Leva Ostrovskiy
799 subscribers
922 photos
111 videos
3 files
243 links
?

Для связи: @workingLeo
Download Telegram
Программа выходного дня-свежий воздух, мяско и крафтовый збитень и сидр

Вайбик представили?❤️‍🔥👄

Просто сок
🔥105😍4❤‍🔥3
Чиманговуха на второй фотке-самая интересная медовуха, что я пробовал

На начале мягкая и сладенькая, а на глотке дает перчинку и пряность, что достаточно долго держиться

Смак нереальный🦁😎
🔥6😁53❤‍🔥1
С кем коллабу сделать?

Чет желание даже появилось, а то все в лайве выступаю и рассказываю👹

Накидайте интересных ребят на прямой эфир😈
Или если сам хочешь, то отпиши😎

📱💪🐀 ?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥6😈4🔥11
Вы замечали насколько сложно читать в современном мире?🧐

И читать не просто бесцельно, а конкретно вникая😠

Моя модель чтения была всегда построена на художественной литературе, где главное понимать и удерживать основные смыслы и сюжетные ветки

Но как я начал заниматься философией, я начал менять эту модель чтения - теперь надо думать, когда читаешь🪦

Да даже не просто думать, а размышлять и выделять тезисы для рефлексий

Ты двигаешься со страницы к странице и чувствуешь как стареешь в сравнении со скоростью чтения художки

Работаю со своим дискомфортом, чтобы открыть для себя приоткрытую часть наших знаний📝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤‍🔥7😁5💯1
Я не помер😂

Я чилю в своей деревне и уже засетапил 4 коллаборации и несколько идей для видосов на ютуб
Настрою картинку и постараюсь запилить в ближайшее время уже первый контентикс в 2025м

Люблю делать небольшие перекуры в контенте для головы, чтобы потом с новыми силами пилить 🪚
🎉8❤‍🔥4🔥2
Плюсом исследую тему увольнений и мотивации сотрудников прямо с рук, так что будет скоро пост😵

П.С. я на досуге помогаю с наймом друзьям, что ведут стартапы и команды в компаниях, поэтому сам в какой-то степени hiring-ом занимаюсь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥83❤‍🔥2
Дорогую, любимую и обожаемую часть моей аудитории спешу поздравить с международным женским праздником

Для меня, как человека с детства окруженный женщинами, этот праздник, как никакой другой, грандиозен и масштабен

Так скажем, отдельный красный день в моем календаре

А вам, любимые, я искренне желаю быть настоящими самородками и редкими камнями в жизни своих обычных работяг, быть самым прекрасным явлением в наших жизнях, реализовываться как мастера своих сокровенных дел и желаний и иметь исключительно продуктивные и эффективные события как в материальном, так и в эмоциональном плане на вашем пути

С праздником вас, наши драгоценные тюльпанчики❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤‍🔥86👍2😍1
знаю, что у меня сидят немалое количество уже взрослых дядек и тетек, что рано или поздно будут думать о вопросе детского образования

поэтому этот пост для вас

У меня самого растет сейчас двоюродное 15-ти летнее чадо , что только вступает на путь взросления и я ей в этом стараюсь помогать и могу анализировать ошибки ее родителей

Самое важное на этапе 0-14 лет ребенка это быть тем самым родителем, что будет давать пример своему ребенку, потому что идет буквально ваше копирование
Может слышали такую пословицу:
От осинки не рождаются апельсинки

Вы являетесь миром для вашей ляльки и этим миром живет ребенок
Хочешь, чтобы он был спортивным и здоровым - следи за своим здоровьем и занимайся спортом
Хочешь, чтобы он был опрятным - будь опрятным сам
Хочешь, чтобы он учился - учись сам

Как ребенок должен развиваться, рос как "сын маминой подруги", если у него дома все лежат на диване, залипают в телевизор, не занимаются собой, пьют и курят?
А это типичная картина, а не крайний случай)

