Сегодня обновил лендинг для своего практикума “Офферы и клиенты из LinkedIn” в который вошли материалы всех моих консультаций и опыт работы с 400+ клиентами.

Добавил описание двух новых блоков, уроки для которых я записал за последний месяц.

Если хотите ознакомится с тем, что входит в практикум, напишите мне тг @NemoBel

Новая рекомендация в профиле LinkedIn.

Мои клиенты часто удивляются, когда начинают получать первые результаты в LinkedIn.

Некоторые начинают писать и получать запросы от работодателей почти сразу после консультации по лучшим практикам в LinkedIn, даже если раньше они никогда не писали.

А другим нужно около месяца, чтоб найти свои темы, выработать свой стиль и начать писать легко и системно.

Когда понимаешь, как все работает, LinkedIn не только приносит запросы от работодателей и клиентов, но и удовольствие от самого процесса.

Людям просто нравится каждый день видеть конкретный результат своих действий.

А сколько времени потребовалось вам, чтобы получить первые результаты?

Вы когда-нибудь пробовали специально написать плохой пост?

Я пробовал. У меня не получилось.

Просто хотел провести один из праздников спокойно, не дергаясь каждый час отвечая на запросы.

Три раза пытался.

После каждого раза получался пост, который чуть позже хорошо зашел и принес либо охваты и новых подписчиков, либо клиентов.

Когда ты понимаешь, как все работает, мозг сам подсказывает, что и как писать.

Текст выходит сам собой.

Часто слышу это от своих клиентов и замечаю сам.

Очень сложно специально сделать пост плохим или хотя бы нейтральным.

Не получается.

Только когда совсем нет вдохновения или сил.

А вам легко придумывать интересные посты или комментарии?

Уже больше трех лет я не в найме. И даже начал забывать, как это иногда бывает тяжело - искать работу.

Свою последнюю работу в найме а качестве директора по маркетингу я искал больше года. Были периоды активного поиска, когда я уделял поиску много времени каждый день.

А были периоды, когда я не делал ничего. Просто прекращал что-то искать и начинал жить, потому что выдерживать долго тотальный игнор очень сложно.

Я начал уделять время себе и своим увлечениям. Делал то, что давно хотел сделать. Общался с семьей и друзьям, читал книги, учил английский. Восстанавливал силы. И только потом опять приступал к поиску работы.

От бесплодного поиска работы тоже можно выгореть. А выгоревший сотрудник, не нужен никому. Выгорание хорошо считывается на собеседовании.

Поэтому позаботьтесь о том, чтобы даже во время поиска работы сохранять баланс и заниматься тем, что наполняет вас позитивом.

Работа, как и ее поиск - только часть вашей жизни.

Не забывайте об этом!

Трудные времена пройдут и вы обязательно найдете ту работу, которую заслуживаете!

А что вам больше всего помогает не выгорать во время долгого поиска?

Личный бренд - это не то, что вы продаете.

Это-то, что у вас покупают!

Это фразу я слышал давно. И она до сих пор не выходит у меня из головы.

Я пробовал продавать многое. И коучинг, и помощь в преодолении синдрома самозванца, и консультации по продукту.

✅ Но чаще всего у меня покупают консультацию по профилю LinkedIn, на которой мы делаем позиционирование специалиста, как в найме, так и своей практике. Работаю на стыке психологии, коучинга, карьерного консультирования и маркетинга, чтобы уловить все нюансы, а затем отразить в профиле простыми и понятными словами.

✅ На втором месте - стратегическая сессия, на которой я помогаю человеку понять, куда идти дальше. Какая работа будет его не только кормить, но и драйвить долгие годы. Часто люди не видят самые очевидные решения. Я помогаю им их увидеть и сделать осознанный выбор.

✅ На третьем - консультации по лучшим практикам привлечения работодателей и клиентов, основанных на собственной активности. Сейчас собственная активность в LinkedIn приносит запросы гораздо быстрее, чем стандартные методы. Вижу это по результатам моих клиентов.

