Не успели на наш традиционный вебинар «Как изменился рекрутинг в 2020»? Ловите запись!
🚀 В этот раз поговорили о том, как изменился рекрутинг в 2020
🚀 Обсудили, что уже случилось нового и что нас ждет дальше
🚀 Поговорили о факторах, влияющих на закрытие вакансии и трендах в сфере найма персонала
🚀 Сравнили рекрутинг в 2015 и 2020 годах
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинг #рекрутинг2020 #трендырекрутинга
🚀 В этот раз поговорили о том, как изменился рекрутинг в 2020
🚀 Обсудили, что уже случилось нового и что нас ждет дальше
🚀 Поговорили о факторах, влияющих на закрытие вакансии и трендах в сфере найма персонала
🚀 Сравнили рекрутинг в 2015 и 2020 годах
#hurma #hr #рекрутер #рекрутинг #рекрутинг2020 #трендырекрутинга
Карантин и кризис напомнили нам, что бывают ситуации, в которых приходится прощаться с персоналом не по своей воле. В любом случае, увольнять людей нужно правильно. Это не только развивает ваш бренд работодателя, а и сохраняет теплые отношения с крутыми специалистами, которые однажды могут вернуться.
Приглашаем на бесплатный вебинар «Как уволить, чтобы к вам вернулись» 25 июня в 18:00 🔥
На вебинаре мы разберем:
📌 Почему сотрудники уходят
📌 Когда нужно увольнять, а когда давать второй шанс
📌 Как прощаться со специалистом и «оставаться друзьями»
📌 Негативные отзывы и разрушенный бренд работодателя: последствия неправильного офбординга
📌 Exit-интервью: как правильно его провести
✅ Зарегистрироваться 👈 Сразу после заполнения формы вам придет ссылка на трансляцию, а перед вебинаром напоминание.
#hurma #hr #увольнение #уход #сотрудник #вебинар #exit
Приглашаем на бесплатный вебинар «Как уволить, чтобы к вам вернулись» 25 июня в 18:00 🔥
На вебинаре мы разберем:
📌 Почему сотрудники уходят
📌 Когда нужно увольнять, а когда давать второй шанс
📌 Как прощаться со специалистом и «оставаться друзьями»
📌 Негативные отзывы и разрушенный бренд работодателя: последствия неправильного офбординга
📌 Exit-интервью: как правильно его провести
✅ Зарегистрироваться 👈 Сразу после заполнения формы вам придет ссылка на трансляцию, а перед вебинаром напоминание.
#hurma #hr #увольнение #уход #сотрудник #вебинар #exit
Где чаще всего вы ищите кандидатов? Скорее всего, в LinkedIn. Сегодня расскажем:
⚡️ как с помощью LinkedIn привлекать новых кандидатов;
⚡️ способы ведения аккаунта компании;
⚡️ лайфхаки продуктивного постинга от LinkedIn;
⚡️ поиск с помощью Boolean Search, а также в группах и по ключевым словам;
⚡️ инструменты, упрощающие работу в LinkedIn.
✅ А еще мы подготовили небольшой чек-лист, чтобы ваш профиль и вакансия были всегда в топе 😎
❓ А где вы чаще всего ищете кандидатов?
#hurma #hr #linkedin #кандидат #рекрутинг #профиль
⚡️ как с помощью LinkedIn привлекать новых кандидатов;
⚡️ способы ведения аккаунта компании;
⚡️ лайфхаки продуктивного постинга от LinkedIn;
⚡️ поиск с помощью Boolean Search, а также в группах и по ключевым словам;
⚡️ инструменты, упрощающие работу в LinkedIn.
✅ А еще мы подготовили небольшой чек-лист, чтобы ваш профиль и вакансия были всегда в топе 😎
❓ А где вы чаще всего ищете кандидатов?
#hurma #hr #linkedin #кандидат #рекрутинг #профиль
📊 Сколько зарабатывают украинские HR-специалисты?
С июня по июль 2020 года карьерный портал Happy Monday совместно с Hurma System запускает новый зарплатный опрос. На этот раз мы сформируем рейтинг зарплат украинских специалистов в сфере HR и рекрутинга.
Зачем формировать рейтинг зарплат?
📌 Работодатели будут знать, какую зарплату стоит предлагать кандидатам и нынешним работникам.
📌 Специалисты поймут, какую зарплату просить на собеседовании или при повышении.