Самый важный фактор, как и везде это работает, это окружение

Окружение формирует мировозрение и повадки, что определяют дальнейший путь

Например, моя мать - кмс по спортивной гимнастике, деловая женщина, что держит связь с руководством на своей работе, решает вопросы и ведет диалоги с клиентурой с Европы и России, читает книги и проходит курсы повышения квалификации, делиться вопросами/проблемами того, с чем сталкивается на работе, работает с 15 лет, пробивалась по карьере и без помощи родителей шла за образованием

Собственно и я такой же получился: закончил музыкальную школу, занимался 7 лет шахматами, с 5 лет спортом занимаюсь, начал работать с 17 лет, получил свою вышку и пошел в магистратуру, где принял свое решение оттуда уйти, постоянно учусь чему-то и открыт к новому


Бесцельное образование в среднем ничего и не дает, о чем на самом деле все кричат
Однако "хорошее" образование дает определенное окружение, что будет выращивать тебя на протяжении "варки" в нем
Задаст ориентиры и проложит какой-никакой путь на базовом уровне

Сейчас моя лялька изучает основу основ - базу маркетинга, что сформирует у себя понимание потребностей и почему один человек получает 30к/мес за свою работу, а кто-то 300к за заказ

Очевидно, что все сразу не будет понятным, но для того и учатся, чтобы расширять свое познание того, как что в нашем мире устроено

Накидаете реакций на пост - расскажу о том, как можно способствовать себе и своей лялечке определиться с тем, куда, как и зачем двигаться
10🔥5❤‍🔥4👍1💯1
И параллельно занимается дизайном - что она сделала уже сама
Немного даже посвятил уже в реальную пользу соцсетей и линкедина

так что прогресс идет полным ходом

уже задает вопросы о том, как начать с этого зарабатывать кеш😅
Маленький пет проект растет🤣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥102😁2😍21
Вчера созвонился со своим учеником, что последние 6 лет находится на позиции руководителя в крупной компании с количеством подчиненных 400 человек и двигается в сторону IT😧

Мне всегда интересно узнать что-то новое из разных направлений и порассуждать с человеком с намного бОльшим опытом в чем-либо❤️

Тут же поговорили про руководство, кто такой «хороший руководитель» и как вообще туда попадают⌨️

Собственно здесь поделюсь некоторыми полезными мыслями из нашего диалога:
— лучший руководитель - это справедливый руководитель. Жесткий/кричит/ругается или наоборот мягкий - не имеет значения. Важно иметь четкое понимание как работать со своими работягами

— Много кто умеет работать руками, но мало кто работает головой. Все ждут зов свыше для дальнейших действий. Брать инициативу в свои руки всегда поощряется и воздается на карьерном пути

— Нужно быть требовательным, четко ставить задачи и дедлайны, чтобы у команды было понимание куда/что/зачем двигается

— Дружить с подчиненными нужно аккуратно и соблюдать субординацию. В любом деле все строиться на уважении и соблюдении ролевых позиций

— В решении конфликтных ситуаций(а без них никуда) надо давать понять, что на работнике не стоит крест и никто не собирается его уволять. Важно находить язык общения и решения ситуаций

— Идеи надо и даже нужно толкать, но не делать отсебятину, что не стакается с видением бизнеса на корню

— (Забавная мысль) Всегда надо реализовывать задачи так: быстро, качественно и недорого. Недорого != плохо, важно давать обоснованное решение того или иного момента, если это предполагает какое-то явно лучшее решение


И наконец - это самая неблагодарная, но самая интересная работа. Надо уметь балансировать на двух стульях и находить компромиссы для работников и product owner-ов, потому что всем не угодить

Я думаю, некоторые мысли помогут как моим кураторам, что работают с работягами на учебных проектах, так и людям, что строят свой бизнес, и людям, что хотят двигаться в сторону руководящих должностей😈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤‍🔥43👍3💯1
Как сейчас я настроил свою физическую активность?

