— Скажи мне три главных слова.
— Я принимаю оффер.
HR — это тоже история про чувства. В карточках собрали самые знакомые из них. Листайте и отправляйте тем, кто поймёт с полуслова ❤️
Стать подписчиком◽️ Узнать о продуктах «Потока»
— Я принимаю оффер.
HR — это тоже история про чувства. В карточках собрали самые знакомые из них. Листайте и отправляйте тем, кто поймёт с полуслова ❤️
Стать подписчиком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤8🥰6
Какой вы блин? 🥞
В честь начала Масленицы запускаем вкусный HR-интерактив. Нажимайте на карточку в блюре — и узнайте, какой вы блинчик сегодня.
Обязательно напишите в комментариях, что вам выпало. И отправьте пост коллегам, пусть тоже проверят себя🤩
Стать подписчиком◽️ Узнать о продуктах «Потока»
В честь начала Масленицы запускаем вкусный HR-интерактив. Нажимайте на карточку в блюре — и узнайте, какой вы блинчик сегодня.
Обязательно напишите в комментариях, что вам выпало. И отправьте пост коллегам, пусть тоже проверят себя
Стать подписчиком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В программе:
🔵 Что может делать ИИ в подборе уже сегодня?🔵 Какие задачи решаются без участия человека?🔵 Какого качества результат — и стоит ли ему доверять?🔵 Как реагируют на ИИ кандидаты?🔵 Сколько времени можно сэкономить — и в каких задачах?🔵 Конкретные кейсы: подсчёт часов, высвобожденных благодаря ИИ.🔵 Где окупается внедрение, а где — пока нет?
Спикер: Максим Королёв, директор по продуктам компании «Поток».
👉🏻 Зарегистрироваться
Стать подписчиком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥7👍6
Пока одни жарят блины дома, другие делают на этом карьеру: hh выяснил, что специалистам по выпечке блинов предлагают зарплаты до 120 тысяч рублей. Блинопёки уверенно обгоняют многих офисных специалистов, а спрос на них растёт — только за январь появилось больше 6 тысяч вакансий. Для HR выводы неожиданные, но наглядные: рынок снова доказал, что решает реальный спрос; узкая специализация может стоить дороже универсальности, а сезонные роли легко превращаются в дефицит.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱 Первый блин комом: честные истории HR и рекрутеров про заблуждения в начале карьеры
Продолжаем блинную неделю и печём ещё один пост🥞
В профессии HR, как и на кухне, редко всё получается идеально с первого раза. В начале пути мы верим, что «хороший кандидат» всегда в костюме, а длинное резюме — признак ценности. Со временем приходит опыт и понимание: первый блин может быть комом, и это нормально. Мы собрали честные истории рекрутеров и HR-директоров о «комках», ставших ценными уроками.
➡️ Читать все истории в блоге «Потока»
Стать подписчиком◽️ Узнать о продуктах «Потока»
Продолжаем блинную неделю и печём ещё один пост
В профессии HR, как и на кухне, редко всё получается идеально с первого раза. В начале пути мы верим, что «хороший кандидат» всегда в костюме, а длинное резюме — признак ценности. Со временем приходит опыт и понимание: первый блин может быть комом, и это нормально. Мы собрали честные истории рекрутеров и HR-директоров о «комках», ставших ценными уроками.
Стать подписчиком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM