контент плана + сопровождение по написанию и публикации 10 постов. Вместе обсудим темы. Я буду смотреть посты перед публикацией и давать рекомендации по их улучшению.

Длительность - 1 мес. Стоимость 300 долл. Можно продлить.

2 вариант

Включает в себя 2 консультации

🎯 Консультация по профилю Linkedin и резюме. Найдем ваши достижения, драйверы успеха, сформулируем вашу ценность для людей и бизнеса. Обо всем этом Вы позже расскажете в постах. + мое сопровождение в течение месяца по изменению профиля.
🎯 Определимся со стратегией развития LinkedIn
🎯 Консультация по постам с выработкой контент плана + сопровождение по написанию и публикации 10+ постов. Вместе обсудим темы. Я буду смотреть посты перед публикацией и давать рекомендации по их улучшению.

Длительность - 1 мес. Стоимость 500 долл. Можно продлить.

💎 В результате систематического написания постов Вас будут знать в Вашей нише и узнавать в смежных. Моя консультация поможет Вам начать реализовывать этот план!

Вы будете:

✔️ постоянно получать предложения от работодателей
✔️ получать запросы от клиентов, которым нужна Ваша помощь
✔️ получать идеи и предложения от потенциальных партнеров

Хотите, чтобы на Вас всегда был спрос как на профессионала?

Напишите мне!

@NemoBel

3 ВЕЩИ, О КОТОРЫХ ВЫ ДОЛЖНЫ ВРАТЬ НА ИНТЕРВЬЮ

Недавно рекрутер Бонни Дилбер в своем видео рассказала о трех вещах, о которых, по ее мнению, обязательно врать на интервью.

1️⃣ Врите о причинах ухода с прежнего места работы. Не стоит говорить о том, что вам не нравилось, критиковать руководителя или коллег. Лучше скажите, что вы переросли текущий функционал на прошлом месте и ищете новые возможности для развития.

2️⃣Не говорите, что вас в вакансии привлекает уровень оплаты. Расскажите лучше о том, что вас привлекает компания, ее миссия и люди, которые в ней работают.

3️⃣ Долгосрочные планы. Расскажите о том, что вы цените стабильность и планируете расти и развиваться вместе с компанией.

Лично мне нравятся эти 3 пункта. Но не как те пункты, о которых вам нужно врать, а как 3 критерия, по которым вы можете выбрать любимую работу, на которой вы будете не только зарабатывать деньги, но и с удовольствием проживать часть своей жизни.

Если вам приходится врать, отвечая на эти 3 вопроса, задумайтесь, ваша ли это работа.

МОЖНО ЛИ ПРИВЛЕЧЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И КЛИЕНТОВ ОДНИМ ПОСТОМ

Вы наверняка встречали оригинальные посты о поиске работы, которые привлекли тысячи лайков, сотни комментариев и сотни тысяч просмотров.

Такие посты я видел у многих людей. Один из наиболее удачных постов с огромным резюме во весь рост набрал 4999 лайков и 325 комментариев.

Я написал каждому из авторов и спросил о результатах. Все они написали, что реально интересных предложений не было. А те, что были, не имели к посту никакого отношения.

Как видите, чтобы получить результат в виде потока предложений недостаточно привлечь внимание одним оригинальным постом. Нужна системная и последовательная работа, которая позволит существенно расширить круг Ваших читателей и даст Вашим будущим работодателям и клиентам возможность узнать Вас получше.

У меня есть отдельная консультация по написанию постов, на которой мы находим Вашу ценность для людей и бизнеса, ведущие мотивы и формируем контент-план для серии постов, которые позволят наиболее полно и ярко рассказать о Вас как о профессионале и человеке.

Это особенно подойдет тем, у кого профиль и резюме уже оформлены, достижения выделены, поиск работы идет, но есть желание добавить еще один канал, через который будут приходить предложения о работе. Или тем, кто вообще не хочет активно искать работу, а только рассматривать входящие предложения.

