Приглашаем Вас и Ваших коллег принять участие в онлайн-конференции «Адаптация & Вовлечение Персонала 2024: Вовлекай и сохраняй!»

⏰ Когда: 13 марта, онлайн

*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

🎯 Ключевые вопросы:
· Как адаптировать существующие процессы адаптации под новые реалии?
· Как минимизировать потери сотрудников на стадии адаптации?
· Как создать такую корпоративную культуру, чтобы у новичка быстро появлялась вовлеченность и лояльность к компании?
· Как получить максимальный результат от уже имеющегося процесса адаптации?
· Как автоматизировать процесс адаптации персонала?
· Как быть постоянно готовым к адаптации новых людей в условиях, когда постоянно уходят старые, приходят новые?
· Фишки и находки, повышающие эффективность процесса адаптации, позволяющие сократить сроки.

Своим опытом поделятся: Объединенная Авиастроительная Корпорация, Локотех, Акрихин, Ростелеком, Холдинг Аква , Юговской Комбинат Молочных Продуктов, Зеттек, Велес Капитал, Лига Ставок, Апатит, Get Experts, РСХБ Страхование, ОПХ и другие.

💥NEW! На сайте появился список участников

➡️ Зарегистрироваться и посмотреть полную программу конференции

🎁 Ловите бонус! Видео-доклад «Как удерживать и развивать сотрудников карьерные диалоги как инструмент руководителя», Алла Третьякова, ГК Шоколадница: https://disk.yandex.ru/i/a7z4qcK2djYMMQ

Рады поделиться с вами материалами видеоконференции "Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?", которая успешно прошла 19 января.

✔️Презентации спикеров:
https://disk.yandex.ru/d/oBCuO4eYq2Y9GA

✔️Видео лучшего спикера - им стала Елизавета Кондрашова, компания ФРИИ, доклад "Развитие менеджерского мышления 2024". Поздравляем! 🥳
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg

✔️Видео Генерального спонсора IV онлайн-марафона "HR-Трансформация" - платформы Kampus, доклад Ксении Соколовой "Подходы к обучению, повышающие вовлечённость сотрудников"
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg

📬 Остальные доклады мы отправили тем участникам видеоконференции, которые зарегистрировались на марафон "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение сотрудников".

🔥 Регистрация на онлайн-марафон "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024:Удержание и привлечение сотрудников" в самом разгаре!

😱Шок-акция 😱
только до 31 января: БОНУСНЫЙ билет на онлайн-конференцию «HR-Автоматизация 2024: Тренды, искусственный интеллект. Что работает на бизнес сегодня?» 27 марта.

Ниже рассказываем, как получить билет👇🏼🎁 и делимся лучшими видео онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023" до 31 января.

1️⃣ Приобретите билет на любую из 10 конференций марафона и получите БОНУСНЫЙ билет;

2️⃣Приобретите пакет 5 билетов на любые из 10 конференций HR-марафона и получите БОНУСНЫЙ билет на "HR-Автоматизация 2024" + билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR-марафона 2024 в Москве 26 апреля*🔥

3️⃣Приобретите все 10 конференций и получите БОНУСНЫЙ билет
+ Билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR марафона 2024 в Москве 26 апреля*.
+ Видео-запись конференций онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023 и 2024.

💥10 докладов от лучших спикеров онлайн-марафона "HR Трансформация 2023" смотрите здесь и сейчас:
https://hrtransformation.online/video2023

➡️ Программа конференции HR-Автоматизация 2024
➡️ Афиша онлайн марафона HR Трансформация 2024

❗️При регистрации в поле "промокод" укажите: «Telegram3101»

Остались вопросы? Свяжитесь с нами:
Менеджер проекта Мария Ганиева
m.ganieva@quorumconference.ru
mob: +7 (929) 5202983 (WhatsApp, Viber, Telegram)

*Это возможность познакомиться с экспертами, лично задать свои вопросы и получить свежую аналитику HR рынка!

🎓Правильная оценка персонала поможет определить эффективность и качество работы сотрудников, на основе чего выстраиваются верные управленческие решения.

Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Оценка & развитие персонала: Как определить лучших сотрудников и их потенциал»*?

