​​❗️ Экспертный контент❗️

Всех, кто интересуется competency-based подходом в подборе персонала, приглашаем на бесплатный вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» 🔥

Спикер — Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, расскажет о всех секретах и нюансах competency-based подхода❗️Вы научитесь составлять профиль компетенций и использовать его не только во время найма, но и на протяжении всей работы сотрудника в компании.

Вы узнаете:
✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.

⏰ Ждем вас 23 июня в 17:00

В Hurma System только экспертный контент! 😎

Сразу после регистрации ▶️ https://bit.ly/HurmaEventsBot вы получите ссылку-приглашение в Zoom

#hurma #hr #competency #рекрутинг #профилькомпетенций #кандидат #рекрутер

​​С радостью и волнением представляем вам наше пилотное интервью! 🤩

🏆 Первая гостья Hurma System – Виктория Сиротенко, специалист с 12-летним опытом в сфере HR и рекрутинга, создательница курса DigitalHR и автор книги «Автоматизация рекрутинга».

Инсайты от Виктории:
✨ «HR-а, который управляет, а не сопровождает, будут обязательно держать в компании».
✨ «Автоматизация всегда позволяет бизнесу экономить».
✨ «Чем дольше вы будете игнорировать инновации, тем сложнее будет догонять конкурентов».

Про личный путь Виктории, HR-тренды, Learme и автоматизацию смотрите в нашем YouTube

#hurmaинтервью #hurma #hr #автоматизация #рекрутинг #тренды

​​Ни для кого не секрет, что от работы HR-специалиста зависит успех компании, эффективность поиска и найма кандидатов, мотивация и вовлеченность сотрудников.

HR-менеджеры ежедневно работают не только с огромным количеством важных задач, а и с рутиной, которая, к сожалению, «съедает» бόльшую часть времени. Справиться с этим безмерным количеством процессов, помогает автоматизация HR-процессов с помощью HRIS/HRM-системы.

🏆 Сегодня расскажем для чего нужна HRM-система и как правильно ее выбрать.

#hurma #автоматизицияhr #hrmsystem #hrautomation #hrm #hris #hr

​​Давно мы не делились с вами контентом от экспертов 🏆
Исправляемся! В блоге Hurma вы уже можете найти авторскую статью Полины Кучковской, HRD Boosta «Менторство в компаниях: как и зачем внедрять»

В ней эксперт рассказала о менторстве, почему оно было и остается одним из самых эффективных форматов передачи знаний. Вы узнаете:

✔️ Что такое менторство?
✔️ Виды менторства в компаниях
✔️ Преимущества для каждой из сторон
✔️ Как внедрить менторство: практические рекомендации

#hurma #hurmaexpert #hr #обучение #ментор

​​Присоединяйтесь прямо сейчас к трансляции мастер-класса "Автоматизация HR - тренд или необходимость"

​​Почему не все кандидаты любят рекрутеров? 😤

По основным тезисам одного из самых честных вебинаров о рекрутинге, который мы недавно провели, написали статью 🤩 И если вы не смотрели наш вебинар, то это сообщение для вас!

Сегодня вы узнаете:
🔸 Как определить качество найма в вашей компании
🔸 Что рекрутеры делают не так
🔸 Чек-лист для провала: как потерять кандидата
🔸 Как правильно оценить кандидата на собеседовании
🔸 Идеальный рекрутинг глазами кандидата
🔸 Hard Skills и Soft Skills рекрутера

#hurma #hr #рекрутер #наем #кандидат #рекрутинг

​​Новый крутой контент в YouTube канале! 🌟 Теперь мы не только рассказываем вам полезную информацию для HR-специалистов и выкладываем познавательные вебинары 💁‍♀️

С сегодняшнего дня мы открываем новую рубрику «Новости» ⚡️ Поговорим о компенсации за депрессию, отказ от трудовых книжек и расскажем о новом празднике.

Поехали! 😎

#hurma #hr #hurmanews #новости

​​Гайд по работе с HeadHunter: как найти того, кто вам нужен 🔎👀

HeadHunter – международный кадровый портал, на котором содержится более 1.2 млн резюме кандидатов.
Для рекрутера — это отличная возможность найти нужного специалиста.

