27 ноября в Москве пройдет конференция «Путь сотрудника. Технологии»

Участники познакомятся с лучшим опытом использования новых технологий на всех этапах жизненного цикла сотрудника: входа в компанию, адаптации, выполнения задач и поддержки мотивации в процессе работы.

Среди спикеров — Алексей Елизаров, тимлид группы найма в компании РТ Лабс, и Дарья Пономарева, CustDev Хантфлоу. Они выступят на конференции с докладом «Эффективная воронка. Как настроить лидогенерацию для рекрутинга и сократить сроки и стоимость закрытия вакансий?».

Выступление начнется в 11:10 — приходите послушать кейс и задать свои вопросы: https://www.pcg-event.com/conference/view/158

🎁 Используйте промокод HUNTFLOW, чтобы получить скидку 15%

5 декабря Хантфлоу и Amazing Hiring устраивают бесплатный вебинар «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор»

Вебинар проведут:

- Сооснователь профессиональной ATS для рекрутинга Хантфлоу Михаил Танский;
- Менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring и специалист по сорсингу Нарек Асликян.

Они расскажут о базовых принципах и подходах к сорсингу, как найти и не упустить кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Участники вебинара смогут получить ответы на все свои вопросы о сорсинге и автоматизации рекрутинга от практикующих экспертов.

Участие бесплатно, но необходима регистрация: https://clck.ru/KVG36

Нарек Асликян, AmazingHiring: «Я считаю сорсинг этичным, потому что мы используем открытую информацию»

Герой нового выпуска нашего подкаста — менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring Нарек Асликян.

Он рассказал, с чего начиналась компания, как ей удалось выйти на зарубежный рынок, чем сорсинг отличается от сталкинга и как рекрутеру научиться искать кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/KWHLD

🎧 В iTunes: https://clck.ru/KV8yU

🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/KV8he

🎬 На YouTube: https://youtu.be/AuZt3XSb_ms

🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/KV94U

🎷В Castbox: https://clck.ru/KV8dU

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/KVN9p

Хотите узнать больше о сорсинге и автоматизации рекрутинга? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от Хантфлоу и AmazingHiring: https://clck.ru/KVG36

🎄 Декабрьские мероприятия для эйчаров и рекрутеров

💙 Послушать выступления Хантфлоу

Бесплатный вебинар «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор», 5 декабря
https://clck.ru/KVG36

Вебинар от Хантфлоу и AmazingHiring о том, как найти кандидатов, которых нет в открытых источниках, и не упустить их.

Менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring Нарек Асликян расскажет, какие принципы, подходы и источники используются профессиональными сорсерами.

А сооснователь профессиональной ATS для рекрутинга Хантфлоу Михаил Танский покажет, как быстрее получать фидбек от заказчиков и обрабатывать кандидатов, чтобы не терять их из-за затянутых процессов.

👋 Заняться нетворкингом

Форум Well-being Force 2019, 4 декабря в Москве
http://auditorium-cg.ru/WBF

На форуме расскажут, почему заботиться о сотрудниках выгодно и как работать с людьми при внедрении программы well-being.

Лекция Дэйва Ульриха, 6 декабря в Москве
https://promo.bbi.group/ulrih

Лекция от самого влиятельного HR-эксперта в мире о том, как сделать отдел HR стратегическим инструментом и превратить его в источник ценности для клиентов, инвесторов и сотрудников.

Форум корпоративного обучения «HR-практика 2019: обучение и развитие персонала», 9–10 декабря в Москве
http://hrsummit.ru/hreduforum

Директора корпоративных университетов, руководители проектов по обучению сотрудников и эксперты поделятся с участниками актуальным опытом построения систем обучения и расскажут о современных методиках и инструментах, применяемых в L&D.

Мастер-класс «Искусство переговоров с конфликтным сотрудником», 12 декабря в Москве
https://event.bls.ru/landing/master_class_12_12_19

Авторский мастер-класс Елены Кожемякиной о том, что делать, если конфликтный сотрудник шантажирует судом, требует необоснованно большие компенсации или негативно влияет на весь коллектив.

Бесплатный форум «People investor: компании, инвестирующие в людей», 13 декабря в Москве
https://amrcommunity.timepad.ru/event/1121518/

На форуме расскажут о лучших практиках в коммуникациях ответственного бизнеса со своими стейкхолдерами. Программа разделена на пять частей: управление человеческими ресурсами, выстраивание отношений с партнерами и клиентами, развитие местных сообществ, экологическая эффективность и здоровый образ жизни.

Интерактивный форум «HR-итоги года 2019», 16 декабря в Москве
https://www.pcg-event.com/conference/view/154

Цель мероприятия «HR-итоги года» — форсайт-прогнозы и эксклюзивные обзоры трендов и инструментов в области управления человеческим капиталом в России. Программа поделена на тематические модули, среди них блиц-выступления и возможность познакомиться с HR-практиками, рекомендованными топовыми экспертами по управлению персоналом.

