Кто такой сорсер и как его нанять
Кирилл Ольховик, менеджер по развитию бизнеса AmazingHiring, рассказал, кто такой сорсер и когда он нужен бизнесу.
Заодно выяснили, почему сорсеров до сих пор путают с речерчерами, как выглядит резюме хорошего кандидата на эту должность и какие тестовые задания помогут в принятии решения.
https://clck.ru/Q7ejF
Кирилл Ольховик, менеджер по развитию бизнеса AmazingHiring, рассказал, кто такой сорсер и когда он нужен бизнесу.
Заодно выяснили, почему сорсеров до сих пор путают с речерчерами, как выглядит резюме хорошего кандидата на эту должность и какие тестовые задания помогут в принятии решения.
https://clck.ru/Q7ejF
Блог Хантфлоу
Зачем вашей компании нужен сорсер
И как его найти
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения
В новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт гостья из непривычной индустрии: Анна Дзекан руководит подбором и адаптацией в сельскохозяйственном холдинге ЭкоНива-АПК.
Она рассказала, как IT помогает в растениеводстве и животноводстве, каким массовым кандидатам обязательно иметь высшее образование и о главных условиях работы сарафанного радио.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/QGfKd
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/RsCeMw
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/42AnbA
🎬 На YouTube: https://youtu.be/A6-AjbYLHCI
🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/sCNTWA
🎷В Castbox: https://clc.to/LvT7_g
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/24kwGw
В новом эпизоде подкаста Хантфлоу Инсайт гостья из непривычной индустрии: Анна Дзекан руководит подбором и адаптацией в сельскохозяйственном холдинге ЭкоНива-АПК.
Она рассказала, как IT помогает в растениеводстве и животноводстве, каким массовым кандидатам обязательно иметь высшее образование и о главных условиях работы сарафанного радио.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/QGfKd
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/RsCeMw
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/42AnbA
🎬 На YouTube: https://youtu.be/A6-AjbYLHCI
🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/sCNTWA
🎷В Castbox: https://clc.to/LvT7_g
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/24kwGw
Хантфлоу Insight
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения
Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения - Читайте наши свежие статьи, полезные кейсы, подкасты, анонсы событий и интервью.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Только в Хантфлоу! Интеграция с Подбором
Используйте любимые инструменты для поиска IT-специалистов: ищите кандидатов в Подборе и одним кликом сохраняйте их в Хантфлоу.
Сделайте скорость своим конкурентным преимуществом: https://clck.ru/QKna6
Используйте любимые инструменты для поиска IT-специалистов: ищите кандидатов в Подборе и одним кликом сохраняйте их в Хантфлоу.
Сделайте скорость своим конкурентным преимуществом: https://clck.ru/QKna6
✅ Формы обратной связи в Хантфлоу
В Хантфлоу появились формы обратной связи после интервью. Создавайте собственные формы для любых вакансий — они помогут упорядочить оценки кандидата и сделать отзывы развернутыми и понятными.
Принимайте взвешенные решения: https://clck.ru/QPXSo
В Хантфлоу появились формы обратной связи после интервью. Создавайте собственные формы для любых вакансий — они помогут упорядочить оценки кандидата и сделать отзывы развернутыми и понятными.
Принимайте взвешенные решения: https://clck.ru/QPXSo
Журнал Хантфлоу
Новинка! Формы обратной связи в Хантфлоу
Структурируйте обратную связь заказчиков по резюме кандидатов и после интервью с ними
За просмотр контактов кандидата в Хедхантере теперь нужно платить
Рассказываем, как это изменило работу с Хантфлоу.
Спойлер: можно сохранять резюме без личных данных и не переживать за лишние списания.
https://clck.ru/QVeQ4
Рассказываем, как это изменило работу с Хантфлоу.
Спойлер: можно сохранять резюме без личных данных и не переживать за лишние списания.
https://clck.ru/QVeQ4
Блог Хантфлоу
Просмотр контактов на Хедхантере стал платным. Как это повлияет на работу с Хантфлоу
Рассказываем, как изменились тарифы Хедхантера и сохранение резюме в Хантфлоу
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе
Героиня нового эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук.