Чтобы быстро найти подходящего под вашу вакансию человека на HeadHunter, нужно знать некоторые особенности работы с этим порталом 🚀 Для этого команда Hurma составили для вас гайд по работе с HeadHunter:

⚡️ Методики и особенности работы с grc.ua.
⚡️ Способы поиска кандидатов.
⚡️ Чек-лист: как быстро найти кандидата мечты на HeadHunter.
⚡️ Отличия сайтов hh.ru, hh.kz, hh.by
⚡️ Возможность интеграции с этими порталами в Hurma System.

#hh #headhunter #рекрутинг #поиск #подбор #hr #гайд #hurma #hurmasystem

​​Ключевые должности компании: кто такие CEO, CFO, CTO? 💪

Вместе с развитием технологий и специальностей к нам перебралась и зарубежная терминология. И вот вы уже не специалист по кадрам, а Human Resource Manager или HR, а ваш руководитель никакой не директор, а CEO.

🎥 Сегодня разберемся со всеми основными С-должностями.

#hurma #hurmasystem #hr #ключевыедолжности #CEO #CTO #CFO #CMO

​​Мы продолжаем проводить серию бесплатных экспертных вебинаров 🏆 и приглашаем вас 30 июня на встречу, с Ириной Кикало, SCP-SHRM с 10-летним стажем и опытом работы в оценке, менторинге и построении процессов HRBP. Ирина поделится знаниями о миссии, стратегии и целях компании, расскажет, что такое workforce planning, и как он поможет вам в работе.

🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Workforce planning и стратегия» 30 июня в 18:00!

Вы узнаете:
🔸 как связаны миссия, стратегия и цели компании;
🔸 как формулировать стратегические HR-цели;
🔸 что такое workforce planning;
🔸 какие факторы успеха у workforce planning;
🔸 что такое Supply, Demand, Gap и Solution analysis, и как их проводить.

✅ Регистрация

#hurma #hr #hurmaexpert #workforce #миссия #ценности #стратегия #вебинар

​​Собеседование с кандидатами на должность QA Engineer относится к сложным в плане организации и проведения. Оно проходит в несколько этапов, которые помогают определить навыки и умения кандидата 🧐

Мы подготовили для вас новую статью, в которой вы узнаете:

⚡️ кто такие QA-тестировщики
⚡️ их уровни градации.
⚡️ как проводить с ними интервью.

❗️Также мы дадим список вопросов и логических задачек от мировых компаний, которые помогут определить способность к аналитическому и логическому мышлению кандидатов 🧑🏻‍💻

#hurma #hr #кандидат #qa #тестировщик #собеседование #подбор

​​🏆 Мы продолжаем проводить для вас суперполезные экспертные вебинары и хотим пригласить на онлайн-встречу с Татьяной Гриценко, где она раскроет тему: «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR»!

Татьяна — HR консультант, организационный коуч, тренер, психолог, сооснователь «VQPartner: Пartнерство осознанных коммуникаций». Она 10 лет работает в HR, 4 из которых посвятила оценке и обучению персонала, а также является сертифицированным практиком DICS вот уже пять лет.

🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR» 7 июля в 18:00!

DISC — это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.

Вы узнаете:
🔸 что такое DISC: определение, история, философия;
🔸 как при помощи DISC лучше понимать себя и других;
🔸 как применять DISC в работе HR-а и рекрутера;
🔸 как повысить эффективность HR-процессов при помощи DISC;
🔸 какие есть риски использования DISC, и как их предотвратить.

✅ Регистрация

#hurma #hr #hurmaexpert #disc #инструмент #коммуникация #вебинар

​​Каждая успешная компания преодолевает серьезные вызовы и динамично развивается, но в таких условиях не все сотрудники готовы меняться. Поэтому, время от времени, каждый руководитель или HR-менеджер вынужден увольнять сотрудников. Однако, не увольняйте своих сотрудников, пока не прочитаете эту статью ❌

А если уж приходится прощаться, то увольнять надо правильно, чтобы сохранить бренд работодателя и теплые отношения с крутыми специалистами, которые однажды могут вернуться. И чтобы узнать как это сделать, приглашаем на бесплатный вебинар «Как уволить, чтобы к вам вернулись» сегодня в 18:00 🔥

Регистрация 👈 Сразу после заполнения формы вам придет ссылка на трансляцию, а перед вебинаром напоминание.

