Как HR-специалисту подготовиться и провести собеседование на английском 🇺🇸
При приеме на работу, HR-специалисты часто проверяют не только hard и soft skills, но и уровень английского языка кандидата. Особенно это касается IT, где английский нужен для коммуникаций с иностранными клиентами, а также для работы в профессиональных программах 👩🏻💻
Сегодня мы расскажем:
🔸 Как подготовиться к интервью на английском
🔸 Как провести собеседование и какие вопросы задать
🔸 Как проверить уровень английского у кандидата
А также дадим список онлайн-ресурсов и сериалов, с которыми выучить английский станет намного легче и веселей 😉
#hurma #hr #english #собеседование #английский #кандидат #уровень #иностранный
При приеме на работу, HR-специалисты часто проверяют не только hard и soft skills, но и уровень английского языка кандидата. Особенно это касается IT, где английский нужен для коммуникаций с иностранными клиентами, а также для работы в профессиональных программах 👩🏻💻
Сегодня мы расскажем:
🔸 Как подготовиться к интервью на английском
🔸 Как провести собеседование и какие вопросы задать
🔸 Как проверить уровень английского у кандидата
А также дадим список онлайн-ресурсов и сериалов, с которыми выучить английский станет намного легче и веселей 😉
#hurma #hr #english #собеседование #английский #кандидат #уровень #иностранный
Хотите проводить оценку сотрудников и кандидатов максимально эффективно?
Приходите на вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала» и узнайте как!
🌟 Ждем вас 21 июля в 17:00 онлайн! Вебинар бесплатный.
На вебинаре Татьяна Коломбет, директор консалтинговой компании Formatta UA, расскажет о том, что такое психометрика и как ее использовать в работе HR-а.
Вы узнаете:
🔸 что такое психометрические опросники, их надежность и валидность;
🔸 что такое модель компетенций WAVE, какова ее структура, особенности и преимущества;
🔸 как опросники дополняют центры оценки и развития;
🔸 как и зачем использовать опросники в подборе персонала.
✅ Регистрация
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #психометрика #оценка #персонал #кандидат
Приходите на вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала» и узнайте как!
🌟 Ждем вас 21 июля в 17:00 онлайн! Вебинар бесплатный.
На вебинаре Татьяна Коломбет, директор консалтинговой компании Formatta UA, расскажет о том, что такое психометрика и как ее использовать в работе HR-а.
Вы узнаете:
🔸 что такое психометрические опросники, их надежность и валидность;
🔸 что такое модель компетенций WAVE, какова ее структура, особенности и преимущества;
🔸 как опросники дополняют центры оценки и развития;
🔸 как и зачем использовать опросники в подборе персонала.
✅ Регистрация
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #психометрика #оценка #персонал #кандидат
Чтобы компания успешно развивалась, в ней должны работать квалифицированные специалисты 👩🏻💻 Для поиска таких специалистов в компаниях задействуют самые разные методы, а иногда обращаются в рекрутинговые агентства.
Агентство рекрутинга занимается подбором персонала даже на самые узкопрофильные позиции 🧐 Рекрутеры в таких агентствах ищут кандидатов, проводят с ними собеседования и отправляют заказчику специалистов с подходящими навыками и умениями.
Именно теме рекрутинговых агентств и посвящена наша новая статья. В ней мы обсудим:
🔸 Какие есть плюсы и минусы у рекрутинговых агентств.
🔸 Отличия внутреннего и внешнего рекрутинга.
🔸 Причины, почему компании обращаются к услугам рекрутинговых агентств.
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинговоеагентство #агентство #кандидат #подбор #найм
Агентство рекрутинга занимается подбором персонала даже на самые узкопрофильные позиции 🧐 Рекрутеры в таких агентствах ищут кандидатов, проводят с ними собеседования и отправляют заказчику специалистов с подходящими навыками и умениями.