Иногда самый простой путь - это предлагать то, что у вас покупают, в найме вы или нет.

А что у вас покупают чаще всего?

У моих клиентов все именно так и происходит.

Сначала мы делаем четкое профессиональное позиционирование в профиле LinkedIn, а затем начинают приходить запросы.

Были случаи, когда человек получал интересные предложения в тот же день после обновления профиля.

Но чаще в полную силу профиль начинает работать немного позже.

🎯 Когда предложений много, появляется свобода выбора: где, как и с кем работать!

Причем, запросы продолжают приходить даже тогда, когда работа уже найдена.

Причем, когда работа есть, их становится даже больше.

А у вас было такое, когда самые интересные предложения начинали к вам поступать после принятия оффера?

На консультациях по LinkedIn я всегда советую своим клиентам запрашивать рекомендации.

У руководителей, подчиненных, коллег и даже у клиентов.

Это показывает, что вы - живой человек, с которым комфортно работать и который может обеспечить нужный результат.

Ваш профиль начинает вызывать доверие.

А вы запрашиваете рекомендации у тех, с кем вы работали?

Я всегда был против пустых охватов.

Посты пишу так, чтобы они приводили клиентов, а не просто приносили показы, лайки и комментарии.

Но при этом годовые охваты все равно постоянно растут, как и количество приходящих клиентов.

За последний год охваты выросли более, чем в 2 раза, а количество клиентов в месяц сейчас в 2-3 раза больше, чем год назад, хотя я увеличил цены.

О том, как писать посты, которые не только получают большие охваты, но и приводят к новым запросам от работодателей и клиентов я рассказываю на консультациях, а также на своем практикуме по LinkedIn.

Показываю на конкретных примерах, что и как нужно делать.

Чтобы записаться на консультацию или практикум, напишите мне в лс или тг @NemoBel “Больше запросов”.

А ваши охваты за последний год выросли или уменьшились?

​​Девушка пришла ко мне с запросом сделать хороший профиль LinkedIn, чтобы сменить работу.

На консультации я заметил, что по уровню решаемых задач и ответственности девушка значительно превосходит занимаемую ей позицию.

Позиционирование в профиле мы сделали, отразив в нем ее реальные компетенции и масштаб решаемых задач.

Но прежде чем искать новое место, я посоветовал ей обратится к руководству с тем, чтобы ее позиция и уровень оплаты были пересмотрены.

Мы продумали аргументы, основанные на ее достижениях в компании, которые мы выделили и оцифровали.

После разговора ей предложили новую позицию, с которой она успешно справляется.

Давно заметил, что после консультации самые главные изменения происходят не в профиле, а в голове. В восприятии себя, как специалиста.

У моих клиентов часто бывает так, часто даже работу менять не нужно. Им идут навстречу, когда слышат о той реальной пользе, которую они приносят компании, потому что не хотят потерять.

А вы обращаетесь к руководителю, если вас что-то не устраивает в работе или вы хотите большего?

Кроме консультаций по профилю LinkedIn, у меня есть практикум с двумя большими модулями для людей в найме и для экспертов.

В практикум вошли материалы всех моих консультаций, плюс очень много новых, а также конкретные примеры.

На практикуме я рассказываю, как сделать гибридный профиль, если вы хотите привлекать не только работодателей, но и клиентов на свои проекты и услуги.

А также о том, как сделать разное позиционирование для разных стран. Этот прием уже много раз помогал моим клиентам получать интересные офферы и проекты.

Сейчас на практикуме 15 блоков. Скоро появятся новые. Изучать можно в удобное время.Доступ бессрочный + чат практикума.

Стоимость - 150 евро. А для моих клиентов - скидка 30%.

Для записи напишите мне в тг @NemoBel

У меня на сессии была девушка, которая очень боялась уйти с нелюбимой, но стабильной работы, которая отнимала у нее все время и силы.

