#Биласизми

✅ Қонунчиликка кўра, ишланмайдиган байрамлар арафасида иш вақти барча ходимлар учун камида 1 соатга қисқартирилади.

❕Байрамдан олдинги кун иш вақтини қисқартириш имкони бўлмаганда ходимга бошқа куни қўшимча дам олиш вақти берилади ёки ишланган соат учун 2 баравар ҳақ тўланади.

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot

#2023_йил_1_июлдан

✅ Нодавлат футбол муассасалари учун Ўзбекистон футбол ассоциацияси аъзоси бўлиши талаби ўрнатилади.

📝 Ўзбекистон футбол ассоциацияси томонидан нодавлат футбол муассасаларининг рейтинги юритилади.

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot

#Қонунчиликдаги_янгиликлар

❗️ОАВни қўллаб қувватлаш бўйича 5 та низом тасдиқланди

Ҳукумат қарори (262-сон, 26.06.2023 й.) билан ОАВни қўллаб қувватлаш ва журналистика соҳасини ривожлантириш бўйича қуйидаги низомлар тасдиқланди:

1️⃣ Болалар учун мўлжалланган энг яхши теле- ва радиолойиҳа танловини ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисидаги.

❕Бунда танлов 2 йўналишда – “болаларга мўлжалланган энг яхши телелоийҳа” ва “болаларга мўлжалланган энг яхши радиолойиҳа” номинацияларида ташкил этилиб, жами 30 та энг яхши лойиҳа молиялаштирилади.

🗓 Танлов ҳар йили июль–август ойларида, ғолибларни тақдирлаш сентябрда ўтказилади;

2️⃣ Оммавий ахборот воситаларида эълон қилинган энг яхши материал” танловни ташкил этиш ва ўтказиш тартиби тўғрисидаги.

🔰 Шунга кўра, танлов ҳар йили чорак якуни бўйича қуйидаги йўналишларда ўтказилади:

▫️газеталар ва журналларда чоп этилган материаллар;
▫️телеканалларда эфирга узатилган материаллар;
▫️радиоканалларда эфирга узатилган материаллар;
▫️веб-сайтларда эълон қилинган материаллар.

➡️ Бунда ҳар бир йўналиш бўйича ғолиблар тегишлича БҲМнинг 50 баравари (1-ўрин), 40 баравари (2-ўрин) ва 30 баравари (3-ўрин) миқдорида рағбатлантирилади.

💰 Шунингдек, ҳар бир йўналиш бўйича 5 тадан 22 тагача совриндорлар аниқланиб, улар БҲМнинг 10 баравари миқдорида рағбатлантирилиши назарда тутилган;

3️⃣ ОАВ ходимларининг хорижий тилларни ўрганиш ҳамда хорижий тиллар бўйича тегишли милилй ёки халқаро сертификатга эга бўлиш учун имтиҳон топшириш харажатларини қоплаш тартиби тўғрисидаги.

✅ Низомга мувофиқ, ОАВда камида 1 йил давомида асосий иш жойи сифатида ишлаб келаётган ходимларнинг хорижий тилларни ўрганиш харажатларининг 50 фоизи, бироқ БҲМнинг 15 бараваридан ошмаган қисми компенсация қилинади.

❕ Бунда улар хорижий тиллар бўйича B2 ва ундан юқори даражадаги сертификатга эга бўлиши лозим;

4️⃣ Жисмоний шахслар томонидан даврий босма нашрлар, китоб ва бошқа матбаа маҳсулотларига электрон тарзда обуна бўлиш ҳамда даврий босма нашрлар учун обуна харажатларининг бир қисмини қайтариб бериш тартиби тўғрисидаги.

❗️Шунга кўра, “Обуна” ягона электрон платформаси ва унинг мобил иловаси орқали даврий босма нашрларга обуна харажатларининг қайтариладиган миқдори обуна расмийлаштирилгандан 1 ой ўтганидан кейин шакллантирилади.

