⭐️ КАК СОХРАНИТЬ И НАНЯТЬ ЛУЧШИХ?
14 февраля пройдет онлайн-конференция «HR ТРЕНДЫ & АНАЛИТИКА & СТРАТЕГИЯ 2024*».
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
На конференции Вы узнаете:
· Борьба компаний рублем, конкуренция на рынке - как в этой ситуации HR справляться?
· HR аналитика рынка труда 2024 - разбивка по отраслям и регионам
· Бенчмаркинг-обзоры-аналитика по текучести и укомплектованности в компаниях
· Как прогнозировать и планировать HR стратегию сегодня? Гибкость стратегии и опыт компаний
· Что эффективное появилось в части поиска и удержания персонала?
· Какие инструменты исследования и программы удержания сотрудников сейчас есть?
· HR аналитика и искусственный интеллект - тренды, что появилось нового? Чем пользуются компании, что внедряют?
· Как разработать эффективную стратегию подбора, обучения, удержания персонала? Что закладывать в HR стратегию сегодня?
Своим опытом поделятся: НЛМК, X5 TRANSPORT, ГК СОЛАР, РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ, ТРАНСТЕЛЕКОМ, СПГ, INVENTIVE RETAIL GROUP, SUPERJOB, ЕВРОХИМ-СЕВЕРО-ЗАПАД, VEON, НИУ ВШЭ, ГРУППА ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ, РАБОТА.РУ, АГРОТЕРРА, ПИК, ГЛАВПРОДУКТ.
Вас ждут уникальные доклады, дискуссии, а также работа участников в группах.
Самые горячие и актуальные темы от представителей ведущих российских и международных организаций 👍🏼
➡️ Зарегистрироваться и ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37AakD
🎁Бонус! Предлагаем вам посмотреть доклад «Пилот по оценке эффективности дистанционных форматов в компании «Газпром нефть», Елена Раевская и Олеся Порхало, ГАЗПРОМНЕФТЬ: https://disk.yandex.ru/i/DIs05dRfeeJnTw
14 февраля пройдет онлайн-конференция «HR ТРЕНДЫ & АНАЛИТИКА & СТРАТЕГИЯ 2024*».
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
На конференции Вы узнаете:
· Борьба компаний рублем, конкуренция на рынке - как в этой ситуации HR справляться?
· HR аналитика рынка труда 2024 - разбивка по отраслям и регионам
· Бенчмаркинг-обзоры-аналитика по текучести и укомплектованности в компаниях
· Как прогнозировать и планировать HR стратегию сегодня? Гибкость стратегии и опыт компаний
· Что эффективное появилось в части поиска и удержания персонала?
· Какие инструменты исследования и программы удержания сотрудников сейчас есть?
· HR аналитика и искусственный интеллект - тренды, что появилось нового? Чем пользуются компании, что внедряют?
· Как разработать эффективную стратегию подбора, обучения, удержания персонала? Что закладывать в HR стратегию сегодня?
Своим опытом поделятся: НЛМК, X5 TRANSPORT, ГК СОЛАР, РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ, ТРАНСТЕЛЕКОМ, СПГ, INVENTIVE RETAIL GROUP, SUPERJOB, ЕВРОХИМ-СЕВЕРО-ЗАПАД, VEON, НИУ ВШЭ, ГРУППА ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ, РАБОТА.РУ, АГРОТЕРРА, ПИК, ГЛАВПРОДУКТ.
Вас ждут уникальные доклады, дискуссии, а также работа участников в группах.
Самые горячие и актуальные темы от представителей ведущих российских и международных организаций 👍🏼
➡️ Зарегистрироваться и ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37AakD
🎁Бонус! Предлагаем вам посмотреть доклад «Пилот по оценке эффективности дистанционных форматов в компании «Газпром нефть», Елена Раевская и Олеся Порхало, ГАЗПРОМНЕФТЬ: https://disk.yandex.ru/i/DIs05dRfeeJnTw
❤4
⭐️ 15 февраля приглашаем Вас на онлайн-конференцию «Удержание сотрудников и HR-бренд 2024: Как привлечь и удерживать персонал в новой реальности?*»
*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Участвуйте онлайн – это удобно, выгодно и безопасно!
Выстраивание HR-бренда — это сильный инструмент в новых условиях рынка труда. Четко позиционированный и уникальный HR-бренд поможет разглядеть компанию среди сотни других и будет являться якорем для удержания и магнитом для привлечения новых кандидатов.
Своим опытом поделятся HR директора: РЖД, Сибур, Теле2, Апостраф-Медиа, Агрохолдинг, Сибиряк, Русатом Инфраструктурные Решения, Озон Фреш, ВТБ, Inventive Retail Group, Зарубежнефть, Maison Dellos, Ekonika, Морозофф, МТС Диджитал, Интерлаб, Международный Аэропорт Симферополь, Nissan, Анкор, Валента Фарм, Getcourse.