📌 Молодые специалисты и свитчеры смогут оценить свои зарплатные перспективы в новой профессии.
📌 Все профессионалы сферы обретут понимание, какие факторы влияют на повышение дохода.
✍️ Призываем всех HR-специалистов пройти анонимный зарплатный опрос ⌛️ Он займет у вас не более 3-5 минут.
▶️ Пройти анономный опрос
#hurma #hr #рекрутер #рейтинг #зарплата #опрос
С июня по июль 2020 года карьерный портал Happy Monday совместно с Hurma System запускает новый зарплатный опрос. На этот раз мы сформируем рейтинг зарплат украинских специалистов в сфере HR и рекрутинга.
Зачем формировать рейтинг зарплат?
📌 Работодатели будут знать, какую зарплату стоит предлагать кандидатам и нынешним работникам.
📌 Специалисты поймут, какую зарплату просить на собеседовании или при повышении.
📌 Молодые специалисты и свитчеры смогут оценить свои зарплатные перспективы в новой профессии.
📌 Все профессионалы сферы обретут понимание, какие факторы влияют на повышение дохода.
✍️ Призываем всех HR-специалистов пройти анонимный зарплатный опрос ⌛️ Он займет у вас не более 3-5 минут.
▶️ Пройти анономный опрос
#hurma #hr #рекрутер #рейтинг #зарплата #опрос
❗️ Экспертный контент❗️
Всех, кто интересуется competency-based подходом в подборе персонала, приглашаем на бесплатный вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» 🔥
Спикер — Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, расскажет о всех секретах и нюансах competency-based подхода❗️Вы научитесь составлять профиль компетенций и использовать его не только во время найма, но и на протяжении всей работы сотрудника в компании.
Вы узнаете:
✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
⏰ Ждем вас 23 июня в 17:00
В Hurma System только экспертный контент! 😎
Сразу после регистрации ▶️ https://bit.ly/HurmaEventsBot вы получите ссылку-приглашение в Zoom
#hurma #hr #competency #рекрутинг #профилькомпетенций #кандидат #рекрутер
Всех, кто интересуется competency-based подходом в подборе персонала, приглашаем на бесплатный вебинар «Оценка кандидата на основе профиля компетенций» 🔥
Спикер — Ольга Яковина, People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, расскажет о всех секретах и нюансах competency-based подхода❗️Вы научитесь составлять профиль компетенций и использовать его не только во время найма, но и на протяжении всей работы сотрудника в компании.
Вы узнаете:
✅ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
✅ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
✅ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
✅ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества.
⏰ Ждем вас 23 июня в 17:00
В Hurma System только экспертный контент! 😎
Сразу после регистрации ▶️ https://bit.ly/HurmaEventsBot вы получите ссылку-приглашение в Zoom
#hurma #hr #competency #рекрутинг #профилькомпетенций #кандидат #рекрутер
С радостью и волнением представляем вам наше пилотное интервью! 🤩
🏆 Первая гостья Hurma System – Виктория Сиротенко, специалист с 12-летним опытом в сфере HR и рекрутинга, создательница курса DigitalHR и автор книги «Автоматизация рекрутинга».
Инсайты от Виктории:
✨ «HR-а, который управляет, а не сопровождает, будут обязательно держать в компании».
✨ «Автоматизация всегда позволяет бизнесу экономить».
✨ «Чем дольше вы будете игнорировать инновации, тем сложнее будет догонять конкурентов».
Про личный путь Виктории, HR-тренды, Learme и автоматизацию смотрите в нашем YouTube
#hurmaинтервью #hurma #hr #автоматизация #рекрутинг #тренды
🏆 Первая гостья Hurma System – Виктория Сиротенко, специалист с 12-летним опытом в сфере HR и рекрутинга, создательница курса DigitalHR и автор книги «Автоматизация рекрутинга».
Инсайты от Виктории:
✨ «HR-а, который управляет, а не сопровождает, будут обязательно держать в компании».
✨ «Автоматизация всегда позволяет бизнесу экономить».
✨ «Чем дольше вы будете игнорировать инновации, тем сложнее будет догонять конкурентов».
Про личный путь Виктории, HR-тренды, Learme и автоматизацию смотрите в нашем YouTube
#hurmaинтервью #hurma #hr #автоматизация #рекрутинг #тренды
Ни для кого не секрет, что от работы HR-специалиста зависит успех компании, эффективность поиска и найма кандидатов, мотивация и вовлеченность сотрудников.