🔰 Обуна харажатларининг бир қисми қуйидаги миқдорларда қайтарилади:

➖ижтимоий-сиёсий, маънавий-маърифий, адабий-бадиий, ҳуқуқий, илмий-оммабоп даврий босма нашрлар – обуна нархининг 10 фоизи миқдори;

➖болаларга мўлжалланган даврий босма нашрлар – обуна нархининг 20 фоизи миқдори;

5️⃣ Давлат органлари ва ташкилотлари муассислигида бўлмаган даврий босма нашрларнинг замонавий электрон шаклларини яратиш, уларни модернизация қилиш ва бир йил давомида юритиш харажатларини қоплаш тартиби тўғрисидаги вақтинчалик низом.

🔘 Бунда ҳар йили энг яхши 20 та лойиҳани аниқлаш бўйича танлов эълон қилиниб, ғолиб лойиҳаларга Ўзбекистон Республикасининг ахборот соҳаси ва оммавий коммуникацияларни ривожлантиришни қўллаб-қувватлаш жамғармаси ҳисобидан маблағ ажратилади.

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot

#Сўровнома

Ҳурматли каналимиз обуначилари!

Каналимизда Сизга керакли ҳуқуқий маълумотларни Сиз истаган вақтда ва шаклда етказиш мақсадида сўровнома ўтказилмоқда.

Мазкур сўровномада фаол иштирок этишга чақирамиз👇

#Сўровнома

Канал фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича таклиф ва мулоҳазаларингизни изоҳларда қолдиринг!

Изоҳ қолдириш манзили ➡️ https://bit.ly/3N7ALqZ

#Ижтимоий_акция

📝 Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.

🚫 Қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:

🔹ҳомиладор, 3 ёшга тўлмаган боласи бор аёллар ёки 3 ёшга тўлмаган болани ёлғиз тарбиялаётган ота (васий);

🔹захирадаги иш ўринларига жойлаштириш учун юборилган шахслар;

🔹давлат грантлари асосида ўқиган ва ОТМни тамомлагандан 3 ойда йўлланма бўйича ишга кираётган битирувчилар;

🔹ўқишни тамомлагандан 1 йилда биринчи бор ишга кираётганда олинган мутахассислиги бўйича мустақил равишда ишга жойлашаётган мактаб, коллеж, техникум ва ОТМ битирувчилари;

🔹6 ойгача меҳнат шартномаси тузилаётган ходимлар;

🔹18 ёшга тўлмаган шахслар;

🔹ишга қайтадан қабул қилинган тақдирда иш берувчи илгари қайси ходимлар билан меҳнат шартномасини алоҳида асослар бўйича бекор қилган бўлса, ўша шахслар;

🔹ишлаб чиқаришда ўқитиш шартномаси бўйича ушбу иш берувчида ўқишни ўтаган ўқувчилар;

🔹жамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида ва иш берувчининг ички ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ходимлар.

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot

Талабалар ўқишини қайта тиклаш: муҳим 5 саволга 5 жавоб

Ўқишни олдин ўқиган ОТМдан бошқа ОТМга кўчириб қайта тиклаш мумкинми? Аризалар қачондан ва кимга берилади? Кимлар “бюджет” асосида ўқишни қайта тиклайди?

Батафсил 👉 Ўқиш.

Каналга уланиш 👉 @Hudud24official

#Адлия_табриги

Азиз юртдошлар!

Жамиятимизда ўзаро ҳурмат, меҳр-мурувват, саховат ва ҳамжиҳатлик, сабру қаноат ва шукроналик сингари улуғ фазилатларни мустаҳкамловчи муқаддас айём – Қурбон ҳайити билан барчангизни самимий муборакбод этамиз.

Юртимизда тинчлик бардавом бўлсин, хонадонларимиздан осойишталик, аҳиллик, файзу барака ҳеч қачон аримасин.

Ҳурмат билан Адлия вазирлиги жамоаси

Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot