🔍 Как компаниям использовать соцсети для эффективного поиска и найма талантов?

Соцсети — пространство не только для мемов, тредов о работе в IT и скроллинга рилсов. Теперь в соцсетях происходит абсолютно все — в том числе и наем. Например, рекрутер Анастасия Калашникова рассказывала нам о том, как искала кандидатов в тиндере и какие переписки ей пришлось с ними вести.

Редакция Журнала Хантфлоу продолжила изучать наем в соцсетях разобралась, почему рекрутерам и нанимающим менеджерам стоит присмотреться к этому каналу поиска, что нужно делать, чтобы организовать там эффективный подбор, и как он повлияет на имидж работодателя.

🐬 Стратегия поиска сотрудников в социальных сетях

#наем

🗣 7 важных цитат Ксении Маловой о найме, аналитике и IT HR конференции Join!

Вышел новый выпуск подкаста Хантфлоу Инсайт, гостьей которого стала Ксения Малова, директор по продукту Академии Tech Recruiter.

В преддверии масштабной IT HR конференции Join! мы обсудили с Ксенией ее взгляды на сорсинг, оценку стоимости найма и особенности взаимодействия эйчаров с сотрудниками, которые жалуются на работу.

А уже 28 мая вы сможете лично посетить мастер-класс Ксении по сорсингу, с которым она выступит на Join! Это будет практика в режиме реального времени, которая поможет IT-рекрутерам составлять работающие boolean и x-ray запросы.

В карточках делимся яркими высказываниями Ксении, а полную версию материала по мотивам разговора с ней вы можете найти в Журнале Хантфлоу — по ссылке.

🐝 Слушать все эпизоды Хантфлоу Инсайт

#подкаст