📆 Когда: 14 марта, с 11:00 до 17:00

*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

🎯 Ключевые вопросы:
· Как правильно, валидно оценить результативность сотрудников в компании?
· Как грамотно оценить потенциал сотрудника?
· Какие актуальные инструменты сейчас в оценке персонала?
· Какие инструменты оценки наиболее эффективны?
· Как выстроить единую систему оценки, чтобы она работала эффективно?
· Какие цифровые технологии сейчас используют для оценки?
· Какие цифры нужно предоставить бизнесу по результату оценки?
· Как принимаются управленческие решения на основе оценки?

👤Своим опытом поделятся: Сберлизинг, Евроторг, Комус, Экопси, Schneider Electric, Алроса АК, Газпромтранс, Московский Кредитный Банк (МКБ), Superjob, Университет правительства Москвы, Промсвязьбанк, Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений правительства Москвы, Международный банк HSBC, Ситилинк.

➡️ Зарегистрироваться, посмотреть полную программу конференции и список участников можно по ссылке: https://clck.ru/38TuHP

💥 Супер предложение до 14.02.24: Безлимитный пакет HR Трансформация 2024 за 429 000 р (стоимость за 1 человека менее 5000 р).

🎁Ловите бонус! Видео-доклад "Тренды в адаптации сотрудников и обучении 2023": https://disk.yandex.ru/i/vWTr9eWme8Uafg

💥 Вера Макова (HR-директор, MAISON DELLOS ресторанный холдинг) приглашает Вас и Ваших коллег 15 февраля на конференцию "Удержание сотрудников & HR Бренд"*, где она выступит с докладом "Как с помощью правильно спозиционированного HR-бренда привлекать на работу современную молодежь?"

Присоединяйтесь и учитесь на историях успеха лидеров, а также делитесь своим опытом в видеочате конференции.

*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

Безлимитный пакет HR-Трансформация 2024 – Бесконечные возможности для HR департамента!

❌ Если Вы тратите миллионы рублей и сотни часов на обучение своего HR департамента и поиск актуальной аналитики
❌ Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по развитию и обучению сотрудников
👉🏼 У нас есть решение, которое сократит Ваши затраты, сэкономит время Вам и коллегам!

Безлимитный пакет включает:
✔️ Любое количество регистраций сотрудников от вашей компании на HR-марафон 2024
✔️ До 50 активных подключений на каждую конференцию одновременно
✔️ Видеозапись всех 10 конференций
✔️ Базу знаний HR, включающую видео сразу трех марафонов 2022-23-24
✔️ 10 билетов на живую встречу в Москве 26 апреля с 10 лучшими спикерами марафона.

📆 Афиша конференций Марафона:

1. HR Тренды & Аналитика & Стратегия - 14 февраля
2. Удержание сотрудников & HR Бренд - 15 февраля
3. Умный найм: технологии в действии - 28 февраля
4. Зарплата & Льготы & Компенсации - 29 февраля
5. Адаптация персонала - 13 марта
6. Оценка персонала для бизнеса - 14 марта
7. Управление талантами & Карьерой - 21 марта
8. Корпоративное обучение - 22 марта
9. HR-автоматизация - 27 марта
10. Оргразвитие & Оргструктуры - 28 марта.

🔥 При участии 10 сотрудников в каждой конференции HR марафона, cтоимость участия сотрудника в профильной конференции составит менее < 5 000 руб*.

*Предложение действует до 14 февраля 2024года.

➡️ Ознакомиться с актуальными программами, списком участников и зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/38Z6Dw

Участвуйте командой! Сплотите команду! Будьте на одной волне! 👍🏼

Целенаправленная работа с талантами позволяет:

✔️Удерживать лучших сотрудников и эффективно использовать их возможности для развития компании.
✔️Повышает конкурентоспособность HR-бренда компании, делая ее привлекательной для новых талантливых кандидатов – внутренних и внешних.

🎓 Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Управление талантами и карьерой: Какие бывают инструменты развития и удержания талантов внутри организации?»

📆 Когда: 21 марта, с 11:00 до 17:00

*В рамках IV марафона "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

🎯Ключевые вопросы:
- Какие тренды в развитии и удержании талантов наиболее реалистичные? Что должно происходить в организации?
- Как быстро найти и вырастить таланты для замены освободившихся мест в компании?
- Как не стать фабрикой кадров для других компаний?
- Лучшие практики программ управления талантами, риски внедрения программ управления талантами и как эти риски устранить
- Как быстро растить свои таланты при дефиците талантов на рынке?
- Как дать сотруднику развернуть свой талант?
- Лайфхаки управления кадровым резервом.