HR-менеджеры ежедневно работают не только с огромным количеством важных задач, а и с рутиной, которая, к сожалению, «съедает» бόльшую часть времени. Справиться с этим безмерным количеством процессов, помогает автоматизация HR-процессов с помощью HRIS/HRM-системы.
🏆 Сегодня расскажем для чего нужна HRM-система и как правильно ее выбрать.
#hurma #автоматизицияhr #hrmsystem #hrautomation #hrm #hris #hr
HR-менеджеры ежедневно работают не только с огромным количеством важных задач, а и с рутиной, которая, к сожалению, «съедает» бόльшую часть времени. Справиться с этим безмерным количеством процессов, помогает автоматизация HR-процессов с помощью HRIS/HRM-системы.
🏆 Сегодня расскажем для чего нужна HRM-система и как правильно ее выбрать.
#hurma #автоматизицияhr #hrmsystem #hrautomation #hrm #hris #hr
Давно мы не делились с вами контентом от экспертов 🏆
Исправляемся! В блоге Hurma вы уже можете найти авторскую статью Полины Кучковской, HRD Boosta «Менторство в компаниях: как и зачем внедрять»
В ней эксперт рассказала о менторстве, почему оно было и остается одним из самых эффективных форматов передачи знаний. Вы узнаете:
✔️ Что такое менторство?
✔️ Виды менторства в компаниях
✔️ Преимущества для каждой из сторон
✔️ Как внедрить менторство: практические рекомендации
#hurma #hurmaexpert #hr #обучение #ментор
Исправляемся! В блоге Hurma вы уже можете найти авторскую статью Полины Кучковской, HRD Boosta «Менторство в компаниях: как и зачем внедрять»
В ней эксперт рассказала о менторстве, почему оно было и остается одним из самых эффективных форматов передачи знаний. Вы узнаете:
✔️ Что такое менторство?
✔️ Виды менторства в компаниях
✔️ Преимущества для каждой из сторон
✔️ Как внедрить менторство: практические рекомендации
#hurma #hurmaexpert #hr #обучение #ментор
Присоединяйтесь прямо сейчас к трансляции мастер-класса "Автоматизация HR - тренд или необходимость"
Почему не все кандидаты любят рекрутеров? 😤
По основным тезисам одного из самых честных вебинаров о рекрутинге, который мы недавно провели, написали статью 🤩 И если вы не смотрели наш вебинар, то это сообщение для вас!
Сегодня вы узнаете:
🔸 Как определить качество найма в вашей компании
🔸 Что рекрутеры делают не так
🔸 Чек-лист для провала: как потерять кандидата
🔸 Как правильно оценить кандидата на собеседовании
🔸 Идеальный рекрутинг глазами кандидата
🔸 Hard Skills и Soft Skills рекрутера
#hurma #hr #рекрутер #наем #кандидат #рекрутинг
По основным тезисам одного из самых честных вебинаров о рекрутинге, который мы недавно провели, написали статью 🤩 И если вы не смотрели наш вебинар, то это сообщение для вас!
Сегодня вы узнаете:
🔸 Как определить качество найма в вашей компании
🔸 Что рекрутеры делают не так
🔸 Чек-лист для провала: как потерять кандидата
🔸 Как правильно оценить кандидата на собеседовании
🔸 Идеальный рекрутинг глазами кандидата
🔸 Hard Skills и Soft Skills рекрутера
#hurma #hr #рекрутер #наем #кандидат #рекрутинг
Новый крутой контент в YouTube канале! 🌟 Теперь мы не только рассказываем вам полезную информацию для HR-специалистов и выкладываем познавательные вебинары 💁♀️
С сегодняшнего дня мы открываем новую рубрику «Новости» ⚡️ Поговорим о компенсации за депрессию, отказ от трудовых книжек и расскажем о новом празднике.
Поехали! 😎
#hurma #hr #hurmanews #новости
С сегодняшнего дня мы открываем новую рубрику «Новости» ⚡️ Поговорим о компенсации за депрессию, отказ от трудовых книжек и расскажем о новом празднике.
Поехали! 😎
#hurma #hr #hurmanews #новости
Гайд по работе с HeadHunter: как найти того, кто вам нужен 🔎👀
HeadHunter – международный кадровый портал, на котором содержится более 1.2 млн резюме кандидатов.