Именно теме рекрутинговых агентств и посвящена наша новая статья. В ней мы обсудим:
🔸 Какие есть плюсы и минусы у рекрутинговых агентств.
🔸 Отличия внутреннего и внешнего рекрутинга.
🔸 Причины, почему компании обращаются к услугам рекрутинговых агентств.
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинговоеагентство #агентство #кандидат #подбор #найм
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, сегодня вечером выпускаем обновление Hurma System, вас ждет новое меню и множество других функций.
Детали сообщим сегодня в течение дня.
Детали сообщим сегодня в течение дня.
2020 год и пандемия внесли свои коррективы в мировую экономику и рынок труда. Еще до начала карантина, Государственная служба занятости опубликовала отчет, в котором было сказано о серьезном дефиците персонала 📈
Больше всего стране будет не хватать трактористов, водителей, дорожных работников, охранников, продавцов, поваров, медсестер и т.д. Команда Hurma составила для вас список самых востребованных профессий 2020 года, на основе анализа данных, статистики и трендов в группах.
Кроме этого, мы подготовили:
⚡️ Анализ рынка труда Украины
⚡️ Список карантинных профессий и сфер от grc. ua
⚡️ Перечень качеств, которые привлекают работодателей в 2020 году
#hurma #it #hr #анализ #дефицит #персонал #профессии #рыноктруда #работодатель
Больше всего стране будет не хватать трактористов, водителей, дорожных работников, охранников, продавцов, поваров, медсестер и т.д. Команда Hurma составила для вас список самых востребованных профессий 2020 года, на основе анализа данных, статистики и трендов в группах.
Кроме этого, мы подготовили:
⚡️ Анализ рынка труда Украины
⚡️ Список карантинных профессий и сфер от grc. ua
⚡️ Перечень качеств, которые привлекают работодателей в 2020 году
#hurma #it #hr #анализ #дефицит #персонал #профессии #рыноктруда #работодатель
Hurma #обновления в версии 2.1.4
📌 Изменения в навигационном меню Hurma System
📌 В профиле кандидата расширены возможности по размещению информации о кандидате
📌 Расширены возможности логирования действий над профилем кандидата
📌 Профиль сотрудника теперь сохраняет и отображает также информацию из профиля кандидата
📌 Добавлена возможность массового импорта кандидатов
📌 Добавлена возможность экспорта кандидатов из системы
📌 Улучшены возможности редактирования блока «О компании»
📌 Улучшение на странице вакансии в Kanban доске
📝 Подробнее
📌 Изменения в навигационном меню Hurma System
📌 В профиле кандидата расширены возможности по размещению информации о кандидате
📌 Расширены возможности логирования действий над профилем кандидата
📌 Профиль сотрудника теперь сохраняет и отображает также информацию из профиля кандидата
📌 Добавлена возможность массового импорта кандидатов
📌 Добавлена возможность экспорта кандидатов из системы
📌 Улучшены возможности редактирования блока «О компании»
📌 Улучшение на странице вакансии в Kanban доске
📝 Подробнее
🔥 Как вы знаете, мы не только делаем классный HR-продукт, но и совершенно бесплатно проводим мега крутые экспертные вебинары для HR и рекрутеров!
