С Днем Конституции! 🇺🇦🌾
28 июня 1996 года была принята современная Конституция независимой Украины. Это один из самых важных государственных праздников в году.
Мы поздравляем вас с этим замечательным днем! Желаем всегда помнить о своих правах и обязанностях, благополучия, теплых семейных вечеров, здоровья и веры в светлое будущее!
#hurma #поздравление #праздник
28 июня 1996 года была принята современная Конституция независимой Украины. Это один из самых важных государственных праздников в году.
Мы поздравляем вас с этим замечательным днем! Желаем всегда помнить о своих правах и обязанностях, благополучия, теплых семейных вечеров, здоровья и веры в светлое будущее!
#hurma #поздравление #праздник
В мире HR регулярно можно встретить постулаты о важности оценки персонала. Но ваши сотрудники так не любят все эти тесты и 1:1, что вы уже и сами задумываетесь – а нужна ли оценка?
🏆 Приглашаем на онлайн-встечу с Вячеславом Калинкиным, где поговорим об оценке персонала и методах, которые должен знать каждый HR. Вячеслав – HR-Specialist в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, поделится всеми нюансами современной оценки персонала.
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR» 16 июля в 18:00!
После вебинара вы будете понимать, для каких целей нужно проводить оценку и сможете объяснить это сотрудникам. Кроме того, вы получите набор практических методов и тестов, узнаете их преимущества и недостатки. Вы узнаете:
🔸 какие есть задачи и цели оценки персонала;
🔸 критерии оценки персонала;
🔸 процесс оценки персонала;
🔸 методы оценки персонала;
🔸 ошибки и сложности при внедрении системы оценки.
✅ Регистрация
🏆 Приглашаем на онлайн-встечу с Вячеславом Калинкиным, где поговорим об оценке персонала и методах, которые должен знать каждый HR. Вячеслав – HR-Specialist в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, поделится всеми нюансами современной оценки персонала.
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR» 16 июля в 18:00!
После вебинара вы будете понимать, для каких целей нужно проводить оценку и сможете объяснить это сотрудникам. Кроме того, вы получите набор практических методов и тестов, узнаете их преимущества и недостатки. Вы узнаете:
🔸 какие есть задачи и цели оценки персонала;
🔸 критерии оценки персонала;
🔸 процесс оценки персонала;
🔸 методы оценки персонала;
🔸 ошибки и сложности при внедрении системы оценки.
✅ Регистрация
Forwarded from HR Лайфхак (HR admin)
По мнению CNBC, здоровье сотрудников, станет самой актуальной тенденцией на рынке труда в 2020 году. А на фоне новостей о распостранении нового типа вируса, «пандемия стресса» все равно остается главной и самой разрушительной 😷🌪
❓Как же стресс влияет на ваших сотрудников?
❓Сколько теряет на этом бизнес?
❓И что делать HR-специалисту, чтобы снизить уровень стресса в это непростое время?
Об этом читайте в статье ✅
#hr #стресс #новости #здоровье #сотрудник #компания #ущерб #бизнес
❓Как же стресс влияет на ваших сотрудников?
❓Сколько теряет на этом бизнес?
❓И что делать HR-специалисту, чтобы снизить уровень стресса в это непростое время?
Об этом читайте в статье ✅
#hr #стресс #новости #здоровье #сотрудник #компания #ущерб #бизнес
Охота на кандидата в Instagram 🧐
Instagram – одна из самых популярных соцсетей с более чем 1 млрд пользователей 🌏 Представьте, насколько это огромная аудитория и какое количество активных и пассивных кандидатов там можно найти 😱
❓Как это сделать мы обсудим в нашей новой статье:
🔸 Плюсы и минусы рекрутинга в Instagram.
🔸 Популярные инструменты для поиска кандидатов в Instagram.
🔸 Правила ведения корпоративного аккаунта.
#hurma #hr #instagram #кандидат #рекрутинг #хантинг #поиск
Instagram – одна из самых популярных соцсетей с более чем 1 млрд пользователей 🌏 Представьте, насколько это огромная аудитория и какое количество активных и пассивных кандидатов там можно найти 😱
❓Как это сделать мы обсудим в нашей новой статье:
🔸 Плюсы и минусы рекрутинга в Instagram.