Боялась совершить ошибку.

У нее уже было предложение работать в другом месте на неполный рабочий день с меньшей оплатой. А также свое любимое дело, которое давало много радости, но нестабильный доход.

Она несколько месяцев не могла принять решение. Находилась в колоссальном стрессе, пока не запуталась окончательно и не решила прийти ко мне за помощью..

На страт.сессии уже через час оптимальное решение стало для нее настолько очевидным, что она реализовала его на следующий же день.

И придерживается этого решения до сих пор!

Подробнее об этом читайте в статье.

В моей практике такие случаи встречаются почти каждую неделю. Решение всегда находится. Я лишь помогаю его увидеть.

А в вашей карьере были моменты, когда было сложно понять, куда двигаться дальше?

Вот что я понял за 3 года работы на себя.

✅ Ничего не бойся.

Не бойся сделать, менять, пробовать. Не бойся говорить в полные голос.
Пока ты боишься, кто-то уже делает и получает то, о чем ты только мечтаешь.

✅ Ничего не оставляй на потом.

Воплощай идеи сразу. Не откладывай в долгий ящик и не жди, пока они обрастут сомнениями, протухнут и забудутся. Сырые, но реализованные идеи гораздо лучше продуманных, но так и не увидевших свет. .

✅ Отказывайся без сожалений

От проектов, которые не влетели. От людей, с которыми тебе некомфортно. От планов, которые ты не собираешься осуществить. Тогда у тебя останется больше энергии и времени на, то что ты действительно хочешь и можешь сделать.

Эти правила я в полной мере начинаю понимать только сейчас.

А что вы для себя поняли за последние годы?

Как превратить LinkedIn в мощный инструмент, который будет работать на вас 24/7 и приносить запросы от работодателей и клиентов.

Часто встречаю мнение в соцсетях, что LinkedIn не работает. Что это ярмарка тщеславия, на которой все меряются выдуманными достижениями.

Мой опыт говорит об обратном.

Когда я еще был в найме, то нашел работы директора по маркетингу с одного поста после года безуспешных поисков.

А когда ушел из найма и начал консультировать, LinkedIn стал надежным источником клиентов.

Опыт моих клиентов показывает, что иногда достаточно немного изменить профиль, чтобы работодатели начали вам писать и приглашать на интервью. А если писать регулярно, то очень скоро постоянные запросы от работодателей и клиентов становятся совершенно обычным явлением.

Когда понимаешь, как все устроено, то сделать это не только просто, но и интересно. Так говорят мои клиенты. Не смотря на мой большой опыт маркетолога, я прошел множество курсов, чтобы это понять. А потом наблюдал, как мои клиенты после консультаций удивляются тем результатам, которые они начинают получать.

К сожалению, на одной или даже нескольких консультаций сложно рассказать все Поэтому я решил записать свой практический курс “Офферы и клиенты из LinkedIn” и вложить в него весь свой опыт 400+ консультаций.

Он не будет проводится раз или два в год, а останется с вами навсегда и будет регулярно пополняться новыми уроками, которые вы сможете смотреть в удобном для вас темпе.

В курс вошли материалы всех моих консультаций и много новых. Стоимость практикума сравнима со стоимостью ОДНОЙ моей консультации. Напишите мне @NemoBel. Я вышлю программу практикума.

Каждый урок раскрывает один конкретный вопрос. На практикуме вы также узнаете о стратегиях, которые успешно используют топовые блогеры в LinkedIn.

Также остаются личные консультации, сессии и сопровождение, на которых мы можем прицельно поработать над вашим карьерным позиционированием один на один.

Я часто пишу своим клиентам даже после того, как наша работа закончена и спрашиваю об их успехах.

А иногда они пишут мне сами и рассказывают о них.

Каждый раз я очень рад, когда после нашей работы у них получается найти работу, определиться с направлением дальнейшего развития или начать успешно привлекать клиентов.

