WOW! А вот и долгожданные новости, о которых мы ранее говорили! 🗣

Инновационное решение для всех, кто хочет улучшить процесс подбора персонала! Представляем вашему вниманию апгрейднутый «Поток Рекрутмент» в турбо-режиме! 🔥

«Поток Рекрутмент» — это умная система, которая сделает ваш поиск и отбор кандидатов невероятно эффективным.

Она помогает находить новые таланты быстрее молнии Маккуин, кчау! ⚡️⚡️⚡️

Всё благодаря:

🩵Интеллектуальному поиску кандидатов: находите идеальных сотрудников за считанные секунды.
🩵Генерации вакансий с помощью YandexGPT: создавайте привлекательные тексты за минуту.
🩵Автоматизации задач: попрощайтесь с рутиной!
🩵Чат-боту: он отвечает на вопросы кандидатов в автоматическом режиме.

Что еще входит в «Поток Рекрутмент»?

💙Автопоиск и оценка релевантности кандидатов.
💙Передача скрининг-интервью боту.
💙Возврат кандидатов в воронку.
💙Рекрутмент на автопилоте.

➡️ Ускорьте наём по максимуму! Читайте подробнее в карточках и по ссылке :)

Отправьте заявку, чтобы начать использовать «Поток Рекрутмент» уже сегодня! 🤣

Вперёд! К победе с One Day Offer! 🚀

✨ Ускоряем найм и привлекаем лучших кандидатов! ✨

Представьте: вакансия открыта, а идеального кандидата всё нет и нет... Проект горит, нужен ключевой специалист! Но ведь время — это деньги, особенно в мире, где скорость играет решающую роль. Именно здесь на помощь приходит One Day Offer!

Говорит Сергей Ахметов, генеральный директор компании «Поток»:

Рынок работодателей в последние пару лет стал рынком кандидата — теперь они выбирают. Мы видим, что соискатели не готовы проходить многоэтапные собеседования. И это заставляет работодателей искать новые пути. Например, некоторые из них пробуют формат One Day Offer (ODO), активно автоматизируют HR-процессы в компании, анализируют и внедряют разные подходы в поиске, подборе и удержании персонала.

Что это за зверь такой, какие преимущества он несёт, как его успешно использовать — всё это мы разобрали с экспертами от «Поток Рекрутмент». Система предлагает удобные инструменты для рекрутинга, управления кандидатами и прозрачную аналитику. А ещё всем новым пользователям предоставляется бесплатный доступ на 14 дней.

Наши эксперты расскажут вам:
🔵Что такое One Day Offer и какие варианты существуют;
🔵Плюсы и минусы использования ODO;
🔵Как правильно планировать и внедрять One Day Offer;
🔵Как российские компании уже успешно применяют этот подход;
🔵Подробнее смотрите в карточках и блоге!

Подробнее смотрите в карточках и блоге! ✨