❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️❄️
❄️❄️❄️
❄️❄️
❄️

Вас накрыла лавина откликов! Кандидаты на каникулах только и делали, что откликались на вакансии.

Чтобы разобрать хоть 1000 откликов, достаточно нажать одну кнопку в Хантфлоу и воспользоваться массовым разбором откликов!

😍 Подробнее рассказали в Журнале Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

😰 Январь: 300+ откликов, SLA горят, а вы только вспоминаете, как работать

Чтобы быстро разогнать воронку найма и закрыть вакансии в срок:

→ Сохраните этот пост
→ Разберите отклики, которые накопились за январские каникулы

Чтобы сразу «‎отсечь» нерелевантных кандидатов, проводите первый экспресс-скрининг по самому главному: опыту или навыкам. В Хантфлоу можно настроить список кандидатов так, чтобы сразу видеть ключевое: желаемую должность, зарплату, стаж и другие важные параметры. Без открывания каждого резюме и лишних кликов.

→ Напишите теплые ненавязчивые сообщения кандидатам, с которыми общались в прошлом году

🔵Уже договорились об интервью в прошлом году — продублируйте дату и время
🔵Не успели собрать воронку до праздников или вакансия прилетела в январе — загляните в кадровый резерв. Там наверняка есть подходящие люди

→ Убедитесь, что быстрому переходу кандидатов с этапа на этап ничего не мешает

😍 А еще поможет свежая статья в нашем Журнале и работа в Хантфлоу, где наем всегда по полочкам

@huntflow

Миллениалы, этот вопрос только вам!

Помните ощущение в тетрисе, когда линия из фигур исчезает? Поле становится чище, играть снова приятно и чувствуется маленькая победа.

С базой кандидатов можно почувствовать то же самое.

Метки в Хантфлоу помогают собрать разрозненные резюме в понятную систему: отметить кандидатов для кадрового резерва, с редкими навыками, сильным опытом, готовностью к переезду.

Фильтруете базу по меткам и находите нужного специалиста за секунды.

😍 Показали на реальных примерах, как работают метки в Хантфлоу

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

🔥 70 вопросов, чтобы нанять аналитика — забирайте бесплатно!

Мы проанализировали, как найти правда сильного аналитика, и собрали 70 вопросов для интервью.

→ Забрать подборку вопросов аналитику

Если вам хочется больше свежевыжатой пользы, кто мы такие, чтобы этого не давать:

🔵 85 вопросов для собеседования с менеджером по продажам

🔵 150 универсальных вопросов для собеседования

🔵 60 вопросов для интервью с бухгалтером

😍 Назначайте интервью в Хантфлоу и экономьте 1,5 рабочих часа каждый день.

Отправляйте приглашения в календарь себе и коллегам. Хантфлоу автоматически покажет занятость, прикрепит резюме и вакансию, забронирует переговорку и добавит ссылку на видеовстречу.

@huntflow

Что поможет восстать из пепла рекрутерам и эйчарам в 2026 году?

В конце 2025 года мы собрали экспертов по найму, чтобы обсудить главные вызовы нового года и способы работать с ними.

Встреча получилась откровенной. Никаких дежурных фраз, банальностей и очевидных советов. Только максимум пользы и инсайтов.

Запись доступна по ссылке. Вот что внутри:

🔵Что сделать HR в 2026, чтобы сотрудники не разбежались, а кандидаты мечтали работать в компании

🔵Тренды рынка труда: что происходило с бизнесом, HR и кандидатом в 2025 и что произойдет в 2026

🔵Как побороть текучесть без увеличения бюджета

😍 Смотреть запись прямого эфира

@huntflow

Где спрятаться от внезапных задач, горящих дедлайнов и заказчиков?

Если в первую рабочую неделю вы с самого понедельника сорсили, проводили собеседования и даже успели закрыть вакансию — вау! Наши поздравления!

Если было желание где-нибудь спрятаться от всего происходящего — понимаем. Поэтому подготовили тест, который поможет определить идеальное убежище от работы.

😍 Пройти тест в Журнале Хантфлоу

@huntflow

⚖️ Вы уже слышали о «великом выравнивании»?

Структура в компаниях меняется: меньше уровней менеджмента, больше ответственности на каждом управленце. Это называют «‎великим выравниванием»‎ — и оно меняет работу рекрутеров.

С одной стороны — переизбыток откликов управленцев на позиции разных грейдов. С другой — более сложный отбор. В 2026 году менеджерский опыт перестает быть однозначным плюсом.

😍 Рассказываем, как «‎великое выравнивание»‎ влияет на наем, команды и требования к кандидатам

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

@huntflow

🔖 Сохраняйте этот пост, если сейчас в поисках работы

Мы знаем, что вы — гуру резюме. Но иногда полезно посмотреть на свое резюме свежим взглядом. Особенно если вы ищете работу.

Подготовили чек-лист от HR PM Хантфлоу Юлии Тарасовой о том, как составить сильное резюме. В нем только то, что влияет на решение пригласить на собеседование:

🔵 Стоит ли HR указывать зарплатные ожидания в резюме
🔵 Какие задачи действительно стоит прописывать
🔵 Что писать в блоке «Обо мне»
🔵 Реальные примеры удачных формулировок в резюме HR

😍 Если резюме есть, а приглашений на интервью нет — этот материал поможет найти проблему

Подписаться ✲ Попробовать Хантфлоу

@huntflow

Можно еще год думать о личном бренде

А можно уже сегодня за один мастер-класс понять, нужен ли он вам вообще.

Разберем страхи, соберем план действий и подарим полезный чек-лист для прокачки личного бренда.

→ Зарегистрироваться на мастер-класс и получить бонусные материалы

→ Смотреть трансляцию без регистрации

😍 @huntflow