🎯 На конференции Вы узнаете:
· Как сделать бренд компании настолько привлекательным, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать?
· Как не подарить конкуренту обученного тобой сотрудника?
· Как сделать компанию узнаваемой через бренд, чтобы выиграть соперничество за кандидатов у конкурентов?
· Как с помощью внутреннего бренда удержать сотрудников внутри компании?
· Какие мероприятия по укреплению бренда можно провести в условиях ограниченного бюджета?
👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссии, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq
Получите бонус! 🎁
Предлагаем вам посмотреть доклад «Нестандартные инструменты продвижения бренда работодателя: Честно и без прикрас», Яна Белоножкина, ГАЗПРОМБАНК:
https://disk.yandex.ru/i/uCyhIHXGJZAUvg
*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Участвуйте онлайн – это удобно, выгодно и безопасно!
Выстраивание HR-бренда — это сильный инструмент в новых условиях рынка труда. Четко позиционированный и уникальный HR-бренд поможет разглядеть компанию среди сотни других и будет являться якорем для удержания и магнитом для привлечения новых кандидатов.
Своим опытом поделятся HR директора: РЖД, Сибур, Теле2, Апостраф-Медиа, Агрохолдинг, Сибиряк, Русатом Инфраструктурные Решения, Озон Фреш, ВТБ, Inventive Retail Group, Зарубежнефть, Maison Dellos, Ekonika, Морозофф, МТС Диджитал, Интерлаб, Международный Аэропорт Симферополь, Nissan, Анкор, Валента Фарм, Getcourse.
🎯 На конференции Вы узнаете:
· Как сделать бренд компании настолько привлекательным, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать?
· Как не подарить конкуренту обученного тобой сотрудника?
· Как сделать компанию узнаваемой через бренд, чтобы выиграть соперничество за кандидатов у конкурентов?
· Как с помощью внутреннего бренда удержать сотрудников внутри компании?
· Какие мероприятия по укреплению бренда можно провести в условиях ограниченного бюджета?
👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссии, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq
Получите бонус! 🎁
Предлагаем вам посмотреть доклад «Нестандартные инструменты продвижения бренда работодателя: Честно и без прикрас», Яна Белоножкина, ГАЗПРОМБАНК:
https://disk.yandex.ru/i/uCyhIHXGJZAUvg
❤4
🎓Превратите трудовой подвиг в рабочий процесс, внедрив систему умного найма!
В конце поста Вас ждет два подарка 🎁🎁
28 февраля приглашаем Вас на онлайн-конференцию «Умный найм 2024: Как утолить кадровый голод?*»
*В рамках самого масштабного
HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Акрон, Титан 2, Шоколадница, РКК «Энергия», ИК Велес Капитал, НЛМК, Контур, Еврохим Северо-Запад, HOFF, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Ашан Ритейл Россия, Банк Санкт-Петербург, Алроса, Русская Медная Компания, Валента Фарм.
📌На конференции Вы узнаете:
· Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
· Как нанять быстро и много людей cегодня?
· Какие Технологические решения позволяют расширить воронку поиска, ускорить его и найти лучшие таланты?
· Как выстроить систему умного найма сегодня?
· Как наладить с руководителем командную работу в области найма?
· Какие есть нестандартные категории персонала, сейчас стоит начать привлекать?
· Какие альтернативные источники поиска персонала есть?
👍🏼 Вас ждут две дискуссии, 10 экспресс-докладов (никакой воды!), свежие кейсы, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq
Дарим подарки! 🎁
✔️Те кто успеют подать заявку на участие в этом году, получат видео любой нашей конференции 2023 года в подарок🤩
✔️ Видео-доклад «Привлечение выпускников вузов. Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей», Оксана Мустафина, Сибур: https://disk.yandex.ru/i/9CptcIbgAuCbpQ
В конце поста Вас ждет два подарка 🎁🎁
28 февраля приглашаем Вас на онлайн-конференцию «Умный найм 2024: Как утолить кадровый голод?*»
*В рамках самого масштабного
HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Акрон, Титан 2, Шоколадница, РКК «Энергия», ИК Велес Капитал, НЛМК, Контур, Еврохим Северо-Запад, HOFF, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Ашан Ритейл Россия, Банк Санкт-Петербург, Алроса, Русская Медная Компания, Валента Фарм.
📌На конференции Вы узнаете:
· Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
· Как нанять быстро и много людей cегодня?
· Какие Технологические решения позволяют расширить воронку поиска, ускорить его и найти лучшие таланты?
· Как выстроить систему умного найма сегодня?
· Как наладить с руководителем командную работу в области найма?
· Какие есть нестандартные категории персонала, сейчас стоит начать привлекать?