👤Своим опытом поделятся: Pepsico, СКБ Контур, Сибур, РСХБ-Страхование, Акрихин, Еврохим-Северо-Запад, ОАК, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Салаир, Новатэк-СПГ Топливо, Вило Рус, Триколор Медиахолдинг, Шоколадница, Страховой Дом ВСК и другие.

➡️Подать заявку, посмотреть список участников и полную программу конференции можно по ссылке: https://clck.ru/38aL7b

🎁 Бонус! Видео-доклад: «Развитие Бренда ИТ работодателя через формирование сообществ и поддерживающей среды», Юлия Ковтунова и Юлия Терентьева, СИБУР ДИДЖИТАЛ: https://disk.yandex.ru/i/G3EDHqd9wNBp0g

🎓Узнав, что в фокусе в корпоративном обучении, Вы:
• Повышаете уровень профессиональных компетенций сотрудников
• Приумножаете прибыль компании, обеспечивая успешное достижение бизнес-целей
• Получаете преимущество при найме сотрудников, особенно в условиях высокой рыночной конкуренции.

В конце письма Вас ждет бонус 🎁

Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн-конференцию «Корпоративное обучение: Что в фокусе для эффективности бизнеса сегодня?»*

📆 Когда: 22 марта, 11:00-17:00

*В рамках IV марафона "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

👤Своим опытом на конференции поделятся: Тинькофф Банк, ПАО Яковлев, РЖД, Самолет, Х5 Retail Group, Рольф, Яндекс, СберУниверситет, Корпоративный университет Газпром-Нефть, Kampus, НЛМК, АЛРОСА, ГК Черкизово, Донстрой, Корпоративный Университет Локотех, Setl Group, Росбиотех, Superjob.

🎯Ключевые вопросы:
• Тренды в корпоративном обучении 2024: На чем делать фокус?
• Затраты на обучение сотрудников — сколько тратить и что включать в затраты?
• Оценка эффективности обучения с точки зрения внедрения — соотношение затрат на внедрение на результат. Как измерить?
• Что включить в среднесрочную стратегию (на 3 - 5 лет) корпоративного обучения в меняющемся мире
• Использование искусственного интеллекта в обучении. Какие проблемы он может закрыть?
• Системы контроля над обучением онлайн и офлайн. Как это контролировать и автоматизировать?
• Научи ученого: как и чему обучать руководителей в компании?

➡️Ознакомиться с полной программой и подать заявку можно по ссылке: https://clck.ru/38fYsZ

🎁Бонус! Скачивайте и смотрите бесплатно доклад: «Построение сильной системы наставничества на внутренних ресурсах», Анна Ерошкина, ДОМ.РФ (ex.Тинькофф): https://disk.yandex.ru/i/uLeCQU2c9uvIWA

Как утолить кадровый голод?🤔

▪️По результатам опроса 2000 HR руководителей Российских компаний – этот вопрос волнует сейчас всех!
▪️Уровень безработицы в России обновил исторический минимум, а уровни текучки персонала - максимум
▪️Сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство.

✔️Мы предлагаем Вам найти комплексное решение по удержанию и привлечению сотрудников на всех уровнях HR департамента.

👇🏼 В комментариях делимся кратким обзором рынка труда по итогам января от hh.ru.

Уже завтра мы начинаем наш самый масштабный проект - марафон «HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024» и пробегут его с нами более 800 участников! 🔥

➡️ Скачать и посмотреть полный список участников можно здесь

Среди подтвержденных компаний: Сберобразование, Университет Газпром-Нефть, Яндекс, X5 Retail, Bauer, ГК «Самолет», Работа.Ру, Тинькофф Банк, Эконика, ПИК, Health & Nutrition (Данон), Иль Де Ботэ, Hoff, МТС, Tele2, Veon, Банк ВТБ (ПАО), Банк России, Лига Ставок, Макфа, Ресо-Гарантия, Симпл, Торговый дом Аскона и многие другие.

