大量求职者“挤崩”智联招聘，智联回应：不会对相关人员做出处罚。

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我的一个运营经验。

决定一个人能否完成一件任务的，有两个关键因素。

一个叫能力，一个叫动机。

干货的本质是传递能力。

你在完成任务的时候会遇到各种各样的认知障碍，干货赋予你经验，让你觉得“我能完成这个任务”。

营销的目的是改变动机。

各类营销的话术，无论是价值塑造还是借助权威，都是为了增强用户的动机。

动机增强了，用户才会觉得“我一定要完成这个任务”。

一个用户面对问题的时候。

你的内容让他达到了高动机高能力的程度，他就会觉得，你是专业的。

如果在增加一个触发提示。

他就会按照你说的去行动。

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发现一个抖音的流量密码🌚

分享一个笔记软件MyMind，他们的设计理念很打动我

“软件不应该成为用户阻碍：你应当专注在重要的事情上，而不是软件本身”

把你看到的、觉得有用的东西、想法都丢进来
你可以在任何网页上记录划线的内容、保存图片甚至整张页面，你可以记录任何你需要的东西。

我们记忆和回忆的重要方式是情境和感受，你保存下来的所有内容，当你需要的时候，会形成一个画布。为你构筑起一套感觉，帮助你思考。

作为一个记录工具，它没有列表、筛选等操作，他不需要你特意的组织、分类自己记录的内容。

你只需要关注自己工作时迸发的灵感， 而工具应当聪明地帮你把灵感相关的东西找出来。让你始终关注你在处理的工作本身

关于六大维度分析竞争对手网站数据思维导图，如何通过工具分析竞争对手，寻找最佳竞争对手。分析他们的数据，关键词，外链做法。

这是一篇关于天呐智能的思维导图，主要内容包括：维护，设置，应用，装修，主页，用户，订单，商品，营销，分销，内容，财务，客服。

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想起2018年
运营研究社招我去实习
一天薪资280元
对于一个月1200生活费的我很高了
但是因为当时没见过世面，就没去（我北京都没去过）
想想那时候真的是运营最好的年代

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讲一条暴论：
还在计划从0到1做小红书博主靠接广子变现过上自由职业等于自选hard模式。

前几天和mcn的同行聊天，各大品牌推广预算腰斩式暴跌，之前利润红线四十现在跌倒十几了……

另外看了某头部mcn公司为某美妆品牌1月做的case，十几万的单子80%为机构号/矩阵号，问负责人为啥账号那么水她答：人力/数据/利润折下来只能投这样账号，执行真实人设号风险大效能低🙃

今年能在小红书拿到红利的只剩引流到私域高客单转化！

去年一年没上班，才做了三个Mac App，一个花了13天（每月能赚点），一个花了15天（各个国家的用户有付费，仍需非常多的努力），另一个花了得俩月（赚的太少），都是首个版本，后续更新花的时间多一些。大把的时间不知道做啥了。

今年有两个想法：一个是网站（开发中，有些创新），一个是iOS App（或者所有端，构思中，也有些创新）。希望这俩能有一个给点力吧🤥，乡亲们都知道我不去上班，还以为我一月几万的赚呢。

离开大厂每天没有大量的用户行为数据可以分析后，我早上的日常routine是看大模型相关的论文。目前有一套比较习惯的看论文工作流：在arxiv上检索关注领域的文章，看完题目和摘要如果有兴趣，就扔给kimi chat让它介绍主要工作，再追问几个相关问题。为了避免幻觉，尽量要求摘取原文作答。看不懂再让它举个通俗易懂的例子。自己再快速浏览一遍原文方法和实验部分，就能大概了解了。

有了小kimi，每天都能抢在算法同事前面看完论文，还能筛出对我们当前工作有帮助的论文推给他们，并着重推荐关注哪部分工作或者数据集。

习惯把论文打印出来用笔勾画的老派算法同事已经被卷死了，私底下问我哪来那么多时间看论文。我举起手边的manner装逼一笑，“我只是把别人喝咖啡的工夫用在工作上。”