Последний месяц обкатываю примерно такой график своего распорядка дня и в принципе я доволен

Единственное, что немного поменялось недавно - решил добавить в среду функциональную тренировку

Подъем примерно по будням в 8:00-8:25 и отбой в 00:00-01:00. На выходных же я даю волю отдохнуть сколько захочется🍻

В своем графике решил максимально разнообразить свой спортивный текущий опыт:
Зал для наполненности и погонять кровь
Йога для расстяжек и отсутствие болей в спине+шее
Бассейн для души🤣 так скажем тренировка на выносливость


И самое главное тут это прогулки
Даже когда нужно просто куда-то добраться - лучше сделать это пешком, чем на общественном транспорте или такси

Пока гуляешь, можно хотя бы отвлечься от всего и подумать о своем, послушать аудиокнигу и поразмышлять о жизни

У меня лично большинство идей для постов и гипотез по работе приходят именно во время прогулок

Ну и приятная побочка - у меня режим сна так настроился, что, как только телефон убираю, я уже сплю❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥9🔥831
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На вопрос, как пришел к такому?

Ответ на видео

А так: постепенно добавлял по чуть-чуть каждый шаг
Сперва был бассейн
Потом добавил йогу 2 раза в неделю
Сейчас увеличил до 3х
Потом тренажерный зал в разных концах рабочей недели, чтобы было время отдыхать от силовых, разбавляя вовсе другого рода нагрузками

Где-то старался прогуляться лишний раз, подышать воздухом, даже не в погоду и в холодную пору

Советую не в одну кучу сразу все накидывать, чтобы потом не словить перетренированность. По-тихоньку, по-маленьку, все таки для себя тренируетесь
😋

А в таком деле надо все по уму и по ощущениям добавлять
👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥11😁5❤‍🔥41
Записали сегодня первый видос из серии коллабораций

В принципе получилось годно, где вкинул парочку майндсет темок на подумать

Когда выйдет?
как только-так сразу

Следующий коллаб будет бомбовым
Будем подрубать эфирчик нереально вкусный, но об этом позже👅🙏👅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥433🔥2😁1
Что остается за кадром и почему я уже несколько месяцев не беру новых учеников

Не так давно делился в канале, что мы с командой уже несколько месяцев работаем над созданием нового продукта по трудоустройству работяг из айти и около айти ☠️

В связи с чем огромное количество времени трачу на то, чтобы собрать и внедрить в новый продукт свои свежие знания и наработки, которые я насобирал за последние месяцы как в работе со своими текущими учениками, так и благодаря новым знаниям по психологии, философии и личностному развитию

Все мясо будет в моем обновленном продукте, который будет направлен на получение жирных офферов, на прокачку софтов и навыков продажи себя за дорого
Причем захватывать будем все IT направления и независимо от того - ищете вы первую работу, хотите сменить текущую или найти вторую

some shit is def cooking, it'll be so lit
😈

Но спешу вас порадовать:
завтра дропну инфу о том, как каждый желающий сможет сейчас получить от меня личную обратную связь по своему кейсу с разбором текущих проблем и моими личными рекомендациями 😦

Взамен мне нужно будет ваше включение😈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥10🔥52😈2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Объявляю сбор работяг⌨️

🔫Сейчас есть уникальнейшая(нет) возможность немного со мной повзаимодействовать🔫

Мне нужны ваши ситуации, ваши цели и как вы к ним двигаетесь - мне нужны вы
Каждый может быть бриллиантом и находкой💎💎💎

Попрошу вас заполнить анкету и рассказать про ваши текущие проблемы и запросы.
ССЫЛКА - https://forms.gle/eggY5uQvGRndJKst8

Тем, кто заполнит анкету наиболее вдумчиво и подробно - пришлю на карту бутылку пива голосовое в личные сообщения, в котором поделюсь своим виденьем по вашему кейсу и дам свои личные рекомендации


Также мы с командой отберем 8-10 человек для проведения личного интервью для лучшего понимания вашей текущей ситуации. Моя команда свяжется с вами в Телеграм😱

Если ты думаешь, заполнять ли анкету и почему тебе может быть полезно поделиться со мной своим кейсом, то вот тебе пару вводных обо мне(мало ли не знаешь кто я вовсе):