· Какие альтернативные источники поиска персонала есть?
👍🏼 Вас ждут две дискуссии, 10 экспресс-докладов (никакой воды!), свежие кейсы, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq
Дарим подарки! 🎁
✔️Те кто успеют подать заявку на участие в этом году, получат видео любой нашей конференции 2023 года в подарок🤩
✔️ Видео-доклад «Привлечение выпускников вузов. Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей», Оксана Мустафина, Сибур: https://disk.yandex.ru/i/9CptcIbgAuCbpQ
👍4❤2
🤾🏻♂️Врываемся в первую рабочую неделю 2024 с крутой новостью!
⚡️19 января приглашаем Вас и Ваших коллег на бесплатную видеоконференцию «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?*».
*В рамках самого масштабного HR-события 2024 года - онлайн марафона «HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников».
Ожидаемое количество участников 300+: Директора по подбору и адаптации, HR-руководители, Корпоративные тренера и коучи, Руководители корпоративных учебных центров, Руководители направлений L&D, T&D и управления талантами.
⏰ Начало в 10:30, онлайн.
Модератор:
🔹Олег Раков, Бизнес-тренер, КОМПАНИЯ М+
Спикеры:
🔸Елизавета Кондрашова, ФРИИ
🔸Белла Бицаева, СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
🔸Юлия Фомина, СБЕРУНИВЕРСИТЕТ
🔸Александр Беляшин, ТРАНСМАШХОЛДИНГ
🎯На воркшопе Вы узнайте:
· Аналитический обзор по оценке эффективности обучения. Как что оценивается и как это делают компании?
· Какие метрики по обучению смотрят и почему именно их?
· Почему ушли от старых метрик?
· Как в текущих реалиях растить гибкость, результативность, эффективность в новых менеджерах?
· На что опираться? Какие программы этому способствуют?
· Внедрение коучинговой культуры в компании
· Обучение цифровым технологиям - цифровые скилы для сотрудников - как развивать? Какими инструментами?
➡️Регистрация на бесплатную видеоконференцию здесь
⚡️19 января приглашаем Вас и Ваших коллег на бесплатную видеоконференцию «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?*».
*В рамках самого масштабного HR-события 2024 года - онлайн марафона «HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников».
Ожидаемое количество участников 300+: Директора по подбору и адаптации, HR-руководители, Корпоративные тренера и коучи, Руководители корпоративных учебных центров, Руководители направлений L&D, T&D и управления талантами.
⏰ Начало в 10:30, онлайн.
Модератор:
🔹Олег Раков, Бизнес-тренер, КОМПАНИЯ М+
Спикеры:
🔸Елизавета Кондрашова, ФРИИ
🔸Белла Бицаева, СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
🔸Юлия Фомина, СБЕРУНИВЕРСИТЕТ
🔸Александр Беляшин, ТРАНСМАШХОЛДИНГ
🎯На воркшопе Вы узнайте:
· Аналитический обзор по оценке эффективности обучения. Как что оценивается и как это делают компании?
· Какие метрики по обучению смотрят и почему именно их?
· Почему ушли от старых метрик?
· Как в текущих реалиях растить гибкость, результативность, эффективность в новых менеджерах?
· На что опираться? Какие программы этому способствуют?
· Внедрение коучинговой культуры в компании
· Обучение цифровым технологиям - цифровые скилы для сотрудников - как развивать? Какими инструментами?
➡️Регистрация на бесплатную видеоконференцию здесь
🔥11❤6
🎓Грамотная материальная мотивация персонала позволяет привлекать и удерживать лучших сотрудников в условиях кадровой гонки.
29 февраля приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн-конференцию «Зарплаты & Льготы & Компенсации: Как работать над эффективностью и удержанием ценных кадров*»
*В рамках самого масштабного HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Металлоинвест, Bauer, Сибур, Акрихин, Работа.ру, МТС Диджитал, Финансовый Университет При Правительстве РФ, Nissan, Центр туризма Абрау-Дюрсо, Zeppelin, Superjob, Ростелеком-Солар, Дамате, Международный Аэропорт Симферополя, Магнит.
📌На конференции Вы узнаете:
· Как удерживать персонал, который избалован предложениями на рынке?
· Как и чем привлекать персонал в условиях жестокой конкуренции между компаниями во время зарплатной гонки?
· Как найти то, что будет мотивировать людей? Как сделать эту схему мотивации эффективной, прозрачной, понятной для сотрудников?
· Какие виды материального и нематериального вознаграждения эффективно использовать сейчас для удержания персонала?
· Какие льготы актуальны на сегодняшний день? Какие льготы реально влияют на удержание персонала?
· Как и за что премировать сотрудников, чтобы они хотели и продолжали эффективно работать?
· Какие льготы и вознаграждения эффективны для удержания разных категорий сотрудников?
👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссия, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37k2Qv
🎁Получите уникальный бонус! Видео-доклад «Долгосрочная мотивация TOP-менеджмента, разные подходы, кейсы изменений системы мотивации, новшества в мотивации», Алексей Биялт, МАГНИТ: https://disk.yandex.ru/i/oe1FbaUQYtKI5A
29 февраля приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн-конференцию «Зарплаты & Льготы & Компенсации: Как работать над эффективностью и удержанием ценных кадров*»
*В рамках самого масштабного HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Металлоинвест, Bauer, Сибур, Акрихин, Работа.ру, МТС Диджитал, Финансовый Университет При Правительстве РФ, Nissan, Центр туризма Абрау-Дюрсо, Zeppelin, Superjob, Ростелеком-Солар, Дамате, Международный Аэропорт Симферополя, Магнит.
📌На конференции Вы узнаете:
· Как удерживать персонал, который избалован предложениями на рынке?
· Как и чем привлекать персонал в условиях жестокой конкуренции между компаниями во время зарплатной гонки?
· Как найти то, что будет мотивировать людей? Как сделать эту схему мотивации эффективной, прозрачной, понятной для сотрудников?
· Какие виды материального и нематериального вознаграждения эффективно использовать сейчас для удержания персонала?
· Какие льготы актуальны на сегодняшний день? Какие льготы реально влияют на удержание персонала?
· Как и за что премировать сотрудников, чтобы они хотели и продолжали эффективно работать?
· Какие льготы и вознаграждения эффективны для удержания разных категорий сотрудников?
👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссия, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!
➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37k2Qv
🎁Получите уникальный бонус! Видео-доклад «Долгосрочная мотивация TOP-менеджмента, разные подходы, кейсы изменений системы мотивации, новшества в мотивации», Алексей Биялт, МАГНИТ: https://disk.yandex.ru/i/oe1FbaUQYtKI5A
🔥4👍2
HR Трансформация pinned «🤾🏻♂️Врываемся в первую рабочую неделю 2024 с крутой новостью! ⚡️19 января приглашаем Вас и Ваших коллег на бесплатную видеоконференцию «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?*». *В рамках самого масштабного HR-события 2024 года - онлайн марафона…»
Коллеги, добрый день!
Уже завтра состоится видеоконференция «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?».
❗️В программе обновление - добавился доклад от платформы «Kampus»:
Подходы к обучению, повышающие вовлечённость сотрудников.
В связи с этим время конференции увеличилось – она будет проходить до 13:00.
Кто еще не зарегистрировался, могут это сделать по ссылке в закрепленном сообщении 📌.
Кто уже зарегистрировался, смогут подключиться по ссылке: https://my.mts-link.ru/16198321/402834681
Доступ к комнате будет открыт 19 января в 9:30 по Москве. Начало в 10:30.
До встречи!
Уже завтра состоится видеоконференция «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?».
❗️В программе обновление - добавился доклад от платформы «Kampus»:
Подходы к обучению, повышающие вовлечённость сотрудников.
В связи с этим время конференции увеличилось – она будет проходить до 13:00.
Кто еще не зарегистрировался, могут это сделать по ссылке в закрепленном сообщении 📌.
Кто уже зарегистрировался, смогут подключиться по ссылке: https://my.mts-link.ru/16198321/402834681
Доступ к комнате будет открыт 19 января в 9:30 по Москве. Начало в 10:30.
До встречи!
🔥8👍5
Уважаемые участники, подключайтесь заранее!
⏳Мы начнем ровно в 10:30
🗝️ Ссылка на вход: https://my.mts-link.ru/16198321/402834681
Регистрация в закрепленном сообщении канала📌
⏳Мы начнем ровно в 10:30
🗝️ Ссылка на вход: https://my.mts-link.ru/16198321/402834681
Регистрация в закрепленном сообщении канала📌
👍3🔥2❤1
Благодарим всех участников видеоконференции "Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?". Вас было более 300 человек в онлайне! 🤩
📍Ссылка на презентации спикеров https://disk.yandex.ru/d/oBCuO4eYq2Y9GA
🔥 До 25.01 включительно дарим скидку 10% на участие в IV онлайн-марафоне "HR-Трансформация: Удержание и привлечение сотрудников" для всех зарегистрированных слушателей сегодняшней видеоконференции.
А если Вы приведете коллегу, Ваша скидка будет 15% 👌🏼
До новых встреч!
📍Ссылка на презентации спикеров https://disk.yandex.ru/d/oBCuO4eYq2Y9GA
🔥 До 25.01 включительно дарим скидку 10% на участие в IV онлайн-марафоне "HR-Трансформация: Удержание и привлечение сотрудников" для всех зарегистрированных слушателей сегодняшней видеоконференции.