И сегодня расскажем о тех онлайн-встречах, которые состоятся в ближайшее время:
🏆 Вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR»
⏰ 16 июля в 18:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала»
⏰ 21 июля в 17:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму»
⏰ 30 июля в 18:00
📝 Регистрация
А чтобы не пропустить ивенты августа, подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Именно там вы первыми узнаете о всех новостях и анонсах 🤩
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #карьера #обучение
И сегодня расскажем о тех онлайн-встречах, которые состоятся в ближайшее время:
🏆 Вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR»
⏰ 16 июля в 18:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала»
⏰ 21 июля в 17:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму»
⏰ 30 июля в 18:00
📝 Регистрация
А чтобы не пропустить ивенты августа, подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Именно там вы первыми узнаете о всех новостях и анонсах 🤩
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #карьера #обучение
Сорсинг плагин AI FOX #нововведения
📌 Внимание! Добавлена возможность работать с плагином автономно, без входа в систему
✔️ Работа с порталом rabota.ua
✔️ Работа на портале work.ua
✔️ Работа на портале grc.ua (Head Hunter)
📌 Внимание! Теперь вы можете заполнять информацию о кандидате вручную без входа в систему
📌 Поиск дубликатов кандидатов в системе при работе с плагином AI FOX
📝 Подробнее
📌 Внимание! Добавлена возможность работать с плагином автономно, без входа в систему
✔️ Работа с порталом rabota.ua
✔️ Работа на портале work.ua
✔️ Работа на портале grc.ua (Head Hunter)
📌 Внимание! Теперь вы можете заполнять информацию о кандидате вручную без входа в систему
📌 Поиск дубликатов кандидатов в системе при работе с плагином AI FOX
📝 Подробнее
Давно мы не публиковали полезных книжных подборок 📚
Мы знаем, как важно для каждого HR-а постоянное развитие и обучение. Поэтому список новой литературы для специалистов по персоналу за 2019-2020 год уже в нашем блоге 🤗
🔆 10 HR-книг из списка определенно стоят вашего внимания этим летом!
#hurma #hr #книги #библиотекаhr #подборка #литература
Мы знаем, как важно для каждого HR-а постоянное развитие и обучение. Поэтому список новой литературы для специалистов по персоналу за 2019-2020 год уже в нашем блоге 🤗
🔆 10 HR-книг из списка определенно стоят вашего внимания этим летом!
#hurma #hr #книги #библиотекаhr #подборка #литература
Не так давно мы провели экспертный вебинар с Ольгой Яковиной, People Performance Lead в iDeals Solutions, старшим консультантом Formatta, сертифицированным асессором с более чем 10-летним опытом в оценке персонала 🏆
Ольга раскрыла секреты компетентностного подхода в рекрутинге и сегодня мы хотим поделиться с вами главными тезисами этой онлайн-встречи:
🔸 что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
🔸 как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
🔸 какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
🔸 как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
Читайте дальше в нашем блоге 👈
#hurma #hurmaexpert #hr #рекрутинг #компетенции #компетентностныйподход #оценка
Ольга раскрыла секреты компетентностного подхода в рекрутинге и сегодня мы хотим поделиться с вами главными тезисами этой онлайн-встречи:
🔸 что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
🔸 как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
🔸 какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
🔸 как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
Читайте дальше в нашем блоге 👈
#hurma #hurmaexpert #hr #рекрутинг #компетенции #компетентностныйподход #оценка
HR и маркетинг – две схожие сферы, которые ориентированы на взаимодействие с людьми. Если в маркетинге нужно из клиентов сделать покупателей, то в HR – из кандидатов сотрудников 👩🏻💻
Кроме того, используя HR-маркетинга вы сможете сформировать позитивный бренд работодателя, как для сотрудников, так и для кандидатов 🤩
В нашей новой статье мы подробно обсудим как это сделать, а также вы узнаете:
🔸 Кто такой HR-маркетолог
🔸 Как применяется маркетинг в рекрутинге
🔸 Функции HR-маркетинга
🔸 Как создать бренд работодателя
#hurma #hr #маркетинг #hrмаркетинг #брендработодателя #кандидат #сотрудник
Кроме того, используя HR-маркетинга вы сможете сформировать позитивный бренд работодателя, как для сотрудников, так и для кандидатов 🤩
В нашей новой статье мы подробно обсудим как это сделать, а также вы узнаете:
🔸 Кто такой HR-маркетолог
🔸 Как применяется маркетинг в рекрутинге
🔸 Функции HR-маркетинга
🔸 Как создать бренд работодателя
#hurma #hr #маркетинг #hrмаркетинг #брендработодателя #кандидат #сотрудник
Готовы к новым высотам в HR-карьере и думаете, что пора проходить сертификацию? Тогда вебинар «Новый уровень HR карьеры: SHRM-сертификация» точно для вас!
