Держите тарифы Хантфлоу по прошлогодней цене! Чтооо?

Да-да, еще практически месяц до плановой индексации цен на все тарифы Хантфлоу. А это значит, что вы успеете подключить систему автоматизации рекрутмента № 1 в России по самым ЛУЧШИМ ценам ❤️

1️⃣ Как получить доступ к Хантфлоу по цене 2025 года?

Оставить заявку на сайте Хантфлоу и оплатить тариф по цене 2025 года до 28 февраля

2️⃣ Как обновятся цены с 1 марта?

⚡️Тариф «Профессиональный»
5 500 ₽ сейчас

6 250 ₽ с 1 марта

⚡️Тариф «Максимальный»
7 500 ₽ сейчас

8 250 ₽ с 1 марта

в месяц за одного рекрутера при оплате за год

3️⃣ Сколько вы сэкономите, если подключите Хантфлоу до 28 февраля?

9 000 ₽ в год на каждого рекрутера!

👑 Отправьте этот пост вашему руководителю, начните наем с Хантфлоу

@huntflow

Интернет сделал ее олицетворением токсичности. Разбираемся в подходах Дарьи Зарыковской к управлению

Фото основательницы бизнеса «Мам, купи!» и СЕО Overhood Дарьи Зарыковской за несколько дней стало главным офисным мемом и символом токсичного начальства. Ее лицо видели все, кто недавно открывал Threads.

Но за вирусными мемами — основательница двух компаний, которая построила бизнес с нуля и вырастила сильную команду. В подкасте Хантфлоу Инсайт Дарья рассказала, как борется с воровством на производстве, почему не боится конфликтов и какие уроки управления работают в ее практике.

😍 Читать главные тезисы подкаста

🎧Слушать эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт с Дарьей

@huntflow

Пора заканчивать работу, а вы еще разбираете отклики и просматриваете резюме?

Вы не одни. По данным ВЦИОМ, 86% опрошенных россиян признались, что добровольно работают сверх нормы.

Регулярные переработки могут быстро привести к выгоранию, а чтобы этого не случилось, ведите подбор в Хантфлоу:

🟡Экономьте с помощью автоматизации до 1,5 часов рабочего времени в день
🟡Публикуйте вакансии, общайтесь с кандидатами и назначайте интервью в одном рабочем пространстве
🟡Организуйте прозрачную работу с заказчиками, чтобы меньше времени тратить на согласования

😍 Успейте перейти на Хантфлоу до 28 февраля по ценам 2025 года

@huntflow

🤑 Видели лучшие цены на Хантфлоу?

Держим их до 28 февраля! Успейте зафиксировать тарифы 2025 года на вебинаре Live Demo Хантфлоу перед тем, как они изменятся.

Расскажем, как Хантфлоу помогает избавиться от запутанных таблиц, дублей резюме, апатии от горящих дедлайнов и других кошмаров найма.

Что вы заберете с собой после вебинара:

🟣Спокойствие и контроль над каждым этапом найма
🟣Понимание, как создать идеальную базу резюме, где нужный человек находится за секунду
🟣Ответ на вопрос: почему кандидаты «отваливаются» и как довести сильнейших до оффера
🟣Возможность использовать Хантфлоу по выгодной цене

💬 Спикер: Екатерина Глазова, эксперт по автоматизации Хантфлоу
🗓️ Дата: Четверг, 19 февраля, 11:00 МСК

😍 Зарегистрироваться бесплатно

@huntflow

🤖Искусственный интеллект отбирает работу у джунов и стажеров

Кажется, что ИИ способен заменить новичков в профессии. Ему можно доверить рутину, сэкономив время и деньги бизнеса. Но что, если эта «экономия» обернется для компании серьезными кадровыми проблемами в будущем?

Почему отказ от стажеров — это ошибка?

• Дефицит софт-скиллов: стажерам негде учиться работать в команде и задавать вопросы. Это ведет к нехватке важных навыков у специалистов в будущем

• Рост текучести: стажеры, прошедшие обучение в компании, на 32% чаще остаются в ней

😍 Узнайте, зачем руководитель юротдела Хантфлоу нанял стажера и почему считает написание правовых текстов с ИИ «путем к деградации»

@huntflow

5 шагов к успешному личному бренду

→ Открыть этот пост
→ Дочитать его до конца
→ Перейти по ссылке
→ Скачать гайд
→ Начать им пользоваться

Гайд подготовила управляющий партнер GPartners Гульназ Шарифулина специально для мастер-класса Хантфлоу.

Ждете новых мероприятий? Уже 19 февраля эксперт по автоматизации Хантфлоу расскажет, как избежать просроченных дедлайнов, бушующих заказчиков и других кошмаров найма.

😍 Регистрация бесплатная — присоединяйтесь!

@huntflow

Если ваш воркфлоу выглядит так:

🟡35 открытых вкладок в браузере
🟡3 мессенджера для переписки с кандидатами
🟡8 вкладок в таблице
🟡12 папок на рабочем столе с резюме и тестовыми

То спешим спасти вас от этого хаоса. Уже 19 февраля на вебинаре Live Demo Хантфлоу покажем, как Хантфлоу помогает избавиться от всего, что мешает главному: находить сильных специалистов.

➡️ Узнать, как избавиться от хаоса

Поделимся, как в одном рабочем пространстве уместить все (и даже переписку с кандидатом), вести удобную базу резюме и по одной кнопке составлять точные отчеты.

Спикер: эксперт по автоматизации Хантфлоу Екатерина Глазова

Регистрируйтесь, чтобы увидеть Хантфлоу в действии:
🗓️ Четверг, 19 февраля, 11:00 МСК

😍 Зарегистрироваться бесплатно

@huntflow

Усложнять — значит делать бизнес сильнее?

Отказываться от долгих обсуждений, меньше созваниваться, не делать пауз — актуальные тренды в бизнес-среде. Это повышает скорость, но не всегда качество решений.

Когда процессы становятся слишком ускоренными, решения чаще принимаются по инерции. Снижается внимание к деталям, сложные вопросы остаются без обсуждения, а ответственность за итог размывается.

Этот эффект описывают термином friction-maxxing. В его сути идея о том, что в точках с высокой ценой ошибки «трение‎»‎ стоит сохранять осознанно.

Что это значит на практике:
→ Замедлять ключевые согласования, чтобы собрать разные точки зрения
→ Делать паузу перед отправкой важных писем и еще раз перечитывать написанное
→ Не проводить встречи без письменной повестки

Автоматизация — это опора хорошо обдуманных решений, а не «делать быстрее любой ценой‎». Она берет на себя рутину и освобождает время и внимание для того, над чем стоит подумать.‎ В том числе — для подбора сотрудников, где скорость важна, но качество важнее.

😍 Успейте перейти на Хантфлоу по цене 2025 года

@huntflow