上热搜了。
罗永浩回忆余承东挖人。http://xhslink.com/a/0GI2yrzvrAzfb
6月21日,@罗永浩在极客公园大会上谈到了余承东,他表示,“当时要买我们的四家里边,有一家是为了手机要买我们,另外三家是因为TNT要买我们,其中有一个,就是今天,当年也很著名的大嘴哥,我是带着那个东西,去见了他,在深圳他看了我们,那个时候只有三星和华为做了,手机接大屏幕的,一个系统,现在可能很多手机厂商也做了,所以他们当时得知,我手里有这么一个东西时候,在发布前要求看看。
我就拿了机器去了深圳,见了余承东,然后他在他们那个会所里,请我吃饭,他看完了以后,本来说吃饭,我们那个同事把机器拿进来,一架上比划了两下,他就撂下筷子,在那一直很认真的在那,让我们先比划一通,他自己又比划了一通,就跟他的手底下人,先问我是多少人,我说这个团队是150多人,做了大半年吧,我要没记错的话,他那个手机接大屏的那个系统,是用了1000多人,做了两三年,然后他就当着我的面训他们说,你看人家一两百人,做了大半年,做成这样,你们一两千人做了两三年,做那个破玩意,然后就把他们给训了一通。
然后接下来,他说派一个十来人的小团队,到我们这来聊,然后要我们匹配的,他们来的那些人,匹配岗位的,一起去解答他们的问题,就是流露出一副要投资或收购的样子,我们就安排了这个去接待他。简单说就是他们没打算买,也没打算投,那一天聊了4~5个小时,问到非常巨细无遗,最后他们来的那个主负责人,让所有人都出去,然后跟我们的产品老大,和我们的研发老大,要求一个一个的单谈,单谈的时候问说,我们给你开一个什么价,你愿意去我们那,当然他这个有点太粗暴了,一点策略都没有,我这首席研发的负责人和首席产品的负责人,怎么可能走,这都是我们最铁杆的兄弟,反正后来就不了了之了,所以我想说明的是在鸟巢发布的时候,虽然公众层面上,是获得了全国性的讽刺和嘲弄挖苦,但是实际上,至少有三个科技巨头,是因为TNT想买我们。”
罗永浩回忆余承东挖人。http://xhslink.com/a/0GI2yrzvrAzfb
6月21日,@罗永浩在极客公园大会上谈到了余承东,他表示,“当时要买我们的四家里边,有一家是为了手机要买我们,另外三家是因为TNT要买我们,其中有一个,就是今天,当年也很著名的大嘴哥,我是带着那个东西,去见了他,在深圳他看了我们,那个时候只有三星和华为做了,手机接大屏幕的,一个系统,现在可能很多手机厂商也做了,所以他们当时得知,我手里有这么一个东西时候,在发布前要求看看。
我就拿了机器去了深圳,见了余承东,然后他在他们那个会所里,请我吃饭,他看完了以后,本来说吃饭,我们那个同事把机器拿进来,一架上比划了两下,他就撂下筷子,在那一直很认真的在那,让我们先比划一通,他自己又比划了一通,就跟他的手底下人,先问我是多少人,我说这个团队是150多人,做了大半年吧,我要没记错的话,他那个手机接大屏的那个系统,是用了1000多人,做了两三年,然后他就当着我的面训他们说,你看人家一两百人,做了大半年,做成这样,你们一两千人做了两三年,做那个破玩意,然后就把他们给训了一通。
然后接下来,他说派一个十来人的小团队,到我们这来聊,然后要我们匹配的,他们来的那些人,匹配岗位的,一起去解答他们的问题,就是流露出一副要投资或收购的样子,我们就安排了这个去接待他。简单说就是他们没打算买,也没打算投,那一天聊了4~5个小时,问到非常巨细无遗,最后他们来的那个主负责人,让所有人都出去,然后跟我们的产品老大,和我们的研发老大,要求一个一个的单谈,单谈的时候问说,我们给你开一个什么价,你愿意去我们那,当然他这个有点太粗暴了,一点策略都没有,我这首席研发的负责人和首席产品的负责人,怎么可能走,这都是我们最铁杆的兄弟,反正后来就不了了之了,所以我想说明的是在鸟巢发布的时候,虽然公众层面上,是获得了全国性的讽刺和嘲弄挖苦,但是实际上,至少有三个科技巨头,是因为TNT想买我们。”
通用型产品经理,废了!!!
我干了将近 10 年的产品经理,其实有大部分的角色都是“通用型产品经理”,
我充当业务和技术的桥梁,业务接触一线的用户,带来最新鲜的市场认知,
然后我通过咀嚼这些二手信息翻译成原型语言,文档语言给到开发,
他们负责落地实施,我负责跟进上线,业务再收集用户的实际使用反馈,传达给我去负责优化改进,如此往复。
在整个过程中,全程主导方向的角色是业务,他们掌握了最核心的对产品成败起关键作用的信息源,即对用户和市场的认知,
其他所有的角色都必须围着他们转,今天他们说做 A,我就得着急忙慌地做 A,明天他们说理解错了,要做 B,我又开始给产品打补丁加了个 B,
美其名叫我产品经理,实际上就是工具人,产品的话语权其实掌握在业务的手里,产品经理没有任何决策权,相当被动,
做的任何功能都是二手信息投喂出来的,必然没有深刻的理解,很容易就挨怼,被业务怼怎么没按他们的要求做,被开发怼为什么要做这么狗屎的方案,
但也有人说了,不能业务说什么就是什么,你要理解业务,理解用户真正要的是什么,
狗屁,放屁!
坐在办公室画图的原型仔,整天忙着跟开发 battle 那些细枝末节的产品流程,逻辑,用户长什么样子,市场竞品有什么动向全靠业务过滤式传达,谈什么用户洞察,别自我洗脑了!
而像这样子的产品经理,在市场上之前占据了 90%,我绝对不夸张,这些经验只要干两三年,有基础的逻辑梳理能力,基本谁都能干。
但是这一年我好像破局了,我感受到掌握产品话语权是一种多么爽的感觉,感受到什么都是产品说了算有多刺激,
原因不是我能力变强了,而是我不再关注产品经理那些所谓的知识和技能,没半毛钱用的方法论,
而是开始研究行业,研究业务,直面用户和市场,把自己当成一个业务专家,在外我不再标榜自己是产品经理,而是做某某行业的,
在我现在从事的这个行业里,我跟业务已经能够平等对话,能在业务层面跟他们掰开了揉碎了聊,而不是他们说啥就是啥,
我不仅有业务知识,我还有从业务到落地的贯穿上下游的能力,所以产品怎么做,必须我说了算!
我不会再去问产品经理需要做什么,哪些不需要做,只要我有时间,有余力,那就都干,信息面越广,在职场跟别人对话的主动权越好,
现在身边的同事和领导很难能够产品决策上挑战我的认知,因为每个维度我都能够思考到位,不像以前一样,就盯着产品需求落地这一亩三分地,太被动了。
直到今天,我依然会听到我周边的产品同事在吐槽这不该干,那不该干,把自己活生生干成一个文档工具人,混了那么久,业务依然啥也不懂,
看似活少了,但是实际干活会被动很多,业务和开发会把你拉扯得很难受,也很容易受到身边同事和领导的质疑,整体下来并不能过得很舒服。
总而言之,留给通用型产品经理的空间只会越来越小,或者说,留给纯粹的产品经理的空间会越来越小,市场更需要的是业务专家,加上基础的产品落地技能就够了。
我干了将近 10 年的产品经理,其实有大部分的角色都是“通用型产品经理”,
我充当业务和技术的桥梁,业务接触一线的用户,带来最新鲜的市场认知,
然后我通过咀嚼这些二手信息翻译成原型语言,文档语言给到开发,
他们负责落地实施,我负责跟进上线,业务再收集用户的实际使用反馈,传达给我去负责优化改进,如此往复。
在整个过程中,全程主导方向的角色是业务,他们掌握了最核心的对产品成败起关键作用的信息源,即对用户和市场的认知,
其他所有的角色都必须围着他们转,今天他们说做 A,我就得着急忙慌地做 A,明天他们说理解错了,要做 B,我又开始给产品打补丁加了个 B,
美其名叫我产品经理,实际上就是工具人,产品的话语权其实掌握在业务的手里,产品经理没有任何决策权,相当被动,
做的任何功能都是二手信息投喂出来的,必然没有深刻的理解,很容易就挨怼,被业务怼怎么没按他们的要求做,被开发怼为什么要做这么狗屎的方案,
但也有人说了,不能业务说什么就是什么,你要理解业务,理解用户真正要的是什么,
狗屁,放屁!
坐在办公室画图的原型仔,整天忙着跟开发 battle 那些细枝末节的产品流程,逻辑,用户长什么样子,市场竞品有什么动向全靠业务过滤式传达,谈什么用户洞察,别自我洗脑了!
而像这样子的产品经理,在市场上之前占据了 90%,我绝对不夸张,这些经验只要干两三年,有基础的逻辑梳理能力,基本谁都能干。
但是这一年我好像破局了,我感受到掌握产品话语权是一种多么爽的感觉,感受到什么都是产品说了算有多刺激,
原因不是我能力变强了,而是我不再关注产品经理那些所谓的知识和技能,没半毛钱用的方法论,
而是开始研究行业,研究业务,直面用户和市场,把自己当成一个业务专家,在外我不再标榜自己是产品经理,而是做某某行业的,
在我现在从事的这个行业里,我跟业务已经能够平等对话,能在业务层面跟他们掰开了揉碎了聊,而不是他们说啥就是啥,
我不仅有业务知识,我还有从业务到落地的贯穿上下游的能力,所以产品怎么做,必须我说了算!