Воркшоп Talent management and succession planning,19–20 декабря в Москве
http://hr-benchmarking.ru/events/tmworkshop

Мастерская в камерном формате, на которой детально расскажут про преемственность, движение кадров внутри компании и концепцию управления талантами.

🖥 Научиться новому онлайн

Онлайн-трансляция «Зачем бизнесу нужен HRD?», 3 декабря
https://newhr.timepad.ru/event/1121658/

Беседа с Владиславом Викуловым (работал HRD в Game Insight, Wargaming, МДМ, Открытии) о том, зачем нужен HRD. Должен ли топ быть HR? Чем может быть полезен HRD? Зачем нужна HR-стратегия и что она дает? Можно ли повысить инициативность в тоталитарной компании? Как измерить влияние HR на бизнес? Ответы на эти и многие другие вопросы в онлайн-трансляции Podcast.New.HR.

Бесплатный буклет «Персональные данные в HR» от Хантфлоу

Если у вас есть база резюме, то ваша компания считается оператором персональных данных. А значит, есть риск нарушить закон «О персональных данных» 152-ФЗ.

Разобрались, как работает закон, чем грозит его нарушение, какие документы нужны, чтобы его соблюсти, и как решить все вопросы с обработкой персональных данных.

Бонус: кейсы нарушения закона и образец политики конфиденциальности.

Подпишитесь, чтобы получить бесплатный буклет: https://clck.ru/KcMVJ

🎁 Выиграйте iPhone 11, AirPods Pro и десятки других призов от Хантфлоу!

Прямо сейчас в нашем фейсбуке проходит розыгрыш призов для рекрутеров, которые используют Хантфлоу в своей работе.

Условия участия простые (одно из них — поделиться своим рассказом о том, как Хантфлоу сделал лично вашу работу более эффективной, улучшил процессы и упростил жизнь), а призов много (iPhone 11, AirPods Pro и еще 20 подарков).

⚡️Так что переходите по ссылке и принимайте участие — шанс на победу есть у каждого!

Ждем ваших историй, удачи! 🥰

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/

Бесплатный вебинар Хантфлоу и Amazing Hiring «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор» начнется уже через 10 минут!

На вебинаре расскажут о базовых принципах и подходах к сорсингу, и о том, как найти и не упустить кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Переходите по ссылке, мы скоро начинаем: https://clck.ru/KgXQV

🎁 Розыгрыш iPhone 11, AirPods Pro и других подарков от Хантфлоу продолжается!

До 31 декабря вы можете поделиться своей историей о том, как Хантфлоу помог вам улучшить процессы и упростил работу — и получить шанс выиграть приятные подарки!

Переходите по ссылке, выполняйте условия и принимайте участие в розыгрыше. Желаем удачи 🎉

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/

🔎 Запись вебинара «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор»

5 декабря Хантфлоу и AmazingHiring провели вебинар, посвященный использованию сорсинга в IT-подборе.

Нарек Асликян, менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, поделился базовыми принципами и подходами к сорсингу.

А сооснователь Хантфлоу Михаил Танский рассказал и показал, как не допускать зависания кандидатов на этапе, как точно знать, открыл ли кандидат ваше письмо и как быстрее получать фидбек от заказчиков и не упускать ценных кандидатов.

⚡️ Мы подготовили запись для тех, кто интересуется сорсингом и автоматизацией, но пропустил вебинар. Смотрите и делитесь с коллегами!

https://youtu.be/A6xqUPN43TA

Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: «Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век»

Героиня нового выпуска нашего подкаста — основательница и генеральный директор компании «Собака-гуляка» Наталья Шипшилей.

Она рассказала о том, как получить 300 резюме без рекламы вакансии, научить человека профессионально выгуливать собаку и делать продукт с пятью разработчиками

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/Kyft6

🎧 Apple Podcasts: https://clck.ru/KxsDG

🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/KxsEo

🎬 На YouTube: https://youtu.be/Y8nNmiRYOlc

🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/KxsGh

🎷В Castbox: https://clck.ru/KxsFn

🎹 На Яндекс.Музыка: https://clck.ru/KxsKa

Интеграция Хантфлоу с Яндекс.Талантами!

У нас потрясающая новость. Вчера Яндекс официально представил джоб-сервис Яндекс.Таланты, в котором рекрутеры платят только за поступившие отклики, а не за размещение вакансии.

Хантфлоу — первая облачная ATS для массового рынка, в которой появилась интеграция с новым сервисом Яндекс.Таланты

Теперь вы сможете размещать все вакансии и работать с откликами в Яндекс.Талантах, не выходя из рабочего кабинета Хантфлоу.

Теперь массовый подбор станет еще удобнее: https://clck.ru/L2pgM

Сколько рабочих дней осталось до Нового года?

Новый год все ближе! А значит, вам приходится постоянно заглядывать в календарь, чтобы точно узнать, сколько дней осталось до праздников, со всех сторон давят дедлайны, а сотрудники постоянно спрашивают про праздники.

