Откройте для себя будущее в оценке вовлеченности! 🚀
😌 Устали тратить массу времени на обработку данных опросов сотрудников? Хотите находить по-настоящему ценные инсайты и быстро принимать решения?
Мы знаем, как это исправить!
Приглашаем на вебинар, где наши коллеги из «Нетологии» поделятся крутыми лайфхаками о том, как компания проводит исследование вовлеченности и работает с его результатами.
А также рассмотрим реальные инструменты, как технологии YandexGPT в «Поток Вовлеченность» упрощают и многократно ускоряют анализ результатов исследований.
✨ Дата: 20 июня,14:00
💡 Что вас ждет на вебинаре:
👉 Почему важен анализ вовлеченности сотрудников?
👉 Как «Нетология» справляется с этим вызовом
👉 Какие технологии и нейросети на базе GPT можно использовать для ускорения анализа опроса?
👉 Как искусственный интеллект помогает выявлять скрытые паттерны и формулировать эффективные действия?
👉 Практические советы и рекомендации для вашего HR-отдела
Не упустите шанс получить новые знания и поднять уровень анализа вовлеченности вашей команды на новый уровень! 📈
😌 Устали тратить массу времени на обработку данных опросов сотрудников? Хотите находить по-настоящему ценные инсайты и быстро принимать решения?
Мы знаем, как это исправить!
Приглашаем на вебинар, где наши коллеги из «Нетологии» поделятся крутыми лайфхаками о том, как компания проводит исследование вовлеченности и работает с его результатами.
А также рассмотрим реальные инструменты, как технологии YandexGPT в «Поток Вовлеченность» упрощают и многократно ускоряют анализ результатов исследований.
✨ Дата: 20 июня,14:00
💡 Что вас ждет на вебинаре:
👉 Почему важен анализ вовлеченности сотрудников?
👉 Как «Нетология» справляется с этим вызовом
👉 Какие технологии и нейросети на базе GPT можно использовать для ускорения анализа опроса?
👉 Как искусственный интеллект помогает выявлять скрытые паттерны и формулировать эффективные действия?
👉 Практические советы и рекомендации для вашего HR-отдела
Не упустите шанс получить новые знания и поднять уровень анализа вовлеченности вашей команды на новый уровень! 📈
🔥4❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Летний подбор: Как нанимать лучших сотрудников, даже когда они практически не ищут работу!»
Вы узнаете секреты успешного найма сотрудников в летний период, когда рынок кандидатов сильно ограничен.
⏰ Время старта: 11:00
Регистрируйтесь прямо сейчас! Ждём всех!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🤩1
Уже успели зарегистрироваться?
Anonymous Poll
44%
Да! 🔥
11%
Нет, но уже бегу ❤
44%
Нет. Что за вебинар?! 😱
❤4🔥1🤩1
Мы не хвастаемся... если только совсем чуть-чуть :)
Считаем себя крутыми ребятами. Потому что мы — команда «Потока», самой интеллектуальной компании в области HR.
Почему так уверены?
🚀 Поговорим на языке фактов — мы используем передовые технологии искусственного интеллекта для автопоиска и скоринга кандидатов на основе нашей собственной нейросети.
И это еще не всё!🤯
Мы первые, кто интегрировал YandexGPT в «Поток Рекрутмент», чтобы вы могли генерировать идеальные тексты вакансий за секунды!
А скоро мы анонсируем ещё один классный инструмент, который совершит настоящую революцию в работе с опросами персонала и данными!
Поэтому следите за обновлениями! Ведь интересности стартуют УЖЕ НА ЭТОЙ неделе🔥
И, конечно же, не забудьте поставить душевный 👍🏻, если ждёте новости от нас.
Считаем себя крутыми ребятами. Потому что мы — команда «Потока», самой интеллектуальной компании в области HR.
Почему так уверены?
И это еще не всё!
Мы первые, кто интегрировал YandexGPT в «Поток Рекрутмент», чтобы вы могли генерировать идеальные тексты вакансий за секунды!
А скоро мы анонсируем ещё один классный инструмент, который совершит настоящую революцию в работе с опросами персонала и данными!
Поэтому следите за обновлениями! Ведь интересности стартуют УЖЕ НА ЭТОЙ неделе
И, конечно же, не забудьте поставить душевный 👍🏻, если ждёте новости от нас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤1🤩1
WOW! А вот и долгожданные новости, о которых мы ранее говорили! 🗣
Инновационное решение для всех, кто хочет улучшить процесс подбора персонала! Представляем вашему вниманию апгрейднутый «Поток Рекрутмент» в турбо-режиме!🔥
«Поток Рекрутмент» — это умная система, которая сделает ваш поиск и отбор кандидатов невероятно эффективным.
Она помогает находить новые таланты быстрее молнии Маккуин, кчау!⚡️ ⚡️ ⚡️
Всё благодаря:
🩵 Интеллектуальному поиску кандидатов: находите идеальных сотрудников за считанные секунды.
🩵 Генерации вакансий с помощью YandexGPT: создавайте привлекательные тексты за минуту.
🩵 Автоматизации задач: попрощайтесь с рутиной!
🩵 Чат-боту: он отвечает на вопросы кандидатов в автоматическом режиме.
Что еще входит в «Поток Рекрутмент»?
💙 Автопоиск и оценка релевантности кандидатов.