我不会再去问产品经理需要做什么,哪些不需要做,只要我有时间,有余力,那就都干,信息面越广,在职场跟别人对话的主动权越好,
现在身边的同事和领导很难能够产品决策上挑战我的认知,因为每个维度我都能够思考到位,不像以前一样,就盯着产品需求落地这一亩三分地,太被动了。
直到今天,我依然会听到我周边的产品同事在吐槽这不该干,那不该干,把自己活生生干成一个文档工具人,混了那么久,业务依然啥也不懂,
看似活少了,但是实际干活会被动很多,业务和开发会把你拉扯得很难受,也很容易受到身边同事和领导的质疑,整体下来并不能过得很舒服。
总而言之,留给通用型产品经理的空间只会越来越小,或者说,留给纯粹的产品经理的空间会越来越小,市场更需要的是业务专家,加上基础的产品落地技能就够了。
❤2
@玉伯 分享youmind的产品定位,每一点都很有共鸣哈哈
“deadline是第一生产力”“最好的知识管理是创作”,这就是我本人实锤了,平时日常的闪念全靠每半月一篇的公众号小结来倒逼复习、筛选、提炼、反思,不输出,输入再多也容易流于表面。
“编辑经常占到80%的时间”,是的同样的内容相似的话题,可能写出来都大差不差,差的很大的地方往往在于反复的打磨编辑
“稿子承载着人的认知、风格等个性化数据,是内容制作的long promt”,有道理,现在确实还没有一个很好的写稿的地方,最近几周开始是把和AI对话当做写稿的工作台,效果不过。
理念共鸣,产品才有可能趁手,继续期待youmind后续迭代。最近最期待的是AI board在结合创作者个人主观个性化的认知之后能够找到更加“主观优质”的信源
“deadline是第一生产力”“最好的知识管理是创作”,这就是我本人实锤了,平时日常的闪念全靠每半月一篇的公众号小结来倒逼复习、筛选、提炼、反思,不输出,输入再多也容易流于表面。
“编辑经常占到80%的时间”,是的同样的内容相似的话题,可能写出来都大差不差,差的很大的地方往往在于反复的打磨编辑
“稿子承载着人的认知、风格等个性化数据,是内容制作的long promt”,有道理,现在确实还没有一个很好的写稿的地方,最近几周开始是把和AI对话当做写稿的工作台,效果不过。
理念共鸣,产品才有可能趁手,继续期待youmind后续迭代。最近最期待的是AI board在结合创作者个人主观个性化的认知之后能够找到更加“主观优质”的信源
🥴2
👨💻 Trigger是开源的后台任务管理工具,自部署经验总结
1、dokploy可以通过template一键部署
2、注册方式只有magic link,需配置email相关环境变量,可用resend
3、创建项目,版本选择v3
4、执行trigger init会验证身份,template自带的ENCRYPTION_KEY的长度不对会导致报错,参考文档重新生成1个
👉 在AI时代,Trigger太需要了,文档中有很多不错的AI任务的例子
https://trigger.dev/docs/guides/examples/fal-ai-image-to-cartoon
1、dokploy可以通过template一键部署
2、注册方式只有magic link,需配置email相关环境变量,可用resend
3、创建项目,版本选择v3
4、执行trigger init会验证身份,template自带的ENCRYPTION_KEY的长度不对会导致报错,参考文档重新生成1个
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从明天开始,这个工作流将自动帮我将海棠诗社网站当前精选的诗词分享到推特、飞书、discord等平台,甚至微信公众号,完全自动化yyds!
