Коллеги, добрый день!

Уже завтра состоится онлайн-воркшоп «ВОВЛЕКАЮЩИЙ HR КОНТЕНТ».

Чтобы принять участие, пройдите регистрацию на сайте

Кто уже зарегистрировался, смогут подключиться по ссылке:
https://events.webinar.ru/71938529/840280024

Доступ к комнате будет открыт 24.10 в 9:30 по Москве
Начало в 10:30

Коллеги, уже в 10:30 начинаем бесплатный онлайн-воркшоп «ВОВЛЕКАЮЩИЙ HR КОНТЕНТ»

Программа воркшопа.

Участие по ссылке: https://events.webinar.ru/71938529/840280024

Ждем вас!

24 октября провели воркшоп «Как создать вовлекающий HR контент». Не у всех получилось принять участие, поэтому до конца недели выложим все записи.

Сегодня делимся выступлением Анны Несмеевой «Какой контент наиболее востребован сотрудниками?»:

➤ Популярные темы: как их раскрывать и как преподносить?
➤ Тип контента. Что больше просматривают сотрудники: короткие новостные сообщения или рилсы и шортсы?
➤ Что хотят читать и смотреть сотрудники на корп.портале?

Напоминаем, что 22-24 ноября мы проведем уже пятую Всероссийскую онлайн-конференцию «Внутренние коммуникации для бизнеса», где вы:

➤ Разработаете эффективную стратегию вовлечения сотрудников
➤ Научитесь создавать hr-контент, который смотрят, читают и лайкают
➤ Посмотрите, как устроены корпоративные порталы у коллег и конкурентов: какими инструментами и методиками пользуются

➡️ Программа конференции и условия участия.

Как вовлечь сотрудников в создание контента?

Опыт запуска школы внутренних коммуникаторов в РЖД.

Дмитрий Глухов, Главный эксперт Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала РЖД на воркшопе рассказал:

✔️ Как сделать так, чтобы сотрудники не только воспринимали контент, но и участвовали в активностях и создавали его сами.
✔️ Как найти таких сотрудников, обучить и поддержать
✔️ С какими проблемами можно столкнуться и как их решить.

👍 HR контенту посвятим отдельный день (23 ноября) на конференции по Внутренним Коммуникациям.

Расскажем, как достучаться до сотрудников через информационный шум и как сделать, чтобы корпоративный контент пользовался успехом и интересом у сотрудников.

👉 Смотрите программу и регистрируйтесь.

Повысить вовлеченность сотрудников можно разными способами. Один из них — создать фирменный персонаж — маскот. 👍

Мария Усачева, руководитель направления цифровых каналов коммуникаций Почты России, рассказала на воркшопе про их опыт создания графического персонажа Марка.

➤ Как создавался персонаж
➤ Какие у него обязанности
➤ Каких результатов удалось достичь

Маскот Марк: Эффективный инструмент вовлечения или элемент развлекательного контента? Смотрите запись.

🎯 Осталось 18 дней до начала Всероссийской конференции по Внутренним Коммуникациям. О конференции в цифрах:

• 100+ участников
• 35+ спикеров из 16 отраслей от ТОП-компаний России
• 20 докладов
• 5 стратегических дискуссий
• 3 аналитических доклада со свежими данными
• 2 воркшопа (работа участников в группах)
• Живая демонстрация корп.порталов (Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group, РЖД)
• Мастер класс для начинающих

➡️ Смотрите программу и регистрируйтесь.

Бизнес хочет много денег? Дайте руководству понять, что для этого нужны вовлеченные сотрудники. 👌

Ниже приведем цифры из статистики англоязычного Forbes, которые кричат о том, что бюджет на HR проекты окупается.

1️⃣ Высоко вовлеченные команды способствуют увеличению доходности бизнеса на 21%
2️⃣ Не вовлечённые сотрудники обходятся американским компаниям в сумму около $ 550 миллиардов в год. Найм новых специалистов и их адаптация дорогостоящая проблема.
3️⃣ 89% работников компаний, поддерживающих wellbeing-инициативы, с большей вероятностью порекомендуют свою компанию как хорошее место для работы
4️⃣ 87% работников ожидают от работодателя поддержки в соблюдении баланса работы и личной жизни
5️⃣ Сотрудники, которые чувствуют, что к ним прислушиваются, в 4,6 раза чаще чувствуют себя способными выполнять свою работу наилучшим образом

Со статьей на русском языке можете ознакомиться здесь.
*Перевод выполнен командой Brand-Lovers.