Она рассказала, кого ищут в deep tech компанию, почему иногда стоит нанимать и обучать джунов и чем подбор в России отличается от Европы и Китая.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/QY7sy
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/VN4lAA
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/skwC8A
🎬 На YouTube: https://youtu.be/_AgIc07tlYo
🎷В Castbox: https://clc.to/hcug8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/qyiORg
Героиня нового эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук.
Она рассказала, кого ищут в deep tech компанию, почему иногда стоит нанимать и обучать джунов и чем подбор в России отличается от Европы и Китая.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/QY7sy
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/VN4lAA
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/skwC8A
🎬 На YouTube: https://youtu.be/_AgIc07tlYo
🎷В Castbox: https://clc.to/hcug8A
🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/qyiORg
Хантфлоу Insight
Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе
Сколько стоит ваш подбор?
Составили пошаговую инструкцию по расчету бюджета на подбор: от определения плана найма до сокращения издержек.
Что нужно знать в первую очередь: https://clck.ru/QYuo3
Составили пошаговую инструкцию по расчету бюджета на подбор: от определения плана найма до сокращения издержек.
Что нужно знать в первую очередь: https://clck.ru/QYuo3
Блог Хантфлоу
Как рассчитать бюджет на подбор персонала
И снизить расходы
🍁Сентябрьские ивенты для эйчаров и рекрутеров
21–24 сентября
Онлайн-конференция «MarHR 2020: Фокус на эффективность»
Четырехдневная конференция по HR-маркетингу. В этот раз ее основная тема — личная и профессиональная эффективность.
https://clck.ru/QbkYW
1 сентября, 17:00
HR meetup «Роботы для людей: тренды найма, адаптации и обучения»
Участники митапа обсудят, какие функции найма лучше переложить на роботизированную автоматизацию процессов и как быстро развить навыки работы с роботами-кадровиками.
https://clck.ru/Qbkav
3 сентября, 10:00
HR-вебинар «Чат-боты в рекрутменте — мифы и реальность»
Разработчики чат-ботов для рекрутинга и их пользователи из компаний MARS и «Петрович» поделятся своим опытом в автоматизации подбора и внедрении чат-ботов в свой бизнес-процесс.
https://clck.ru/QbkcQ
5 сентября, 11:00
Онлайн-мастер-класс «Интервью по компетенциям: инструменты и подходы»
Управляющий партнер AVRIO Group Consulting расскажет рекрутерам и HR-менеджерам, как глубже оценивать компетенции кандидатов на позиции топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.
https://clck.ru/QbmKc
9 сентября, 20:00
Вебинар «Junior рекрутер — 15: soft skills рекрутера»
Эксперт консалтинговой компании CordisON познакомит участников с базовыми инструментами, которыми должен овладеть каждый HR, — от специальных расширений в браузере до методов слепой печати.
https://cordison.timepad.ru/event/1393531/
10–11 сентября
VII Всероссийский форум HR-Days
В первый день форума эксперты обсудят управление эффективностью персонала, а во второй — HR в производственных компаниях.
https://clck.ru/QbkmD
15 сентября, 19:00
Вебинар «Коммерческая тайна для HR»
Что такое коммерческая тайна, как ее защищать и как правильно составить NDA, расскажет партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина.
https://cordison.timepad.ru/event/1393447/
24–26 сентября
Онлайн-конференция HR API
Четвертая международная IT HR конференция
Кейсы от IT-рекрутеров и HR-менеджеров, нетворкинг и знакомство с руководителями подбора и руководителями IT-компаний.
https://hrapiconf.com
28 сентября
Конференция по управлению персоналом #WOWHR2020
Номинанты бизнес-премии WOW!HR 2020 расскажут про HR-трансформацию, массовый подбор, диджитал-проекты, работу с молодыми специалистами и многое другое.
http://wowhr.ru/conf
28 сентября — 2 октября
HR EXPO 2020
Международная выставка и конференция для HR и рекрутеров — отличная возможность познакомиться с трендами в HR, новыми продуктами и практиками.
https://expo.trainings.ru/
⚡️ Еще больше полезных ивентов — в блоге Хантфлоу: https://clck.ru/QbopK
21–24 сентября
Онлайн-конференция «MarHR 2020: Фокус на эффективность»
Четырехдневная конференция по HR-маркетингу. В этот раз ее основная тема — личная и профессиональная эффективность.
