Грустно и невкусно 🥹

🍫 Конечно, технические шоколадки могут случиться абсолютно у каждого — куда уж без этого. Однако у нас есть проверенное решение, которое поможет вам закрыть все горящие 🔥 и не очень вакансии и выйти в отпуск со спокойной душой.

«Поток Рекрутмент» — это та самая ATS, которая покорит ваши сердца с первого взгляда 🪄

Гибкая система для массового и точечного подбора с использованием искусственного интеллекта сделает ваш подбор быстрее и эффективнее! В ней вы найдете:

💜YandexGPT для генерации текстов;
💜Возможности ИИ для сорсинга и скоринга резюме кандидатов;
💜Использование чат- или голосового бота для общения с кандидатами.

И многое другое!

Заинтересовались «Поток Рекрутмент»? Тогда воспользуйтесь бесплатным демо-доступом на 14 дней и протестируйте систему «Поток Рекрутмент» прямо сейчас :)

Ставьте ❤️, если уже запланировали летний отпуск.

👍🏻 с работяг, которые не отдыхают (Настоятельно рекомендуем — отдыхайте!).

🗣 Как изучать результаты опроса вовлеченности персонала?

Представьте, что вы запустили в своей компании опрос вовлеченности. Смогли всё организовать, объяснили сотрудникам важность таких исследований, напомнили о дедлайнах по сбору ответов. И вот — данные получены. А что дальше? Как с ними работать?

Вместе с экспертами системы «Поток Вовлеченность» подготовили онлайн-курс о том, как находить ценные инсайты в отчете о результатах исследования вовлеченности персонала 💙

Мы хотели делать этот курс только для клиентов, но заметили, насколько острый сейчас вопрос в удержании ценных кадров — а каждая вторая компания хоть раз сталкивалась с этой проблемой.

Поэтому мы решили открыть доступ для всех вас, сделав его ✨бесплатным✨

Вас ждёт серия статей, в которых вы на примере конкретной компании разберетесь:

💙Как работать с результатами опроса вовлеченности;
💙Как анализировать индекс вовлеченности;
💙Как анализировать индекс удовлетворенности;
💙Как анализировать индекс eNPS сотрудников;
💙Как анализировать факторы, влияющие на вовлеченность персонала.

И многое другое!

Вы сможете выжать максимум полезных выводов из ответов сотрудников и спланировать такие мероприятия, которые помогут удержать ценные кадры.

Этот курс уже протестировали наши друзья, применив некоторые предложенные методы в своей работе, повысив вовлеченность персонала и эффективность бизнеса.

Изучайте курс сами — и делитесь с коллегами! Велком! 🤲

✨ Крутые новости, о которых нельзя молчать... ✨

Все мы знаем, насколько важна оперативная и точная оценка кандидатов в современном бизнесе. Однако этот процесс часто обременен рутиной и занимает много времени... 🫠

Сегодня мы рады представить вам новое решение, которое изменит вашу работу с соискателями!

Теперь оценивать кандидатов стало проще 🔥

Новая опция в «Поток Рекрутменте» делает оценку кандидатов более прозрачной благодаря интеграции с платформой Proaction.

Эта интеграция позволяет отправлять задания претендентам прямо из системы, что упрощает и структурирует процесс дополнительного тестирования.

⬆️ Узнать, как это работает ⬆️

Какие проблемы решает интеграция? 👆

🟣Экономия времени. Автоматизируйте процесс тестирования, назначайте и проверяйте тесты прямо в системе, без переключения на различные площадки.
🟣Меньше ошибок и точная синхронизация. Результаты тестов автоматически поступают в систему, что исключает возможность ошибок рекрутера при обработке данных.
🟣Удобство для кандидатов. Им не нужно переходить по разным ссылкам и заполнять множество форм, они получают единый и понятный процесс.