На вебинаре, Екатерина Ковалевская, SHRM-инструктор, основательница LLC Prof-Consulting, Head of Supervisory Board Украинской Ассоциации HRpro, официальный представитель SHRM-CP & SHRM-SCP в Украине, Республике Беларусь, Латвии, Литве, Эстонии и Польше, расскажет нам, что такое сертификация SHRM, как она может повлиять на карьеру и как к ней подготовиться.
⏰ 4 августа, 17:00 📍 онлайн 💰 бесплатно
Расскажем вам, что такое сертификация SHRM, как она может повлиять на карьеру и как к ней подготовиться. Вы узнаете:
🔸 в чем ценность обучения и сертификации для HR-специалиста;
🔸 что нужно знать профессионалам в сфере HR;
🔸 что нужно для подготовки к сертификации;
🔸 почему важно инвестировать в свою HR-карьеру.
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
Ждем вас 4 августа в 17:00 по киевскому времени ✅ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #вебинар #shrm #сертификация #hr #hrd
На вебинаре, Екатерина Ковалевская, SHRM-инструктор, основательница LLC Prof-Consulting, Head of Supervisory Board Украинской Ассоциации HRpro, официальный представитель SHRM-CP & SHRM-SCP в Украине, Республике Беларусь, Латвии, Литве, Эстонии и Польше, расскажет нам, что такое сертификация SHRM, как она может повлиять на карьеру и как к ней подготовиться.
⏰ 4 августа, 17:00 📍 онлайн 💰 бесплатно
Расскажем вам, что такое сертификация SHRM, как она может повлиять на карьеру и как к ней подготовиться. Вы узнаете:
🔸 в чем ценность обучения и сертификации для HR-специалиста;
🔸 что нужно знать профессионалам в сфере HR;
🔸 что нужно для подготовки к сертификации;
🔸 почему важно инвестировать в свою HR-карьеру.
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
Ждем вас 4 августа в 17:00 по киевскому времени ✅ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #вебинар #shrm #сертификация #hr #hrd
А вы знали, что по данным Gallup-Healthways общие затраты связанные с прогулами и потерей производительности, составляют 84 млрд долларов в год 💵
Прогулы – серьезная проблема, которая требует решения. Вначале нужно понять, почему вообще ваши сотрудники прогуливают работу❓ Причина может таиться в конфликтах с коллегами, депрессии, семейных обстоятельствах или даже в том, что сотрудник не чувствует своей важности на работе 🥺
В новой статье от команды Hurma мы подробно описали:
🔸 Что такое прогулы и как с ними бороться?
🔸 Уважительные и неуважительные причины отсутствия на рабочем месте
🔸 Юридические моменты увольнения за прогул
#hurma #hr #прогул #отсутствие #работа #сотрудник
Прогулы – серьезная проблема, которая требует решения. Вначале нужно понять, почему вообще ваши сотрудники прогуливают работу❓ Причина может таиться в конфликтах с коллегами, депрессии, семейных обстоятельствах или даже в том, что сотрудник не чувствует своей важности на работе 🥺
В новой статье от команды Hurma мы подробно описали:
🔸 Что такое прогулы и как с ними бороться?
🔸 Уважительные и неуважительные причины отсутствия на рабочем месте
🔸 Юридические моменты увольнения за прогул
#hurma #hr #прогул #отсутствие #работа #сотрудник
Новый формат вебинара от Hurma System – Q&A сессия 🔥
Первая гостья – Елена Артюхова, сертифицированный бизнес-тренер MBTI международной классификации британской компании OPP unlocking potential, психолог, адвокат, член городской коллегии адвокатов, колумнист, эксперт изданий Forbes, «Грушевского 5», «Обозреватель», Cosmo Lady, PEOPLE IN. У Елены 14 лет опыта работы с инструментом MBTI.