А если Вы приведете коллегу, Ваша скидка будет 15% 👌🏼
До новых встреч!
🔥6❤4👍1
Приглашаем Вас и Ваших коллег принять участие в онлайн-конференции «Адаптация & Вовлечение Персонала 2024: Вовлекай и сохраняй!»
⏰ Когда: 13 марта, онлайн
*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯 Ключевые вопросы:
· Как адаптировать существующие процессы адаптации под новые реалии?
· Как минимизировать потери сотрудников на стадии адаптации?
· Как создать такую корпоративную культуру, чтобы у новичка быстро появлялась вовлеченность и лояльность к компании?
· Как получить максимальный результат от уже имеющегося процесса адаптации?
· Как автоматизировать процесс адаптации персонала?
· Как быть постоянно готовым к адаптации новых людей в условиях, когда постоянно уходят старые, приходят новые?
· Фишки и находки, повышающие эффективность процесса адаптации, позволяющие сократить сроки.
Своим опытом поделятся: Объединенная Авиастроительная Корпорация, Локотех, Акрихин, Ростелеком, Холдинг Аква , Юговской Комбинат Молочных Продуктов, Зеттек, Велес Капитал, Лига Ставок, Апатит, Get Experts, РСХБ Страхование, ОПХ и другие.
💥NEW! На сайте появился список участников
➡️ Зарегистрироваться и посмотреть полную программу конференции
🎁 Ловите бонус! Видео-доклад «Как удерживать и развивать сотрудников карьерные диалоги как инструмент руководителя», Алла Третьякова, ГК Шоколадница: https://disk.yandex.ru/i/a7z4qcK2djYMMQ
⏰ Когда: 13 марта, онлайн
*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯 Ключевые вопросы:
· Как адаптировать существующие процессы адаптации под новые реалии?
· Как минимизировать потери сотрудников на стадии адаптации?
· Как создать такую корпоративную культуру, чтобы у новичка быстро появлялась вовлеченность и лояльность к компании?
· Как получить максимальный результат от уже имеющегося процесса адаптации?
· Как автоматизировать процесс адаптации персонала?
· Как быть постоянно готовым к адаптации новых людей в условиях, когда постоянно уходят старые, приходят новые?
· Фишки и находки, повышающие эффективность процесса адаптации, позволяющие сократить сроки.
Своим опытом поделятся: Объединенная Авиастроительная Корпорация, Локотех, Акрихин, Ростелеком, Холдинг Аква , Юговской Комбинат Молочных Продуктов, Зеттек, Велес Капитал, Лига Ставок, Апатит, Get Experts, РСХБ Страхование, ОПХ и другие.
💥NEW! На сайте появился список участников
➡️ Зарегистрироваться и посмотреть полную программу конференции
🎁 Ловите бонус! Видео-доклад «Как удерживать и развивать сотрудников карьерные диалоги как инструмент руководителя», Алла Третьякова, ГК Шоколадница: https://disk.yandex.ru/i/a7z4qcK2djYMMQ
👍2🔥2❤1
Рады поделиться с вами материалами видеоконференции "Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?", которая успешно прошла 19 января.
✔️Презентации спикеров:
https://disk.yandex.ru/d/oBCuO4eYq2Y9GA
✔️Видео лучшего спикера - им стала Елизавета Кондрашова, компания ФРИИ, доклад "Развитие менеджерского мышления 2024". Поздравляем! 🥳
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg
✔️Видео Генерального спонсора IV онлайн-марафона "HR-Трансформация" - платформы Kampus, доклад Ксении Соколовой "Подходы к обучению, повышающие вовлечённость сотрудников"
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg
📬 Остальные доклады мы отправили тем участникам видеоконференции, которые зарегистрировались на марафон "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение сотрудников".
✔️Презентации спикеров:
https://disk.yandex.ru/d/oBCuO4eYq2Y9GA
✔️Видео лучшего спикера - им стала Елизавета Кондрашова, компания ФРИИ, доклад "Развитие менеджерского мышления 2024". Поздравляем! 🥳
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg
✔️Видео Генерального спонсора IV онлайн-марафона "HR-Трансформация" - платформы Kampus, доклад Ксении Соколовой "Подходы к обучению, повышающие вовлечённость сотрудников"
https://disk.yandex.ru/d/_jFNY024SD-xYg
📬 Остальные доклады мы отправили тем участникам видеоконференции, которые зарегистрировались на марафон "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение сотрудников".
❤15👍1
HR Трансформация pinned «🏃🏻♂На старт, внимание... С радостью приглашаем Вас принять участие в нашем IV онлайн-марафоне HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024, который пройдет с 14 февраля по 28 марта 2024 года! Фокус тема в 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников 🔟 специализированных HR…»
🔥 Регистрация на онлайн-марафон "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024:Удержание и привлечение сотрудников" в самом разгаре!