Для рекрутера — это отличная возможность найти нужного специалиста.
Чтобы быстро найти подходящего под вашу вакансию человека на HeadHunter, нужно знать некоторые особенности работы с этим порталом 🚀 Для этого команда Hurma составили для вас гайд по работе с HeadHunter:
⚡️ Методики и особенности работы с grc.ua.
⚡️ Способы поиска кандидатов.
⚡️ Чек-лист: как быстро найти кандидата мечты на HeadHunter.
⚡️ Отличия сайтов hh.ru, hh.kz, hh.by
⚡️ Возможность интеграции с этими порталами в Hurma System.
#hh #headhunter #рекрутинг #поиск #подбор #hr #гайд #hurma #hurmasystem
HeadHunter – международный кадровый портал, на котором содержится более 1.2 млн резюме кандидатов.
Для рекрутера — это отличная возможность найти нужного специалиста.
Чтобы быстро найти подходящего под вашу вакансию человека на HeadHunter, нужно знать некоторые особенности работы с этим порталом 🚀 Для этого команда Hurma составили для вас гайд по работе с HeadHunter:
⚡️ Методики и особенности работы с grc.ua.
⚡️ Способы поиска кандидатов.
⚡️ Чек-лист: как быстро найти кандидата мечты на HeadHunter.
⚡️ Отличия сайтов hh.ru, hh.kz, hh.by
⚡️ Возможность интеграции с этими порталами в Hurma System.
#hh #headhunter #рекрутинг #поиск #подбор #hr #гайд #hurma #hurmasystem
Ключевые должности компании: кто такие CEO, CFO, CTO? 💪
Вместе с развитием технологий и специальностей к нам перебралась и зарубежная терминология. И вот вы уже не специалист по кадрам, а Human Resource Manager или HR, а ваш руководитель никакой не директор, а CEO.
🎥 Сегодня разберемся со всеми основными С-должностями.
#hurma #hurmasystem #hr #ключевыедолжности #CEO #CTO #CFO #CMO
Вместе с развитием технологий и специальностей к нам перебралась и зарубежная терминология. И вот вы уже не специалист по кадрам, а Human Resource Manager или HR, а ваш руководитель никакой не директор, а CEO.
🎥 Сегодня разберемся со всеми основными С-должностями.
#hurma #hurmasystem #hr #ключевыедолжности #CEO #CTO #CFO #CMO
Мы продолжаем проводить серию бесплатных экспертных вебинаров 🏆 и приглашаем вас 30 июня на встречу, с Ириной Кикало, SCP-SHRM с 10-летним стажем и опытом работы в оценке, менторинге и построении процессов HRBP. Ирина поделится знаниями о миссии, стратегии и целях компании, расскажет, что такое workforce planning, и как он поможет вам в работе.
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Workforce planning и стратегия» 30 июня в 18:00!
Вы узнаете:
🔸 как связаны миссия, стратегия и цели компании;
🔸 как формулировать стратегические HR-цели;
🔸 что такое workforce planning;
🔸 какие факторы успеха у workforce planning;
🔸 что такое Supply, Demand, Gap и Solution analysis, и как их проводить.
✅ Регистрация
#hurma #hr #hurmaexpert #workforce #миссия #ценности #стратегия #вебинар
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «Workforce planning и стратегия» 30 июня в 18:00!
Вы узнаете:
🔸 как связаны миссия, стратегия и цели компании;
🔸 как формулировать стратегические HR-цели;
🔸 что такое workforce planning;
🔸 какие факторы успеха у workforce planning;
🔸 что такое Supply, Demand, Gap и Solution analysis, и как их проводить.
✅ Регистрация
#hurma #hr #hurmaexpert #workforce #миссия #ценности #стратегия #вебинар
Собеседование с кандидатами на должность QA Engineer относится к сложным в плане организации и проведения. Оно проходит в несколько этапов, которые помогают определить навыки и умения кандидата 🧐
Мы подготовили для вас новую статью, в которой вы узнаете:
⚡️ кто такие QA-тестировщики
⚡️ их уровни градации.
⚡️ как проводить с ними интервью.
❗️Также мы дадим список вопросов и логических задачек от мировых компаний, которые помогут определить способность к аналитическому и логическому мышлению кандидатов 🧑🏻💻
#hurma #hr #кандидат #qa #тестировщик #собеседование #подбор
Мы подготовили для вас новую статью, в которой вы узнаете:
⚡️ кто такие QA-тестировщики
⚡️ их уровни градации.