Мы обсудим:
🔸 что такое MBTI;
🔸 для кого подходит этот инструмент и как его использовать;
🔸 как применять MBTI в HR-сфере;
🔸 как работает MBTI в бизнесе.
А еще, вы сможете задать Елене собственные вопросы.
❗️Ждем вас 14 августа 17:00 по киевскому времени.
✍️ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #hr #mbti
Первая гостья – Елена Артюхова, сертифицированный бизнес-тренер MBTI международной классификации британской компании OPP unlocking potential, психолог, адвокат, член городской коллегии адвокатов, колумнист, эксперт изданий Forbes, «Грушевского 5», «Обозреватель», Cosmo Lady, PEOPLE IN. У Елены 14 лет опыта работы с инструментом MBTI.
Мы обсудим:
🔸 что такое MBTI;
🔸 для кого подходит этот инструмент и как его использовать;
🔸 как применять MBTI в HR-сфере;
🔸 как работает MBTI в бизнесе.
А еще, вы сможете задать Елене собственные вопросы.
❗️Ждем вас 14 августа 17:00 по киевскому времени.
✍️ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #hr #mbti
Иногда HR-менеджеры встречаются с такой категорией сотрудников как «бумеранги». Кто это такие❓
Это специалисты, которые уволились по собственному желанию, но спустя время вернулись обратно 🤗 И прежде чем взять «бумеранга» обратно на работу, важно знать причину из-за которой он ушел. Это может быть переезд, отсутствие возможности карьерного роста, уход к конкурентам или же сокращение.
Мы написали новую статью о сотрудниках-бумерангах, в которой мы обсудим:
⚡️ Плюсы и минусы «бумерангов».
⚡️ Процесс адаптации старых новых сотрудников.
⚡️ Примеры компаний, которые принимают сотрудников-бумерангов обратно.
А еще мы подготовили для вас чек-лист ✅ по стратегии сотрудничества с потенциальными сотрудниками-бумерангами.
#hurma #hr #бумеранг #сотрудник #увольнение #возвращение
Это специалисты, которые уволились по собственному желанию, но спустя время вернулись обратно 🤗 И прежде чем взять «бумеранга» обратно на работу, важно знать причину из-за которой он ушел. Это может быть переезд, отсутствие возможности карьерного роста, уход к конкурентам или же сокращение.
Мы написали новую статью о сотрудниках-бумерангах, в которой мы обсудим:
⚡️ Плюсы и минусы «бумерангов».
⚡️ Процесс адаптации старых новых сотрудников.
⚡️ Примеры компаний, которые принимают сотрудников-бумерангов обратно.
А еще мы подготовили для вас чек-лист ✅ по стратегии сотрудничества с потенциальными сотрудниками-бумерангами.
#hurma #hr #бумеранг #сотрудник #увольнение #возвращение
Hurma #обновления в версии 2.2.2
📌 Новый удобный фильтр и дизайн раздела «Сотрудники»
📌 Добавлено быстрое назначение действий сотрудникам прямо из соответствующего раздела
📌 Добавлены массовые действия с карточками сотрудников
📌 Добавлена интеграция с Gmail для отправки писем кандидатам и отображение статуса отправленных писем
📌 В профиле кандидата добавлена возможность отправлять быстрые комментарии
📌 В раздел OKR добавлена возможность экспортировать результаты
📌 Улучшение экспорта Payroll
📝 Подробнее
📌 Новый удобный фильтр и дизайн раздела «Сотрудники»
📌 Добавлено быстрое назначение действий сотрудникам прямо из соответствующего раздела
📌 Добавлены массовые действия с карточками сотрудников
📌 Добавлена интеграция с Gmail для отправки писем кандидатам и отображение статуса отправленных писем
📌 В профиле кандидата добавлена возможность отправлять быстрые комментарии
📌 В раздел OKR добавлена возможность экспортировать результаты
📌 Улучшение экспорта Payroll
📝 Подробнее
Ежегодно количество фрилансеров растет. Предполагается, что к концу 2020 года четверть компаний будет иметь 30% удаленных сотрудников 👩💻
⚠️ Работодателям и HR нужно учиться работать с фрилансерами, поскольку все больше специалистов будут переходить на свободную занятость.
