HR-tech: цифровые технологии в найме персонала

Сооснователь Хантфлоу Михаил Танский дал большое интервью об HR-tech журналу облачной платформы Мейл.ру.

Поговорили о том, кому нужна автоматизация, как оценить ее пользу и о будущем цифровых технологий в HR.

Читайте интервью в журнале «Завтра облачно»: https://mcs.mail.ru/blog/hr-tech-cifrovye-tekhnologii-v-najme-personala/

Уже завтра мы проведем бесплатный вебинар, посвященный использованию видеоинтервью в найме!

Сооснователь Хантфлоу Михаил Танский расскажет о новой интеграции VCV и Хантфлоу и покажет, как автоматизировать видеоинтервью, встроить их в процесс подбора, сохранять историю работы с кандидатами и обсуждать интервью с заказчиком.

HR-менеджер VCV Александра Левицкая объяснит, как работает сервис для видеоинтервью VCV и с какими задачами он может помочь рекрутерам.

Увидимся в четверг, 7 ноября, в 19:30. Участие в вебинаре бесплатное, но нужна предварительная регистрация: https://www.facebook.com/events/331534807677630/

Как перейти на Хантфлоу из E-Staff

В Хантфлоу легко перенести всю базу резюме и вакансии из E-Staff с комментариями и статусами. Рассказали в блоге обо всех этапах этого процесса.

Для тех, кто хочет автоматизировать рутину: https://clck.ru/JpS7u

Вебинар Хантфлоу и VCV об использовании видеоинтервью в рекрутинге начнется совсем скоро!

HR-менеджер VCV Александра Левицкая, объяснит, с какими задачами помогают видеоинтервью и ответит на ваши вопросы об этом формате.

А сооснователь Хантфлоу Михаил Танский расскажет о новой интеграции VCV и Хантфлоу и покажет, как автоматизировать видеоинтервью.

Подключайтесь — мы стартуем в 19:30!

https://clck.ru/JpfgN

Елена Ленсу, PravoTech: «Сейчас коммуникацией должны владеть все»

Героиня нового эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт — Елена Ленсу, HR-директор юридической экосистемы Pravo Tech.

Она рассказала, почему в компании отказались от интервью с HR во время найма разработчиков, почему ей не нравятся вопросы о государственных выходных и сокращенных днях и как эйчару бороться с собственным выгоранием.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/JqhvA

🎧 В iTunes: https://clck.ru/JpjmT

🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/JpjqG

🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/Jpjuc

🎷В Castbox: https://clck.ru/Jpjrb

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/JpjvE

7 признаков того, что вам нужно автоматизировать рекрутинг

Многие задачи бизнеса в найме можно оптимизировать или решить с помощью современной CRM для рекрутинга.

Узнайте себя в одном из семи примеров и переходите на современную CRM для рекрутинга: https://clck.ru/JsiBA

Новинка! Отложенная отправка писем из Хантфлоу

Теперь вы можете выбрать в Хантфлоу дату и время отправки письма — чтобы эффективнее привлекать кандидатов, которые не отвечают на вакансии в рабочее время.

Не беспокойтесь о том, чтобы отправить письмо в удобное время — за вас это сделает Хантфлоу: https://clck.ru/JurUx

Как устроен наем в ресторанном бизнесе

Идеальных барменов, поваров и официантов и так немного — а тех, кто ищет работу, еще меньше. Поэтому нанимать в HoReCa так сложно.

Владелица кадрового агентства HoReCa Talents Елена Власова рассказала, какими навыками должен обладать рекрутер при подборе команды для ресторана и где искать кандидата мечты.

https://clck.ru/JxjsF

Перезапуск блога Хантфлоу 🎉

Наш блог существует уже два года: все это время мы рассказываем вам о практических кейсах, полезных функциях и интересных событиях.

А сегодня мы перезапустили блог Хантфлоу! Теперь это полноценное медиа с наглядным быстрым дизайном и самостоятельными рубриками.

Смотрите, читайте и делитесь: https://clck.ru/Jxt3z

Новинка! Индикатор новых событий в Хантфлоу

В Хантфлоу мы стремимся сократить разрыв между потребительскими и профессиональными программами: чтобы использовать ATS для рекрутинга было так же просто, как и Телеграм или ВКонтакте.

Представляем обновление Хантфлоу: теперь рекрутер видит, по каким кандидатам были обновления, а заказчик — какие кандидаты еще не были им просмотрены.

