Бесплатный онлайн-митап «Два месяца удаленки: как изменился рекрутинг в ведущих IT-компаниях»

28 мая в 17:00 мы проведем наш первый онлайн-митап — чтобы обсудить, как последние два месяца изменили привычные процессы подбора, и узнать об опыте IT-компаний, которые уже адаптировались к новым реалиям.

На митапе мы обсудим, как трансформировался процесс подбора, что произошло с коммуникацией с заказчиками и кандидатами и как изменилась структура портфеля вакансий.

А специальные гости из MY.GAMES (Mail.ru Group), КРОК, Учи.ру и WayRay расскажут о своем опыте и ответят на ваши вопросы.

Участие бесплатно, но не забудьте зарегистрироваться!

https://clck.ru/NWski

Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: Мы не обучаем людей по вебинарам

Вышел новый эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт — с руководителем направления по работе с экспертами и руководителем команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикум.

Они рассказали, почему у Практикума нет цели по подбору в Яндекс, что изменилось из-за кризиса и какой KPI ставят перед запуском каждого курса.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/NdXyS

🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/CAcOqw

🎤 На SoundCloud: https://clc.to/VnbtEg

🎬 На YouTube: https://youtu.be/ORuJ-Hb0mn4

🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/7VdbMQ

🎷В Castbox: https://clc.to/MaTZcA

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/_ulBgQ

Владислав Цыплухин: Лояльность и ощущение полноценности удаленного сотрудника не купить за соцпакет

В Хантфлоу Инсайт — прямая речь Владислава Цыплухина, директора по продукту ИД «Комитет» (издатель vc.ru, TJournal и DTF). Он рассказал, что ждет компании после карантина.

Почему благополучие сотрудников станет важнее удовлетворенности клиентов, какие новые обязанности придется взять на себя HR-отделам и что добьет остатки иерархии в коллективе.

https://clck.ru/NfTSF

☀️ Жаркий июнь: все для HR на карантине

1 июня
Вебинар «Управление собой в стрессовой ситуации»
Практический вебинар о том, как управлять своим телом, чувствовать себя уверенно и быть убедительным в общении с подчиненными.
https://clck.ru/NgreV

2 июня
HR-митап «Почему команда важнее продукта — человеческая сторона бизнеса»
Онлайн-митап от Сколково про человеческую сторону бизнеса.
https://clck.ru/NkKzY

3 июня
Вебинар «Судебная практика: когда работника или работодателя к уголовной ответственности привлекли»
Ольга Чумакина поделится кейсами, в которых сотрудники и компании были привлечены к ответственности за нарушение трудового законодательства.
https://cordison.timepad.ru/event/1316293/

3 июня
Исторический практикум «Чему учили в чуму, депрессию и другие кризисы»
Онлайн-практикум от Edutainment откроет цикл из 5 мероприятий о том, каким будет обучение и работа с персоналом после пандемии.
https://clck.ru/NcByK

3 июня
Вебинар «Самопрезентация с умом»
Открытый вебинар о том, как небанально транслировать ценности своего продукта.
https://clck.ru/Ngriy

4 июня
HR-митап «Инь и янь — CEO и HR. Как создавать и растить бизнес вместе»
Онлайн-митап от Сколково об эффективном взаимодействии HR и бизнеса.
https://clck.ru/NkL2u

5 июня
Тренинг «Альтернатива интервью»
Ивент для практикующих HR и рекрутеров о том, как психолингвистические методы оценки кандидатов можно успешно использовать в интервьюировании.
https://clck.ru/NkL34

8–11 июня
Серия учебных сессий по модулям «Как HR мобилизовать внутренние резервы бизнеса»
HR-mnenie организует четырехдневную серию учебных мероприятий, которые охватывают темы от подбора и обучения до мотивации и технологии обучения.
https://clck.ru/NkL3t

16 июня
Вебинар «Креативные вакансии: как оживить даже то, что нельзя»
На открытом занятии от MarHR Егор Яценко расскажет про креативные вакансии: как создавать, на что обратить внимание и когда стоит использовать мемы.
https://clck.ru/NfnwZ

17 июня
StayHomeClub Meetup: Moscow IT HR Community
Онлайн-митап от Moscow IT HR Community о текущей ситуации в подборе и возвращении в офисы.
https://spice-agency.timepad.ru/event/1324012/

18 июня
Мини-курс «Основы программирования для рекрутеров»
На курсе расскажут, зачем рекрутеру нужно программирование, как научиться кодить и как начать думать как разработчик.
https://clck.ru/NkL63

⚡️ Еще больше полезных ивентов — в блоге Хантфлоу: https://clck.ru/NkL9Q

Новинка! Темы оформления в Хантфлоу

Хантфлоу — это сотни функций, которые ежедневно дают суперсилу тысячам рекрутеров в борьбе с рутиной.