⚡️ как проводить с ними интервью.
❗️Также мы дадим список вопросов и логических задачек от мировых компаний, которые помогут определить способность к аналитическому и логическому мышлению кандидатов 🧑🏻💻
#hurma #hr #кандидат #qa #тестировщик #собеседование #подбор
🏆 Мы продолжаем проводить для вас суперполезные экспертные вебинары и хотим пригласить на онлайн-встречу с Татьяной Гриценко, где она раскроет тему: «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR»!
Татьяна — HR консультант, организационный коуч, тренер, психолог, сооснователь «VQPartner: Пartнерство осознанных коммуникаций». Она 10 лет работает в HR, 4 из которых посвятила оценке и обучению персонала, а также является сертифицированным практиком DICS вот уже пять лет.
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR» 7 июля в 18:00!
DISC — это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.
Вы узнаете:
🔸 что такое DISC: определение, история, философия;
🔸 как при помощи DISC лучше понимать себя и других;
🔸 как применять DISC в работе HR-а и рекрутера;
🔸 как повысить эффективность HR-процессов при помощи DISC;
🔸 какие есть риски использования DISC, и как их предотвратить.
✅ Регистрация
#hurma #hr #hurmaexpert #disc #инструмент #коммуникация #вебинар
Татьяна — HR консультант, организационный коуч, тренер, психолог, сооснователь «VQPartner: Пartнерство осознанных коммуникаций». Она 10 лет работает в HR, 4 из которых посвятила оценке и обучению персонала, а также является сертифицированным практиком DICS вот уже пять лет.
🤩 Не пропустите бесплатный вебинар «DISC – инструмент эффективной коммуникации для HR» 7 июля в 18:00!
DISC — это методика, позволяющая определить поведенческую модель кандидата и его стиль ведения коммуникации. Любой HR – немного психолог, ведь на собеседованиях приходится оценивать не только hard и soft skills, но и паттерны поведения. DISC позволяет определить свой стиль коммуникации и стиль коммуникации коллег, чтобы лучше находить общий язык внутри компании и команд.
Вы узнаете:
🔸 что такое DISC: определение, история, философия;
🔸 как при помощи DISC лучше понимать себя и других;
🔸 как применять DISC в работе HR-а и рекрутера;
🔸 как повысить эффективность HR-процессов при помощи DISC;
🔸 какие есть риски использования DISC, и как их предотвратить.
✅ Регистрация
#hurma #hr #hurmaexpert #disc #инструмент #коммуникация #вебинар
Каждая успешная компания преодолевает серьезные вызовы и динамично развивается, но в таких условиях не все сотрудники готовы меняться. Поэтому, время от времени, каждый руководитель или HR-менеджер вынужден увольнять сотрудников. Однако, не увольняйте своих сотрудников, пока не прочитаете эту статью ❌
А если уж приходится прощаться, то увольнять надо правильно, чтобы сохранить бренд работодателя и теплые отношения с крутыми специалистами, которые однажды могут вернуться. И чтобы узнать как это сделать, приглашаем на бесплатный вебинар «Как уволить, чтобы к вам вернулись» сегодня в 18:00 🔥
Регистрация 👈 Сразу после заполнения формы вам придет ссылка на трансляцию, а перед вебинаром напоминание.
#hurma #увольнение #hurmaстатья #hr #уход #сотрудник
А если уж приходится прощаться, то увольнять надо правильно, чтобы сохранить бренд работодателя и теплые отношения с крутыми специалистами, которые однажды могут вернуться. И чтобы узнать как это сделать, приглашаем на бесплатный вебинар «Как уволить, чтобы к вам вернулись» сегодня в 18:00 🔥
Регистрация 👈 Сразу после заполнения формы вам придет ссылка на трансляцию, а перед вебинаром напоминание.
#hurma #увольнение #hurmaстатья #hr #уход #сотрудник
Приготовили для вас запись нашего нового суперэкспертного вебинара «A competency-based approach in recruitment» с Ольгой Яковиной 🔥
Ольга — People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделилась с нами секретами компетентностного подхода в рекрутинге, рассказала, как составлять профиль компетенций и как его использовать в дальнейшей работе.
