Настоящая роль рекрутера. Фрагмент вебинара Хантфлоу

Михаил Танский, сооснователь системы автоматизации рекрутинга Ханфтлоу, рассказывает, почему настоящая роль рекрутеров не в выполнении рутинных задач.

https://youtu.be/o2s2magCMH0

#видео #экспертиза #ивенты

Готовь заказчика смолоду

Нанимающий менеджер — ключевая фигура в подборе, от которой зависит репутация работодателя. Бывает, что рекрутер проделывает огромную работу, чтобы найти подходящего специалиста и «продать» ему вакансию, но после интервью с заказчиком кандидат теряет интерес и не хочет продолжать общение.

Как избежать сюрпризов на интервью и подготовить заказчика ко встрече с кандидатом, поговорили с HR BP Модульбанка Алесей Шаховой: https://clck.ru/Z8Fzc

#экспертиза #управление #рекрутинг

Исполнитель или право имею?

Работодателю выгоднее заключать не трудовой, а договор гражданско-правового характера (ГПХ): меньше сумма страховых выплат, нет льгот и гарантий, установленных законом для работников. Поэтому такие договоры тщательно проверяют контролирующие органы и ищут признаки трудовых отношений.

Чем отличаются трудовые отношения от гражданско-правовых, как избежать проблем при оформлении договора ГПХ и чек-лист, чтобы минимизировать правовые риски: https://clck.ru/ZAD3m

#экспертиза #рекрутинг