💊 Оземпик в ДМС: новое преимущество или головная боль для эйчаров?

На фоне растущего спроса на препараты для снижения веса сотрудники все чаще интересуются, можно ли покрыть траты на Оземпик или его аналоги ДМС.

Что важно знать HR:

🔵 В Великобритании 26% сотрудников уже принимали такие препараты, а 41% считают, что работодатель должен оплачивать их

🔵 В США 23% работодателей уже покрывают эти расходы

🔵 В России в 2026 году ждут рост спроса на препараты, подавляющие аппетит, на фоне появления новых аналогов

😍 @huntflow ← Подписаться

Кейс Amazon: как утечка информации привела к скандалу

Amazon объявили о новых сокращениях — еще 16 000 сотрудников по всему миру.

Скандалом ситуацию сделало то, что сотрудники узнали о грядущих увольнениях из случайно отправленного черновика письма, а не от руководства.

Такой сценарий быстро подрывает доверие, усиливает тревогу в команде и наносит репутационный ущерб.

Собрали подборку материалов о том, как выстроить процесс расставания с сотрудниками этично и без PR-катастроф:

🔵Как убедить бизнес расставаться с сотрудниками по-хорошему
🔵Не «прощай», а «до встречи»: секреты экологичного увольнения
🔵Как не допустить конфликтных увольнений

Больше полезных подборок ➡️в Журнале Хантфлоу

@huntflow

А вы заметили, как пролетел январь? Вот и мы нет!

А если вы еще пропустили часть наших постов, заботливо собрали самые интересные в подборку:

🟡Почему стали сокращать менеджеров и как это прибавит работы рекрутерам

🟡Резюме есть, а предложений нет? 7 важных пунктов в резюме HR

🟡Чек-лист: проверяем стратегию найма на 2026 год

🟡Подборка вопросов для собеседований от экс-главы HR Google

🟡6 историй рекрутеров о том, за что они любят свою работу

😍 @huntflow ← Подписаться

🟡Меньше пишите кандидатам

🟡Постоянно пополняйте внутреннюю базу кандидатов

🟡 Ведите параллельный наем на похожие позиции и проработайте форму обратной связи

🟡 Создайте базу интервьюеров

🟡 Не берите контакты для рекомендаций у сотрудника, а ищите их сами

Как это внедрить в работу и на каких этапах поможет Хантфлоу ➡️ показываем и рассказываем в новой статье

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

💊 «Время — это жизнь»: как CEO Pfizer давил на команду в разгар пандемии

Гендиректор Pfizer Альберт Бурла признался, что в 2020 году сознательно усиливал давление на команду, чтобы вакцина от COVID-19 появилась как можно быстрее.

Когда сотрудники просили сдвинуть сроки, Бурла переводил разговор в плоскость последствий: предлагал посчитать, сколько людей может погибнуть за эти дополнительные недели.

Бурла говорит, что до сих пор чувствует вину за такой подход.

Но при этом считает давление оправданным масштабом ответственности и достигнутым результатом.

😍 @huntflow ← Подписаться

Держите тарифы Хантфлоу по прошлогодней цене! Чтооо?

Да-да, еще практически месяц до плановой индексации цен на все тарифы Хантфлоу. А это значит, что вы успеете подключить систему автоматизации рекрутмента № 1 в России по самым ЛУЧШИМ ценам ❤️

1️⃣ Как получить доступ к Хантфлоу по цене 2025 года?

Оставить заявку на сайте Хантфлоу и оплатить тариф по цене 2025 года до 28 февраля

2️⃣ Как обновятся цены с 1 марта?

⚡️Тариф «Профессиональный»
5 500 ₽ сейчас

6 250 ₽ с 1 марта

⚡️Тариф «Максимальный»
7 500 ₽ сейчас

8 250 ₽ с 1 марта

в месяц за одного рекрутера при оплате за год

3️⃣ Сколько вы сэкономите, если подключите Хантфлоу до 28 февраля?

9 000 ₽ в год на каждого рекрутера!

👑 Отправьте этот пост вашему руководителю, начните наем с Хантфлоу

@huntflow

Интернет сделал ее олицетворением токсичности. Разбираемся в подходах Дарьи Зарыковской к управлению

Фото основательницы бизнеса «Мам, купи!» и СЕО Overhood Дарьи Зарыковской за несколько дней стало главным офисным мемом и символом токсичного начальства. Ее лицо видели все, кто недавно открывал Threads.

Но за вирусными мемами — основательница двух компаний, которая построила бизнес с нуля и вырастила сильную команду. В подкасте Хантфлоу Инсайт Дарья рассказала, как борется с воровством на производстве, почему не боится конфликтов и какие уроки управления работают в ее практике.

😍 Читать главные тезисы подкаста

🎧Слушать эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт с Дарьей

@huntflow

Пора заканчивать работу, а вы еще разбираете отклики и просматриваете резюме?

Вы не одни. По данным ВЦИОМ, 86% опрошенных россиян признались, что добровольно работают сверх нормы.

Регулярные переработки могут быстро привести к выгоранию, а чтобы этого не случилось, ведите подбор в Хантфлоу:

🟡Экономьте с помощью автоматизации до 1,5 часов рабочего времени в день
🟡Публикуйте вакансии, общайтесь с кандидатами и назначайте интервью в одном рабочем пространстве
🟡Организуйте прозрачную работу с заказчиками, чтобы меньше времени тратить на согласования

😍 Успейте перейти на Хантфлоу до 28 февраля по ценам 2025 года

@huntflow

🤑 Видели лучшие цены на Хантфлоу?

Держим их до 28 февраля! Успейте зафиксировать тарифы 2025 года на вебинаре Live Demo Хантфлоу перед тем, как они изменятся.

Расскажем, как Хантфлоу помогает избавиться от запутанных таблиц, дублей резюме, апатии от горящих дедлайнов и других кошмаров найма.

Что вы заберете с собой после вебинара:

🟣Спокойствие и контроль над каждым этапом найма
🟣Понимание, как создать идеальную базу резюме, где нужный человек находится за секунду
🟣Ответ на вопрос: почему кандидаты «отваливаются» и как довести сильнейших до оффера
🟣Возможность использовать Хантфлоу по выгодной цене

💬 Спикер: Екатерина Глазова, эксперт по автоматизации Хантфлоу
🗓️ Дата: Четверг, 19 февраля, 11:00 МСК

😍 Зарегистрироваться бесплатно

@huntflow