🗓 А вы помните, что график отпусков на 2027 год нужно утвердить до 17 декабря? Самое время сверить производственный календарь.

✅ Хорошие новости
– новогодние каникулы продлятся 11 дней, с 31 декабря 2026 года по 10 января;
– 31 декабря 2027 года тоже будет выходной;
– на майские отдыхаем дважды по три дня, а 4 дня отпуска между ними дают 10 дней отдыха подряд;
– в ноябре 2027 будет четыре выходных подряд, с 4 по 7 ноября;
– еще по три дня отдыха ждут нас в феврале, марте и июне.

❌ Не очень
– 20 февраля – рабочая суббота, так что в феврале одна шестидневка;
– в январе всего 15 рабочих дней, поэтому при окладе отпуск в этом месяце невыгоден по деньгам.

➡️ Почему 4 ноября в отпуск не засчитывается, а 5 ноября засчитывается? И можно ли сначала взять отпуск по 3–4 дня к праздникам, а 14 дней оставить на осень? Читайте в блоге «Потока»

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»

📈 HR-аналитика

В этой номинации наградили компании, которые принимают решения на основе данных: в какие каналы вкладываться, какую зарплату предлагать и что исправлять в процессе.

◽️SELA (Melon Fashion Group) – за управление подбором на основе данных
◽️ГНИВЦ – за новый подход к зарплатной аналитике
◽️«Газпромбанк Автолизинг» – за системную работу с аналитикой обратной связи

🔵 В следующих постах разберем каждый проект: какие данные собирают компании и что это изменило в найме.

VK | МАКС | Узнать о продуктах «Потока»