😱Шок-акция 😱
только до 31 января: БОНУСНЫЙ билет на онлайн-конференцию «HR-Автоматизация 2024: Тренды, искусственный интеллект. Что работает на бизнес сегодня?» 27 марта.
Ниже рассказываем, как получить билет👇🏼🎁 и делимся лучшими видео онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023" до 31 января.
1️⃣ Приобретите билет на любую из 10 конференций марафона и получите БОНУСНЫЙ билет;
2️⃣Приобретите пакет 5 билетов на любые из 10 конференций HR-марафона и получите БОНУСНЫЙ билет на "HR-Автоматизация 2024" + билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR-марафона 2024 в Москве 26 апреля*🔥
3️⃣Приобретите все 10 конференций и получите БОНУСНЫЙ билет
+ Билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR марафона 2024 в Москве 26 апреля*.
+ Видео-запись конференций онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023 и 2024.
💥10 докладов от лучших спикеров онлайн-марафона "HR Трансформация 2023" смотрите здесь и сейчас:
https://hrtransformation.online/video2023
➡️ Программа конференции HR-Автоматизация 2024
➡️ Афиша онлайн марафона HR Трансформация 2024
❗️При регистрации в поле "промокод" укажите: «Telegram3101»
Остались вопросы? Свяжитесь с нами:
Менеджер проекта Мария Ганиева
m.ganieva@quorumconference.ru
mob: +7 (929) 5202983 (WhatsApp, Viber, Telegram)
*Это возможность познакомиться с экспертами, лично задать свои вопросы и получить свежую аналитику HR рынка!
😱Шок-акция 😱
только до 31 января: БОНУСНЫЙ билет на онлайн-конференцию «HR-Автоматизация 2024: Тренды, искусственный интеллект. Что работает на бизнес сегодня?» 27 марта.
Ниже рассказываем, как получить билет👇🏼🎁 и
1️⃣ Приобретите билет на любую из 10 конференций марафона и получите БОНУСНЫЙ билет;
2️⃣Приобретите пакет 5 билетов на любые из 10 конференций HR-марафона и получите БОНУСНЫЙ билет на "HR-Автоматизация 2024" + билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR-марафона 2024 в Москве 26 апреля*🔥
3️⃣Приобретите все 10 конференций и получите БОНУСНЫЙ билет
+ Билет на очную VIP-встречу с лучшими спикерами HR марафона 2024 в Москве 26 апреля*.
+ Видео-запись конференций онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023 и 2024.
💥10 докладов от лучших спикеров онлайн-марафона "HR Трансформация 2023" смотрите здесь и сейчас:
https://hrtransformation.online/video2023
➡️ Программа конференции HR-Автоматизация 2024
➡️ Афиша онлайн марафона HR Трансформация 2024
❗️При регистрации в поле "промокод" укажите: «Telegram3101»
Остались вопросы? Свяжитесь с нами:
Менеджер проекта Мария Ганиева
m.ganieva@quorumconference.ru
mob: +7 (929) 5202983 (WhatsApp, Viber, Telegram)
*Это возможность познакомиться с экспертами, лично задать свои вопросы и получить свежую аналитику HR рынка!
🔥2
HR Трансформация pinned «🔥 Регистрация на онлайн-марафон "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024:Удержание и привлечение сотрудников" в самом разгаре! 😱Шок-акция 😱 только до 31 января: БОНУСНЫЙ билет на онлайн-конференцию «HR-Автоматизация 2024: Тренды, искусственный интеллект. Что работает на…»
🎓Правильная оценка персонала поможет определить эффективность и качество работы сотрудников, на основе чего выстраиваются верные управленческие решения.
Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Оценка & развитие персонала: Как определить лучших сотрудников и их потенциал»*?
📆 Когда: 14 марта, с 11:00 до 17:00
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯 Ключевые вопросы:
· Как правильно, валидно оценить результативность сотрудников в компании?
· Как грамотно оценить потенциал сотрудника?
· Какие актуальные инструменты сейчас в оценке персонала?
· Какие инструменты оценки наиболее эффективны?
· Как выстроить единую систему оценки, чтобы она работала эффективно?
· Какие цифровые технологии сейчас используют для оценки?
· Какие цифры нужно предоставить бизнесу по результату оценки?
· Как принимаются управленческие решения на основе оценки?
👤Своим опытом поделятся: Сберлизинг, Евроторг, Комус, Экопси, Schneider Electric, Алроса АК, Газпромтранс, Московский Кредитный Банк (МКБ), Superjob, Университет правительства Москвы, Промсвязьбанк, Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений правительства Москвы, Международный банк HSBC, Ситилинк.