🔸 Популярные инструменты для поиска кандидатов в Instagram.
🔸 Правила ведения корпоративного аккаунта.
#hurma #hr #instagram #кандидат #рекрутинг #хантинг #поиск
Украинская IТ-индустрия, как и любая другая, имеет свои проблемные места и «боли», о которых специалисты часто не говорят открыто.
Мы решили выделить основные претензии IT-шников к своим работодателям и рассказать, как их можно решить с помощью автоматизации HR 😎
#hurma #hr #hrm #it #работодатель #автоматизация
Мы решили выделить основные претензии IT-шников к своим работодателям и рассказать, как их можно решить с помощью автоматизации HR 😎
#hurma #hr #hrm #it #работодатель #автоматизация
Рекрутеры используют множество методов для привлечения талантов, в том числе и реферальные программы. Простыми словами: «Приведи друга – получи бонус» 💸
❗️ Интересный факт, по статистике, 82% работодателей предпочитают рекомендации сотрудников откликам на job-порталах.
Узнайте больше о реферальных программах в нашей новой статье:
🔸 Что такое реферальная программа и как она работает?
🔸 Виды реферальных программ.
🔸 Основные методы привлечения рефералов.
🔸 8 главных преимущества реферального рекрутинга со статистикой.
🔸 Кейсы крупных компаний по успешному внедрению реферальных программ.
🔸 Как реализовать реферальную программу в HRM-системе Hurma?
#hurma #hr #рекрутер #реферальнаяпрограмма #сотрудник #рекомендации
❗️ Интересный факт, по статистике, 82% работодателей предпочитают рекомендации сотрудников откликам на job-порталах.
Узнайте больше о реферальных программах в нашей новой статье:
🔸 Что такое реферальная программа и как она работает?
🔸 Виды реферальных программ.
🔸 Основные методы привлечения рефералов.
🔸 8 главных преимущества реферального рекрутинга со статистикой.
🔸 Кейсы крупных компаний по успешному внедрению реферальных программ.
🔸 Как реализовать реферальную программу в HRM-системе Hurma?
#hurma #hr #рекрутер #реферальнаяпрограмма #сотрудник #рекомендации
Хотите знать все о вовлеченности? 💜
🌟 Приходите на наш новый экспертный вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму» 30 июля в 18:00!
Вовлеченный сотрудник = мотивированный и проактивный сотрудник, который увлечен своим делом и всегда ищет наилучшие решения для компании. Поэтому управление вовлеченностью – одна из постоянных задач HR-специалиста.
На вебинаре Павел Маркасьян, HR Director в компании Wentrum, сертифицированный коуч (ECF), автор интернет-проектов по созданию презентаций PowerPoint, расскажет о том, как прокачать вовлеченность в вашей компании, на что важно обратить внимание и как выстроить roadmap по построению системы вовлеченности.
Вы узнаете:
✔️ что такое вовлеченность, зачем ее измерять и что это дает компании;
✔️ ключевые аспекты метода исследования компании Gallup;
✔️ интересные результаты исследований компаний Gallup и AON;
✔️ как пошагово внедрить систему управления вовлеченностью.
✅ Вебинар бесплатный. Регистрация обязательна
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #вовлеченность
🌟 Приходите на наш новый экспертный вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму» 30 июля в 18:00!
Вовлеченный сотрудник = мотивированный и проактивный сотрудник, который увлечен своим делом и всегда ищет наилучшие решения для компании. Поэтому управление вовлеченностью – одна из постоянных задач HR-специалиста.
На вебинаре Павел Маркасьян, HR Director в компании Wentrum, сертифицированный коуч (ECF), автор интернет-проектов по созданию презентаций PowerPoint, расскажет о том, как прокачать вовлеченность в вашей компании, на что важно обратить внимание и как выстроить roadmap по построению системы вовлеченности.
Вы узнаете:
✔️ что такое вовлеченность, зачем ее измерять и что это дает компании;
✔️ ключевые аспекты метода исследования компании Gallup;
✔️ интересные результаты исследований компаний Gallup и AON;
✔️ как пошагово внедрить систему управления вовлеченностью.