👍 Как вовлечь, вдохновить и сохранить сотрудников обсудим 22-24 ноября на Всероссийской онлайн-конференции по внутренним коммуникациям. Расскажем, как оставаться на высоте и побеждать в «войне за таланты». До конца закрытия продаж осталась неделя, не пропустите)

➡️ Оставьте заявку на сайте и менеджер свяжется с вами.

➡️ Список участников.

🏃🏻‍♂На старт, внимание...
С радостью приглашаем Вас принять участие в нашем IV онлайн-марафоне HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024, который пройдет с 14 февраля по 28 марта 2024 года!

Фокус тема в 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников

🔟 специализированных HR конференций, по всем ключевым функциям HR!

№🥇HR конференция по охвату тем и количеству участников в России.

Вы не пропустите ни одной важной темы! Все витамины необходимые для HR! 🍋

Вам не нужно посещать десятки HR конференций в течении года, Вы можете получить всю необходимую аналитику и кейсы для HR департамента в одном месте, и в одно время, без отрыва от работы:
✔️Мы предлагаем Вам найти комплексное решение по удержанию и привлечению сотрудников на всех уровнях HR департамента
✔️150 спикеров из TOP 1000 компаний России и стран СНГ, реального сектора, расскажут о своих успехах, решениях и ошибках в удержании и привлечении персонала.

Программы составлены на основе актуальных вопросов из экспертного опроса 250 HR руководителей 🤩

Успейте оформить участие до 31.12.2023 на выгодных условиях!

➡ Ознакомьтесь с актуальными программами и спикерами на сайте

👉🏼 Следите за новостями нашего тг-канала, скоро мы расскажем здесь про каждую конференцию, поделимся анонсами докладов спикеров и предоставим доступ к бесплатному воркшопу!

⚡️13 декабря приглашаем Вас и Ваших коллег на БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН-WORKSHOP «КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024».

*Событие пройдет в рамках марафона «HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024».

Ожидаемое количество участников 13 декабря 300+: директора по подбору и адаптации, HR-руководители, начальники отдела обучения и развития.

⏰ Начало в 10:50.

Модератор:
Ксения СОЛОУСОВА, Руководитель направления «Корпоративный университет», ЛОКОТЕХ.

Спикеры:
🔸Надежда Перехрест, Валента Фарм
🔸Анастасия Богатырева, Велес Капитал
🔸Александра Дрозд, Юговский Комбинат Молочных Продуктов
🔸Елена Артемьева, Работа.ру
Оксана Мустафина, Сибур.

🎯На воркшопе вы узнайте:
· Как сегодня заманить к себе и удержать ценных кандидатов в условиях новой реальности?
· Где сегодня берут кандидатов на сложные позиции типа ИТ, производство?
· На какие новые сегменты рынка стоит обратить внимание?
· Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
· Как кандидаты принимают решение о выходе на работу в конкретные компании
· Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей
· Возможности искусственного интеллекта для поиска и найма сотрудников сегодня
· Какие Технологические решения позволяют расширить воронку поиска, ускорить его и найти лучшие таланты?
· Как добиться чтобы человек получивший оффер, вышел в итоге на работу?

➡️Регистрация на WORKSHOP здесь

Ждем Вас!

Коллеги, добрый день!
Уже завтра состоится онлайн ВОРКШОП «КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024».

Кто еще не зарегистрировался, могут это сделать по ссылке в предыдущем сообщении.

Кто уже зарегистрировался, смогут подключиться по ссылке:
https://my.mts-link.ru/16198321/1738033161

Доступ к комнате будет открыт 13.12 в 10:00 по Москве
Начало в 11:00

Коллеги, уже в 11:00 начинаем бесплатный онлайн-воркшоп «КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024»

Программа воркшопа.

Участие по ссылке: https://my.mts-link.ru/16198321/1738033161

Ждем вас!

⚡️Возвращаюсь с отличной новостью! Декабрь – время новогодних подарков! Пусть их будет много, и все будут желанные!

🎁 Вам в подарок - 10 видео лучших спикеров с онлайн марафона «HR Трансформация 2023».

Зарегистрируйтесь на все 10 конференций онлайн IV онлайн марафона «HR-Трансформация 2024» до 30 декабря 2023 — и вы получите все видеозаписи 10 конференций III онлайн-марафона «HR Трансформация 2023», 100+ докладов для HR бонусом! В два раза больше полезного контента!

Программы HR марафона 2023 года
Программа HR марафона 2024 года

Регистрируйтесь на любую из конференций онлайн марафона «HR-Трансформация 2024» до 30 декабря 2023 — получите видеозапись той же конференции бонусом! Участвуйте сами и получите Видео для коллег!

👏🏼 Рады приветствовать первых участников марафона 2024 года – компания СТТ примет участие во всех 10 конференциях «HR-Трансформация 2024»!