➡️ Зарегистрироваться, посмотреть полную программу конференции и список участников можно по ссылке: https://clck.ru/38TuHP
💥Супер предложение до 14.02.24: Безлимитный пакет HR Трансформация 2024 за 429 000 р (стоимость за 1 человека менее 5000 р).
🎁Ловите бонус! Видео-доклад "Тренды в адаптации сотрудников и обучении 2023": https://disk.yandex.ru/i/vWTr9eWme8Uafg
Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Оценка & развитие персонала: Как определить лучших сотрудников и их потенциал»*?
📆 Когда: 14 марта, с 11:00 до 17:00
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯 Ключевые вопросы:
· Как правильно, валидно оценить результативность сотрудников в компании?
· Как грамотно оценить потенциал сотрудника?
· Какие актуальные инструменты сейчас в оценке персонала?
· Какие инструменты оценки наиболее эффективны?
· Как выстроить единую систему оценки, чтобы она работала эффективно?
· Какие цифровые технологии сейчас используют для оценки?
· Какие цифры нужно предоставить бизнесу по результату оценки?
· Как принимаются управленческие решения на основе оценки?
👤Своим опытом поделятся: Сберлизинг, Евроторг, Комус, Экопси, Schneider Electric, Алроса АК, Газпромтранс, Московский Кредитный Банк (МКБ), Superjob, Университет правительства Москвы, Промсвязьбанк, Комплекс экономической политики и имущественно-земельных отношений правительства Москвы, Международный банк HSBC, Ситилинк.
➡️ Зарегистрироваться, посмотреть полную программу конференции и список участников можно по ссылке: https://clck.ru/38TuHP
💥
🎁Ловите бонус! Видео-доклад "Тренды в адаптации сотрудников и обучении 2023": https://disk.yandex.ru/i/vWTr9eWme8Uafg
❤4👍2💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💥 Вера Макова (HR-директор, MAISON DELLOS ресторанный холдинг) приглашает Вас и Ваших коллег 15 февраля на конференцию "Удержание сотрудников & HR Бренд"*, где она выступит с докладом "Как с помощью правильно спозиционированного HR-бренда привлекать на работу современную молодежь?"
Присоединяйтесь и учитесь на историях успеха лидеров, а также делитесь своим опытом в видеочате конференции.
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
Присоединяйтесь и учитесь на историях успеха лидеров, а также делитесь своим опытом в видеочате конференции.
*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
👍4❤2
Безлимитный пакет HR-Трансформация 2024 – Бесконечные возможности для HR департамента!
❌ Если Вы тратите миллионы рублей и сотни часов на обучение своего HR департамента и поиск актуальной аналитики
❌ Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по развитию и обучению сотрудников
👉🏼 У нас есть решение, которое сократит Ваши затраты, сэкономит время Вам и коллегам!
Безлимитный пакет включает:
✔️ Любое количество регистраций сотрудников от вашей компании на HR-марафон 2024
✔️ До 50 активных подключений на каждую конференцию одновременно
✔️ Видеозапись всех 10 конференций
✔️ Базу знаний HR, включающую видео сразу трех марафонов 2022-23-24
✔️ 10 билетов на живую встречу в Москве 26 апреля с 10 лучшими спикерами марафона.
📆 Афиша конференций Марафона:
1. HR Тренды & Аналитика & Стратегия - 14 февраля
2. Удержание сотрудников & HR Бренд - 15 февраля
3. Умный найм: технологии в действии - 28 февраля
4. Зарплата & Льготы & Компенсации - 29 февраля
5. Адаптация персонала - 13 марта
6. Оценка персонала для бизнеса - 14 марта
7. Управление талантами & Карьерой - 21 марта
8. Корпоративное обучение - 22 марта
9. HR-автоматизация - 27 марта
10. Оргразвитие & Оргструктуры - 28 марта.
🔥 При участии 10 сотрудников в каждой конференции HR марафона, cтоимость участия сотрудника в профильной конференции составит менее < 5 000 руб*.
*Предложение действует до 14 февраля 2024года.
➡️ Ознакомиться с актуальными программами, списком участников и зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/38Z6Dw
Участвуйте командой! Сплотите команду! Будьте на одной волне! 👍🏼
❌ Если Вы тратите миллионы рублей и сотни часов на обучение своего HR департамента и поиск актуальной аналитики
❌ Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по развитию и обучению сотрудников
👉🏼 У нас есть решение, которое сократит Ваши затраты, сэкономит время Вам и коллегам!
Безлимитный пакет включает:
✔️ Любое количество регистраций сотрудников от вашей компании на HR-марафон 2024
✔️ До 50 активных подключений на каждую конференцию одновременно
✔️ Видеозапись всех 10 конференций
✔️ Базу знаний HR, включающую видео сразу трех марафонов 2022-23-24
✔️ 10 билетов на живую встречу в Москве 26 апреля с 10 лучшими спикерами марафона.
