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🎉开源了一个 SwiftUI 飘带/彩带动画，主要使用 SpriteKit 实现。
支持自定义颜色、替代彩带图片等。
🔗 https://github.com/VIkill33/ConfettiWithSpriteView/
支持自定义颜色、替代彩带图片等。
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#自媒体运营频道 #@yunying23
一直跟@尹晨 说做抖音直播带货的很多人没什么耐心，读不进去什么万字长文，只会遇到问题的时候才会问，结果他又写了3万字长文，累计70万字了。
我把这70万字抖音直播带货的干货丢进了智谱清言App，做了一个“AI尹晨”，可以随时随地回答你的抖音直播带货以及千川遇到的问题，拿走不谢。
使用方法，打开链接：https://chatglm.cn/share/FoLIr
突然想把我当时做的巨量千川投放树也丢进去....
一直跟@尹晨 说做抖音直播带货的很多人没什么耐心，读不进去什么万字长文，只会遇到问题的时候才会问，结果他又写了3万字长文，累计70万字了。
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突然想把我当时做的巨量千川投放树也丢进去....
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#自媒体运营频道 #@yunying23
个人认为小团队初期入局tiktok人员最低可在3人，看看人用的多扎实，适合小型创业者团队、夫妻双跨境运营（all in tiktok为爱发电），东南亚完全够用：
1、主运营：负责店铺选品、链接上下架、活动填报、全局策划等主要运营活动
2、商务：负责红人营销、机构合作、店铺客服回复
3、自由人：负责物流仓储、erp管理、财税申报等
tiktokshop店铺一个月4-6k单量完全承载的住，6000-8000单量及以上的体量可以增加两人：
视频剪辑：负责官号视频剪辑、红人素材二创等
投手：tiktokshop投流
运营可分摊精力入局跨境货架电商，如shopee、lazada跨境店，国内资质完全够用。自己本身就是这样跑出来的，切实可行。
个人认为小团队初期入局tiktok人员最低可在3人，看看人用的多扎实，适合小型创业者团队、夫妻双跨境运营（all in tiktok为爱发电），东南亚完全够用：
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2、商务：负责红人营销、机构合作、店铺客服回复
3、自由人：负责物流仓储、erp管理、财税申报等
tiktokshop店铺一个月4-6k单量完全承载的住，6000-8000单量及以上的体量可以增加两人：
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💡全网广告方案玩法大集合的文档【持续更新】
一个关于全网广告方案玩法大集合的文档
💫关于这个文档：
① 从业以来最大的启发就是广告行业一定要多交流学习，但奈何找圈子进圈子门槛高，质量也参差不齐，还巨花时间⏱️
② 加过很多社群，找过很多方案，为此走过很多弯路，浪费了很多时间，而且花掉了不少钱😥
③ 手上逐渐也积累了很多方案和资源，今年一直都不忙（懂的都懂），因此决定索性整理出一个文档，帮到一个是一个💪
④ 希望这样一个文档能够把信息门槛降低一些、交流更顺畅一些，经济不景气，大家更要抱团取暖，度过寒冬🙏
文档内容包括：
✅平台玩法：抖音、B站、知乎、小红书等主流平台策略玩法和案例，供品牌方、广告策划学习。
🔴品牌全案：完整全面的品牌营销方案、案例。
⭐行业方案：根据行业划分方案，方便有精准需求的人快速检索定位
🔆研究报告：各家数据平台、第三方、官方出品的最新报告
📚自我提升：会不定期分享一些适合广告人的思维提升、自我学习的资料
访问地址见右侧访问按钮
https://wiki.pmhub.cc/209.html
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根据前辈@哥飞 的建议，把每日趋势图片进一步做成了网站。现在实现了基本的排名展示（定时自动刷新），后续功能还在完善中～
https://www.trendproduct.top/
小白在写论文之余从零开始学的React，到Nextjs，大概两周吧，具体用到的如下：
前端框架：React+Next
数据库：supabase
风格：tailwind
组件库：daisyui
部分设计：v0.dev
辅助：gpt-4
后端：python
肯定会有瑕疵的地方，会积极维护，有事儿请戳@Lenvia
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前端框架：React+Next
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部分设计：v0.dev
辅助：gpt-4
后端：python
肯定会有瑕疵的地方，会积极维护，有事儿请戳@Lenvia
最近我的一个好朋友拿到了某大厂的还不错的职位，电话问我，要不要去，很纠结。
因为当前所在的大厂老板承诺他最好的绩效和大概率晋升。
我说：“ 工作这么多年，你还没意识到问题所在吗？你又聪明又正直，工作能力和工作产出又强。 ”
他很疑惑，不知道我要继续说什么。
我继续说：“ 你可能觉得自己挺有小心机了，我告诉你，你这连坏的边都沾不上。你这种人，在普遍的职场环境中，老板防着你，同事排挤你才是常态，你这种人怎么可能在一个公司晋升呢？ ”
“你，只能靠跳槽晋升。去吧。”
因为当前所在的大厂老板承诺他最好的绩效和大概率晋升。
我说：“ 工作这么多年，你还没意识到问题所在吗？你又聪明又正直，工作能力和工作产出又强。 ”
他很疑惑，不知道我要继续说什么。
我继续说：“ 你可能觉得自己挺有小心机了，我告诉你，你这连坏的边都沾不上。你这种人，在普遍的职场环境中，老板防着你，同事排挤你才是常态，你这种人怎么可能在一个公司晋升呢？ ”
“你，只能靠跳槽晋升。去吧。”
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