https://clck.ru/QbkYW
1 сентября, 17:00
HR meetup «Роботы для людей: тренды найма, адаптации и обучения»
Участники митапа обсудят, какие функции найма лучше переложить на роботизированную автоматизацию процессов и как быстро развить навыки работы с роботами-кадровиками.
https://clck.ru/Qbkav
3 сентября, 10:00
HR-вебинар «Чат-боты в рекрутменте — мифы и реальность»
Разработчики чат-ботов для рекрутинга и их пользователи из компаний MARS и «Петрович» поделятся своим опытом в автоматизации подбора и внедрении чат-ботов в свой бизнес-процесс.
https://clck.ru/QbkcQ
5 сентября, 11:00
Онлайн-мастер-класс «Интервью по компетенциям: инструменты и подходы»
Управляющий партнер AVRIO Group Consulting расскажет рекрутерам и HR-менеджерам, как глубже оценивать компетенции кандидатов на позиции топ-менеджеров и менеджеров среднего звена.
https://clck.ru/QbmKc
9 сентября, 20:00
Вебинар «Junior рекрутер — 15: soft skills рекрутера»
Эксперт консалтинговой компании CordisON познакомит участников с базовыми инструментами, которыми должен овладеть каждый HR, — от специальных расширений в браузере до методов слепой печати.
https://cordison.timepad.ru/event/1393531/
10–11 сентября
VII Всероссийский форум HR-Days
В первый день форума эксперты обсудят управление эффективностью персонала, а во второй — HR в производственных компаниях.
https://clck.ru/QbkmD
15 сентября, 19:00
Вебинар «Коммерческая тайна для HR»
Что такое коммерческая тайна, как ее защищать и как правильно составить NDA, расскажет партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина.
https://cordison.timepad.ru/event/1393447/
24–26 сентября
Онлайн-конференция HR API
Четвертая международная IT HR конференция
Кейсы от IT-рекрутеров и HR-менеджеров, нетворкинг и знакомство с руководителями подбора и руководителями IT-компаний.
https://hrapiconf.com
28 сентября
Конференция по управлению персоналом #WOWHR2020
Номинанты бизнес-премии WOW!HR 2020 расскажут про HR-трансформацию, массовый подбор, диджитал-проекты, работу с молодыми специалистами и многое другое.
http://wowhr.ru/conf
28 сентября — 2 октября
HR EXPO 2020
Международная выставка и конференция для HR и рекрутеров — отличная возможность познакомиться с трендами в HR, новыми продуктами и практиками.
https://expo.trainings.ru/
⚡️ Еще больше полезных ивентов — в блоге Хантфлоу: https://clck.ru/QbopK
Подбираем первых сотрудников в стартап
Тимур Хайруллин, основатель и директор кадрового агентства ETHR, а в прошлом эксперт акселератора ФРИИ, рассказывает, как набрать первую команду.
Выясняем, какие позиции нужно закрывать в первую очередь и какими качествами должны обладать сотрудники стартапа: https://clck.ru/Qf4Q2
Тимур Хайруллин, основатель и директор кадрового агентства ETHR, а в прошлом эксперт акселератора ФРИИ, рассказывает, как набрать первую команду.
Выясняем, какие позиции нужно закрывать в первую очередь и какими качествами должны обладать сотрудники стартапа: https://clck.ru/Qf4Q2
Блог Хантфлоу
Как нанять первую команду в стартап
Ищем сотрудников, готовых к переменам и работе в условиях неопределенности
Вакансия Senior IT-рекрутера в Хантфлоу
Прямо сейчас мы делаем большой шаг вперед в новые сегменты и на новые рынки. А для этого нам нужно значимое усиление IT-подбора — мы как никто знаем, что без сильной команды нельзя поменять мир.
Ищем IT-рекрутера, который готов к высокому ответственности и пополнит нашу команду лучшими IT-специалистами: https://clck.ru/Qg64D
Прямо сейчас мы делаем большой шаг вперед в новые сегменты и на новые рынки. А для этого нам нужно значимое усиление IT-подбора — мы как никто знаем, что без сильной команды нельзя поменять мир.
