​​С девушкой мы встретились в Марте на стратегической сессии.

Она недавно уволилась и очень переживала, что не сможет найти работу, на которой ее будут слушать и слышать и на которой она сможет реализовать себя.

В процессе общения мы не только обсудили ее ключевые компетенции, но и нашли описали ту ключевую ценность, которую.она приносит работодателям. Хотя, обычно, мы это делаем на консультации по профилю LinkedIn.

Также мы подробно исследовали, какая работа ей нужна. Что будет ее драйвить и вдохновлять долгие годы, а от чего стоит держаться подальше.

Проработали конкретные шаги по поиску нового места.

В конце сессии она сказала, что больше не сомневается, что найдет интересную работу и готова сделать для этого все возможное.

И вот, через 2 месяца, у нее оффер на руках, а приглашения на интервью продолжают поступать.

Часто все именно так и происходит!

Когда человек верит в себя, то он находит работу гораздо быстрее и на лучших условиях.

А у вас было такое, когда уверенность в себе и своих силах помогла вам найти работу?

Мы не можем повлиять на свои стартовые условия.

Гораздо важнее, что мы делаем с тем, что имеем.

Даже если вы талантливый специалист с большим опытом, недостаточно просто сидеть и ждать, что вас найдут сами. Это уже не работает.

Сейчас только собственная активность может дать результат.

Я часто вижу своих клиентов, которые благодаря активности в LinkedIn начинают получать предложения от работодателей и, в итоге, находят работу гораздо быстрее и лучше, чем планировали.

Даже если кажется, что рынок сломан.

Успех - это всегда собственные действия. Независимо от того, что у вас есть сейчас.

А вы как думаете?

Вчера был в больнице на небольшой внеплановой операции.

Думал, там и оставят, но отпустили.

Задумался о том, что многие срочные и важные вещи на самом деле не такие срочные и на такие важные.

Есть еще просто жизнь, которую часто не замечаешь со своими маленькими радостями.

И не надо ее торопить!

Не обязательно годами развивать личный бренд и иметь тысячи подписчиков, чтобы о вас узнали сотни работодателей и начали писать вам.

Этого можно достичь за несколько недель благодаря целевым активностям в LinkedIn.

Когда на вакансию прилетает 1000+ откликов, у рекрутеров просто нет времени рассматривать их все. Тем более, кого то искать дополнительно.

🎯 Преимущество получает тот, кто смог обратить на себя внимание!

Иногда достаточно одного правильно написанного поста, чтобы начать получать приглашения от работодателей.

Это не магия. Так работает LinkedIn!

О том, как писать такие посты я рассказываю на консультации Офферы из LinkedIn. Делюсь тем, что не раз применял сам и видел, как это работает у моих клиентов.

А у Вас часто получаются посты, которые вызывают отклик, залетают на большую аудиторию и после которых вам пишут в личку?

Мой курс Офферы и клиенты из LinkedIn закончен и завтра будет доступен для покупки.

Одна из моих клиенток когда узнала о нем, предложила сделать лендинг. Вот он.

Первым 10 написавшим мне, а также тем, кто записался через анкету предзаписи - скидка - 30%

​​Всего час назад сделал пост о том, что завтра открываю свой курс по LinkedIn.

И уже пошли первые оплаты от тех, кто записывался через анкету предзаписи.

Честно говоря, сам не ожидал такой быстрой реакции.

Начинаю открывать доступы!

Пока одни хейтят LinkedIn и сидят без работы, другие используют его по максимуму и получают запросы от работодателей и клиентов.

Вы в какой группе хотите быть?

Вы, как и я, каждый день видите в LinkedIn людей, у которых все получается и все работает.

Не на словах, а на деле!

Как минимум, потому, что эти люди имеют работу или свою практику благодаря LinkedIn.

Работодателей и клиентов они находят именно здесь!

Я проконсультировал более 400 клиентов и убедился, что любой, любой, кто начинает серьезно вести LinkedIn получает огромное преимущество.

Когда понимаешь, как все устроено, то сделать это не только просто, но и интересно. Так говорят мои клиенты.

Не смотря на мой большой опыт маркетолога, я прошел множество курсов, чтобы это понять. А потом наблюдал, как мои клиенты после консультаций удивляются тем результатам, которые они начинают получать.

🎯 Находят работу гораздо быстрее, чем ожидали и на лучших условиях или начинают регулярно получать клиентов.

Это не магия. Это простые действия, основанные на знании алгоритмов LinkedIn и психологии, которые приводят к результату.

К сожалению, на одной или даже нескольких консультациях сложно рассказать все.

Поэтому я решил записать свой курс “Офферы и клиенты из LinkedIn” и вложить в него весь свой опыт, а также опыт моих клиентов .