✅ Вебинар бесплатный. Регистрация обязательна
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #вовлеченность
Проведение опросов, интервью, 1:1, митингов, мотивация сотрудников, ведение учета по отпускам, больничным, day off's – это лишь малая часть обязанностей HR-специалистов 😱
Совмещать все эти задачи, а также находить время для развития бренда работодателя, создавая в компании гармоничную атмосферу, помогает грамотный тайм-менеджмент и использование различных task-приложений.
В новой статье мы обсудим:
🔸 Что такое тайм-менеджмент?
🔸 Зачем он нужен HR-специалисту?
🔸 5 лайфхаков по time management.
🔸 Список must have приложений.
#hurma #hr #task #таймменеджмент #timemanagement #время #эффективность
Совмещать все эти задачи, а также находить время для развития бренда работодателя, создавая в компании гармоничную атмосферу, помогает грамотный тайм-менеджмент и использование различных task-приложений.
В новой статье мы обсудим:
🔸 Что такое тайм-менеджмент?
🔸 Зачем он нужен HR-специалисту?
🔸 5 лайфхаков по time management.
🔸 Список must have приложений.
#hurma #hr #task #таймменеджмент #timemanagement #время #эффективность
Мы уже в прямом эфире!
Присоединяйтесь у нашему вебинару «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR» 🌟
Присоединяйтесь у нашему вебинару «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR» 🌟
YouTube
Вебинар "DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR"
⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы Hurma System ➜ https://hurma.work/
⭐️ Hurma Academy - курсы по HR и рекрутингу ➜ https://taplink.cc/hurma.system
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system
_____________________________________________…
⭐️ Hurma Academy - курсы по HR и рекрутингу ➜ https://taplink.cc/hurma.system
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system
_____________________________________________…
Как HR-специалисту подготовиться и провести собеседование на английском 🇺🇸
При приеме на работу, HR-специалисты часто проверяют не только hard и soft skills, но и уровень английского языка кандидата. Особенно это касается IT, где английский нужен для коммуникаций с иностранными клиентами, а также для работы в профессиональных программах 👩🏻💻
Сегодня мы расскажем:
🔸 Как подготовиться к интервью на английском
🔸 Как провести собеседование и какие вопросы задать
🔸 Как проверить уровень английского у кандидата
А также дадим список онлайн-ресурсов и сериалов, с которыми выучить английский станет намного легче и веселей 😉
#hurma #hr #english #собеседование #английский #кандидат #уровень #иностранный
При приеме на работу, HR-специалисты часто проверяют не только hard и soft skills, но и уровень английского языка кандидата. Особенно это касается IT, где английский нужен для коммуникаций с иностранными клиентами, а также для работы в профессиональных программах 👩🏻💻
Сегодня мы расскажем:
🔸 Как подготовиться к интервью на английском
🔸 Как провести собеседование и какие вопросы задать
🔸 Как проверить уровень английского у кандидата
А также дадим список онлайн-ресурсов и сериалов, с которыми выучить английский станет намного легче и веселей 😉
#hurma #hr #english #собеседование #английский #кандидат #уровень #иностранный
Хотите проводить оценку сотрудников и кандидатов максимально эффективно?
Приходите на вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала» и узнайте как!
🌟 Ждем вас 21 июля в 17:00 онлайн! Вебинар бесплатный.
На вебинаре Татьяна Коломбет, директор консалтинговой компании Formatta UA, расскажет о том, что такое психометрика и как ее использовать в работе HR-а.
Вы узнаете:
🔸 что такое психометрические опросники, их надежность и валидность;
🔸 что такое модель компетенций WAVE, какова ее структура, особенности и преимущества;
🔸 как опросники дополняют центры оценки и развития;
🔸 как и зачем использовать опросники в подборе персонала.
✅ Регистрация
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #психометрика #оценка #персонал #кандидат
Приходите на вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала» и узнайте как!
🌟 Ждем вас 21 июля в 17:00 онлайн! Вебинар бесплатный.
На вебинаре Татьяна Коломбет, директор консалтинговой компании Formatta UA, расскажет о том, что такое психометрика и как ее использовать в работе HR-а.