💙 Передача скрининг-интервью боту.
💙 Возврат кандидатов в воронку.
💙 Рекрутмент на автопилоте.
➡️ Ускорьте наём по максимуму! Читайте подробнее в карточках и по ссылке :)
Отправьте заявку, чтобы начать использовать «Поток Рекрутмент» уже сегодня!🤣
Инновационное решение для всех, кто хочет улучшить процесс подбора персонала! Представляем вашему вниманию апгрейднутый «Поток Рекрутмент» в турбо-режиме!
«Поток Рекрутмент» — это умная система, которая сделает ваш поиск и отбор кандидатов невероятно эффективным.
Она помогает находить новые таланты быстрее молнии Маккуин, кчау!
Всё благодаря:
Что еще входит в «Поток Рекрутмент»?
Отправьте заявку, чтобы начать использовать «Поток Рекрутмент» уже сегодня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🤩1
Какая из перечисленных задач в найме для вас наиболее трудозатратна?
Anonymous Poll
6%
Создание текста вакансий
37%
Поиск и оценка релевантности кандидатов
12%
Скрининг-интервью
7%
Возврат кандидатов в воронку
36%
Рутинные мелкие задачи, как: рассылка ТЗ, напоминание о встрече, направление оффера.
3%
Свой вариант
❤4✍1👍1🆒1
На закрытом митапе для HR руководителей мы раскроем все секреты искусственного интеллекта, который не только облегчает рутинные задачи HR, но и перезагружает всю систему подбора персонала👇
Самые горячие темы мероприятия:
Не упустите возможность поучаствовать в этом супер-классном мероприятии, места ограничены :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3❤2❤🔥1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ЗАПИСЬ захватывающего баттла, от результатов которого были в ШОКЕ все!
Сегодня у нас интересно (как и всегда😎 ) — потому что мы рады поделиться с вами крутым контентом :)
Не так давно мы устраивали HR-баттл: рекрутеры против искусственного интеллекта! И знаете что? ИИ показал мега класс и одержал абсолютную победу!
Если вы пропустили это захватывающее мероприятие, не беспокойтесь! У нас есть запись вебинара, чтобы вы могли насладиться каждым моментом этого эпического противостояния💥
Заглядывайте, смотрите, комментируйте, делитесь своими впечатлениями!
И, конечно же, не забывайте ставить лайки — они нам очень важны! (Приятно же :))👍 ✨
⬇️ https://clck.ru/3BLUmY
Сегодня у нас интересно (как и всегда
Не так давно мы устраивали HR-баттл: рекрутеры против искусственного интеллекта! И знаете что? ИИ показал мега класс и одержал абсолютную победу!
Если вы пропустили это захватывающее мероприятие, не беспокойтесь! У нас есть запись вебинара, чтобы вы могли насладиться каждым моментом этого эпического противостояния
Заглядывайте, смотрите, комментируйте, делитесь своими впечатлениями!
И, конечно же, не забывайте ставить лайки — они нам очень важны! (Приятно же :))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🥰2👍1
Вперёд! К победе с One Day Offer! 🚀
✨ Ускоряем найм и привлекаем лучших кандидатов! ✨
Представьте: вакансия открыта, а идеального кандидата всё нет и нет... Проект горит, нужен ключевой специалист! Но ведь время — это деньги, особенно в мире, где скорость играет решающую роль. Именно здесь на помощь приходит One Day Offer!
Говорит Сергей Ахметов, генеральный директор компании «Поток»:
Что это за зверь такой, какие преимущества он несёт, как его успешно использовать — всё это мы разобрали с экспертами от «Поток Рекрутмент». Система предлагает удобные инструменты для рекрутинга, управления кандидатами и прозрачную аналитику. А ещё всем новым пользователям предоставляется бесплатный доступ на 14 дней.
Наши эксперты расскажут вам:
🔵 Что такое One Day Offer и какие варианты существуют;
🔵 Плюсы и минусы использования ODO;
🔵 Как правильно планировать и внедрять One Day Offer;
🔵 Как российские компании уже успешно применяют этот подход;
🔵 Подробнее смотрите в карточках и блоге!
Подробнее смотрите в карточках и блоге! ✨
Представьте: вакансия открыта, а идеального кандидата всё нет и нет... Проект горит, нужен ключевой специалист! Но ведь время — это деньги, особенно в мире, где скорость играет решающую роль. Именно здесь на помощь приходит One Day Offer!
Говорит Сергей Ахметов, генеральный директор компании «Поток»:
Рынок работодателей в последние пару лет стал рынком кандидата — теперь они выбирают. Мы видим, что соискатели не готовы проходить многоэтапные собеседования. И это заставляет работодателей искать новые пути. Например, некоторые из них пробуют формат One Day Offer (ODO), активно автоматизируют HR-процессы в компании, анализируют и внедряют разные подходы в поиске, подборе и удержании персонала.
Что это за зверь такой, какие преимущества он несёт, как его успешно использовать — всё это мы разобрали с экспертами от «Поток Рекрутмент». Система предлагает удобные инструменты для рекрутинга, управления кандидатами и прозрачную аналитику. А ещё всем новым пользователям предоставляется бесплатный доступ на 14 дней.
Наши эксперты расскажут вам:
Подробнее смотрите в карточках и блоге! ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2🤩1🌭1