🏃‍♂️ — этот рекрутер пытается угнаться за каждым трендом. Итог: распыляется на шумиху и теряет фокус.

🧑‍💻 — этот рекрутер прочитал, как отличать тренды от хайпа и применять их с пользой. Теперь он превращает идеи в четкий план действий.

Кстати, вести подбор в Хантфлоу — это не погоня за трендом, а реальная необходимость, чтобы закрывать вакансии в срок.

😍 Нанимайте сотрудников с Хантфлоу и влюбляйтесь в подбор снова и снова

@huntflow

Путь лидера начинается… в наушниках

22 подкаста, которые вдохновляют управлять по-человечески: о командах, смыслах и развитии, а не только о KPI.

🐬 Мы знаем, как вы проведете вечер воскресенья — переходите к подборке в Журнал Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

Давайте честно: вопрос с картинки устарел еще в прошлом десятилетии

Хотите провести действительно глубокое интервью? Используйте вопросы, которые задает экс-глава HR Google Ласло Бок.

Они раскрывают, как кандидат мыслит, берет ли на себя ответственность и умеет ли справляться с нестандартными ситуациями.

➡️ Забирайте подборку вопросов Ласло Бока

Их можно использовать вместе с вопросами, которые мы уже собирали под определенные роли:

🟡70 вопросов для найма аналитика
🟡85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
🟡60 вопросов для оценки бухгалтера
🟡60 вопросов для собеседования менеджера

Отправляйте приглашения на интервью в календарь себе и коллегам. Хантфлоу автоматически покажет занятость, прикрепит резюме и вакансию, забронирует переговорку и добавит ссылку на видеовстречу.

😍 Узнать больше о возможностях Хантфлоу

@huntflow

🐧 Мы узнали, куда шел пингвин, который выбрал собственный путь

Он решил больше не спорить с заказчиками, не нанимать вслепую и не полагаться в работе на ощущения.

😍 Он просто перешел на Хантфлоу

Переходите и вы! Вот несколько полезных материалов, которые помогут сделать правильный выбор:

🟡Как начать работать в Хантфлоу: 8 простых шагов

🟡 Почему рекрутеры Русагро отказались от Excel в пользу Хантфлоу

🟡 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров

@huntflow

💊 Оземпик в ДМС: новое преимущество или головная боль для эйчаров?

На фоне растущего спроса на препараты для снижения веса сотрудники все чаще интересуются, можно ли покрыть траты на Оземпик или его аналоги ДМС.

Что важно знать HR:

🔵 В Великобритании 26% сотрудников уже принимали такие препараты, а 41% считают, что работодатель должен оплачивать их

🔵 В США 23% работодателей уже покрывают эти расходы

🔵 В России в 2026 году ждут рост спроса на препараты, подавляющие аппетит, на фоне появления новых аналогов

😍 @huntflow ← Подписаться

Кейс Amazon: как утечка информации привела к скандалу

Amazon объявили о новых сокращениях — еще 16 000 сотрудников по всему миру.

Скандалом ситуацию сделало то, что сотрудники узнали о грядущих увольнениях из случайно отправленного черновика письма, а не от руководства.

Такой сценарий быстро подрывает доверие, усиливает тревогу в команде и наносит репутационный ущерб.

Собрали подборку материалов о том, как выстроить процесс расставания с сотрудниками этично и без PR-катастроф:

🔵Как убедить бизнес расставаться с сотрудниками по-хорошему
🔵Не «прощай», а «до встречи»: секреты экологичного увольнения
🔵Как не допустить конфликтных увольнений

Больше полезных подборок ➡️в Журнале Хантфлоу

@huntflow

А вы заметили, как пролетел январь? Вот и мы нет!

А если вы еще пропустили часть наших постов, заботливо собрали самые интересные в подборку:

🟡Почему стали сокращать менеджеров и как это прибавит работы рекрутерам

🟡Резюме есть, а предложений нет? 7 важных пунктов в резюме HR

🟡Чек-лист: проверяем стратегию найма на 2026 год

🟡Подборка вопросов для собеседований от экс-главы HR Google

🟡6 историй рекрутеров о том, за что они любят свою работу

😍 @huntflow ← Подписаться