Вы узнаете:
🔸 что такое психометрические опросники, их надежность и валидность;
🔸 что такое модель компетенций WAVE, какова ее структура, особенности и преимущества;
🔸 как опросники дополняют центры оценки и развития;
🔸 как и зачем использовать опросники в подборе персонала.
✅ Регистрация
❗️ВАЖНО❗️ Мы ценим личное общение и предоставляем слушателям возможность задать вопросы спикеру напрямую. Поэтому вебинар проходит только онлайн, без записи.
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #психометрика #оценка #персонал #кандидат
Чтобы компания успешно развивалась, в ней должны работать квалифицированные специалисты 👩🏻💻 Для поиска таких специалистов в компаниях задействуют самые разные методы, а иногда обращаются в рекрутинговые агентства.
Агентство рекрутинга занимается подбором персонала даже на самые узкопрофильные позиции 🧐 Рекрутеры в таких агентствах ищут кандидатов, проводят с ними собеседования и отправляют заказчику специалистов с подходящими навыками и умениями.
Именно теме рекрутинговых агентств и посвящена наша новая статья. В ней мы обсудим:
🔸 Какие есть плюсы и минусы у рекрутинговых агентств.
🔸 Отличия внутреннего и внешнего рекрутинга.
🔸 Причины, почему компании обращаются к услугам рекрутинговых агентств.
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинговоеагентство #агентство #кандидат #подбор #найм
Агентство рекрутинга занимается подбором персонала даже на самые узкопрофильные позиции 🧐 Рекрутеры в таких агентствах ищут кандидатов, проводят с ними собеседования и отправляют заказчику специалистов с подходящими навыками и умениями.
Именно теме рекрутинговых агентств и посвящена наша новая статья. В ней мы обсудим:
🔸 Какие есть плюсы и минусы у рекрутинговых агентств.
🔸 Отличия внутреннего и внешнего рекрутинга.
🔸 Причины, почему компании обращаются к услугам рекрутинговых агентств.
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинговоеагентство #агентство #кандидат #подбор #найм
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, сегодня вечером выпускаем обновление Hurma System, вас ждет новое меню и множество других функций.
Детали сообщим сегодня в течение дня.
Детали сообщим сегодня в течение дня.
2020 год и пандемия внесли свои коррективы в мировую экономику и рынок труда. Еще до начала карантина, Государственная служба занятости опубликовала отчет, в котором было сказано о серьезном дефиците персонала 📈
Больше всего стране будет не хватать трактористов, водителей, дорожных работников, охранников, продавцов, поваров, медсестер и т.д. Команда Hurma составила для вас список самых востребованных профессий 2020 года, на основе анализа данных, статистики и трендов в группах.
Кроме этого, мы подготовили:
⚡️ Анализ рынка труда Украины
⚡️ Список карантинных профессий и сфер от grc. ua
⚡️ Перечень качеств, которые привлекают работодателей в 2020 году
#hurma #it #hr #анализ #дефицит #персонал #профессии #рыноктруда #работодатель
Больше всего стране будет не хватать трактористов, водителей, дорожных работников, охранников, продавцов, поваров, медсестер и т.д. Команда Hurma составила для вас список самых востребованных профессий 2020 года, на основе анализа данных, статистики и трендов в группах.
Кроме этого, мы подготовили:
⚡️ Анализ рынка труда Украины
⚡️ Список карантинных профессий и сфер от grc. ua
⚡️ Перечень качеств, которые привлекают работодателей в 2020 году
#hurma #it #hr #анализ #дефицит #персонал #профессии #рыноктруда #работодатель
Hurma #обновления в версии 2.1.4
📌 Изменения в навигационном меню Hurma System
📌 В профиле кандидата расширены возможности по размещению информации о кандидате
📌 Расширены возможности логирования действий над профилем кандидата
📌 Профиль сотрудника теперь сохраняет и отображает также информацию из профиля кандидата
📌 Добавлена возможность массового импорта кандидатов
📌 Добавлена возможность экспорта кандидатов из системы
📌 Улучшены возможности редактирования блока «О компании»
📌 Улучшение на странице вакансии в Kanban доске
📝 Подробнее
📌 Изменения в навигационном меню Hurma System
📌 В профиле кандидата расширены возможности по размещению информации о кандидате
📌 Расширены возможности логирования действий над профилем кандидата
📌 Профиль сотрудника теперь сохраняет и отображает также информацию из профиля кандидата
📌 Добавлена возможность массового импорта кандидатов
📌 Добавлена возможность экспорта кандидатов из системы
📌 Улучшены возможности редактирования блока «О компании»
📌 Улучшение на странице вакансии в Kanban доске
📝 Подробнее
🔥 Как вы знаете, мы не только делаем классный HR-продукт, но и совершенно бесплатно проводим мега крутые экспертные вебинары для HR и рекрутеров!