Ищем IT-рекрутера, который готов к высокому ответственности и пополнит нашу команду лучшими IT-специалистами: https://clck.ru/Qg64D
Как общаться с кандидатом, которого вы уже собеседовали, но не наняли
В жизни случается разное — и иногда вы снова встречаетесь с кандидатом, которого когда-то не взяли на работу.
Вместе с основательницей кадрового агентства New.HR Кирой Кузьменко выяснили, как избежать неловкости и что делать, если кандидат негативно настроен по отношению ко всем вашим предложениям.
https://clck.ru/QjpBn
В жизни случается разное — и иногда вы снова встречаетесь с кандидатом, которого когда-то не взяли на работу.
Вместе с основательницей кадрового агентства New.HR Кирой Кузьменко выяснили, как избежать неловкости и что делать, если кандидат негативно настроен по отношению ко всем вашим предложениям.
https://clck.ru/QjpBn
Блог Хантфлоу
Как общаться с кандидатом, которого вы уже собеседовали
И как снять негатив от предыдущего отказа
🎓 Хантфлоу+ВШЭ
Уже три недели рекрутеры Высшей школы экономики используют в своей работе Хантфлоу. А сегодня руководитель отдела развития и мотивации персонала ВШЭ Марина Ничипоренко, рассказала о причинах выбора в пользу Хантфлоу и первых впечатлениях.
Как карантин мотивировал на автоматизацию рекрутинга: https://it.hse.ru/news/397663931.html
Уже три недели рекрутеры Высшей школы экономики используют в своей работе Хантфлоу. А сегодня руководитель отдела развития и мотивации персонала ВШЭ Марина Ничипоренко, рассказала о причинах выбора в пользу Хантфлоу и первых впечатлениях.
Как карантин мотивировал на автоматизацию рекрутинга: https://it.hse.ru/news/397663931.html
it.hse.ru
HR-блок получил новую систему для подбора персонала
Специалисты управления персонала активно используют Хантфлоу уже три недели. Это профессиональная CRM-система для рекрутинга
Расскажите кандидату, что вы о нем думаете
Развернутый фидбек часто недооценивают. Хотя он положительно влияет на HR-бренд, позволяет выстроить нетворкинг и помогает кандидату стать лучше.
Разобрались, как правильно давать обратную связь кандидатам и о чем точно не стоит упоминать: https://clck.ru/QkqS8
Развернутый фидбек часто недооценивают. Хотя он положительно влияет на HR-бренд, позволяет выстроить нетворкинг и помогает кандидату стать лучше.
Разобрались, как правильно давать обратную связь кандидатам и о чем точно не стоит упоминать: https://clck.ru/QkqS8
Блог Хантфлоу
Как давать кандидатам полезный фидбек
И зачем это делать
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!
Новый эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт — с HR-директором компании Kolesa Group Ксенией Дрокиной.
Она рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, равноценности голосов эйчара и техлида и об HR-отделе, в котором есть все специалисты.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/Qo7Gf
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/I1UKxg
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/yNjlxw
🎬 На YouTube: https://youtu.be/cFXNnt7sLKk
🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/qirWgA
🎷В Castbox: https://clc.to/EA2jiw
Новый эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт — с HR-директором компании Kolesa Group Ксенией Дрокиной.
Она рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, равноценности голосов эйчара и техлида и об HR-отделе, в котором есть все специалисты.
Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:
⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/Qo7Gf
🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/I1UKxg
🎤 На SoundCloud: https://clc.to/yNjlxw
🎬 На YouTube: https://youtu.be/cFXNnt7sLKk
🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/qirWgA
🎷В Castbox: https://clc.to/EA2jiw
Хантфлоу Insight
Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!
Узнайте, что о вас думают кандидаты
Получать фидбек от кандидатов — не менее важно, чем давать его. Выяснили, зачем запрашивать фидбек у кандидата и как делать это правильно.
Какие вопросы задать, чтобы посмотреть на себя и вакансию со стороны, найти проблемы в воронке и правильно составить оффер.
https://clck.ru/QrP8i
Получать фидбек от кандидатов — не менее важно, чем давать его. Выяснили, зачем запрашивать фидбек у кандидата и как делать это правильно.