Теперь он стал не только удобным, но и по-настоящему уютным.

Встречайте темы оформления: https://clck.ru/NnMvg

Яркое видео для тех, кому некогда читать

https://youtu.be/eeqsYMqC3Ak

Как правильно считать и сокращать срок закрытия позиции

В начале мая мы провели вебинар о том, почему важно прогнозировать срок закрытия вакансии, что делать с этой информацией и зачем отделу подбора SLA. 

А для тех, кто пропустил прямой эфир, мы делимся в блоге видео и главными тезисами с вебинара: https://clck.ru/NohTE

Как изменился рекрутинг в игровой индустрии

В конце мая мы устроили митап с представителями четырех направлений IT — чтобы те рассказали, как вынужденная удаленка повлияла на их процесс подбора.

О рекрутинге в GameDev рассказал Юрий Болдов, руководитель игрового рекрутмента компании MY.GAMES (Mail.ru Group).

Выбрали главные тезисы его выступления: https://clck.ru/NsnGJ

Как изменился рекрутинг в deep tech

Ксения Замуховская, Head of Talent Acquisition в компании WayRay, рассказала о рекрутинге в deep tech и о том, как коронавирус повлиял на подбор в России и Европе.

Читайте главные тезисы ее выступления: https://clck.ru/NvDbw

Елизавета Король, Colgate-Palmolive: Мы не меняли штатную численность последние несколько лет

Героиня нового эпизода нашего подкаста — HRBP международной компании Colgate-Palmolive.

Она рассказала, как искать сотрудников без рекрутеров, почему специалисты по продажам должны хорошо понимать аудиторию разных магазинов и почему в российском офисе выбрали для работы именно Хантфлоу.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/NwAvE

🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/jQ4SCA

🎤 На SoundCloud: https://clc.to/TJyBNg

🎬 На YouTube: https://youtu.be/j3LNhRln_HE

🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/d1ogqg

🎷В Castbox: https://clc.to/lMDOzg

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/jdVYag

Как удаленка повлияла на подбор в EdTech

Татьяна Биличенко, Head of Recruitment компании Учи.ру, рассказала, как коронавирус повлиял на процессы в рекрутинге, что теперь волнует кандидатов и как компании удалось сделать в полтора раза больше офферов за апрель.

Читайте в блоге Хантфлоу: https://clck.ru/NzWKL

Как изменился подбор в IT

Владислав Шаргин, Head of Recruitment компании КРОК рассказал, как пандемия повлияла на подбор в одной из крупнейших IT-компаний России.

От сокращения количества вакансий на 70% до работы с возражениями заказчиков против удаленных интервью и экспериментов с рекрутинговыми процессами.

https://clck.ru/P3y9F

Что читать эйчарам и рекрутерам в отпуске

Если этим летом вы не уедете дальше дачи, то отпуск все равно можно спасти. Достаточно выбрать хорошую книгу, которая поможет отвлечься и научиться новому.

Собрали книжные рекомендации героев подкаста Хантфлоу Инсайт: от «Незнайки на Луне» до руководства по жизни в потоке.

https://clck.ru/PASJz

Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера

Вышла первая часть подкаста Хантфлоу Инсайт с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains Егором Толстым.

Егор рассказал, как устроены JetBrains, почему каждый тимлид — уникальная «снежинка» и о том, почему в поиске тимлида в первую очередь должен быть заинтересован руководитель, а не рекрутер.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/PESG2

🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/20Abig

🎤 На SoundCloud: https://clc.to/O6y39Q

🎬 На YouTube: https://youtu.be/1uyq3rdE2lo

🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/9rkcuQ

🎷В Castbox: https://clc.to/NYmd5A

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/zs_lhA

10 любимых рекрутинговых инструментов от Авито

Команда IT-подбора Авито ежегодно закрывает несколько сотен технических вакансий. Специально для блога Хантфлоу они поделились списком любимых инструментов, которые вести качественный рекрутмент.