Преимущества новой опции 👆

💜Система уведомлений. Кандидаты получают уведомления и инструкции по прохождению тестов автоматически.
💜Моментальный доступ к результатам. Результаты тестов поступают в систему сразу после их завершения, что позволяет вам быстро оценить каждого кандидата.
💜Отсутствие рутины. С новой интеграцией вы сможете не только ускорить процесс найма, но и улучшить качество отбора кандидатов, уделяя больше внимания стратегически важным аспектам вашей работы.

Попробуйте новую возможность «Поток Рекрутмента», оценивайте кандидатов в два клика и оперативно принимайте решения по успешным претендентам.

🟡 Подключить 🟡

⚡️Внимание! Уже через пару минут начнётся эксклюзивный вебинар:

«Летний подбор: Как нанимать лучших сотрудников, даже когда они практически не ищут работу!» 🚀

Вы узнаете секреты успешного найма сотрудников в летний период, когда рынок кандидатов сильно ограничен.

⏰ Время старта: 11:00

✨ Не упустите возможность узнать лайфхаки поиска талантов и создать сильную команду даже в пиковый период!

Регистрируйтесь прямо сейчас! Ждём всех!

Мы не хвастаемся... если только совсем чуть-чуть :)

Считаем себя крутыми ребятами. Потому что мы — команда «Потока», самой интеллектуальной компании в области HR.

Почему так уверены?

🚀 Поговорим на языке фактов — мы используем передовые технологии искусственного интеллекта для автопоиска и скоринга кандидатов на основе нашей собственной нейросети.

И это еще не всё! 🤯

Мы первые, кто интегрировал YandexGPT в «Поток Рекрутмент», чтобы вы могли генерировать идеальные тексты вакансий за секунды!

А скоро мы анонсируем ещё один классный инструмент, который совершит настоящую революцию в работе с опросами персонала и данными!

Поэтому следите за обновлениями! Ведь интересности стартуют УЖЕ НА ЭТОЙ неделе 🔥

И, конечно же, не забудьте поставить душевный 👍🏻, если ждёте новости от нас.

🔥 Магия ИИ в подборе персонала: не пропустите событие 19 июня в Москве!

😺 19 июня, уже в эту среду, вас ждет ультрасовременное и прорывное событие этого лета! ✨

На закрытом митапе для HR руководителей мы раскроем все секреты искусственного интеллекта, который не только облегчает рутинные задачи HR, но и перезагружает всю систему подбора персонала 👇

Самые горячие темы мероприятия:

🔵Рекрутинг на сверхскорости: инновации и технологии в системе автоматизации подбора «Поток Рекрутмент»;
🔵Как мы провели первый баттл между рекрутерами и ИИ для написания текстов вакансии. Кейс HRProsvet х Поток;
🔵От бумажных офферов к идеальной бесшовной системе цифрового найма. Кейс билайна;
🔵Как не надо применять нейросети в HR.

⚡️Иван Останин, коммерческий директор HRTech-компании «Поток», — один из спикеров, который поделится своим опытом!

Не упустите возможность поучаствовать в этом супер-классном мероприятии, места ограничены :)

😺 Узнать подробности ✨

ЗАПИСЬ захватывающего баттла, от результатов которого были в ШОКЕ все!

Сегодня у нас интересно (как и всегда 😎) — потому что мы рады поделиться с вами крутым контентом :)

Не так давно мы устраивали HR-баттл: рекрутеры против искусственного интеллекта! И знаете что? ИИ показал мега класс и одержал абсолютную победу!

Если вы пропустили это захватывающее мероприятие, не беспокойтесь! У нас есть запись вебинара, чтобы вы могли насладиться каждым моментом этого эпического противостояния 💥

Заглядывайте, смотрите, комментируйте, делитесь своими впечатлениями!

И, конечно же, не забывайте ставить лайки — они нам очень важны! (Приятно же :)) 👍 ✨

⬇️ https://clck.ru/3BLUmY