Читайте подробнее в блоге: https://clck.ru/KBQ9x

Мы уже на VCV Conf! Если вы тоже там, приходите на стенд Хантфлоу, чтобы узнать ответы на любые вопросы об автоматизации рекрутинга (ищите нас у большого зала).

27 ноября в Москве пройдет конференция «Путь сотрудника. Технологии»

Участники познакомятся с лучшим опытом использования новых технологий на всех этапах жизненного цикла сотрудника: входа в компанию, адаптации, выполнения задач и поддержки мотивации в процессе работы.

Среди спикеров — Алексей Елизаров, тимлид группы найма в компании РТ Лабс, и Дарья Пономарева, CustDev Хантфлоу. Они выступят на конференции с докладом «Эффективная воронка. Как настроить лидогенерацию для рекрутинга и сократить сроки и стоимость закрытия вакансий?».

Выступление начнется в 11:10 — приходите послушать кейс и задать свои вопросы: https://www.pcg-event.com/conference/view/158

🎁 Используйте промокод HUNTFLOW, чтобы получить скидку 15%

5 декабря Хантфлоу и Amazing Hiring устраивают бесплатный вебинар «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор»

Вебинар проведут:

- Сооснователь профессиональной ATS для рекрутинга Хантфлоу Михаил Танский;
- Менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring и специалист по сорсингу Нарек Асликян.

Они расскажут о базовых принципах и подходах к сорсингу, как найти и не упустить кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Участники вебинара смогут получить ответы на все свои вопросы о сорсинге и автоматизации рекрутинга от практикующих экспертов.

Участие бесплатно, но необходима регистрация: https://clck.ru/KVG36

Нарек Асликян, AmazingHiring: «Я считаю сорсинг этичным, потому что мы используем открытую информацию»

Герой нового выпуска нашего подкаста — менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring Нарек Асликян.

Он рассказал, с чего начиналась компания, как ей удалось выйти на зарубежный рынок, чем сорсинг отличается от сталкинга и как рекрутеру научиться искать кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Слушайте подкаст Хантфлоу Инсайт:

⭐️ На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой самых интересных тезисов): https://clck.ru/KWHLD

🎧 В iTunes: https://clck.ru/KV8yU

🎤 На SoundCloud: https://clck.ru/KV8he

🎬 На YouTube: https://youtu.be/AuZt3XSb_ms

🎼 В Google Podcasts: https://clck.ru/KV94U

🎷В Castbox: https://clck.ru/KV8dU

🎹 На Яндекс.Музыке: https://clck.ru/KVN9p

Хотите узнать больше о сорсинге и автоматизации рекрутинга? Регистрируйтесь на бесплатный вебинар от Хантфлоу и AmazingHiring: https://clck.ru/KVG36

🎄 Декабрьские мероприятия для эйчаров и рекрутеров

💙 Послушать выступления Хантфлоу

Бесплатный вебинар «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор», 5 декабря
https://clck.ru/KVG36

Вебинар от Хантфлоу и AmazingHiring о том, как найти кандидатов, которых нет в открытых источниках, и не упустить их.

Менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring Нарек Асликян расскажет, какие принципы, подходы и источники используются профессиональными сорсерами.

А сооснователь профессиональной ATS для рекрутинга Хантфлоу Михаил Танский покажет, как быстрее получать фидбек от заказчиков и обрабатывать кандидатов, чтобы не терять их из-за затянутых процессов.

👋 Заняться нетворкингом

Форум Well-being Force 2019, 4 декабря в Москве
http://auditorium-cg.ru/WBF

На форуме расскажут, почему заботиться о сотрудниках выгодно и как работать с людьми при внедрении программы well-being.

Лекция Дэйва Ульриха, 6 декабря в Москве
https://promo.bbi.group/ulrih

Лекция от самого влиятельного HR-эксперта в мире о том, как сделать отдел HR стратегическим инструментом и превратить его в источник ценности для клиентов, инвесторов и сотрудников.

Форум корпоративного обучения «HR-практика 2019: обучение и развитие персонала», 9–10 декабря в Москве
http://hrsummit.ru/hreduforum

Директора корпоративных университетов, руководители проектов по обучению сотрудников и эксперты поделятся с участниками актуальным опытом построения систем обучения и расскажут о современных методиках и инструментах, применяемых в L&D.

Мастер-класс «Искусство переговоров с конфликтным сотрудником», 12 декабря в Москве
https://event.bls.ru/landing/master_class_12_12_19

Авторский мастер-класс Елены Кожемякиной о том, что делать, если конфликтный сотрудник шантажирует судом, требует необоснованно большие компенсации или негативно влияет на весь коллектив.