Я IOS разработчик с 5-летним стажем коммерческой разработки.
Работал в рф (Сбер, аутсорсинг) и на валютных удаленках (в Британии, Азиатском финтехе), совмещал 2-3 работы одновременно
Трудоустроил более 120 айти-специалистов. Мои ученики получают офферы в такие компании, как Сбер, Тинькофф, Альфа банк, Озон, Авито и тд
За последние полгода организовывал и принимал участие в роли спикера в Минске, Москве и Питере на суммарную аудиторию более 400 человек на темы карьерного, психологического и личностного развития
Плотно взаимодействую с рекрутерами и помогаю им закрывать позиции на вакансии
Ко мне обращаются за консультациями наставники в области трудоустройства и карьерного коучинга
отзывы моей работы можно посмотреть здесь: @LeosResults


Буду ждать ваших ответов. Дерзайте!🌙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥7🔥6😈42
Отсматриваю собесы своих работяг и хочу поделиться некоторыми мыслями по поводу прохождения собеседований

Из-за перегрузки рынка количеством кандидатов на самих собеседованиях проверяют не только знания платформенной подковки, но и делается на самом деле сильный упор на софтовую составляющую, а именно - умение размышлять и правильно подавать информацию😊😊

Топ 3 редфлагов, что мощно гробят ваш результат за первые 5-10 минут интревью:
⭐️ нетвердые ответы на поставленные вопросы
⭐️ рассуждения, которые приводят вас самих в сомнения
⭐️ чересчур ссылаться на практический опыт


Раскроем чуть поглубже нюансы
⬆️1)Интервью это всего лишь беседа между 2-3 людьми, где пытаются прощупать экспертизу кандидата вокруг какой-то задачи, где сама задача это всего лишь предмет разговора
Важно давать твердые и уверенные ответы, показать, что вы специалист, а не проходимец, что пытает удачу

Если вы сдаете свой автомобиль в ремонт и механик мямлит с ответами, а у вас складывается впечатление, что вы знаете больше, чем этот механик, то каков шанс, что вы отдадите свою карету ему на ремонт?)

Как можно нанимать специалиста, который на фундаментальных рассуждениях сыпиться и дает не твердые ответы?
Правильно,
никак и вы сами это понимаете на примере выше


p.s. использование chatgpt(или аналогов) и сторонняя помощь считывается на практике буквально в первые две-три минуты обсуждения, где постфактум вы завали уже собеседование. Чувствуется со стороны, что человек ждет чего-то, переживает и от этого его позиционирование теряется

👑 2)Буквально привел на скринах два собеседования, где кандидат берет за решение то, в чем он сомневается
Важно брать в оборот те инструменты, которые вы обкатали
Если вы обкатали инструмент, пощупали его с разных сторон и применили его на практике - в чем причины сомнений?

А о рассуждениях на основе каких-то базовых платформенных вопросах вообще молчу. Либо ты знаешь, либо прими поражение, зафиксируй и иди отрабатывай
Больше пробелов - больше знаний приобретешь - лучше будет в следующий раз

🔥 3)Ссылаться на практику - это круто определенно, но делать это часто - уже чересчур
Можно приводить как пример реализации, но все равно ты должен отталкиваться от текущей реализации и рассуждений с интервьюером

Самое крутое это тогда, когда ты умеешь прыгать между способами решения разных задач

Важно показать свою вариативность и гибкость
Эксперт это тот, кто находит нужный ключ к решению конкретной проблемы

Запомните, на любом рынке, в любой нише ваше позиционирование(то, как вы ставите себя и свои ответы), умение размышлять и показывать свои знания - самое главное
Никогда так не работало, что достаточно выучить топ 100 вопросов ниши и вас возьмут на работу

Нахуя ты мне нужен как специалист, если ты не можешь нормально и твердо пояснить за то, с чем ты работать будешь?

Подрезюмируем

Поэтому, ребятки, берем во внимание и проходя собеседования думайте не только над тем, что вы говорите, но и то, как вы говорите

Мы с вами хотим быть крутыми и востребованными специалистами, поэтому добавляем уверенность и твердость в наши ответы, учимся на наших же ошибках(желательно еще и на чужих) и двигаемся вперед к вкусным офферам🎖🎖🎖
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
11🔥5👍4❤‍🔥22