➡️ Ознакомьтесь с актуальной программой онлайн марафона «HR-Трансформация 2024», спикерами и темами!

⭐️ КАК СОХРАНИТЬ И НАНЯТЬ ЛУЧШИХ?

14 февраля пройдет онлайн-конференция «HR ТРЕНДЫ & АНАЛИТИКА & СТРАТЕГИЯ 2024*».

*В рамках IV марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

На конференции Вы узнаете:

· Борьба компаний рублем, конкуренция на рынке - как в этой ситуации HR справляться?
· HR аналитика рынка труда 2024 - разбивка по отраслям и регионам
· Бенчмаркинг-обзоры-аналитика по текучести и укомплектованности в компаниях
· Как прогнозировать и планировать HR стратегию сегодня? Гибкость стратегии и опыт компаний
· Что эффективное появилось в части поиска и удержания персонала?
· Какие инструменты исследования и программы удержания сотрудников сейчас есть?
· HR аналитика и искусственный интеллект - тренды, что появилось нового? Чем пользуются компании, что внедряют?
· Как разработать эффективную стратегию подбора, обучения, удержания персонала? Что закладывать в HR стратегию сегодня?

Своим опытом поделятся: НЛМК, X5 TRANSPORT, ГК СОЛАР, РЕНЕССАНС СТРАХОВАНИЕ, ТРАНСТЕЛЕКОМ, СПГ, INVENTIVE RETAIL GROUP, SUPERJOB, ЕВРОХИМ-СЕВЕРО-ЗАПАД, VEON, НИУ ВШЭ, ГРУППА ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ, РАБОТА.РУ, АГРОТЕРРА, ПИК, ГЛАВПРОДУКТ.

Вас ждут уникальные доклады, дискуссии, а также работа участников в группах.
Самые горячие и актуальные темы от представителей ведущих российских и международных организаций 👍🏼

➡️ Зарегистрироваться и ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37AakD

🎁Бонус! Предлагаем вам посмотреть доклад «Пилот по оценке эффективности дистанционных форматов в компании «Газпром нефть», Елена Раевская и Олеся Порхало, ГАЗПРОМНЕФТЬ: https://disk.yandex.ru/i/DIs05dRfeeJnTw

⭐️ 15 февраля приглашаем Вас на онлайн-конференцию «Удержание сотрудников и HR-бренд 2024: Как привлечь и удерживать персонал в новой реальности?*»

*В рамках IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

Участвуйте онлайн – это удобно, выгодно и безопасно!

Выстраивание HR-бренда — это сильный инструмент в новых условиях рынка труда. Четко позиционированный и уникальный HR-бренд поможет разглядеть компанию среди сотни других и будет являться якорем для удержания и магнитом для привлечения новых кандидатов.

Своим опытом поделятся HR директора: РЖД, Сибур, Теле2, Апостраф-Медиа, Агрохолдинг, Сибиряк, Русатом Инфраструктурные Решения, Озон Фреш, ВТБ, Inventive Retail Group, Зарубежнефть, Maison Dellos, Ekonika, Морозофф, МТС Диджитал, Интерлаб, Международный Аэропорт Симферополь, Nissan, Анкор, Валента Фарм, Getcourse.

🎯 На конференции Вы узнаете:
· Как сделать бренд компании настолько привлекательным, чтобы не только привлекать новых сотрудников, но и удерживать?
· Как не подарить конкуренту обученного тобой сотрудника?
· Как сделать компанию узнаваемой через бренд, чтобы выиграть соперничество за кандидатов у конкурентов?
· Как с помощью внутреннего бренда удержать сотрудников внутри компании?
· Какие мероприятия по укреплению бренда можно провести в условиях ограниченного бюджета?

👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссии, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!

➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq

Получите бонус! 🎁
Предлагаем вам посмотреть доклад «Нестандартные инструменты продвижения бренда работодателя: Честно и без прикрас», Яна Белоножкина, ГАЗПРОМБАНК:
https://disk.yandex.ru/i/uCyhIHXGJZAUvg

🎓Превратите трудовой подвиг в рабочий процесс, внедрив систему умного найма!

В конце поста Вас ждет два подарка 🎁🎁

28 февраля приглашаем Вас на онлайн-конференцию «Умный найм 2024: Как утолить кадровый голод?*»

*В рамках самого масштабного
HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Акрон, Титан 2, Шоколадница, РКК «Энергия», ИК Велес Капитал, НЛМК, Контур, Еврохим Северо-Запад, HOFF, Белагропромбанк (Минск, Беларусь), Ашан Ритейл Россия, Банк Санкт-Петербург, Алроса, Русская Медная Компания, Валента Фарм.