Каналы в Slack и Github вместо стандартных джоб-сайтов и Хантфлоу для автоматизации подбора: https://clck.ru/PG7QM

🍊 Лучшие HR-события июля для тех, кто не ушел на каникулы

2 июля
Практикум «Новый Learning Experience»
Последний практикум в летней экспедиции Edutainment о том, как аналитика и данные помогают создавать эффективные EdTech-продукты для компаний.
https://clck.ru/PLBME

6 июля
Онлайн-митап «Как предпринимателю выстроить системный наем и упорядочить хаос в бизнесе»
Онлайн-митап об основных составляющих системы найма, воронке, каналах и часто встречающихся ошибках.
https://clck.ru/PPnRY

7 июля
Онлайн-митап «Креативные методики. Алгоритм ярких коммуникаций»
Бесплатный митап о том, как превратить креатив в инструмент и использовать его, чтобы создавать крутые концепции и идеи в сфере HR.
https://clck.ru/PPnSj

9 июля
Вебинар «Agile-культура: тренды и роль HR»
Открытый вебинар об agile-трансформации, который поможет подготовиться к ее началу в вашей компании и возглавить изменения.
https://clck.ru/PExex

14 июля
Вебинар «Маршрут онлайн-интервью с кандидатом»
Управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting Светлана Катаева расскажет, чем онлайн-интервью отличается от обычного и на что нужно обратить особое внимание.
https://clck.ru/PPnTW

14 и 21 июля
Цикл вебинаров «Junior-рекрутер»
Консалтинговая компания CordisON устраивает цикл вебинаров для тех, у кого совсем мало опыта в рекрутинге или тех, кто столкнулся с новыми областями подбора.

14 июля, «Интервью с менеджером по продажам» — https://cordison.timepad.ru/event/1298020/
14 июля, «Подбор юристов. Матчасть» — https://cordison.timepad.ru/event/1298029/
21 июля, «Результаты: правила сбора данных и анализа результатов — https://cordison.timepad.ru/event/1298090/
21 июля, «Анатомия вопроса в job-интервью» — https://cordison.timepad.ru/event/1298092/

21 июля
Вебинар «Авторское право на служебное произведение в IT, дизайне, копирайтинге»
Вебинар клуба «HR-игрушки!» для тех, кто не хочет терять деньги из-за ошибки в вопросе защиты права интеллектуальной собственности на служебные произведения.
https://cordison.timepad.ru/event/1292086/

Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида до хрена минусов

Вторая часть подкаста Хантфлоу Инсайт с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains Егором Толстым.

В этот раз Егор больше рассказал о плюсах и минусах тимлидства, как разработчику зарабатывать больше денег без повышения, зачем регулярно ходить на собеседования и почему не стоит бояться кандидатов, часто меняющих работу.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/PaAzx

🎧 Apple Podcasts: https://clc.to/jvCCvg

🎤 На SoundCloud: https://clc.to/iM9KGA

🎬 На YouTube: https://youtu.be/pXcOS6S9T70

🎼 В Google Podcasts: https://clc.to/6cxisg

🎷В Castbox: https://clc.to/EjPnKQ

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clc.to/V55Z-Q

Хантфлоу — официальный партнер курса «Junior рекрутер»

В июле и августе наши друзья CordisON организовывают цикл из 14 вебинаров для тех, кто только начинает свою карьеру рекрутера или столкнулся с совершенно новой областью подбора.

Курс поможет перейти от интуитивного подбора к четкой методологии. Часть вебинаров будет посвящена найму на конкретные позиции: например, продажника и юриста. А практика поможет отработать полученные навыки.

Первые 4 вебинара курса пройдут уже в июле:

🍀 14 июля, 9:00 — «Интервью с менеджером по продажам»
https://cordison.timepad.ru/event/1298020/

🍀 14 июля, 13:30 — «Подбор юристов»
https://cordison.timepad.ru/event/1298029/

🍀 21 июля, 13:30 — «Результаты: правила сбора данных и анализа»
https://cordison.timepad.ru/event/1298090/

🍀 21 июля, 16:00 — «Анатомия вопроса в job-интервью»
https://cordison.timepad.ru/event/1298092/

Можно купить билет на все четыре занятия разом, а можно выбрать только нужные именно вам темы.

Используйте промокод Huntflow2020 при регистрации, чтобы получить скидку 250 рублей. Промокод действует на все вебинары курса.