📆 Афиша конференций Марафона:
1. HR Тренды & Аналитика & Стратегия - 14 февраля
2. Удержание сотрудников & HR Бренд - 15 февраля
3. Умный найм: технологии в действии - 28 февраля
4. Зарплата & Льготы & Компенсации - 29 февраля
5. Адаптация персонала - 13 марта
6. Оценка персонала для бизнеса - 14 марта
7. Управление талантами & Карьерой - 21 марта
8. Корпоративное обучение - 22 марта
9. HR-автоматизация - 27 марта
10. Оргразвитие & Оргструктуры - 28 марта.
🔥 При участии 10 сотрудников в каждой конференции HR марафона, cтоимость участия сотрудника в профильной конференции составит менее < 5 000 руб*.
*Предложение действует до 14 февраля 2024года.
➡️ Ознакомиться с актуальными программами, списком участников и зарегистрироваться можно по ссылке: https://clck.ru/38Z6Dw
Участвуйте командой! Сплотите команду! Будьте на одной волне! 👍🏼
🔥3
HR Трансформация pinned «Безлимитный пакет HR-Трансформация 2024 – Бесконечные возможности для HR департамента! ❌ Если Вы тратите миллионы рублей и сотни часов на обучение своего HR департамента и поиск актуальной аналитики ❌ Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по…»
Целенаправленная работа с талантами позволяет:
✔️Удерживать лучших сотрудников и эффективно использовать их возможности для развития компании.
✔️Повышает конкурентоспособность HR-бренда компании, делая ее привлекательной для новых талантливых кандидатов – внутренних и внешних.
🎓 Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Управление талантами и карьерой: Какие бывают инструменты развития и удержания талантов внутри организации?»
📆 Когда: 21 марта, с 11:00 до 17:00
*В рамках IV марафона "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯Ключевые вопросы:
- Какие тренды в развитии и удержании талантов наиболее реалистичные? Что должно происходить в организации?
- Как быстро найти и вырастить таланты для замены освободившихся мест в компании?
- Как не стать фабрикой кадров для других компаний?
- Лучшие практики программ управления талантами, риски внедрения программ управления талантами и как эти риски устранить
- Как быстро растить свои таланты при дефиците талантов на рынке?
- Как дать сотруднику развернуть свой талант?
- Лайфхаки управления кадровым резервом.
👤Своим опытом поделятся: Pepsico, СКБ Контур, Сибур, РСХБ-Страхование, Акрихин, Еврохим-Северо-Запад, ОАК, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Салаир, Новатэк-СПГ Топливо, Вило Рус, Триколор Медиахолдинг, Шоколадница, Страховой Дом ВСК и другие.
➡️Подать заявку, посмотреть список участников и полную программу конференции можно по ссылке: https://clck.ru/38aL7b
🎁 Бонус! Видео-доклад: «Развитие Бренда ИТ работодателя через формирование сообществ и поддерживающей среды», Юлия Ковтунова и Юлия Терентьева, СИБУР ДИДЖИТАЛ: https://disk.yandex.ru/i/G3EDHqd9wNBp0g
✔️Удерживать лучших сотрудников и эффективно использовать их возможности для развития компании.
✔️Повышает конкурентоспособность HR-бренда компании, делая ее привлекательной для новых талантливых кандидатов – внутренних и внешних.
🎓 Приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн конференцию «Управление талантами и карьерой: Какие бывают инструменты развития и удержания талантов внутри организации?»
📆 Когда: 21 марта, с 11:00 до 17:00
*В рамках IV марафона "HR-Трансформация 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".
🎯Ключевые вопросы:
- Какие тренды в развитии и удержании талантов наиболее реалистичные? Что должно происходить в организации?
- Как быстро найти и вырастить таланты для замены освободившихся мест в компании?
- Как не стать фабрикой кадров для других компаний?
- Лучшие практики программ управления талантами, риски внедрения программ управления талантами и как эти риски устранить
- Как быстро растить свои таланты при дефиците талантов на рынке?
- Как дать сотруднику развернуть свой талант?
- Лайфхаки управления кадровым резервом.
👤Своим опытом поделятся: Pepsico, СКБ Контур, Сибур, РСХБ-Страхование, Акрихин, Еврохим-Северо-Запад, ОАК, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Салаир, Новатэк-СПГ Топливо, Вило Рус, Триколор Медиахолдинг, Шоколадница, Страховой Дом ВСК и другие.
➡️Подать заявку, посмотреть список участников и полную программу конференции можно по ссылке: https://clck.ru/38aL7b
🎁 Бонус! Видео-доклад: «Развитие Бренда ИТ работодателя через формирование сообществ и поддерживающей среды», Юлия Ковтунова и Юлия Терентьева, СИБУР ДИДЖИТАЛ: https://disk.yandex.ru/i/G3EDHqd9wNBp0g
👍4