📆 Напоминаем расписание конференций марафона:

· HR Тренды & Аналитика & Стратегия 2024 - 14 февраля
· Удержание сотрудников & HR бренд 2024 - 15 февраля
· Умный найм: технологии в действии 2024 - 28 февраля
· Зарплата & Льготы & Компенсации 2024 - 29 февраля
· Адаптация персонала 2024 - 13 марта
· Оценка персонала для бизнеса 2024 - 14 марта
· Управление талантами & Карьерой 2024 - 21 марта
· Корпоративное обучение 2024 - 22 марта
· HR-Автоматизация 2024 - 27 марта
· Оргразвитие & Оргструктуры 2024 - 28 марта
· Встреча с лучшими спикерами онлайн-марафона HR-Трансформация 2024 - 26 апреля.

Извлеките пользу для бизнеса, оптимизируя процессы управления персоналом! Сокращайте время и затраты на рутину!

В конце письма Вас ждет бонус 🎁

Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн-конференцию «HR Автоматизация 2024. Тренды, искусственный интеллект: Что работает на бизнес сегодня*».

📆 Когда: 27 марта, 11:00 - 17:00

*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

🎯 На конференции Вы узнаете:
· Тренды в HR-автоматизации: что работает на бизнес сегодня?
· Какие эффекты для бизнеса от автоматизации HR? Насколько автоматизация себя окупает в итоге?
· Как выстроить грамотную стратегию HR-автоматизации бизнеса? Мастер-класс.
· Объединение всех процессов в одном решении – связать все вместе: развитие, карьерные треки.
· Как трудоустроить человека там, где нет представительства компании. Онлайн оформление кандидата.
· Роботы, которые проводят компьютерные интервью и похожие инструменты искусственного интеллекта. Какие дают срезы/результаты? Что нового появилось в части искусственного интеллекта? Старые инструменты, которые заходили - как они работают и какие результаты давали?

👤Своим опытом поделятся: СИБУР, Магнит, Транстелеком, Альфа-Банк, Ашан Ритейл Россия, Самолет, Ростелеком, ПИК, Балтийский завод, СИБАГРО, ВТБ, ПИК, TELE2, Olympus, Объединенные пивоварни (ex. Heineken), Технологии ОФС, Гринатом Простые решения, LANIT Document Management, Группа Ренессанс Страхование.

Генеральный спонсор IV онлайн-марафона "HR-Трансформация" - платформа Kampus.

Вас ждет максимальный уровень интерактивности: две дискуссии, 10 экспресс-докладов, 15 спикеров из Топ-компаний, свежие кейсы, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами🔥

➡️ Ознакомиться с полной программой и подать заявку можно по ссылке: https://clck.ru/38uE7Q

🎁 Бонус! Предлагаем Вам посмотреть доклад «Запуск HR-платформы за 8 недель», Ирина Королева, САМОЛЕТ: https://disk.yandex.ru/i/d4qR-KDDCYuqVQ

Компания Get experts завершает сбор респондентов для исследования «Адаптация персонала 2024».

Результатами поделимся на конференции «Адаптация персонала 2024», 13 марта https://hrtransformation.online/adaptation
,а также индивидуально с теми, кто оставит свой e-mail в конце опроса.

Успейте рассказать как обстоят дела с адаптацией новичков у вас в компании и примите участие в опросе, который займет от 10 до 20 минут в зависимости от вашей должности. Собираем ответы до 1 марта включительно. Ответы останутся строго конфиденциальными.

Пройти опрос по ссылке - https://adaptaciya-ocenka-razvitie-i-ude.testograf.ru/

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вам доступ к обновляемой базе знаний HR 2024 года ✅,
содержащую актуальную HR аналитику и кейсы по 10 ключевым направлениям HR.
База содержит свыше 250 видео- докладов и презентаций с HR конференций 2023-24 г.
✍️Темы докладов выявлены в результате опросов HR директоров и отвечают на их запросы – вы найдете кейсы – решения по любым интересующим Вас и ваших коллег вопросам!
✅ Чем хороши видео- записи выступлений с HR конференций?
• Этой информации Вы не найдете в интернет! Ваши коллеги делятся секретами успеха! Уникальный контент, свежая HR аналитика!
• Вы не пропустите важную конференцию! Вы экономите время, смотрите только то, что интересно лично Вам
• Вам не надо регистрироваться на 10-ки конференций в течении года! Доступ ко всему контенту в одном месте! Вы не тратите время и деньги на проезд и проживание!
• Вы можете предоставить доступ к важной информации, практическому опыту успешного решения HR проблем, всему HR департаменту!
База знаний HR постоянно пополняется – содержит самую актуальную информацию для принятия решений!
🎁 В связи с запуском нового продукта мы предлагаем скидку -50%, первым 10 клиентам, подключившимся к базе в марте 2024
👉 Содержание и условия доступа к базе знаний HR 2023-24: https://quorumconference.ru/hrbase