И сегодня расскажем о тех онлайн-встречах, которые состоятся в ближайшее время:
🏆 Вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR»
⏰ 16 июля в 18:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала»
⏰ 21 июля в 17:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму»
⏰ 30 июля в 18:00
📝 Регистрация
А чтобы не пропустить ивенты августа, подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Именно там вы первыми узнаете о всех новостях и анонсах 🤩
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #карьера #обучение
И сегодня расскажем о тех онлайн-встречах, которые состоятся в ближайшее время:
🏆 Вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR»
⏰ 16 июля в 18:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Использование психометрики в оценке и отборе персонала»
⏰ 21 июля в 17:00
📝 Регистрация
🏆 Вебинар «Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму»
⏰ 30 июля в 18:00
📝 Регистрация
А чтобы не пропустить ивенты августа, подписывайтесь на нашу страницу в Facebook. Именно там вы первыми узнаете о всех новостях и анонсах 🤩
#hurma #hurmaexpert #hr #вебинар #карьера #обучение
Сорсинг плагин AI FOX #нововведения
📌 Внимание! Добавлена возможность работать с плагином автономно, без входа в систему
✔️ Работа с порталом rabota.ua
✔️ Работа на портале work.ua
✔️ Работа на портале grc.ua (Head Hunter)
📌 Внимание! Теперь вы можете заполнять информацию о кандидате вручную без входа в систему
📌 Поиск дубликатов кандидатов в системе при работе с плагином AI FOX
📝 Подробнее
📌 Внимание! Добавлена возможность работать с плагином автономно, без входа в систему
✔️ Работа с порталом rabota.ua
✔️ Работа на портале work.ua
✔️ Работа на портале grc.ua (Head Hunter)
📌 Внимание! Теперь вы можете заполнять информацию о кандидате вручную без входа в систему
📌 Поиск дубликатов кандидатов в системе при работе с плагином AI FOX
📝 Подробнее
Давно мы не публиковали полезных книжных подборок 📚
Мы знаем, как важно для каждого HR-а постоянное развитие и обучение. Поэтому список новой литературы для специалистов по персоналу за 2019-2020 год уже в нашем блоге 🤗
🔆 10 HR-книг из списка определенно стоят вашего внимания этим летом!
#hurma #hr #книги #библиотекаhr #подборка #литература
Мы знаем, как важно для каждого HR-а постоянное развитие и обучение. Поэтому список новой литературы для специалистов по персоналу за 2019-2020 год уже в нашем блоге 🤗
🔆 10 HR-книг из списка определенно стоят вашего внимания этим летом!
#hurma #hr #книги #библиотекаhr #подборка #литература
Не так давно мы провели экспертный вебинар с Ольгой Яковиной, People Performance Lead в iDeals Solutions, старшим консультантом Formatta, сертифицированным асессором с более чем 10-летним опытом в оценке персонала 🏆
Ольга раскрыла секреты компетентностного подхода в рекрутинге и сегодня мы хотим поделиться с вами главными тезисами этой онлайн-встречи:
🔸 что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
🔸 как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
🔸 какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
🔸 как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
Читайте дальше в нашем блоге 👈
#hurma #hurmaexpert #hr #рекрутинг #компетенции #компетентностныйподход #оценка
Ольга раскрыла секреты компетентностного подхода в рекрутинге и сегодня мы хотим поделиться с вами главными тезисами этой онлайн-встречи:
🔸 что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
🔸 как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
🔸 какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
🔸 как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
Читайте дальше в нашем блоге 👈
#hurma #hurmaexpert #hr #рекрутинг #компетенции #компетентностныйподход #оценка