Хантфлоу
15.6K subscribers
5.57K photos
114 videos
1 file
1.69K links
Новинки автоматизации рекрутинга и экспертные статьи.

Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента: https://clck.ru/34YyNk

Предложения партнерств: https://huntflow.ru/to-marketing

Реклама: https://huntflow.ru/mediakit

РКН: https://clck.ru/3HEXRJ
Download Telegram
Софт-скиллы — разница между хорошим и идеальным кандидатом

Софт-скиллы — это набор личных качеств, которые позволяют кандидатам успешно работать и достигать результатов выше ожиданий руководства. Обычно под «мягкими навыками» подразумеваются универсальные скиллы: умение работать в команде, общаться с коллегами и общий уровень развития эмоционального интеллекта.

👉 Что такое софт-скиллы и как их проверить на собеседовании, Хантфлоу рассказала HRBP Aviasales Анна Кравченко. Собрали самое главное из беседы в карточки выше, больше про гибкие навыки по ссылке: https://clck.ru/XYg5K

#экспертиза #рекрутинг #управление
🔥 Конференция «Безграничные возможности рекрутинговой системы с помощью API»

23 сентября эксперты из Хантфлоу, Мегафона, Леруа Мерлен, Райффайзенбанка и HR Messenger расскажут как API-интеграции упрощают жизнь и работу отдела подбора.

👉 Реальные кейсы
👉 Готовые пошаговые инструкции для роста показателей рекрутеров
👉 Примеры интеграций рекрутинговой аналитики в Power BI

Устали тратить миллионы минут на пересылку документов, ручной перенос данных из одной программы в другую и устные согласования с коллегами из других отделов?

Участвуйте бесплатно онлайн или оффлайн!

Регистрация по ссылке: https://clck.ru/XL8YG
Нужна ли вам автоматизация подбора?

Проверьте — если у вас есть хотя бы одна из этих проблем, то вам нужна рекрутинговая CRM:

Вакансии закрываются не так быстро, как хотелось бы
Рекрутеры перегружены работой
Нужно уменьшить бюджет на подбор
Вакансии не закрываются, и непонятно, в чем проблема
Непонятно, как контролировать и оценивать работу рекрутеров

Редакция блога Хантфлоу рассказывает как автоматизация решает задачи отдела подбора, позволяет контролировать каждый аспект подбора и улучшать процессы: https://clck.ru/XcVpM

#автоматизация #рекрутинг
С днем рекрутера!

Рекрутеры — это не те, кто просматривают тысячи резюме, а те, кто по-настоящему видят сотни людей — и среди них находят самых достойных и подходящих. Рекрутеры оценивают не только софт и хард скиллы, но и то, насколько человек подойдет новой команде, сможет ли он вместе с остальными строить что-то великое каждый день.

Мы любим и ценим вас. Желаем вам быстрого закрытия вакансий, правильного work-life баланса, высоких eNPS и идеальных кандидатов!

Поздравьте коллег и не забудьте отправить открытку!

С любовью, ваш Хантфлоу

#мемы
Дарья Климович и Евгений Бобков, Авито: Глупо мечтать, что откроешь джоб-сайт и найдешь классного продакта

Наши гости — HR-менеджер Дарья Климович и руководитель кластера продуктов вертикали Авито Работа Евгений Бобков.

Мы поговорили с ними о поиске продактов, детально разобрали каждый этап отбора в Авито, обсудили особенности матричной структуры и кейсы внутреннего найма.

Слушайте подкаст на удобных площадках:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов): https://clck.ru/XjuNe

🎬 YouTube: https://clc.to/9pY06w
🔊 Яндекс.Музыка: https://clc.to/UelKMw
🎷 Apple Podcasts: https://clc.to/ddqp9g
🎤 Google Podcasts: https://clc.to/VQJDYQ
🎧 Castbox: https://clc.to/72s_Wg
🎼 SoundСloud: https://clc.to/YdzNIg

#подкаст
Автоматизировать нельзя терпеть. Как убедить руководителя верно поставить запятую?

Продолжаем отвечать на ваши вопросы о рекрутинге, автоматизации и HR.
Читательница блога изучила рынок рекрутинговых систем, собрала коммерческие предложения и пошла к руководителю компании выбивать бюджет на автоматизацию.

Но руководитель отказал: сказал, что мы еще не доросли до того уровня, когда нужна автоматизация подбора.

👉 Рассказываем, как объяснить, зачем нужна автоматизация подбора: https://clck.ru/XmB97

#автоматизация #рекрутинг
Конверсия карьерного сайта от и до

Создать брендированный сайт в Хантфлоу можно всего за 10 минут. Это удобно и даст больше возможностей для продвижения ваших вакансий.

Рассказываем, как подключить к карьерной странице Яндекс.Метрику, чтобы отслеживать конверсию до отклика и выделять самые эффективные рекламные площадки: https://clck.ru/XpVhy

#рекрутинг #экспертиза #аналитика