Записал промо-видео своего большого курса по LinkedIn для YouTube.
Интересно Ваше мнение.

​​Кто сказал, что летом найм замирает?

Запросы сейчас идут один за одним.

Люди активно ищут работу как в России, так и Европе, удаленно или на месте.

Каждый день консультации по LinkedIn и карьере.

Не успеваю записать новые уроки по двум основным стратегиям привлечения работодателей в LinkedIn с конкретными примерами. Их у меня накопилось очень много.
Постараюсь записать на этой неделе.

А, по вашему мнению, летом найм замедляется или наоборот, становится более активным?

Завтра в 10-30 освободился слот на консультацию по LinkedIn или стратегическую сессию.

Пишите в тг @NemoBel

Вот такая рекомендация прилетела сейчас в мой профиль LinkedIn

Для помогающего практика или эксперта недостаточно указать профессиональную роль, чтобы ему начали писать клиенты.

Из профиля должно быть понятно, кому и как он помогает, с какими запросами работает и какие задачи решает.

Иначе результата не будет.

Такому эксперту просто не доверяют.

❗️ Нет четкого позиционирования - нет клиентов!

В первую очередь, я помогаю экспертам понять свою нишу и позиционировать себя как специалиста именно в ней.

Их профиль не только становится простым и понятным для клиентов, но их становится гораздо легче привлекать.

Мои клиенты говорят, что идеи постов начинают приходить, бувально, отовсюду. Их больше не надо придумывать, только записывать и публиковать.

🎯 И очень удивляются, когда клиенты внезапно начинают стучаться к ним в личку с запросами.

А вы можете четко сказать, с какими клиентами вы работаете, а с какими нет?

Очень напряженное утро субботы..

✅ 8-00. Ответил на запрос по моему курсу по LinkedIn. Чем он отличается от консультации и как на него попасть.
✅ Написал и опубликовал пост про алкоголизм на работе. Вчера просто не было времени сделать его заранее.
✅ Полчаса пытался запустить лендинг курса, который никак не хотел загружаться их за профилактики на сервере.
✅ Готовился к консультации.
✅ Провел консультацию по продвижению в LinkedIn очень интересного проекта с параллельным выдвижением продуктовых гипотез и способов их проверки
✅ После консультации - обратная связь по профилю клиентки, а также коммуникация по тем запросам и вопросам, которые пришли за это время.

12:00. Выдыхаю)

А как прошло ваше утро субботы?

Скоро мне 49, но за мою жизнь как будто сменилось несколько эпох.

В конце 80-х мы всем классом собирали посылки детям в Эфиопию, чтобы каждый ребенок думал, какое счастье, что я живу в советской стране. А в 90-х я увидел, как огромная страна развалилась на мелкие осколки, а вместо внятного будущего появились талоны и километровые очереди за водкой.

В 90-х уже учась в универе я впервые вышел в интернет и собрал свой первый компьютер. Я видел как родились Яндекс и Гугл, а за ним появились SEO и интернет-маркетинг.

В 2000-х я держал в руках свой первый сотовый телефон, а потом смартфон. Компьютеры вошли почти в каждую профессию. А сейчас я каждый день вижу, как ИИ меняет мир. Как люди теряют работу, а потом находят ее в новой для себя области.И я помогаю им в этом.

Я знаю, в каком мире я родился и жил. Но я понятия не имею, в каком мире я умру.

Поэтому я просто живу. Шаг за шагом, день за днем. И двигаюсь в том направлении, которое видно.

​​«Который месяц ищу работу - везде отказы. Даже на интервью не зовут» - с таким запросом пришел клиент.

Когда я взглянул его профиль, то стала понятна причина.

Он претендовал на руководящие позиции, в то время как его профиль и резюме остались прежними. Отражали компетенции и достижения линейного специалиста.

Это одна из основных причин отсутствия приглашений, которые я часто вижу у своих клиентов. При переходе на новый уровень меняется масштаб, ключевыми становятся совсем другие навыки и показатели эффективности. А профиль остается прежним. В результате - ноль приглашений.

На консультации мы нашли и оцифровали те достижения, которые соответствовали целевым ролям. Подкрепили ими те ключевые компетенции, которые мы нашли и описали под данные роли. Затем мы сделали новое карьерное позиционирование, а также увеличили видимость профиля.

В результате приглашения на интервью появились в течение нескольких дней после обновления профиля.

🎯 И сейчас продолжают приходить!

Когда клиент получит оффер, с его разрешения я сделаю кейс и расскажу об этом подробнее.

А ваш профиль отражает ваш реальный уровень и масштаб?

​​Вчера изменил шапку профиля.

Прямо написал, какие задачи я помогаю решить клиентам.

За сутки - четыре новых запроса. Причем, теми же словами, как они описаны в шапке.

Странно, что я не сделал этого раньше, хотя для своих клиентов я это делаю каждый день.

Сапожник без сапог)

В планах - дальнейшее обновление профиля.

Вижу, что у очень многих шапки в профиле LinkedIn вообще нет - стандартный фон.

А вам шапка помогает в поиске работы или привлечении клиентов или это просто бесполезное украшение?

Сегодня записал 8 видеоуроков для своего курса по LinkedIn по стратегиям привлечения работодателей.

Очень устал, но рассказал все, что хотел.

Самому очень интересно находить общие черты и элементы в стратегиях разных людей и систематизировать их.

Сразу становятся видно, что именно превращает стратегию в рабочий инструменты.

А вы в своей работе анализируете, что и как делают другие?

Знаете, какую ошибку я вижу в профилях LinkedIn чаще всего и которая исправляется в 5 секунд?

⛔️ Это отсутствие контакта для оперативной связи.

Если рекрутер или нанимающий менеджер захочет написать вам в личку, ему нужно сначала отправить приглашение в контакты и дождаться, пока вы его примете. А это занимает время. А если вы заходите в LinkedIn иногда, то приглашение может до вас вообще не дойти.

Лучше всего для оперативного контакта указывать никнейм в мессенджере, а также имейл, который присылает Вам уведомления о новых письмах.

🎯 Разместить контакт для оперативной связи можно внизу блока “О себе”, в баннере и даже в хедлайне.


Иногда такая мелочь стоит между вами и оффером. С вами просто не могут связаться.

А как с вами связываются рекрутеры чаще всего?

Девушка после прохождения моего курса по LinkedIn получила оффер на позицию директора по маркетингу.

Ничего удивительного.

Тот, кто знает, как работает LinkedIn получает большое преимущество.

Как на рынке труда, так и в бизнесе.