#atd #трендыразвития #женскоелидерство #минутымудрости

Одним из открытий ATD прошлого года для меня стала психолог и психотерапевт Ли Энн Мэлори, которая концентрируется на проблемах женского лидерства, вот её сайт: https://gutsandgrace.com/.

И сегодняшний её пост созвучен моим мыслям. А вашим?

«Одним из наиболее упускаемых из виду и недооцененных аспектов женского лидерства новой парадигмы является наша готовность принять глубокие дары женщины. И хотя в теории это звучит круто, на практике это может привести к шагам, которые противоположны тому, что мы склонны делать в бизнесе.

Например: отпускать.
🍀Ослаблять контроль.
🍀Иногда позволять вещам быть несовершенными.
🍀Дать слезам упасть, если это необходимо.
🍀Отпустить ситуации, отношения или даже людей, которые больше нам не служат.

Это непросто, но отпускание создает пространство для того, чтобы наконец войти в жизнь чего-то нового. И когда вы находитесь на плато и не получаете результатов, которые хотите, стоит задать себе искренний вопрос: есть ли что-то, от чего мне все еще нужно отказаться?

В нашей модели профессиональной трансформации намеренное освобождение от устаревших мыслей, решений, привычек, навязчивых идей и поведения — это второй и наиболее важный шаг в процессе создания следующего уровня лидера.
🥲 Если в последние пару дней или недель вам было трудно…
🥹 Если у вас есть предчувствие, что то, что привело вас сюда, не приведет вас туда...
😎 Или вы просто знаете, что вам нужно что-то оставить, чтобы двигаться вперед с большей силой…