Причем, гораздо быстрее, чем они сами ожидали.

Потому что в результате нашей работы меняется не только профиль LinkedIn, но и отношение к себе как специалисту. Появляется вера в себя, энергия и желание действовать.

А следом за ними приходит нужный результат.

Иногда я узнаю об успехах моих клиентов из постов в LinkedIn. Такие посты - часть стратегии ведения LinkedIn, о которых мы говорим на консультациях.

А как вы относитесь к постам, в которых люди делятся своими профессиональными успехами?

Опубликовал пост выше в LinkedIn два часа назад.

Уже пришло два запроса на консультации и одна оплата.

Как думаете, почему?

Ответ на этот вопрос я даю на консультации по лучшим практикам привлечения работодателей и клиентов в LinkedIn, а также на своем практическом курсе.

Рассказываю, как писать такие посты и почему они работают.

Интересно?

Напишите мне @NemoBel

Когда моим клиентам начинают активно писать работодатели, они часто меняют свое позиционирование в профиле LinkedIn.

На консультации “Офферы из LinkedIn” я рассказываю и показываю на примерах, как с помощью постов достучаться до сотен работодателей.

И когда работодатели начинают писать в ответ, то часто оказывается, что потребности рынка изменились.

Когда вы в постах четко показываете, что вы можете дать рынку, рынок откликается и показывает вам, что и в какой форме ему нужно.

Потому сейчас выигрывает не самый опытный, а тот, кто быстрее всех адаптируется к постоянно меняющимся условиям.

У меня есть клиенты, которые уже несколько раз меняли свое позиционирование в профиле, ориентируясь на запросы рынка.  Это позволяет им оставаться на плаву в любой кризис.

А что помогает вам всегда оставаться в рынке и быть востребованным?

Комментарии сегодня - топовый инструмент для продвижения в LinkedIn, который многие недооценивают.

Хорошие комментарии не только получают большие охваты и привлекают внимание, но и увеличивают охваты ваших будущих постов. Рассказываю об этом подробнее на консультациях по лучшим практикам в LinkedIn и на своем курсе. 

Каждый день я пишу 5-10 осмысленных и интересных комментариев и, в результате, получаю больше запросов.

А как часто вы комментируете чужие посты?

Вчера мой клиент принял оффер c релокацией в другую страну.

Мы поработали с ним над профилем LinkedIn в конце Мая.

В Июне предложений было еще немного

А в Июле они начали поступать очень активно.

Причем, именно из LinkedIn.

Одно из них он вчера принял.

Он возглавит целое направление.

Подробнее об этом я расскажу в кейсе.

У моих клиентов LinkedIn иногда начинает работать сразу. А иногда требуется несколько недель, чтобы предложения начали приходить.

А через какое время LinkedIn заработал в вас?

+1 человек на моем практикуме по LinkedIn.

Сначала мы с девушкой поработали на консультации по профилю LinkedIn и резюме. Сделали четкое позиционирование в профиле и увеличили его видимость.

Ей начали приходить первые предложения от рекрутеров.

Уже было несколько собеседований.

Для того, чтобы предложений стало больше, она рассматривала вторую консультацию по лучшим практикам привлечения работодателей, а также мой курс.

В результате, она приняла решение пойти на курс, чтобы лучше понять, как работает LinkedIn и как его можно использовать для своего роста.

А что для вас предпочтительнее: индивидуальная консультация или практический курс?

Я предпочитаю отвечать на поступающие запросы сразу.

Но это не всегда удобно.

Например, когда я не дома или не один. Нахожусь в транспорте или на каком-либо мероприятии.

Тогда я отвечаю в ближайшее свободное время.

Иногда я задумываюсь о том, чтобы сделать один или два выходных дня в неделю полностью свободными от работы.

Никаких постов, никаких комментариев, никаких ответов на запросы.

А у вас есть такие дни, когда вы вообще не думаете о работе?