如果你对这个n8n workflow感兴趣,可到我的discord社群免费领取,或者点赞转发,私信我,我发源文件给你。
👉 https://mksaas.link/discord
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❤3
从自己的需求入手,以为能做出别人也可能需要的产品,其实是挖掘需求工作中的偷懒行为。
只考虑了自己需要,但没有考虑到底有多少人需要,也没去调研别人到底需要的是什么,场景和你自己的场景一样吗,就立即开始结束挖掘需求工作,进入自己的舒适区,开始写代码实现,就是偷懒行为。
我之前说,挖掘需求、产品开发、宣传推广三者时间最好是按照4:2:4去分配,其实就是告诉大家,产品开发时间要占比更小。
假设一个产品你需要两天时间开发,你就应该先花四天时间去做需求调研,产品开发出来后,再花四天时间去宣传推广。
而不是随便拍脑袋想一个需求,然后花很多时间去开发,等开发完了就放着不管了。
你不去做好宣传推广工作,没人知道你做了一个产品,更别说主动过来用你的产品。
如果你想靠SEO获取被动流量,那么更应该多花时间去调研有搜索量的需求,更应该多花时间去做好站内外优化,尤其外链不能少。
除非你做的是完全没人跟你竞争的新词,那才几乎不需要外链。
但是这样的新词可遇不可求,而且有可能要把三者时间调整为7:2:1才有可能。
只考虑了自己需要,但没有考虑到底有多少人需要,也没去调研别人到底需要的是什么,场景和你自己的场景一样吗,就立即开始结束挖掘需求工作,进入自己的舒适区,开始写代码实现,就是偷懒行为。
我之前说,挖掘需求、产品开发、宣传推广三者时间最好是按照4:2:4去分配,其实就是告诉大家,产品开发时间要占比更小。
假设一个产品你需要两天时间开发,你就应该先花四天时间去做需求调研,产品开发出来后,再花四天时间去宣传推广。
而不是随便拍脑袋想一个需求,然后花很多时间去开发,等开发完了就放着不管了。
你不去做好宣传推广工作,没人知道你做了一个产品,更别说主动过来用你的产品。
如果你想靠SEO获取被动流量,那么更应该多花时间去调研有搜索量的需求,更应该多花时间去做好站内外优化,尤其外链不能少。
除非你做的是完全没人跟你竞争的新词,那才几乎不需要外链。
但是这样的新词可遇不可求,而且有可能要把三者时间调整为7:2:1才有可能。
以前作为菜鸟,没有经验,对业务没有基本认知的时候,看到一年10倍以上增长的产品或商业案例,都觉得特别厉害,并且心里在打鼓:我有可能复制这些吗?是不是样样做到90分才行?
但直到自己真上手做,并且慢慢摸到10倍的边时,才发现其实一切都是有迹可循的,也没有想象中的那么难。
雷军说,站在风口上,猪都能飞起来。这话说的真没毛病,以前觉得就是强调风口,现在慢慢体会到了两层意思。
首先是风口。一个产品能长起来,处在风口上是最大的前提。在风口上,努力1分,可以拿到5分甚至10分的结果;而风口过去了,努力10分可能只有1分的结果。
这也是为什么我聊过的身家过亿的老板们,聊到业务都会提“这是一个xx年一遇的大机会”。
其次是“猪”的意思,就是不需要一瞬间就变成完全体的“龙”,不需要自己会飞。
哪怕当下的团队,在产品定义、运营能力、研发能力、团队凝聚力这些方面都有一堆问题,甚至都没做到70分,也完全不耽误在风口上先小小地飞起来。
只不过,在一个竞争的市场,必然是不进则退。不要永远停留在“猪”的状态,要往更高的水平努力。
回到个人发展上也是同样的道理。
那些年纪轻轻就拿到很好商业结果的人,都或多或少地踩中了时代风口。然后凭借这些经验和心得,大概率训会比没经历过的人更加从容,知道每个节点该做什么。
所以呢,光羡慕是没用的,而要把精力花在找到那些在快速上升的,并且当下也能挤进来的“电梯”,总有机会被时代带飞的。
但直到自己真上手做,并且慢慢摸到10倍的边时,才发现其实一切都是有迹可循的,也没有想象中的那么难。
雷军说,站在风口上,猪都能飞起来。这话说的真没毛病,以前觉得就是强调风口,现在慢慢体会到了两层意思。
首先是风口。一个产品能长起来,处在风口上是最大的前提。在风口上,努力1分,可以拿到5分甚至10分的结果;而风口过去了,努力10分可能只有1分的结果。
这也是为什么我聊过的身家过亿的老板们,聊到业务都会提“这是一个xx年一遇的大机会”。
其次是“猪”的意思,就是不需要一瞬间就变成完全体的“龙”,不需要自己会飞。
哪怕当下的团队,在产品定义、运营能力、研发能力、团队凝聚力这些方面都有一堆问题,甚至都没做到70分,也完全不耽误在风口上先小小地飞起来。
只不过,在一个竞争的市场,必然是不进则退。不要永远停留在“猪”的状态,要往更高的水平努力。
回到个人发展上也是同样的道理。
那些年纪轻轻就拿到很好商业结果的人,都或多或少地踩中了时代风口。然后凭借这些经验和心得,大概率训会比没经历过的人更加从容,知道每个节点该做什么。
所以呢,光羡慕是没用的,而要把精力花在找到那些在快速上升的,并且当下也能挤进来的“电梯”,总有机会被时代带飞的。
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