🏁 28 марта 2024 года завершился IV Онлайн-марафон «HR-трансформация 2024: Удержание и привлечение сотрудников».

Мы провели 10 тематических онлайн-конференций.
Более 1200 участников получили ответы на все актуальные вопросы управления персоналом, включая главный: как компаниям сегодня привлекать и удерживать сотрудников.

📚 Своими кейсами поделились директора и руководители HR-подразделений ведущих компаний всех основных отраслей реального бизнеса включая: Сибур, РЖД, МТС, Русатом, OZON, Еврохим, Шоколадница, HOFF, АШАН, Алроса и др.

А с лучшими спикерами марафона мы встретимся уже 26 апреля на очной встрече Москве. Регистрация по ссылке

🎁С сегодняшнего дня мы запускаем серию постов с видеозаписями некоторых докладов HR-марафона 2024! Постов будет немного, но они точно будут вам полезны.

📍Топ-3 проблемы адаптации, и как их решить с помощью автоматизации, KAMPUS

📍Тренды в создании образовательных продуктов для молодых талантов, Talented

Организаторы QUORUM Conference благодарят всех участников и партнеров за дружескую атмосферу, взаимопонимание и поддержку! Будем рады видеть всех на наших следующих конференциях! А они будут скоро, так что следите за обновлениями!

Продолжаем делиться с вами видеозаписями онлайн-марафона "HR-Трансформация 2024". И сегодняшние темы:

📍Как внедрить Performance Review в компании: инструкция и готовые шаблоны.

Мариам Гордиашвили, Соосновательница, APPRAISE, ex- HRD ПРАВОВЕД.РУ

📍Дискуссия: Как адаптировать процесс адаптации под новые реалии

Участники:
Ольга Извекова, Руководитель направления операционной деятельности, Skillaz

Дарья Спиридонова, Директор центра корпоративных изменений, Лига Ставок

Ксения Попова, Руководитель направления развития политик привлечения персонала, Апатит (ГК «ФосАгро»)

Виолетта Беликова, Эксперт департамента по работе с персоналом, РИР (Русатом Инфраструктурные решения)

➡️ Для покупки видеозаписи полного мероприятия, пишите @tamara_kuprina, и мы свяжемся с Вами.

Чтобы провести выходные с пользой, предлагаем вам посмотреть еще несколько докладов прошедшей конференции «HR-Трансформация 2024»:

📍Автоматизация системы развития талантов

Ксения Соколова, Методолог корпоративного обучения, менеджер проекта, Kampus

📍Как продать руководству идею внедрения HR-решения для обучения и адаптации персонала

Екатерина Сафронова, Руководитель отдела маркетинга, Talent Rock

Приобрести запись полного дня можно здесь ⬅️

🤫 А уже совсем скоро мы анонсируем наше бесплатное мероприятие в рамках 14-й конференции «Управление производственным персоналом 2024» и дадим ссылку на регистрацию. Будьте первыми! Следите за нашими постами!
Всем хороших выходных☀️

Надеемся, видеодоклады онлайн-марафона "HR-Трансформация 2024" вам полезны и интересны, и вы узнаете для себя что-то новое👍🏼
Поставьте 🔥, если это так.

🎁 Еще немного полезного контента перед тем как мы выпустим пост про бесплатную видеоконференцию в мае:

📍Вовлечение сотрудников в обучение без стресса. Практическая инструкция

Надежда Макова, CEO и основатель LXP платформы, Kampus
Юлия Максина, CEO проекта, TRUE EDUCATION.


📍Речевой тренажер на базе ИИ, как новый способ обучения сотрудников

Иван КОСАРКИН, Приглашенный эксперт, Бизнес Билайн.

Приобрести запись полного дня можно здесь ⬅️