#hurma #увольнение #hurmaстатья #hr #уход #сотрудник

​​Приготовили для вас запись нашего нового суперэкспертного вебинара «A competency-based approach in recruitment» с Ольгой Яковиной 🔥

Ольга — People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделилась с нами секретами компетентностного подхода в рекрутинге, рассказала, как составлять профиль компетенций и как его использовать в дальнейшей работе.

Если вам интересно:
⚡️ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
⚡️ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
⚡️ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
⚡️ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества, смотрите запись вебинара 🎥

Если вы пропустили эту онлайн-встречу, но хотите попасть на следующие, проверяйте наш Telegram и Facebook, там обязательно будет анонс 🤗

#hurma #hurmaexpert #вебинар #competency #recruitment #компетенции #рекрутер

​​Дайджест HR новостей: мужской декрет, безработица и гибкий график

Ловите наш второй выпуск новостей! Сегодня поговорим про мужской декрет, уровень безработицы, развитие рынка труда, рекомендации правительства о гибком графике и изменения в статистической отчетности.

Поехали! 😎

#hurma #hr #hurmanews #новости

​​Как уволить, чтобы к вам вернулись 🤗

А вы знаете, что бывшие сотрудники зачастую лояльные и вовлеченные работники, которые второй раз осознанно выбирают вашу компанию, а значит будут еще продуктивнее и эффективнее, чем раньше?

В статье мы собрали основные мысли на тему «экологичного» увольнения и рассказали, как расставаться с сотрудниками и оставаться друзьями 🙏

Мы обсудили:
🔸 Нормальная текучесть кадров: как ее рассчитать и когда стоит принимать меры
🔸 Почему сотрудники покидают компанию
🔸 7 типов сотрудников, которые находятся в зоне риска
🔸 Правильный оффбординг в кризис
🔸 Влияние громкого увольнения на бренд работодателя
🔸 Как не допустить увольнения ценного сотрудника
🔸 Как правильно реагировать на отзывы о бренде работодателя
🔸 Что делать, если экс-сотрудники хотят вернуться

#hurma #hr #увольнение #удержаниеперсонала #сотрудник

​​С Днем Конституции! 🇺🇦🌾

28 июня 1996 года была принята современная Конституция независимой Украины. Это один из самых важных государственных праздников в году.

Мы поздравляем вас с этим замечательным днем! Желаем всегда помнить о своих правах и обязанностях, благополучия, теплых семейных вечеров, здоровья и веры в светлое будущее!

#hurma #поздравление #праздник

​​В мире HR регулярно можно встретить постулаты о важности оценки персонала. Но ваши сотрудники так не любят все эти тесты и 1:1, что вы уже и сами задумываетесь – а нужна ли оценка?

🏆 Приглашаем на онлайн-встечу с Вячеславом Калинкиным, где поговорим об оценке персонала и методах, которые должен знать каждый HR. Вячеслав – HR-Specialist в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, поделится всеми нюансами современной оценки персонала.

🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR» 16 июля в 18:00!

После вебинара вы будете понимать, для каких целей нужно проводить оценку и сможете объяснить это сотрудникам. Кроме того, вы получите набор практических методов и тестов, узнаете их преимущества и недостатки. Вы узнаете:
🔸 какие есть задачи и цели оценки персонала;
🔸 критерии оценки персонала;
🔸  процесс оценки персонала;
🔸 методы оценки персонала;
🔸 ошибки и сложности при внедрении системы оценки.

✅ Регистрация

​​Охота на кандидата в Instagram 🧐

Instagram – одна из самых популярных соцсетей с более чем 1 млрд пользователей 🌏 Представьте, насколько это огромная аудитория и какое количество активных и пассивных кандидатов там можно найти 😱

❓Как это сделать мы обсудим в нашей новой статье:

🔸 Плюсы и минусы рекрутинга в Instagram.
🔸 Популярные инструменты для поиска кандидатов в Instagram.
🔸 Правила ведения корпоративного аккаунта.

#hurma #hr #instagram #кандидат #рекрутинг #хантинг #поиск

​​Украинская IТ-индустрия, как и любая другая, имеет свои проблемные места и «боли», о которых специалисты часто не говорят открыто.

Мы решили выделить основные претензии IT-шников к своим работодателям и рассказать, как их можно решить с помощью автоматизации HR 😎

#hurma #hr #hrm #it #работодатель #автоматизация