В ней — самое главное о том, как развиваются технологии сегодня
Среди книг в подборке:
Посмотреть полный список и почитать полное описание книг можно по ссылке. Приятного чтения.
Реклама, ООО «ЛитРес», ИНН 7719571260, Erid: LjN8KD334
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7✍4⚡2
Как рекрутеру понять, почему процесс найма затягивается, а кандидаты вечно куда-то деваются? С чего начать улучшение конверсии на каждом этапе подбора?
С помощью аналитики вы сможете:
Читайте большую статью в нашем блоге!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4❤🔥3🤝1
Приглашаем вас на масштабное HR-событие, которое пройдёт 9-10 сентября в Москве!
Это уникальная возможность быть в курсе последних трендов, практик и технологий в управлении персоналом и развитии талантов.
Ищите нас на стенде № 305!
Что вас ждёт?
◽️ Более 100 спикеров из таких компаний, как Росатом, Черкизово, Газпром нефть, Норникель и т.д.◽️ 8 конференц-потоков и тематических треков, охватывающих все аспекты HR: от подбора персонала до автоматизации процессов и работы с молодёжью. Узнайте, как искусственный интеллект меняет HR и какие инновации помогут вашей компании развиваться! И многое другое!
Из спикеров:
И это ещё не всё! На стенде вас ждут коктейли и подарки ;)
Как попасть на Персонал Экспо?
Этот билет откроет вам доступ ко всей деловой программе и Экспо!
Давайте вместе изучать новые горизонты в мире HR. Ждём вас на Персонал Экспо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍3🎉2
В программе вебинара:
▫️ Пять ключевых шагов для успешного исследования вовлеченности: Овладейте методологией, которая гарантирует качественные результаты и глубокий анализ данных, обеспечивая основу для стратегических решений.▫️ Автоматизация анализа данных с YandexGPT: Откройте возможности GPT для быстрой и точной обработки результатов опросов и создания детализированных отчетов. Вы узнаете, как AI может превратить сырые данные в ценные инсайты за считанные секунды.▫️ Эффективное управление задачами на основе данных: Мы продемонстрируем вам новый инструмент на платформе опросов: таск-менеджер, который позволяет автоматически создавать задачи и управлять ими. Это решение ускоряет реализацию инициатив, улучшает координацию и повышает продуктивность вашей команды.
Ставьте ❤️, если тема исследования вовлечённости сотрудников для вас актуальна!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥4👍3
Крупнейшее событие ритейл-рынка, которое откроет осенний деловой сезон. Два дня ключевые игроки и эксперты будут обсуждать самые актуальные вопросы: регулирование и новую расстановку сил на рынке, растущие бизнес-модели и форматы, поиск партнеров, решения для повышения продаж и, конечно, управление человеческим капиталом.
Заинтересовались? Тогда обязательно читайте до конца
Потому что в этом посте мы собрали для вас полезную подборку бесплатных мероприятий для HR, которые пройдут до конца сентября в формате афиши, например:
Подробнее — смотрите в карточках и по ссылке в блоге!
Интересный вопрос...
Мы довольно-таки часто публикуем афиши, посещали ли вы какое-нибудь мероприятие из списка?
❤️ — Да, планирую ещё!
🔥 — Нет, но очень хочу.
👍🏻 — Нет и не планирую пока что.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👍2
Друзья, все мы знаем о проблемах с площадкой YouTube, которая теперь в ограниченном доступе для многих пользователей, но не переживайте — мы всегда на шаг впереди!
Мы с радостью сообщаем, что адаптировались ко всем изменениям и теперь все наши видео в открытом доступе в ВК-видео! ✨
Там вы найдете все наши выступления, полезные мини-курсы, видео-инструкции и много другого из контента, который вдохновит и поможет вам развиваться! Как, например, итоги недавной дуэли (этой-этой) — HR против ИИ!
Например:
Будьте в курсе всего самого интересного — подписывайтесь на нашу группу в ВК и присоединяйтесь к просмотру!
Велком!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🔥3🙈1
Персонал Экспо — всё! 🔥
Мы получили целый Поток невероятных впечатлений и спешим поделиться с вами всеми новостями! Выступило более 100 спикеров, в том числе и наши звёзды, которые завладели всем вниманием публики:
◽️ Ирина Дорофеева, руководитель по развитию систем управления персоналом «Билайн»;
◽️ Иван Останин, коммерческий директор HRTech-компании «Поток».
✨ Также наш стенд стал настоящей изюминкой мероприятия! Мы были в центре внимания, и никто не смог пройти мимо! (Мы не скромничаем 😁 )
Почему? Потому что мы перевоплотились в настоящую HR-лабораторию и надели белые халаты! Да-да! Это вызвало множество вопросов. В духе: «Ребят, почему вы так оделись?»
Ответ прост — мы в HR-сфере настоящие эксперты! Мы разрабатываем идеальную формулу подбора и развития персонала, используем научный подход🤔
Помимо вопросов о халатах нам часто прилетали 2 важных вопроса, о которых… мы обязательно расскажем позже.
Должна же быть интрига, правда? Поэтому оставайтесь с нами, чтобы быть в курсе всех новостей👋
Мы получили целый Поток невероятных впечатлений и спешим поделиться с вами всеми новостями! Выступило более 100 спикеров, в том числе и наши звёзды, которые завладели всем вниманием публики:
Они поделились, как билайн сделал шаг в будущее, перейдя от бумажных офферов к идеальной бесшовной системе цифрового найма с помощью «Поток Рекрутмент»! Это действительно уникальный кейс, который демонстрирует, как мы росли и развивались вместе с этим замечательным клиентом.
Представьте себе: 7 лет назад Билайн доверил нам автоматизацию найма, когда мы только начинали свой путь как стартап. И вот, результат, который мы достигли вместе, по праву можно считать одним из самых впечатляющих примеров автоматизации в России!
А это еще не всё! Совсем скоро мы поделимся подробным разбором этого кейса, который вы точно не захотите пропустить.
Почему? Потому что мы перевоплотились в настоящую HR-лабораторию и надели белые халаты! Да-да! Это вызвало множество вопросов. В духе: «Ребят, почему вы так оделись?»
Ответ прост — мы в HR-сфере настоящие эксперты! Мы разрабатываем идеальную формулу подбора и развития персонала, используем научный подход
Помимо вопросов о халатах нам часто прилетали 2 важных вопроса, о которых… мы обязательно расскажем позже.
Должна же быть интрига, правда? Поэтому оставайтесь с нами, чтобы быть в курсе всех новостей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤6⚡3👍1