Бесплатный форум «People investor: компании, инвестирующие в людей», 13 декабря в Москве
https://amrcommunity.timepad.ru/event/1121518/

На форуме расскажут о лучших практиках в коммуникациях ответственного бизнеса со своими стейкхолдерами. Программа разделена на пять частей: управление человеческими ресурсами, выстраивание отношений с партнерами и клиентами, развитие местных сообществ, экологическая эффективность и здоровый образ жизни.

Интерактивный форум «HR-итоги года 2019», 16 декабря в Москве
https://www.pcg-event.com/conference/view/154

Цель мероприятия «HR-итоги года» — форсайт-прогнозы и эксклюзивные обзоры трендов и инструментов в области управления человеческим капиталом в России. Программа поделена на тематические модули, среди них блиц-выступления и возможность познакомиться с HR-практиками, рекомендованными топовыми экспертами по управлению персоналом.

Воркшоп Talent management and succession planning,19–20 декабря в Москве
http://hr-benchmarking.ru/events/tmworkshop

Мастерская в камерном формате, на которой детально расскажут про преемственность, движение кадров внутри компании и концепцию управления талантами.

🖥 Научиться новому онлайн

Онлайн-трансляция «Зачем бизнесу нужен HRD?», 3 декабря
https://newhr.timepad.ru/event/1121658/

Беседа с Владиславом Викуловым (работал HRD в Game Insight, Wargaming, МДМ, Открытии) о том, зачем нужен HRD. Должен ли топ быть HR? Чем может быть полезен HRD? Зачем нужна HR-стратегия и что она дает? Можно ли повысить инициативность в тоталитарной компании? Как измерить влияние HR на бизнес? Ответы на эти и многие другие вопросы в онлайн-трансляции Podcast.New.HR.

Бесплатный буклет «Персональные данные в HR» от Хантфлоу

Если у вас есть база резюме, то ваша компания считается оператором персональных данных. А значит, есть риск нарушить закон «О персональных данных» 152-ФЗ.

Разобрались, как работает закон, чем грозит его нарушение, какие документы нужны, чтобы его соблюсти, и как решить все вопросы с обработкой персональных данных.

Бонус: кейсы нарушения закона и образец политики конфиденциальности.

Подпишитесь, чтобы получить бесплатный буклет: https://clck.ru/KcMVJ

🎁 Выиграйте iPhone 11, AirPods Pro и десятки других призов от Хантфлоу!

Прямо сейчас в нашем фейсбуке проходит розыгрыш призов для рекрутеров, которые используют Хантфлоу в своей работе.

Условия участия простые (одно из них — поделиться своим рассказом о том, как Хантфлоу сделал лично вашу работу более эффективной, улучшил процессы и упростил жизнь), а призов много (iPhone 11, AirPods Pro и еще 20 подарков).

⚡️Так что переходите по ссылке и принимайте участие — шанс на победу есть у каждого!

Ждем ваших историй, удачи! 🥰

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/

Бесплатный вебинар Хантфлоу и Amazing Hiring «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор» начнется уже через 10 минут!

На вебинаре расскажут о базовых принципах и подходах к сорсингу, и о том, как найти и не упустить кандидатов, которых нет на открытом рынке.

Переходите по ссылке, мы скоро начинаем: https://clck.ru/KgXQV

🎁 Розыгрыш iPhone 11, AirPods Pro и других подарков от Хантфлоу продолжается!

До 31 декабря вы можете поделиться своей историей о том, как Хантфлоу помог вам улучшить процессы и упростил работу — и получить шанс выиграть приятные подарки!

Переходите по ссылке, выполняйте условия и принимайте участие в розыгрыше. Желаем удачи 🎉

https://www.facebook.com/huntflow/photos/a.1444636272514918/2334635193515017/

🔎 Запись вебинара «Что такое сорсинг и почему без него невозможен IT-подбор»

5 декабря Хантфлоу и AmazingHiring провели вебинар, посвященный использованию сорсинга в IT-подборе.

Нарек Асликян, менеджер по развитию бизнеса в AmazingHiring, поделился базовыми принципами и подходами к сорсингу.

А сооснователь Хантфлоу Михаил Танский рассказал и показал, как не допускать зависания кандидатов на этапе, как точно знать, открыл ли кандидат ваше письмо и как быстрее получать фидбек от заказчиков и не упускать ценных кандидатов.

⚡️ Мы подготовили запись для тех, кто интересуется сорсингом и автоматизацией, но пропустил вебинар. Смотрите и делитесь с коллегами!

https://youtu.be/A6xqUPN43TA