Он не будет проводится раз или два в год, а останется с вами навсегда и будет регулярно пополняться новыми уроками, которые вы сможете смотреть в удобном для вас темпе.

Стоимость курса - 150 евро. А для первых 10 записавшихся - скидка 30%. Для записи напишите мне в тг @NemoBel

А что LinkedIn для вас: фейковая соцсеть или рабочий инструмент для развития карьеры?

Вчера успешно запустил свой курс “Офферы и клиенты из LinkedIn”.

Активно присоединяются те, кто записывался через анкету предзаписи, а также мои клиенты.

Тем, кто хочет попасть на курс, я высылаю данные на оплату. У меня есть клиенты из разных стран и проблем с оплатой никогда не было. Всегда находили решение.

Со вчерашнего дня на курс пришло уже 10 человек. И еще столько же на пути к этому.

И это только начало!

Вот что сейчас на курсе:

🔹 Знакомство с LinkedIn. Основные части и базовый функционал
🔹 Продающий профиль LinkedIn специалиста в найм
🔹 Профиль LinkedIn для экспертов
🔹 Активный нетворкинг
🔹 Лучшие практики в LinkedIn. С чего начать.
🔹 Посты в LinkedIn
🔹 Алгоритмы в LinkedIn
🔹 Как привлекать работодателей и клиентов
🔹 Сторителлинг и как его использовать
🔹 Посты для поиска работы
🔹 Коммуникации в LinkedIn
🔹 Аналитика и статистика

У меня огромные планы по дальнейшему развитию и наполнению курса.

Присоединяйтесь!

Напишите мне в тг NemoBel.

Это вступительное видео к моему курсу, в котором я рассказываю о себе, а также о том, почему я выбрал LinkedIn.

В чем его преимущество перед другими соцсетями, если вам нужно найти работу, привлечь клиентов, найти партнеров и многое другое.

А вы как думаете, почем LinkedIn - деловая сеть номер один для этих задач?

​​Очень насыщенная выдалась неделя.

Во вторник провел консультацию, а потом поехал в больницу на операцию. К счастью все обошлось.

В среду - предзапуск курса в моем тг-канале.

А в четверг - уже запуск в LinkedIn на широкую аудиторию.

Запуск был запланирован на на 15 Мая, поэтому многие вещи делались на ходу.

К счастью, все получилось!

При этом, текущие консультации никто не отменял консультации, а также сопровождение и ответы на запросы от клиентов.

Только сегодня немного выдохнул. Сходил в тренажерку.

А завтра снова в бой!

А как прошла ваше неделя?

В LinkedIn есть посты определенных типов, которые даже при минимальной активности получают хорошие охваты и приводят к просмотру профиля, а потом к запросам в личку.

Причем, всегда!

Постоянно использую их сам и вижу, как их успешно используют мои клиенты после консультаций по лучшим практикам.

Включил описание таких постов в свой курс по LinkedIn.

​​Я начинаю работу с клиентами именно с профиля LinkedIn, а не с резюме. И вот почему.

💡 Заполнение или обновление профиля LinkedIn помогает переосмыслить и структурировать ваш опыт, увидеть и описать ваши ключевые достижения и компетенции.

Понять, что у вас получается лучше всего и определиться с дальнейшим направлением развития. Какую работу искать или к какой следующей позиции стремиться.

Обрести внутреннюю опору!

В профиле вам не нужно выпячивать одни стороны и скрывать другие, как мы это делаем в резюме. В нем вы описываете все свои навыки и опыт, релевантные выбранному направлению.

LinkedIn дает возможность подробно написать о себе. О том, кто вы как профессионал. Какие задачи решаете и как вы это делаете. Что для вас важно в работе.

Сделать ваш профиль видимым для тысяч работодателей, которым нужны сотрудники.

Если Вы четко опишете свою ценность, Ваш профиль будет привлекать тех работодателей, которым нужны именно вы.

Работодатели находят моих клиентов сами и приглашают на интервью именно потому, что из профиля они четко понимают, что им нужен именно такой сотрудник..Четко видят, какой результат они получат от сотрудничества с ним и этого достаточно.

На интервью мои клиенты уверенно рассказывают о себе и своей работе. О том, какой результат они могут принести работодателю и привести конкретные примеры. Поэтому и получают офферы гораздо быстрее и на лучших условиях.

Если человек не ценит себя сам, его не будет ценить никто.

И наоборот.

​​Только что ко мне на курс по LinkedIn пришел еще один человек.

Это очень вдохновляет, когда другие видят ценность в том, что ты делаешь.

А вас вдохновляют сообщения от работодателей с приглашениями на интервью, даже если вы не ищете работу?

Меня сейчас часто спрашивают: “Кто сейчас требуется на рынке?”

Ситуация сейчас такова, что для любой позиции в IT существует огромная конкуренция.

Количество людей, претендующих на любую вакансию в десятки и сотни раз превышает количество вакансий.

