Друзья! Новый год открывает новые возможности и ставит перед нами новые вызовы.

Сегодня мы хотим поблагодарить всех наших клиентов, партнеров и коллег за то, что помогаете нам развиваться, расти, а главное — являетесь нашим ориентиром! ❄️

🎄 Пусть наступающий Новый год принесет вам всем достижения желаемых целей и результатов, а еще немного волшебства и много счастья!

Подводя итоги года мы решили рассказать о главных проектах года, которые нам удалось реализовать вместе с вами! 🎄

Праздники пролетели как одно мгновение? Если вы сейчас боретесь с желанием прожить эту рабочую неделю на автопилоте — ставьте лайк! ❤️

Ну а мы возвращаемся с полезным контентом, который поможет вам зарядиться энергией и сфокусироваться на главных целях. Мы знаем, как важно оставаться в курсе последних трендов, поэтому напоминаем вам о нашем декабрьском обзоре HR-трендов 2025 💡

Каждый год мы проводим анализ настроений на рынке труда, чтобы помочь вам, руководителям и HR-специалистам, успешно адаптироваться к новым вызовам и использовать открывающиеся возможности.

Наше новое исследование «Кадровая диктатура: Как построить HR-стратегию на 2025 год» определило 5 ключевых трендов, оказывающих наибольшее влияние на процессы найма, развития и удержания персонала.

Предлагаем вам освежить память и понять, как использовать эти тренды для роста вашего бизнеса! 📝