Уберите календарь — и просто откройте Хантфлоу. Мы прямо в интерфейсе показываем обратный отсчет до Нового года по производственному календарю: https://clck.ru/LGc76

🔮 Шар предсказаний для эйчаров и рекрутеров на 2020 год

Мы сделали особый шар предсказаний только для эйчаров и рекрутеров: нажмите кнопку, чтобы узнать, что ждет вас в будущем.

Не забудьте поделиться результатом, чтобы коллеги тоже могли получить предсказание: https://clck.ru/LMoug

Главный HR-тренд на 2020 год

Проанализировали десятки статей, предсказаний и аналитических отчетов, чтобы сформулировать самый важный тренд в HR на 2020 год.

Узнайте первым: https://clck.ru/LRHGP

🎁 До конца розыгрыша iPhone 11, AirPods Pro и других подарков от Хантфлоу осталось меньше недели!

До 31 декабря у вас еще есть время поделиться своим отзыом о Хантфлоу и получить шанс выиграть приятные подарки.

Переходите по ссылке, чтобы узнать все условия и принять участие. Желаем удачи! 🌟

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/

Human Resources — это сотрудники, самое ценное, что есть в компании. Но однажды мы задумались: а какой главный ресурс для каждого из нас? Что дарит нам вдохновение каждый день? Что дает нам силы, чтобы преодолевать трудности? Какой человеческий ресурс главный лично для нас?

Из этих размышлений родился красивый и яркий стикерпак «Мой главный Human Resource».

💌 Как получить стикерпак?

🌟 Наши клиенты получат его в ближайшем конверте с оригиналами документов.
🌟 Победители конкурса, в котором мы разыгрываем iPhone 11, AirPods Pro и десятки других призов (https://huntflow.ru/promo/iphone) получат стикеры вместе с призами.
🌟 А всем нашим гостям и друзьям мы вручим его при личной встрече.

Прямо сейчас установите наши замечательные стикеры в Телеграм и отправляйте их друзьям и коллегам!
https://t.me/addstickers/huntflowhumanresources

А какой ваш главный Human Resource? 🥰

Анна Сиднякова, Спортмастер: «Мы просим кандидатов встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью»

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт (последнем в этом году!) — HRD розничной сети компании Спортмастер Анна Сиднякова.

Она рассказала, как работает HR-отдел в компании с 26 тысячами сотрудников, зачем давать рекламу в газету «Мозаику» и почему эйчару необходимо знание маркетинга.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/LVeJp

🎧 Apple Podcasts: https://clck.ru/LUN4R

🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/LUMAr

🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/LUMCk

🎷В Castbox: https://clck.ru/LUMFP

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/JdZ7y

Как эйчару с пользой провести долгие выходные

Собрали самые интересные подкасты, каналы и статьи про HR и рекрутинг — чтобы вы могли совместить приятный отдых с полезной информацией.

Сохраните в закладки, чтобы не провести все праздники в бесконечных застольях: https://clck.ru/LXMuJ

Лучшие эпизоды подкаста Хантфлоу Инсайт за 2019 год

Весь год мы приглашали в подкаст Хантфлоу Инсайт самых разных гостей — HRD, ведущих специалистов по подбору и владельцев бизнеса.

Выбрали самые интересные эпизоды за 2019 год, чтобы вам было что послушать в предновогодних поездках по супермаркетам.

✈️ Полина Гавра из Aviasales рассказала о том, как выглядит компания изнутри, почему продакт не должен пинать разработчика и зачем оплачивать детям сотрудников садик: https://clck.ru/Lcfdy

🇯🇵 Генеральный директор VCV Арик Ахвердян дал эксклюзивное интервью после выхода на японский рынок — о том, как выглядел сервис в прошлом, от чего VCV спасает рекрутеров и почему проект решил запуститься в Японии: https://clck.ru/Lcfs7

🍕 Мы поговорили сразу с двумя представителями Додо Пиццы — HR Business Partner компании Натальей Степановой (https://clck.ru/LcfzE) и HR-менеджером Екатериной Пантелеевой (https://clck.ru/LcfxU): о том, почему штрафы не нужны, зачем компании 250 разработчиков и как мотивировать с помощью мягкого давления.

⚽️ HRD Sports.ru Юлия Аверина объяснила, каким должен быть идеальный кандидат для найма и почему в HR-отделе компании со штатом в 400+ сотрудников работает всего 4 человека: https://clck.ru/LcjM9

🔎 Менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring Нарек Асликян рассказал в подкасте, как им удалось выйти на европейский рынок и где грань между сталкингом и этичным сорсингом: https://clck.ru/KWHLD

🎄Последний шанс выиграть iPhone 11, AirPods Pro и другие подарки от Хантфлоу!

Уже сегодня (ровно в полночь) закончится прием заявок на участие в нашем конкурсе.

Чтобы получить шанс на победу, достаточно сделать репост конкурсного поста и поделиться своим отзывом о Хантфлоу!

А уже 9 января, в первый рабочий день 2020 года, мы подведем итоги и случайным образом выберем победителей.

Выиграть может каждый: читайте полные условия по ссылке и участвуйте. Желаем удачи!

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/