И сегодня мы расскажем о работе фрилансеров. Вы узнаете, как оплачивать их услуги и контролировать работу, а также на что обращать внимание при выборе исполнителя.
#hurma #hr #фриланс #удаленно #сотрудник
⚠️ Работодателям и HR нужно учиться работать с фрилансерами, поскольку все больше специалистов будут переходить на свободную занятость.
И сегодня мы расскажем о работе фрилансеров. Вы узнаете, как оплачивать их услуги и контролировать работу, а также на что обращать внимание при выборе исполнителя.
#hurma #hr #фриланс #удаленно #сотрудник
Приглашаем вас на новый формат вебинара – Q&A сессию «Построение HR-отдела с нуля» 🎯
Задайте свой вопрос эксперту!
Наша гостья – Екатерина Бабенко – Head of HR, JYSK Head office in Denmark. У Екатерины 12 лет опыта в сфере HR, 7 из них – это опыт работы в JYSK. Она начинала свой путь в профессии от администратора отдела кадров, а сейчас работает с датским офисом мировой компании.
Уверены, нас ждет интересная беседа! 🤗
На интервью мы поговорим о:
🔸 построении HR-отдела с нуля;
🔸 обучении и развитии HR-отдела;
🔸 особенностях скандинавского подхода в работе;
🔸 корпоративной культуре в Украине и других странах и многом другом.
Ждем вас 27 августа в 17:00 🔔 Вебинар бесплатный!
✅ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #hr #отдел #построениеотдела #jysk #вебинар
Задайте свой вопрос эксперту!
Наша гостья – Екатерина Бабенко – Head of HR, JYSK Head office in Denmark. У Екатерины 12 лет опыта в сфере HR, 7 из них – это опыт работы в JYSK. Она начинала свой путь в профессии от администратора отдела кадров, а сейчас работает с датским офисом мировой компании.
Уверены, нас ждет интересная беседа! 🤗
На интервью мы поговорим о:
🔸 построении HR-отдела с нуля;
🔸 обучении и развитии HR-отдела;
🔸 особенностях скандинавского подхода в работе;
🔸 корпоративной культуре в Украине и других странах и многом другом.
Ждем вас 27 августа в 17:00 🔔 Вебинар бесплатный!
✅ Регистрация
#hurma #hurmaexpert #hr #отдел #построениеотдела #jysk #вебинар
Воронка рекрутинга – современный и функциональный инструмент, который поможет вам определить эффективность отбора кандидатов на каждом этапе 👩🏻💻 С её помощью можно определить конверсию, понять что нужно делать для быстрого закрытия вакансии, а также увидеть свои проблемные зоны.
Она состоит из 5 этапов:
1️⃣ Привлечение
2️⃣ Вовлечение
3️⃣ Оценка и отбор
4️⃣ Оффер
5️⃣ Наем
Сегодня мы расскажем:
🔸 Что такое воронка рекрутинга
🔸 Способы управления воронкой для повышения эффективности найма
🔸 Как улучшить воронку рекрутинга
Интересно❓ Тогда читайте обо всем этом подробнее
#hurma #hr #рекрутинг #воронка #найм #подборперсонала
Она состоит из 5 этапов:
1️⃣ Привлечение
2️⃣ Вовлечение
3️⃣ Оценка и отбор
4️⃣ Оффер
5️⃣ Наем
Сегодня мы расскажем:
🔸 Что такое воронка рекрутинга
🔸 Способы управления воронкой для повышения эффективности найма
🔸 Как улучшить воронку рекрутинга
Интересно❓ Тогда читайте обо всем этом подробнее
#hurma #hr #рекрутинг #воронка #найм #подборперсонала