Какие вопросы задать, чтобы посмотреть на себя и вакансию со стороны, найти проблемы в воронке и правильно составить оффер.
https://clck.ru/QrP8i
Блог Хантфлоу
Как получить честный фидбек от кандидата — Блог Хантфлоу
И зачем он нужен
Поздравляем с днем эйчара!
Без эйчаров не было бы великих команд, а без великих команд не было бы ничего. Вы каждый день выращиваете звезд из джунов, заботитесь о комфорте каждого сотрудника и мастерски решаете даже самые сложные конфликты.
Спасибо за то, что вы делаете: мы любим вас до Луны и обратно.
Ваша команда Хантфлоу💖
Без эйчаров не было бы великих команд, а без великих команд не было бы ничего. Вы каждый день выращиваете звезд из джунов, заботитесь о комфорте каждого сотрудника и мастерски решаете даже самые сложные конфликты.
Спасибо за то, что вы делаете: мы любим вас до Луны и обратно.
Ваша команда Хантфлоу💖
Онлайн-конференция MarHR 2020
Долгожданная конференция по HR-маркетингу пройдет с 21 по 24 сентября. Рассказали, почему на нее стоит зарегистрироваться прямо сейчас (это бесплатно) и что вы узнаете за 16 часов онлайн-трансляций.
Инструменты HR-маркетинга и экспертные кейсы на конференции MarHR: https://clck.ru/QtS9Y
Долгожданная конференция по HR-маркетингу пройдет с 21 по 24 сентября. Рассказали, почему на нее стоит зарегистрироваться прямо сейчас (это бесплатно) и что вы узнаете за 16 часов онлайн-трансляций.
Инструменты HR-маркетинга и экспертные кейсы на конференции MarHR: https://clck.ru/QtS9Y
Блог Хантфлоу
Онлайн-конференция MarHR 2020
Долгожданная конференция по HR-маркетингу пройдет с 21 по 24 сентября
Как мы автоматизировали сбор откликов без карьерного сайта
Чтобы освободить нашего рекрутера от рутины, мы создали формы сбора откликов. Вся информация из них автоматически загружается в карточку кандидата в Хантфлоу.
Рассказываем, как это сделать, и делимся кодом для интеграции: https://clck.ru/QucQz
Чтобы освободить нашего рекрутера от рутины, мы создали формы сбора откликов. Вся информация из них автоматически загружается в карточку кандидата в Хантфлоу.
Рассказываем, как это сделать, и делимся кодом для интеграции: https://clck.ru/QucQz
Журнал Хантфлоу
Кейс Хантфлоу: как автоматизировать сбор откликов без карьерного сайта
Рассказываем, как мы решили проблему сохранения резюме из социальных сетей и мессенджеров в своем подборе
Ищите разработчиков без джоб-сайтов
Марк Кандауров, IT-рекрутер компании oneFactor, объяснил, почему поиск разработчиков на джоб-сайтах не всегда эффективен, и поделился другими секретами сорсинга: https://clck.ru/QyGrC
Марк Кандауров, IT-рекрутер компании oneFactor, объяснил, почему поиск разработчиков на джоб-сайтах не всегда эффективен, и поделился другими секретами сорсинга: https://clck.ru/QyGrC
Блог Хантфлоу
Как искать разработчиков без джоб-сайтов
Основные каналы и методы поиска
Хантфлоу — официальный партнер конференции HR API 2020!
С 24 по 26 сентября 40 спикеров из разных стран и городов поделятся своими кейсами и личным опытом в рекрутинге, HR-брендинге, мотивации, адаптации и С&B.
В этому году конференция пройдет онлайн.
Программа и регистрация: https://hrapiconf.com
Мы дарим скидку 10% на покупку билетов на HR API по промокоду «huntflow10». Ее смогут использовать первые двадцать человек, активировавшие промокод.
Торопитесь!
С 24 по 26 сентября 40 спикеров из разных стран и городов поделятся своими кейсами и личным опытом в рекрутинге, HR-брендинге, мотивации, адаптации и С&B.
В этому году конференция пройдет онлайн.
Программа и регистрация: https://hrapiconf.com
Мы дарим скидку 10% на покупку билетов на HR API по промокоду «huntflow10». Ее смогут использовать первые двадцать человек, активировавшие промокод.
Торопитесь!