3 готовых промта для подбора 🤌

Популярность ИИ не утихает — на фоне этого кто-то приспосабливается, а кто-то остаётся позади. Чтобы всегда оставаться на волне, мы подготовили примеры готовых запросов к нейросетям, которые помогут решить самые актуальные задачи на разных этапах подбора:

1️⃣ Составить описание вакансии:

Представь, что ты опытный HR-маркетолог. Составь описание вакансии курьера в сеть пиццерий в Москве. Используй официальный, но дружелюбный стиль общения.

2️⃣ Улучшить текст объявления о вакансии:

Представь, что ты опытный HR-маркетолог. Проанализируй текст вакансии. Укажи его сильные и слабые стороны. Предложи, как улучшить объявление. Текст объявления: <...>

3️⃣ Оценить резюме:

Представь, что ты опытный рекрутер. Оцени резюме кандидата на вакансию продакт-менеджера в новую социальную сеть для владельцев домашних животных. Укажи его сильные и слабые стороны. Вот текст резюме: <...>

Или же можно не тратить время на ручную обработку и в 2 раза облегчить себе работу — всё это можно автоматизировать за счет Поток Рекрутмент 👏

➡️ Гибкая система для массового и точечного подбора с использованием ИИ сама напишет за вас понятный текст вакансии (Пс. К слову, недавно мы проводили баттл между ИИ и рекрутерами, где результат удивил абсолютно каждого — битву можно посмотреть здесь :))

➡️ А ещё система сама проанализирует вакансии кандидатов и предложит наиболее релевантные. И это только малая часть того, что она умеет. Подробнее познакомиться с Поток Рекрутмент можно по ссылке. Велком!

✨ WOW-новости, о которых нельзя молчать! ✨

Встречайте новинку на платформе «Поток Оценка 360»! 👏👏👏

Теперь с помощью YandexGPT вы можете автоматизировать создание индивидуальных планов развития ваших сотрудников.

Как это работает?

◽️YandexGPT анализирует результаты оценки 360 градусов;
◽️На основе полученных данных ИИ создает персонализированные планы развития сотрудников;
◽️Сразу после получения рекомендаций сотрудник может начать развитие. Вкладка «ИПР» на платформе позволяет назначать задания и ставить сроки их выполнения;

С новой возможностью платформы ваши сотрудники смогут быстрее улучшать свои компетенции, а вы — легко управлять их развитием. Начните использовать «Поток Оценка 360» с YandexGPT уже сегодня! ❤️

Подробнее — читайте по ссылке в блоге! 🤌

Ставьте ❤️, если ждёте ещё больше крутых новостей от нас!

🤌 Новости, о которых НЕЛЬЗЯ молчать!

WOW!!! Мобильное приложение «Старт» (Газпромбанк) от «Потока» признано лучшим в HRTech-премии 2024 ✨

«Газпромбанк» совместно с «Потоком» создал HRTech-приложение «Старт» для адаптации персонала.

Комментирует Юлиана Лункина, начальник Управление развития бренда работодателя, Газпромбанк:

Старт — это приложение, которое позволяет кандидатам погрузиться в атмосферу Газпромбанка, получить ответы на важные вопросы еще до официального трудоустройства. Это возможность для новых сотрудников плавно и эффективно влиться в новую работу. В приложении мы постарались учесть все особенности работы в Банке с заботой и вниманием о наших будущих коллегах.

Благодаря совместной работе разработчиков была кастомизирована CJM, а также была выполнена ее геймификация на этапе пребординга для увеличения вовлеченности, повышения качества усвоения материала и погружения в корпоративную культуру 🫰

А совсем недавно коллеги выиграли Гран-При премии Цифровая Пирамида в номинации Мобильное приложением года!

➡️ Подробнее о приложении вы можете почитать в обзоре Tadviser ❤️

Светлана, мы в 🔥

Последний месяц лета, солнце светит, часики тик-так, а не за горами уже бизнес-сезон… И он не будет ждать.

А вакансии остаются открытыми 🫠 Что делать?

На помощь придёт Поток Рекрутмент — ваша надёжная система в поиске талантов, даже когда все вокруг отдыхают! 🌊☀️

Она позволяет:
◽️ Выстроить единый удобный процесс подбора;
◽️ Упростить работу с кандидатами и минимизировать рутину;
◽️ Сократить время на наем;
◽️ Получить прозрачную аналитику по подбору.

Воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней, чтобы протестировать многие фичи уже сегодня!

Не позвольте летнему сезону замедлить ваш найм!
0️⃣1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣ — ваш ключ к успешному найму! 🚀✨