Если Вы никогда не писали или просто боитесь публично писать о себе, то для Вас у меня есть личное сопровождение в течение месяца. Будем обсуждать будущие темы постов и их содержание. Посмотрю посты перед публикацией и дам рекомендации.

Для записи напишите мне в тг @NemoBel

Пожалуй, больше всего в уходящем году меня бесили непрошенные советы.

Любой такой совет - словно тычок пальцем в глаз. Ты живешь не так, делаешь не так, думаешь не так, чувствуешь не так. И вообще, ты весь какой то неправильный. Сейчас я покажу, как надо.

Любой непрошенный совет - это обесценивание другого человека. Сомнение в его способности принять правильное для себя решение. Возможно, именно поэтому мне нравится коучинг.

В коучинге нет советов. Со всеми все хорошо и все сами в состоянии выбрать, что и как им делать. Коучинг способен остановить запущенные механизмы обесценивания и самообесценивания. Направить на рост и развитие ту энергию, которая уходит на защитные механизмы. Поэтому я и начал его практиковать.

А что больше всего бесило Вас в уходящем году?

​​Вот и подходит к концу такой странный, такой ужасный и прекрасный 2023 год, год перемен.

Этот год начался с моего последнего месяца в найме. Пожалуй, самого ужасного месяца за все время моей работы. Когда ты понимаешь, что пора уходить туда, где тебя никто не ждет. Что ты больше никому не будешь нужен.

Я настолько отчаялся, что в Апреле пошел на карьерное наставничество за 100К рос.рублей, которое обещало, что работа мечты найдет меня сама в течение трех месяцев с ростом зарплаты не менее чем на 40%. Причем, делать ничего не надо, только загадать и ждать.

Мне повезло оказаться среди тех, для кого это наставничество принесло пользу. Девушка, которая его организовала, поддерживала меня раз за разом, вытаскивала из ямы и не давала скатиться в черную безнадегу. Я очень за это ей благодарен.

Ее хватило на два месяца. Но за эти месяцы я смог с ее помощью выбраться из ямы, встать и сделать первые шаги сам. На наставничестве у меня появились первые клиенты, которых я бесплатно консультировал по профилю LinkedIn. Выяснилось, что у меня это хорошо получается.

К тому времени я уже несколько месяцев писал посты. Многие из них нравились людям. Поэтому, когда я предложил платные консультации, стали появляться клиенты. Причем, уровня СЕО или дивизионных менеджеров с сотнями людей в подчинении.

Со временем клиентов и консультаций стало больше. Я начал понимать, что предлагаю не только советы по оформлению профиля и резюме. В первую очередь, я помогаю человеку увидеть его достижения, драйверы успеха, его ценность и внутреннюю красоту. Открываю ему себя. А затем помогаю ему рассказать о себе другим через профиль, резюме, посты и в личном общении. Возвращаю самоуважение и веру в себя.

Мои консультации на 80% используют методы коучинга. Поэтому осенью я начал обучаться классическому коучингу в Минске и карьерному коучингу в Москве. Я начал предлагать коучинговые сессии. У меня появились клиенты именно на коучинг.

Декабрь выдался необычно тяжелым. Если бы мог, я бы поменял его на Январь. Но я не могу. Это месяц вопросов без ответов, месяц падений и подъемов. Месяц самых тяжелых и безвозвратных потерь. Месяц, когда я оставил бездну за спиной. Месяц перемен, когда я, наконец, захотел жить, но пока не знаю как.

По-прежнему иногда очень хочется все бросить и вернуться назад, в никуда. Но сейчас у меня достаточно сил, чтобы продолжать жить и работать не смотря не на что. Возможно, научится любить, увидеть своих детей. Залечить душу и обрести счастье или, хотя бы, покой.

Заканчивается 2023 год, самый длинный год в моей жизни. Я бы очень хотел закончить его человеком, которому есть ради кого и ради чего жить!