Уже нельзя, как в прошлые годы, выбрать востребованную профессию, пройти обучение, оформить профиль и сразу начать получать предложения.

Чтобы Вы не выбрали, вы столкнетесь с большой конкуренцией.

Поэтому сейчас имеет смысл выбирать не то, что было когда-то востребованным или, возможно, будет, а то, что вам действительно нравится. То, в чем вы наиболее сильны. Те задачи, которые вы делаете легко и с удовольствием.

Потому что именно в этом вы не только будете максимально продуктивны, но и будете получать удовлетворение и радость от своей работы, а не только деньги. Развиваться и расти гораздо быстрее и легче, чем в том направлении, которое вы выбрали по расчету.

Чем бы вы не занимались, ваши настоящие таланты так или иначе проявятся в вашей работе. На стратегической сессии я просто помогаю людям их увидеть, а затем выбрать то направление, в котором они раскроются максимально полно.

А затем составить пошаговый план движения к желаемой роли.

Такая стратегия приносит моим клиентам офферы гораздо чаще, чем попытки пробить головой запертую дверь в чужую комнату.

А вы знаете сейчас такие профессии на рынке, в которых специалистов отрывают с руками и ногами?

​​Продолжают приходить вопросы о курсе по LinkedIn.

Это очень радует!

Планирую скоро добавить новые разделы.

А какая информация была бы вас наиболее полезна на курсе по привлечению работодателей и клиентов?

Доброе утро от LinkedIn!

Любая соцсеть - это борьба за внимание.

В том числе, в профессиональной сфере.

Сейчас мало заполнить профиль в LinkedIn и ждать, что тебя найдут сами.

Когда на одну вакансию прилетает 1000+ резюме, не факт, что твое вообще заметят, прочтут и пригласят на интервью.

А если тебя не замечают - тебя просто нет!

Сейчас собственная активность в LinkedIn в тысячи раз эффективнее, чем просто заполненный профиль. Постоянно убеждаюсь в этом наблюдая за своими клиентами после консультации по лучшим практикам привлечения работодателей в LinkedIn.

Благодаря своим постам и комментариям они начинают получать приглашения от работодателей и находят работу гораздо быстрее и увереннее, чем сами ожидали.

А вы уже заметили, что LinkedIn давно перестал быть сетью для обмена информацией и сейчас в ней каждый конкурирует за внимание?

Мне очень нравится работать с помогающими практиками.

Может быть потому, что я сам и психолог, коуч и карьерный консультант и хорошо понимаю, с какими сложностями они сталкиваются в своей работе.

На каждом своем обучения я видел много талантливых специалистов, которые хотели и умели помогать людям, но не знали, как им об этом рассказать.

Может быть, именно поэтому я сейчас помогаю им привлекать клиентов в LinkedIn.

Это совсем несложно если знать, как все работает.

Здесь не надо что-то продавать или навязывать, громко кричать о себе или нарушать собственные принципы. В LinkedIn можно просто быть собой. Рассказывать о себе и своей работе. О том, как все может быть после встречи с вами.

И люди начинают приходить. Все больше и больше. Потому что конкуренции в LinkedIn почти нет. Каждый день убеждаюсь в этом наблюдая за своими клиентами.

LinkedIn не просто встраивается в вас и становится простым и понятным.  Сам процесс общения с будущим клиентом начиная от первого касания через пост или комментарий начинает приносить удовольствие когда понимаешь, как все работает и почему.

Когда каждый пост начинает приносить запросы от клиентов, с которыми вам интересно работать. Потому что вы точно знаете, кому и для чего вы пишете.

У мои клиентов все именно так и происходит.

Это становится органичной частью их работы, потому что помощь начинается с первого касания. Понимания человеком того, что решение его проблемы есть. И оно совсем рядом.

А вам с какими клиентами нравится работать?

В LinkedIn можно замечательно привлекать клиентов и без затрат на рекламу.

За последний год у меня более 5 млн. целевых показов постов и 600000 охваченных людей.

В среднем, один человек видит 9 моих постов.

Этого вполне достаточно, чтобы получать 10+ запросов от клиентов в неделю.

Представляете, сколько бы это стоило через контекстную рекламу?

Даже при стоимости в 10 центов за клик, минимальная сумма была бы US $60000 в год.

А мне это стоит час или два работы в день.

И это не уникальные результаты.

Мои клиенты, когда начинают активно и целенаправленно вести LinkedIn, очень быстро становятся узнаваемыми и начинают получать запросы в личку.

И не только клиенты.

Очень многие сейчас успешно используют LinkedIn для развития карьеры и бизнеса.

Вы их видите каждый день

Попробуйте. У вас тоже получится!

Сегодня первые выходные в этом месяце без консультаций.

Наконец-то схожу в кино!

А у вас какие планы?