Поток
8.11K subscribers
2.29K photos
23 videos
33 files
1.8K links
Умные HR-решения для управления персоналом и развития талантов. Мы рассказываем о цифровых инструментах, а также публикуем ивенты, статьи, инструменты и мемы.

Сотрудничество: a.voroncova@potok.io
Наш сайт: clck.ru/33k2ek
Наш блог: clck.ru/33
Download Telegram
Что же говорят звёзды HR? 🔮

Подготовили для вас HR-гороскоп — всё в карточках!

Быстрее заглядывайте, чтобы узнать, что вам рекомендует «Поток»

И пусть удача всегда будет на вашей стороне!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤩43
В Японии приняли закон, поощряющий хохот на рабочем месте 🥰

Власти префектуры Ямагата в Японии приняли постановление, призывающее жителей «хихикать, смеяться и гоготать» по крайней мере один раз в день для улучшения физического и психического здоровья


Подробнее обо всём этом (и не только) вы можете узнать в нашем регулярном дайджесте:

◽️Прогноз. 150 самых востребованных профессий будущего;
◽️Исследование. Как влюбленность влияет на карьеру;
◽️Samsung Electronics охватила череда забастовок;
◽️«В детстве заболел рекламой нулевых»: в Сети прошел флешмоб о работе мечты. И многое другое!

Подробнее — смотрите в карточках и блоге! ❤️

Слышали, к слову, о флешмобе?

❤️ — да, даже принял(а) в нём участие!
🔥 — да, но участие не принимал(а).
😎 — нет, но звучит классно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥63😎2👍1
4️⃣7️⃣2️⃣ сотрудника (52%) успешно завершили адаптационный период — таких результатов удалось достичь благодаря автоматизации адаптации в Segezha Group 🔥

Segezha Group — российский лесопромышленный холдинг с полным циклом собственной лесозаготовки и специализацией на выпуске широкой линейки высокомаржинальной продукции.


Сделать онбординг интерактивным и прозрачным помогло мобильное приложение «Поток Адаптация»

Какие HR-задачи стояли перед компанией:

➡️ Внедрить в уже существующие программы адаптации цифровой инструмент для быстрого погружения новичков в работу. Для этого в компании подключили «Поток Адаптацию»;
➡️ Настроить треки онбординга для каждого предприятия, учитывая специфику их работы .

Максим Королев, руководитель направления «Подбор» HRTech-компании «Поток»:

Мы создаем уникальную адаптационную программу, чтобы ускорить вхождение новых сотрудников в ритм и культуру бизнеса на 20–30%. Наши персонализированные треки и приложение «Поток Адаптация» с геймификацией помогают новичкам развивать навыки и получать знания в игровой форме.


Как удалось достичь таких результатов – читайте подробнее в карточках и блоге 🩵
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍21
➡️ Подборка бесплатных HR-материалов с инструментами, которые сделают вашу работу в 2 раза эффективнее!

Только актуальные и полезные решения от экспертов команды «Поток»! ⚡️

Ловите, пользуйтесь, ставьте лайки и делитесь с коллегами!

◽️Инструменты, которые помогут нанять сотрудников в 2 раза эффективнее

◽️Инструменты по проведению опросов персонала

◽️Эффективные стратегии для массового онбординга персонала

◽️Актуальные советы по удержанию ключевых сотрудников

◽️Как наладить взаимодействие между отделами

◽️Учимся работать с окном Джохари, тепловыми картами и другими инструментами HR-аналитики

◽️Как сделать работу сотрудников эффективнее без повышения зарплаты

Ставьте ❤️, если пост был полезен!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3👍2
Налетай, пока горячее! 10 актуальных вакансий для рекрутеров и HR! 🤌

Согласно опросам, треть рекрутеров и эйчаров хотели бы сменить место работы. А летний сезон — наиболее лайтовое время для комфортного поиска карьерных возможностей!


Если вы готовы к новым вызовам, то наш блог идеально подойдет для вас, потому что мы постоянно выкладываем интересные подборки вакансий 👏

Как, например, сегодня. В свежем выпуске вы найдете:

◽️Специалист по подбору персонала в «Теремок»;
◽️Менеджер по корпоративной культуре и развитию персонала в BGS Group;
◽️Руководитель отдела персонала в «Марк Формэль»;
◽️HR BP в команду «ВКонтакте» и не только!

Полную подборку со всеми деталями смотрите по ссылке — велком!

Благодаря подборке вы сможете оценить состояние рынка труда, присмотреться к новым интересным предложениям и выбрать наиболее подходящий вариант для своего развития и карьеры ❤️

Ставьте ❤️, если рассматриваете сейчас для себя новые карьерные возможности!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🤩1