Миллениалы, этот вопрос только вам!

Помните ощущение в тетрисе, когда линия из фигур исчезает? Поле становится чище, играть снова приятно и чувствуется маленькая победа.

С базой кандидатов можно почувствовать то же самое.

Метки в Хантфлоу помогают собрать разрозненные резюме в понятную систему: отметить кандидатов для кадрового резерва, с редкими навыками, сильным опытом, готовностью к переезду.

Фильтруете базу по меткам и находите нужного специалиста за секунды.

😍 Показали на реальных примерах, как работают метки в Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

🔥 70 вопросов, чтобы нанять аналитика — забирайте бесплатно!

Мы проанализировали, как найти правда сильного аналитика, и собрали 70 вопросов для интервью.

→ Забрать подборку вопросов аналитику

Если вам хочется больше свежевыжатой пользы, кто мы такие, чтобы этого не давать:

🔵 85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам

🔵 150 универсальных вопросов для собеседования

🔵 60 вопросов для интервью с бухгалтером

😍 Назначайте интервью в Хантфлоу и экономьте 1,5 рабочих часа каждый день.

Отправляйте приглашения в календарь себе и коллегам. Хантфлоу автоматически покажет занятость, прикрепит резюме и вакансию, забронирует переговорку и добавит ссылку на видеовстречу.

@huntflow

Что поможет восстать из пепла рекрутерам и эйчарам в 2026 году?

В конце 2025 года мы собрали экспертов по найму, чтобы обсудить главные вызовы нового года и способы работать с ними.

Встреча получилась откровенной. Никаких дежурных фраз, банальностей и очевидных советов. Только максимум пользы и инсайтов.

Запись доступна по ссылке. Вот что внутри:

🔵Что сделать HR в 2026, чтобы сотрудники не разбежались, а кандидаты мечтали работать в компании

🔵Тренды рынка труда: что происходило с бизнесом, HR и кандидатом в 2025 и что произойдет в 2026

🔵Как побороть текучесть без увеличения бюджета

😍 Смотреть запись прямого эфира

@huntflow

Где спрятаться от внезапных задач, горящих дедлайнов и заказчиков?

Если в первую рабочую неделю вы с самого понедельника сорсили, проводили собеседования и даже успели закрыть вакансию — вау! Наши поздравления!

Если было желание где-нибудь спрятаться от всего происходящего — понимаем. Поэтому подготовили тест, который поможет определить идеальное убежище от работы.

😍 Пройти тест в Журнале Хантфлоу

@huntflow

⚖️ Вы уже слышали о «великом выравнивании»?

Структура в компаниях меняется: меньше уровней менеджмента, больше ответственности на каждом управленце. Это называют «‎великим выравниванием»‎ — и оно меняет работу рекрутеров.

С одной стороны — переизбыток откликов управленцев на позиции разных грейдов. С другой — более сложный отбор. В 2026 году менеджерский опыт перестает быть однозначным плюсом.

😍 Рассказываем, как «‎великое выравнивание»‎ влияет на наем, команды и требования к кандидатам

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

@huntflow

🔖 Сохраняйте этот пост, если сейчас в поисках работы

Мы знаем, что вы — гуру резюме. Но иногда полезно посмотреть на свое резюме свежим взглядом. Особенно если вы ищете работу.

Подготовили чек-лист от HR PM Хантфлоу Юлии Тарасовой о том, как составить сильное резюме. В нем только то, что влияет на решение пригласить на собеседование:

🔵 Стоит ли HR указывать зарплатные ожидания в резюме
🔵 Какие задачи действительно стоит прописывать
🔵 Что писать в блоке «Обо мне»
🔵 Реальные примеры удачных формулировок в резюме HR

😍 Если резюме есть, а приглашений на интервью нет — этот материал поможет найти проблему

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

@huntflow

Можно еще год думать о личном бренде

А можно уже сегодня за один мастер-класс понять, нужен ли он вам вообще.

Разберем страхи, соберем план действий и подарим полезный чек-лист для прокачки личного бренда.

→ Зарегистрироваться на мастер-класс и получить бонусные материалы

→ Смотреть трансляцию без регистрации

😍 @huntflow

🏃‍♂️ — этот рекрутер пытается угнаться за каждым трендом. Итог: распыляется на шумиху и теряет фокус.

🧑‍💻 — этот рекрутер прочитал, как отличать тренды от хайпа и применять их с пользой. Теперь он превращает идеи в четкий план действий.

Кстати, вести подбор в Хантфлоу — это не погоня за трендом, а реальная необходимость, чтобы закрывать вакансии в срок.

😍 Нанимайте сотрудников с Хантфлоу и влюбляйтесь в подбор снова и снова

@huntflow

Путь лидера начинается… в наушниках

22 подкаста, которые вдохновляют управлять по-человечески: о командах, смыслах и развитии, а не только о KPI.

🐬 Мы знаем, как вы проведете вечер воскресенья — переходите к подборке в Журнал Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

Давайте честно: вопрос с картинки устарел еще в прошлом десятилетии

Хотите провести действительно глубокое интервью? Используйте вопросы, которые задает экс-глава HR Google Ласло Бок.

Они раскрывают, как кандидат мыслит, берет ли на себя ответственность и умеет ли справляться с нестандартными ситуациями.

➡️ Забирайте подборку вопросов Ласло Бока

Их можно использовать вместе с вопросами, которые мы уже собирали под определенные роли:

🟡70 вопросов для найма аналитика
🟡85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам
🟡60 вопросов для оценки бухгалтера
🟡60 вопросов для собеседования менеджера

Отправляйте приглашения на интервью в календарь себе и коллегам. Хантфлоу автоматически покажет занятость, прикрепит резюме и вакансию, забронирует переговорку и добавит ссылку на видеовстречу.

😍 Узнать больше о возможностях Хантфлоу

@huntflow

🐧 Мы узнали, куда шел пингвин, который выбрал собственный путь

Он решил больше не спорить с заказчиками, не нанимать вслепую и не полагаться в работе на ощущения.

😍 Он просто перешел на Хантфлоу

Переходите и вы! Вот несколько полезных материалов, которые помогут сделать правильный выбор:

🟡Как начать работать в Хантфлоу: 8 простых шагов

🟡 Почему рекрутеры Русагро отказались от Excel в пользу Хантфлоу

🟡 4 истории о том, как Волшебная кнопка Хантфлоу покоряет рекрутеров

@huntflow