📌На конференции Вы узнаете:
· Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
· Как нанять быстро и много людей cегодня?
· Какие Технологические решения позволяют расширить воронку поиска, ускорить его и найти лучшие таланты?
· Как выстроить систему умного найма сегодня?
· Как наладить с руководителем командную работу в области найма?
· Какие есть нестандартные категории персонала, сейчас стоит начать привлекать?
· Какие альтернативные источники поиска персонала есть?

👍🏼 Вас ждут две дискуссии, 10 экспресс-докладов (никакой воды!), свежие кейсы, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!

➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37EYtq

Дарим подарки! 🎁
✔️Те кто успеют подать заявку на участие в этом году, получат видео любой нашей конференции 2023 года в подарок🤩

✔️ Видео-доклад «Привлечение выпускников вузов. Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей», Оксана Мустафина, Сибур: https://disk.yandex.ru/i/9CptcIbgAuCbpQ

🤾🏻‍♂️Врываемся в первую рабочую неделю 2024 с крутой новостью!

⚡️19 января приглашаем Вас и Ваших коллег на бесплатную видеоконференцию «Тренды в корпоративном обучении: Что в фокусе?*».

*В рамках самого масштабного HR-события 2024 года - онлайн марафона «HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников».

Ожидаемое количество участников 300+: Директора по подбору и адаптации, HR-руководители, Корпоративные тренера и коучи, Руководители корпоративных учебных центров, Руководители направлений L&D, T&D и управления талантами.

⏰ Начало в 10:30, онлайн.

Модератор:
🔹Олег Раков, Бизнес-тренер, КОМПАНИЯ М+

Спикеры:
🔸Елизавета Кондрашова, ФРИИ
🔸Белла Бицаева, СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
🔸Юлия Фомина, СБЕРУНИВЕРСИТЕТ
🔸Александр Беляшин, ТРАНСМАШХОЛДИНГ


🎯На воркшопе Вы узнайте:
· Аналитический обзор по оценке эффективности обучения. Как что оценивается и как это делают компании?
· Какие метрики по обучению смотрят и почему именно их?
· Почему ушли от старых метрик?
· Как в текущих реалиях растить гибкость, результативность, эффективность в новых менеджерах?
· На что опираться? Какие программы этому способствуют?
· Внедрение коучинговой культуры в компании
· Обучение цифровым технологиям - цифровые скилы для сотрудников - как развивать? Какими инструментами?

➡️Регистрация на бесплатную видеоконференцию здесь

🎓Грамотная материальная мотивация персонала позволяет привлекать и удерживать лучших сотрудников в условиях кадровой гонки.

29 февраля приглашаем Вас и Ваших коллег на онлайн-конференцию «Зарплаты & Льготы & Компенсации: Как работать над эффективностью и удержанием ценных кадров*»

*В рамках самого масштабного HR-событие 2024 года - IV онлайн-марафона "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024: Удержание и привлечение лучших сотрудников".

Своим опытом поделятся 15 HR-экспертов: Металлоинвест, Bauer, Сибур, Акрихин, Работа.ру, МТС Диджитал, Финансовый Университет При Правительстве РФ, Nissan, Центр туризма Абрау-Дюрсо, Zeppelin, Superjob, Ростелеком-Солар, Дамате, Международный Аэропорт Симферополя, Магнит.

📌На конференции Вы узнаете:
· Как удерживать персонал, который избалован предложениями на рынке?
· Как и чем привлекать персонал в условиях жестокой конкуренции между компаниями во время зарплатной гонки?
· Как найти то, что будет мотивировать людей? Как сделать эту схему мотивации эффективной, прозрачной, понятной для сотрудников?
· Какие виды материального и нематериального вознаграждения эффективно использовать сейчас для удержания персонала?
· Какие льготы актуальны на сегодняшний день? Какие льготы реально влияют на удержание персонала?
· Как и за что премировать сотрудников, чтобы они хотели и продолжали эффективно работать?
· Какие льготы и вознаграждения эффективны для удержания разных категорий сотрудников?

👍🏼 Вас ждут уникальные аналитические доклады, свежие кейсы, дискуссия, а также работа участников конференции в группах над актуальными HR вопросами!

➡️Ознакомиться с полной программой конференции можно по ссылке: https://clck.ru/37k2Qv

🎁Получите уникальный бонус! Видео-доклад «Долгосрочная мотивация TOP-менеджмента, разные подходы, кейсы изменений системы мотивации, новшества в мотивации», Алексей Биялт, МАГНИТ: https://disk.yandex.ru/i/oe1FbaUQYtKI5A