Если вам интересно:
⚡️ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
⚡️ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
⚡️ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
⚡️ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества, смотрите запись вебинара 🎥
Если вы пропустили эту онлайн-встречу, но хотите попасть на следующие, проверяйте наш Telegram и Facebook, там обязательно будет анонс 🤗
#hurma #hurmaexpert #вебинар #competency #recruitment #компетенции #рекрутер
Ольга — People Performance Lead в iDeals Solutions, старший консультант Formatta, сертифицированный асессор с более чем 10-летним опытом в оценке персонала, поделилась с нами секретами компетентностного подхода в рекрутинге, рассказала, как составлять профиль компетенций и как его использовать в дальнейшей работе.
Если вам интересно:
⚡️ что такое компетенции и как их использовать в процессе качественной оценки кандидатов;
⚡️ как может выглядеть профиль компетенций для технических позиций и как его разработать;
⚡️ какие методы стоит использовать для оценки компетенций;
⚡️ как использовать профили компетенций на всех этапах сотрудничества, смотрите запись вебинара 🎥
Если вы пропустили эту онлайн-встречу, но хотите попасть на следующие, проверяйте наш Telegram и Facebook, там обязательно будет анонс 🤗
#hurma #hurmaexpert #вебинар #competency #recruitment #компетенции #рекрутер
Дайджест HR новостей: мужской декрет, безработица и гибкий график
Ловите наш второй выпуск новостей! Сегодня поговорим про мужской декрет, уровень безработицы, развитие рынка труда, рекомендации правительства о гибком графике и изменения в статистической отчетности.
Поехали! 😎
#hurma #hr #hurmanews #новости
Ловите наш второй выпуск новостей! Сегодня поговорим про мужской декрет, уровень безработицы, развитие рынка труда, рекомендации правительства о гибком графике и изменения в статистической отчетности.
Поехали! 😎
#hurma #hr #hurmanews #новости
Как уволить, чтобы к вам вернулись 🤗
А вы знаете, что бывшие сотрудники зачастую лояльные и вовлеченные работники, которые второй раз осознанно выбирают вашу компанию, а значит будут еще продуктивнее и эффективнее, чем раньше?
В статье мы собрали основные мысли на тему «экологичного» увольнения и рассказали, как расставаться с сотрудниками и оставаться друзьями 🙏
Мы обсудили:
🔸 Нормальная текучесть кадров: как ее рассчитать и когда стоит принимать меры
🔸 Почему сотрудники покидают компанию
🔸 7 типов сотрудников, которые находятся в зоне риска
🔸 Правильный оффбординг в кризис
🔸 Влияние громкого увольнения на бренд работодателя
🔸 Как не допустить увольнения ценного сотрудника
🔸 Как правильно реагировать на отзывы о бренде работодателя
🔸 Что делать, если экс-сотрудники хотят вернуться
#hurma #hr #увольнение #удержаниеперсонала #сотрудник
А вы знаете, что бывшие сотрудники зачастую лояльные и вовлеченные работники, которые второй раз осознанно выбирают вашу компанию, а значит будут еще продуктивнее и эффективнее, чем раньше?
В статье мы собрали основные мысли на тему «экологичного» увольнения и рассказали, как расставаться с сотрудниками и оставаться друзьями 🙏
Мы обсудили:
🔸 Нормальная текучесть кадров: как ее рассчитать и когда стоит принимать меры
🔸 Почему сотрудники покидают компанию
🔸 7 типов сотрудников, которые находятся в зоне риска
🔸 Правильный оффбординг в кризис
🔸 Влияние громкого увольнения на бренд работодателя
🔸 Как не допустить увольнения ценного сотрудника
🔸 Как правильно реагировать на отзывы о бренде работодателя
🔸 Что делать, если экс-сотрудники хотят вернуться
#hurma #hr #увольнение #удержаниеперсонала #сотрудник
С Днем Конституции! 🇺🇦🌾
28 июня 1996 года была принята современная Конституция независимой Украины. Это один из самых важных государственных праздников в году.
Мы поздравляем вас с этим замечательным днем! Желаем всегда помнить о своих правах и обязанностях, благополучия, теплых семейных вечеров, здоровья и веры в светлое будущее!
#hurma #поздравление #праздник
28 июня 1996 года была принята современная Конституция независимой Украины. Это один из самых важных государственных праздников в году.
Мы поздравляем вас с этим замечательным днем! Желаем всегда помнить о своих правах и обязанностях, благополучия, теплых семейных вечеров, здоровья и веры в светлое будущее!
#hurma #поздравление #праздник
